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榆林榆阳区要求有3年以上餐饮管理经验,吃苦耐劳,能上夜班
餐饮主管
要求有3年以上餐饮管理经验,吃苦耐劳,能上夜班
单体酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理有经验
岗位内容: 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。 2. 积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。 3. 对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。 4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法,做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。 任职要求: 1. 具备相关酒店前台工作经验,了解酒店行业和前台工作流程。 2. 具有出色的沟通协调能力,善于处理突发事件,具备优秀的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微,身体健康,能够适应轮班制工作。
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强 5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程,具备较强的现场管控与数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受快节奏工作压力 4.责任心强,注重细节,认同服务导向与品质至上的经营理念 5.学历不限,持健康证及食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
工作要求: 对工作有责任心有担当 工作中懂得互帮互助有团队协作精神者优先 福利新酬: 每月享受带新3天休限 酒水提成,菜品提成,会员提成,全勤奖,绩效奖,工龄 酒水会员卡提成 工资面议
酒店店长
3000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 全面负责酒店日常运营、人员管理、服务质量把控 完成营收目标、成本控制、会员维护及线上平台运营 处理客诉、突发事件,保障酒店安全合规运营 制定排班、培训员工,提升团队服务水平 任职要求 1-3年以上酒店/民宿店长或同岗位管理经验 熟悉OTA平台运营、前台接待、客房管理流程 具备良好沟通协调、抗压、数据分析及执行力 熟练使用办公软件,有连锁酒店经验优先 责任心强,诚信正直,能长期稳定工作,具体薪资面议。
会所管理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
大堂经理。
餐厅领班
负责整体运营。
餐厅领班
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
宝鸡陈仓区抬净化板
200-300元/天
力工3-5人
普工抬板子
宝鸡 陈仓区
5月1日 08:06拨打电话
宝鸡凤翔区招泥瓦工
泥瓦工3-6个月6-10人月结
宝鸡市凤翔区招泥瓦工
宝鸡 凤翔区
5月1日 08:01拨打电话
宝鸡凤翔区招泥瓦工,小工,电话
泥瓦工小工3-6个月6-10人月结包工
宝鸡市凤翔区招泥瓦工,小工,电话
宝鸡 凤翔区
5月1日 08:01拨打电话
A2货运司机餐补包住月结A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业机械设备金属钢材建材平板车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
招A2司机1名,要求:长期跑西宝线,(临工学手,代聘,证照不符勿扰),文明素质高技术娴熟,专业性强,按趟计薪,多拉多得!具体面议,欢迎咨询入职,工资月发,13米标挂。三年及以上单驾驾龄!有普货运输经验,沟通能力强,积极向上,诚实耐干,对车辆原理和保养多少要懂,爱惜车辆,住址离公司50公里以内,本地最好!50岁以上勿扰! 车况良好,配置驻车空调,柴暖!双人间宿舍!免费午餐!
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320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
酒店总经理
1.9-2.7万元/月
酒店经理1-2人酒店总经理
全面负责公司接待所的日常运营管理,确保服务达到五星级标准 2. 策划并执行VIP接待方案,包括: - 重要宾客的住宿安排 - 私人宴会的全流程服务 - 商务活动的接待礼仪 3. 管理服务团队(含厨师、保洁、安保等人员),制定服务标准与培训计划 4. 负责接待所物资采购包括-高端餐具/酒水的保管
内蒙古通辽⑦酒店总台经理1名,工资面议,要求有酒店经理工作经验。联系电话:
酒店经理1-2人月结
⑦酒店总台经理1名,工资面议,要求有酒店经理工作经验。联系电话:
通辽
5月1日 07:09拨打电话
青海海西夏怡云境大酒店招聘前台两名,早餐厅服务员两名,大堂副理一名,工资面议,联系电话
服务员
夏怡云境大酒店招聘前台两名,早餐厅服务员两名,大堂副理一名,工资面议,联系电话
海西
5月1日 07:02拨打电话
四川自贡郊区一酒店需大堂经理一名,男女不限,具体情况电话聊杜师:
大堂经理1-2人
自贡郊区一酒店需大堂经理一名,男女不限,具体情况电话聊杜师:
自贡
4月30日 22:22拨打电话
保洁开荒保洁
市南区酒店中小型酒店招聘前厅经理一名,五年相关经验以前,月薪9000元,保洁一名工资4000月休四天,具体细节电话联系安总
青岛 市南区
4月30日 22:17拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 年龄放宽至50多岁均可应聘,学历不限、经验不限,有无工作经验均可,有专人带教,工作态度端正,能吃苦耐劳、尽职尽责,有相关经验者优先录用。负责打扫客房卫生,为客户提供临时需求服务 薪资福利:2200 - 3000元/月,节日福利,其他福利 招工人数:2人 至悦辉酒店十楼办公室面试 工作地址:宝鸡市陇县东南镇陇州大道
宝鸡 陇县
4月24日 17:20拨打电话
切配餐厅领班配菜
串串火锅店招聘要求,健康证招聘岗位厨房主管1名刨肉,切配3名串串工5名前厅主管2名前厅服务5名工作地点高新5路吾悦广场附近每月3天休假,管吃管住,年龄要求55岁以下,联系电话:
宝鸡
4月22日 23:49拨打电话
水电工客房服务员配菜
太白山福乐康颐养苑招聘[烟花]帮厨1名2800-3200[烟花]客房服务员1名2800-3500[烟花]水电工1名3500-4500要求:水电工持证者优先,年龄50岁以下,管吃住,月公休4天,含五金联系方式:范女士欢迎大家自荐或推荐
宝鸡 太白县
4月20日 09:34拨打电话
餐厅领班月结
前厅经理 1年以上餐饮前厅管理经验,服务流程规范;形象良好,责任心强,能适应晚市工作。负责前厅服务、卫生、排班、客诉处理、团队管理 薪资福利:薪资高于本地同行业,每月按时发放;晋升空间大,管理岗优先内部提拔;节日福利+员工团建+工龄奖 工作地址:宝鸡·金台区·盛唐老厂烧烤
宝鸡 金台区
4月21日 14:51拨打电话
酒店前台主管
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,中专/高中及以上学历优先
酒店前台月结全职
酒店招聘前台啦! 酒店前台接待招聘岗位职责 1。负责客人入住,退房登记,准确核对身份信息与订单信息。 2。解答客人咨询,提供酒店服务指引(如停车,周边设施等). 3。维护前台区域整洁,妥善保管房卡,票据等物品,做好交接班记录。任职要求 年龄18-35岁,形象气质佳,具备良好沟通表达能力 工作认真负责,有耐心,可适应轮班制。 薪资福利:面议 福利待遇:月休3天,提供岗前培训,节日福利,员工餐及住宿。 联系电话: 地址:蔡家坡东三路昱阳天酒店
酒店前台酒店迎宾员
前台礼宾员 ,18 - 40以内,踏实肯干、身体健康、没有王子、机灵有眼色,对形象有要求 薪资福利:小时工15元/小时,天天120元/日/8小时,不包含用餐时间,免费工作餐,每餐时间30分钟;长期员工有意向可咨询人力资源部 招工人数:1名 报名方式:本人近期自拍照+姓名+性别+年龄+身高+体重+联系方式+有无本酒店工作经验+以上信息私发至酒店
宝鸡
4月28日 10:55拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
【招聘】 君逸酒店因业务发展需要,现招聘: 前台接待 1名(年龄要求:35岁左右) 要求: 有相关工作经验者优先,形象气质佳,服务意识强,工作认真负责。 待遇:工资面议,待遇从优。 联系电话: 有意者欢迎来电咨询!有合适推荐
宝鸡
4月26日 18:16拨打电话
店长厨师
招聘:国源家宴私房菜招聘店长、领班、厨师 薪资:面议 国源家宴私房菜: <BR>诚聘店长,领班,厨师各一名,负责整体运营服务管理和后厨工作 <BR>任职要求: <BR>1、有中餐、私房菜、特色餐厅从业经验者优先,年龄**岁以下(总厨年龄可适当放宽); <BR>2、形象得体,沟通亲切,应变能力强,懂服务流程、会带团队、执行力强; <BR>3、做事细心负责,稳定长期,热爱餐饮工作。 <BR> 薪资待遇:面议 <BR> 应聘方式:李总,电话: <BR>()有意者直接联系约面谈。 <BR>地址:凤翔区西大街(流巷071-1号) <BR>
宝鸡 凤县
4月27日 15:18拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
【招聘】 君逸酒店因业务发展需要,现招聘: 前台接待 1名(年龄要求:35岁左右) 要求: 有相关工作经验者优先,形象气质佳,服务意识强,工作认真负责。 待遇:工资面议,待遇从优。 联系电话: 有意者欢迎来电咨询!有合适推荐
宝鸡
4月27日 05:19拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供宝鸡大堂经理招聘兼职在线招聘信息,主要招聘宝鸡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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