
酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店行业管理经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统(PMS)操作
5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
餐饮主管
任佬大烧烤店直招:餐饮主管
一、岗位职责1.人员管理:统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工,日常员工培训、纪律管理,合理调配人手,缺人时协助顶岗。2.门店运营:开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备;收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务:全程盯台,跟进用餐服务,及时处理客人投诉、菜品异议,维护老客,提升到店复购。4.物料管控:对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品,管控耗材浪费,定期上报物资库存,按需备货。5.营收协助:配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导,统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项:落实门店卫生标准、消防安全检查,落实店内各项规章制度。
二、任职要求1.25–40岁,有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先;2.熟悉夜宵营业时间模式,能接受15点至凌晨2点上班,吃苦耐劳,适应夜市忙碌节奏;3.善于沟通协调,会管人、带团队,遇事临场应变能力强,处理客诉稳重;4.品行端正,无不良嗜好,做事细心负责,稳定性强,打算长期稳定就职;5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。工资:5000-5500月休3天上班地点:地铁8号线大风阁c口500米联系人:杨联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,落实各项合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强,具备团队管理与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制方案,确保营收与利润双达标
3.主导员工培训与团队建设,提升服务标准与执行力
4.维护品牌形象,落实品牌方运营规范及活动落地执行
5.处理客诉及突发事件,保障门店安全、卫生与合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉串串/火锅类业态者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强
3. 有团队管理经验,能独立统筹门店全盘工作
4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化,注重服务细节与顾客体验
5. 学历不限,有相关经验者优先
餐饮主管
餐厅经理(包吃住)
岗位职责:
-负责前厅日常运营及团队管理
-协调服务流程,确保顾客满意度
-管理餐饮出品质量与食品卫生安全
-协调前后台工作,保障高效出餐
职位要求:
-3-5年餐饮管理经验
- 持有食品健康证
- 熟悉餐饮服务流程,具备较强沟通与执行能力
工作时间:
-每月休息2天
-上午10:00-14:00;下午17:00-22:00
薪资福利:
-综合月薪5000-6000元
-包吃包住
-全勤奖金
餐饮主管
1. 年龄25–45岁,1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验,有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。
2. 熟悉餐厅全套运营流程,懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范,能够独立带店、全权负责门店经营。
3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力,善于团队管理,有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。
4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作,服从门店安排,有良好的突发事件处理能力。
5.薪资待遇:5000–12000元/月(底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利),能力优秀薪资可面议、上不封顶。
餐饮主管
任佬大烧烤店直招:餐饮主管
一、岗位职责1.人员管理:统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工,日常员工培训、纪律管理,合理调配人手,缺人时协助顶岗。2.门店运营:开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备;收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务:全程盯台,跟进用餐服务,及时处理客人投诉、菜品异议,维护老客,提升到店复购。4.物料管控:对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品,管控耗材浪费,定期上报物资库存,按需备货。5.营收协助:配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导,统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项:落实门店卫生标准、消防安全检查,落实店内各项规章制度。
二、任职要求
1. 25–40岁,有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先;2.熟悉夜宵营业时间模式,能接受15点至凌晨2点上班,吃苦耐劳,适应夜市忙碌节奏;3.善于沟通协调,会管人、带团队,遇事临场应变能力强,处理客诉稳重;4.品行端正,无不良嗜好,做事细心负责,稳定性强,打算长期稳定就职;5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。
工资:5000-5500月休3天
上班地点:地铁8号线大风阁c口500米
联系人:杨
联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防操作规范,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化与价值观
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焊接
虢镇桥南汽配厂急需普工1、涂装售后2、机器人焊接接受12小时两班倒半个月倒班1次薪资:前半个月18元/小时,后半个月开始19元/小时,吃住自理,需要做体检电话:(同)
服务员杂工
,有经验有能力工资面谈。眉县烧烤店招聘:有工作经验者优先服务员(数名)长期工后厨勤杂工:(1名)长期工联系电话:
酒店前台
阿克苏市酒店火热招人!包吃住,就近上班!地址:交通西路一号浦东假日酒店联系:孙经理【招聘岗位】前台经理店助尾灶/小碗菜福利亮点包吃包住,省房租饭钱薪资优厚,待遇面谈工作环境整洁舒适稳定长期岗位的朋友直接致电面试,有意向速联~[勾引]
酒店经理
招聘前厅主管。工作地址位于湖南省株洲市攸县长鸿酒店。提供有竞争力的福利待遇,完善的晋升机制及广阔的发展空间。
客房服务员酒店经理酒店前台
宁东欢景酒店客房清扫底薪3000+300全勤+计件提成+每月奖励,综合薪资4200+前厅收银底薪3000+500全勤+200绩效+好评提成,综合4000左右前厅经理工资面议所以岗位管吃住地址:宁东欢景酒店电话:同微
凉菜
招聘凉菜主管3名。薪资待遇面议。提供食宿,每月准时发薪,设有全勤奖、考核奖,晋升通道清晰,发展空间大,团队和睦,具体细节面议。有经验者优先,无经验者可通过连锁门店安排培训实习。要求具备吃苦精神、爱学习、有上进心。工作地址位于上马营东风路。
服务员
幸福园附近的串串火锅店招聘:1.招聘领班,年龄:25岁-35岁,男女不限,身体健康,头脑灵活,沟通、语言表达能力强,干活利索,工资3500元-5000元(干过餐饮领班优先)上班时间12:00--打烊。2.招聘服务员若干,年龄:20岁-45岁,男女不限,身体健康,吃苦耐劳,上班时间:12:00--收摊,工资3000元-4000元(根据能力)联系电话:
服务员
幸福园附近的串串火锅店招聘:1.招聘领班,年龄:25岁-35岁,男女不限,身体健康,头脑灵活,沟通、语言表达能力强,干活利索,工资3500元-5000元(干过餐饮领班优先)上班时间12:00--打烊。2.招聘服务员若干,年龄:20岁-45岁,男女不限,身体健康,吃苦耐劳,上班时间:12:00--收摊,工资3000元-4000元(根据能力)联系电话:
凉菜
招聘凉菜主管3名。薪资待遇面议。提供食宿,每月准时发薪,设有全勤奖、考核奖,晋升通道清晰,发展空间大,团队和睦,具体细节面议。有经验者优先,无经验者可在连锁门店安排培训实习。要求具备吃苦精神、爱学习、有上进心。工作地址位于宝鸡高新区。
陕西宝鸡————————————招聘,火炬路某酒店,前台收银员1名,上四休二,工资面议,电
酒店前台月结
————————————招聘,火炬路某酒店,前台收银员1名,上四休二,工资面议,电话
陕西宝鸡招聘酒店前台。岗位职责包括:宾客入住退房、收银对账、开票、登记实名信息;接待咨询,
2600-2900元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台。岗位职责包括:宾客入住退房、收银对账、开票、登记实名信息;接待咨询,讲解房型、价格、周边配套;负责前台环境卫生及交接班台账完整记录;配合门店运营,服从店长安排的其他工作。任职要求:年龄20-35岁,形象整洁大方,待人热情;具备基础电脑打字操作能力,零基础可带薪培训;性格开朗有服务意识,稳定性强;适应两班倒,遵守店内制度,无不良嗜好;家住南郑区大河坎者优先。薪资及福利:基础薪资2600-2900元/月,试用期3个月;提成规则为单日出租保底15间,超出单间额外提成(标准参照商务手册),综合奖励区间500-1000元;优秀者入职半年可调薪;每月4天带薪休假,法定假日调休;夜班额外补贴20元/晚。有意向者请电话联系。
栏目概述
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