学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立完成经营报表分析 4.持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关卫生管理规范5.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队领导潜质

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，不限专业（食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先）。 2、富有创造力，有责任心，善于沟通，具有良好的语言表达能力，富有团队合作精神。 3、性格开朗乐观，爱笑，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强。 4、吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。 5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。 6、大学应届毕业生优先。 薪资待遇： 1、包吃包住； 2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖； 3、购买五险一金；

操作工 1、初中及以上学历，身体健康，能适应倒班和一定的体力劳动；2、手眼协调好，具备良好的动手能力和学习能力。拉丝车间有体力活，负责上下铜丝，接、搬运铜丝；漆包线车间负责调试机器、接铜丝；插头线车间负责操作机台，看机台，开机、穿模、接线、上线、下线、贴标签等，保持现场卫生。 薪资福利:拉丝漆包线：计时，5000 - 6000元/月；插头线：计件，6000 - 7000元/月。交通补助、高温补贴、包食宿、带薪年假、生日礼品、节日福利、保健补贴、人才奖励、工龄补贴、技能补贴、免费体检和每日班车等 工作地址:马鞍山经开区金山湖路88号

设备保全员 1、身体健康，能适应倒班和一定的体力劳动强度；2、手眼协调好，具有良好的动手能力和学习能力，需要持证上岗（钳工、电工、电焊工证）；3、具备基础读写能力，能够理解并执行生产操作指导书和设备使用手册，进行简单的数据记录与报告填写。 薪资福利:综合薪资5000 - 7000元/月。交通补助、高温补贴、包食宿、带薪年假、生日礼品、节日福利、保健补贴、人才奖励、工龄补贴、技能补贴、免费体检和每日班车等 工作地址:马鞍山经开区金山湖路88号

下午用市场下班的长期包装工，东柳

牛庄电熔镁厂招炉工表工两口子，长年不放假，要求55岁以下的，能吃苦的 人品好不嚒即的，，

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酒店管理人员，工程施工人员，能接受出差，月休4天，均有五险，薪资待遇面谈。工作地点：伊金霍洛旗。

  奇台金迪酒店 现招聘如下： 1：酒店总经理1名，岗位要求，有3年以上工作经验，工资面议。 1：客房主管1名，工作认真负责，有工作经验者优先录用，工资面议。 2：客房保洁4名，工资3200+全勤提成，岗位要求，会客房打扫流程，有工作经验者优先录用。 3：前台收银2名，工资3000元+全勤，岗位要求：工作认真负责，吃苦耐劳。 4：酒店保安2名，工资3000元 5：消防控制室1名，持消防中级证！ 6：招聘公区保洁1名，有工作经验优先。工资面议！   以上人员限长期，短期勿扰.       工作地点：奇台县金迪酒店 求职热线：

前台值班经理 20-35岁，阳光开朗，沟通能力强，高中及以上学历，有酒店相关经验，有责任心，执行力强 薪资福利:4100-4500交社保

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大堂经理 男女不限 薪资福利:薪资面谈 招工人数:1名

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前台接待 12小时工作制，上四休二，能适应夜班 薪资福利:3500-4000元 招工人数:1名 工作地址:郑蒲港中飞大道清沐铂金酒店

星级酒店招聘✨ 酒店福利：交五险、供午餐、年功奖、生日福利、节日福利 1⃣收银员 工作时间： 早班：早9晚7点半 晚班：早11晚10（客人走了可以早下班） 福利待遇 薪资：3700/月 2⃣公区保洁 工作时间：早8晚5 福利待遇：2600/月 3⃣客房服务员 工作时间：早8晚5 福利待遇：2700➕提成，综合薪资3300-3400 工作要求：吃苦耐劳 联系电话：

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海城白玉兰中心店招聘客房服务员： 工作时间早八晚五，工资2300+提成=3500左右！ 月休四天，法定节假日加休，无夜班，年节有福利待遇，供午饭，伙食好！期待小伙伴儿们加入团队 店总热线：

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岗位职责： 1.负责前台宾客的接待、问询、引导工作，展现良好的职业形象。 2.熟练操作收银系统，为客人办理入场、消费结算、会员卡充值及挂账等业务。 3.准确收取现金、POS机刷卡、微信/支付宝等各类支付款项，做到账实相符。 4.开具发票、保管和使用各类票据，确保财务流程规范。 5.接听业务电话，妥善处理客人的预订和问询。 6.与各部门（如男/女宾部、休息厅、餐厅等）保持良好沟通，核对客人消费明细。 7.保持前台区域的整洁与有序。 8.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.性别不限，年龄18-35岁，高中及以上学历。 2.形象端正，气质佳，有良好的服务意识和沟通能力。 3.工作细心，认真负责，有较强的数字敏感度和基本的电脑操作能力。 4.具备良好的学习能力和团队合作精神。 5.有酒店、洗浴、餐饮等行业前台收银工作经验者优先。 6.诚实可靠，品行端正，无不良嗜好。

宿心酒店招聘 客房房扫1名 综合工资3000元—4000元 月休四天 工作地点 铁东区爱国街 长青转盘旁 联系电话：蔡女士