酒店招聘：管理层2名、主管2名要求：20-35周岁，有相关工作经验优先，薪资待遇面议，有意向欢迎联系地址，肥西上派镇三河路，伟星新街，老肥西，肥西菜

撮镇新隆酒店·诚聘前厅主管一名岗位：主管经理要求：有餐饮酒店前厅管理经验，沟通能力强，做事踏实有责任心。待遇：薪资面议，福利齐全，平台稳定工作地点：撮镇新隆酒店欢迎自荐，联系电话刘经理迎朋友帮忙推荐，有意私信联系！

撮镇新隆酒店诚聘前厅主管一名。岗位要求具备餐饮酒店前厅管理经验，沟通能力强，做事踏实有责任心。薪资待遇面议，福利齐全，平台稳定。工作地点位于撮镇新隆酒店。欢迎自荐或推荐，有意请联系刘经理。期待加入！

徽风皖韵酒店招聘管事员包工作餐

早上厨师做完菜就打菜，中午打包外卖，下午刷盘子，下午没事就打扫打扫卫生，年龄二十到四十

主要职责： 1. 负责接待顾客，引导至指定包厢，介绍KTV设施、消费规则及活动信息。 2. 根据顾客需求，协助点歌、调试音响设备、调节包厢灯光等，确保设备正常运行。 3. 及时响应顾客的点单需求（如酒水、小吃等），准确记录并传递给吧台，待商品送达后核对并送至包厢。 4. 定时巡查包厢，关注顾客需求，及时清理包厢内的垃圾、空瓶，保持环境整洁。 5. 协助处理顾客在消费过程中的简单问题（如设备故障反馈、加购商品等），无法解决时及时上报领班或经理。 6. 顾客离开后，快速清理包厢，整理座椅、桌面，检查是否有遗留物品，为下一批顾客做好准备。 任职要求： -年龄、学历一般无严格限制，具备良好的沟通能力和服务意识。 -工作积极主动，能适应轮班制（包括晚班、周末及节假日）。 -具备基本的应变能力，能耐心处理顾客的合理需求。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌

负责前厅接待，大厅包厢卫生，摆球送水服务

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

寻找有相关工作经验的人员，有意者可报名。

时间：16:00–22:30 工资：120包餐水，日结 工作：执勤，维持秩序等。工作轻松，必须服从管理！ 要求：员工，18-55周岁。身高170及以上，短发（无染发 纹身）自备纯黑色鞋子。必须持证！（没有服装，现场提供） 位置：中午12:00准时在包河区秋浦河路地铁A口集合大巴车接送！

合肥长鑫二次配GAS项目招聘管工5名、监工5名、小工20名。薪资待遇优厚，加班机会多。

招聘辣招聘辣招聘辣南油新中式档口高薪诚聘：店长1名任职要求1.具备良好的沟通能力与服务意识，能应对批发客户多样化需求有大客户销售经验。2.有团队管理经验，能够统筹店员分工与协作。3.3年以上南油批发档口店长工作经验，熟练商陆花系统，责任心强，能适应快节奏。4.形象好，热情大方，亲和力好！有服装人的气质审美和素养。电话/：

招聘气保焊工一名，薪资日结。

酒店招聘因企业发展需要现招聘以下岗位收银员两名3800至4000服务员两名35000-4000元主管两名4500元联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【安漫酒店河西堡分公司】诚聘： 1、酒店——店长 薪资：底薪3000+工龄工资绩效 工作：新店筹备运营，人员管理，OTA维护，对接消防、市监迎检，处理客诉 要求：有酒店管理经验者优先，责任心强，25‑45岁 2、 前厅部——前台接待3名 早班：08:00-20:00！ 晚班：20:00-08:00三班两倒 应聘条件:年龄20-36岁，男女不限，形象好气质佳，普通话标准，主观能动性强，会基础计算机，薪资：底薪+全勤+提成+餐补＋工龄（综合：3000+）+过节福利 3、客房部——招聘保洁员3名，年龄55岁以下 白班： 08:00—12:00 14:00—18:30 应聘条件：踏实勤劳、有主动性、团队意识强，薪资：底薪+全勤+提成+工龄（综合：3000+）+过节福利 所有人员一经录用，带薪公休，;……轻松的工作环境，生日福利，佳节福利，佳节红包…没有比这里更加适合您了！我在这里期待您的加入[握手][握手] 咨询电话:

必须有米其林四星级以上酒店经验，两三年以上。工资2万左右。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强，注重细节，具备较强的成本管控与数据分析意识 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

做外卖晚11点早9点一个月500元左右招服务员

保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生。 任职要求： 学历不限，形象端正，举止得体，具备基本的服务意识与应变能力，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好。年龄四十岁以内

我们招的不是服务员，我们招的是合作伙伴。 要求：勤快，能吃苦耐劳，性格外向开朗，眼里有活，手脚麻利 我们是服务行业太内向的不要，磨洋工的不要，性格暴躁做事毛手毛脚的不要 我们虽然要求比较高，但是我们相应的给到的福利待遇和薪资肯定会对得起你的劳动 薪资待遇： 1：试用期一个月工资3600 2：试用期后4000含400满勤600绩效 3: 月度奖金，根据门店营业额发放奖金 4：季度奖金，根据季度营业额考核发放奖金 5：定时聚餐 6: 节假日的礼品 我相信一个店绝对不是一个人可以做好的，一定是全店人一起努力才能做好，所以我希望所有人有爱店如家的意识。总之用心把店做得越好，得到得越多，反之则越少

【岗位职责】 - 负责顾客接待与服务工作 - 维护服务区域整洁与秩序 【职位要求】 - 无经验要求，可接受新手 - 持有普通健康证 - 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 - 每日12:00-23:00， 【薪资福利】 - 综合薪资3000-5000元/月 - 基础薪资3000元/月，月结 - 包吃，加班有补助

【岗位职责】[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] KTV的服务员: 工作内容接待顾客，引导他们入座并点歌；负责酒水饮料的传送与更换。确保服务质量；保持包厢整洁，及时清理垃圾 ! 薪资待遇:按包厢计算一个包厢300，(日结)公司分配一天1-2包厢服务。月薪平均6000-9000。工作时间下午6点-凌晨2点。(休息四天，包吃包住。)

麦当劳招募：社会兼职，全职员工，学生兼职 A-社会兼职伙伴 1.夜班兼职：可以上夜班通宵班次21:00-7:00的伙伴请看过来，22:00后有夜班补贴，可根据自己的空闲时间来兼职夜班班次（一周兼职2-3个班次都可以） 2.可以上晚班18:00-23:00，可以根据自己空闲时间提供班次，一周至少兼职3-4个班，薪资不等详情请来咨询 B-员工组长 岗位福利：灵活的班次时间，早中晚班轮换安排，节假日三倍薪资和节假日礼品，每日上班免费餐饮，带薪年假，团建 任职要求：服从餐厅管理安排，岗位积极性强，勤快爱学。 岗位职责：管理班次上的人员安排，食品安全，货品储存，班次目标达成 C-学生兼职 上学期间可以长期稳定兼职至少一年的在校学生，工作日没课及周末可以来兼职的，长班短班都可以（早班8-14下午班16-21中班11-20）每周能兼职3个班次，可来咨询（不招短期兼职谢谢） D-全职伙伴 1.岗位福利:入职购买五险一金，节假日三倍工资及节日礼品，月休4-5天，生日餐，明星员工福利，周六上班免费餐饮，入职满一年有带薪年假 2.任职要求:18-50周岁，男女都可以，能够长期稳定工作，一周六天班，早中晚班都可接受轮班制。 有想法可发展为品牌大使、咖啡师等多种职位可升迁发展哦 3.上班时间：早班7-16中班10-1911-20下午班14-22晚班18-23（班次灵活多样） 4.岗位职责:麦当劳餐饮店生产区主要负责炸煎制食品制作汉堡，服务区主要负责炸薯条打饮料甜品备膳、招待顾客。 E-退休人员年满50周岁以上，年满60周岁，身体健康，可以稳定兼职，早班晚班都可以，一周可兼职3-4天，有无退休证都可以

有无经验都可有专人教学早上10点到晚上10点。午休2小时。

吃苦耐劳，手脚麻利

岗位职责： 1.  负责客房的日常清洁与整理工作，确保房间干净、整洁、无异味，达到酒店卫生标准。 2.  按要求更换床品、补充客房内的客用品。 3.  检查客房内设施设备是否完好，发现问题及时上报维修。 4.  为客人提供客房内所需的其他服务，满足客人的合理需求。 5.  遵守酒店的安全规章制度，确保工作区域的安全。 任职要求： 1.  年龄35-55岁，身体健康，能适应体力工作。 2.  为人诚实可靠，吃苦耐劳，有责任心和服务意识。 3.  注重细节，爱干净，有良好的卫生习惯。 4.  有酒店相关工作经验者优先。

找个收银，负责前台收银和接待工作，底薪4k起，加营业额流水提成，可长期，后期可以深度合作，作为管理人员培养。