岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘店长要求人踏实有经验有想做的联系同步

招聘潜质培养管理干部。要求年龄在45岁以下，男女不限，有过超市工作经验者优先录用。薪资福利包括底薪、补助和提成。招聘人数为2名。

招聘店长。要求有从业经验，不招聘假期工。薪资福利为7000-10000元。

招聘店长，招工人数若干名。

德美益众连锁超市在河北廊坊招聘店长、卖场主管、理货员、生鲜管理人员、食品采购人员和货车司机等职位。有相关工作经验者优先。待遇包括基本工资、绩效、分红、公休、法定节假日以及五险一金等福利。

一、招聘岗位 专卖店见习店长（2名） 二、薪资待遇 1. 底薪：6000元 2.综合薪资（底薪+提成）：6000元--20000元/月 2. 福利：缴纳社保，提供住宿，团建，年终奖金 3. 奖金：业绩提成，上不封顶 4. 休假：月休4天 三、工作内容 1. 负责店铺业绩管理，店铺日常管理； 2. 完成公司部署的销售任务、业绩目标；配合公司领导制定营销策略； 3. 参与制定销售计划和促销活动，提高销售量和顾客满意度； 4. 收集、整理和分析销售数据，了解商品的销售情况和趋势； 5. 根据销售数据分析，调整商品的进货量、价格和促销策略； 6. 下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督； 7. 日常例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态； 8. 处理顾客的投诉和纠纷，确保问题得到及时解决。 四、工作要求 1. 工作时间：春夏秋季 8:30-18:00，具体根据季节及店铺需求适当调整； 2. 年龄要求：25-40周岁，身体健康，形象良好； 3. 高中以上学历，有3年以上大健康行业专卖店店长经验； 4. 具备较强的综合管理能力、亲和力及沟通能力；较强的工作执行能力；有极强的责任心及敬业精神；熟悉电脑的基本应用及操作。 五、工作地址 1. 河北省廊坊市

招聘店长，年龄要求为18至43周岁，。要求责任心强，积极向上，善于沟通，学习能力强。试用期工资为3000元。，综合薪资为4000至6000元。公司团队氛围好。

河北廊坊招聘全屋定制店长一名。要求具有工作经验，能独立管理店铺。薪资为底薪加提成。

招聘全能型店长1名。薪资面议。

日结普工230-290元/天，不体检不面试，直接入职，工作简单轻松，不是流水线，包吃住，免费劳保，年龄18-51周岁，地址在廊坊

公园绿化30008小时66岁以内，身高不限，管吃住，最少干半年报道地址：梓烨汽修河北省廊坊市大厂回族自治县新华路3号7个考勤300结账不加。

廊坊市安次区招美缝家装

明天用临时枪手一名有干的联系我

有小工吗？万达附近挖个管沟半天活给一天钱，

招聘优秀店长。薪资为每月3000元以上。年龄要求为50岁以下。

招聘店长。要求具备5年以上同岗位工作经验。薪资范围为8000至12000元，上不封顶。工作地址为多门店，可就近分配。

招聘家具安装工，学历和经验不限，薪资为5000-8000元，招聘人数为若干。招聘3名家具主播、6名家具销售和1名店长。工作地点为3000平米超大品牌家具卖场，环境良好，待遇优厚。

沂大集炒鸡招聘店长一名，学历不限，经验不限，薪资为5000-8000元，招工人数若干。同时招聘经理一名，有餐饮工作经验者优先录用，工资待遇面议。

【招聘】亚宝生活馆现招聘店长1名，店员2名有保健店或者理工作经验优先，工资底薪+提成，月休4天，年龄25-50岁，认真负责，吃苦耐劳工作地址：唐山开平东城景苑底商。联系电话：同步）

导购，保底＋提成＋满勤

招聘店长1名。要求年龄40岁以下，有保健行业经验者优先。薪资福利为月收入3000-7000元，每周日休息。

廊坊永清县招店员/营业员

能熟练使用办公软件

嘉华港湾店物美超市招聘1:计件收拣货员薪资4500-8000，多劳多得要求年龄45以下2:理货员上货补货，检查商品品质薪资：6500/月，月休4天3:小时工24元/时7:30-11:30或17-21，应聘电话：

根据顾客需求点餐收银，撒料，出餐完成

岗位职责： 1.负责游玩介绍，确保客户有一个沉浸式的游戏体验。 2.对放映设备操作和维护，以及放映区域的卫生清洁。 3.协助维护游戏区域的秩序和环境，确保客户的体验感。 任职要求：1.形象气质佳，身材匀称。2.年龄18-24岁，。3.具备强烈的赚钱欲望，有良好的服务意识。4.拥有良好的沟通技巧，性格开朗。

理货员上货补货，检查商品品质，月休4天24元/时8-12或17-21

高端会所收银｜高薪稳岗 + 福利齐全 诚聘精英 岗位：前台收银专员 一、薪资待遇 1. 基础底薪：5000元/月（稳定无套路，按月准时发放） 2. 满勤福利：500元/月 3. 综合薪资稳定可观，岗位长期稳定、晋升透明，适合长期稳定发展。 二、工作班次 实行12小时工作制，班次轮班、排班合理，工作节奏清晰 1. 早晚班：早7:00—晚19:00 2. 中班：暂定16:00—次日04:00 三、核心岗位职责 本岗位为门店核心前台岗位，不局限于基础收银工作，是门店前厅运营核心岗位，综合能力提升空间大： 1. 负责门店日常收银结算、顾客账单核对、账务清点，确保每笔账单准确无误，账务日清日结； 2. 负责店内技师排班、上钟派单、岗位调度登记，统筹前厅基础运营衔接工作； 3. 负责前台日常接待、台账登记、数据统计、单据整理归档； 4. 处理前厅日常琐碎行政、后勤辅助工作，配合门店完成前厅整体运营、客情维护、现场秩序协助等工作； 5. 配合管理层完成各项前厅工作落地，保障门店日常营业顺畅运行。 四、岗位要求 1. 年龄合适，五官端正，举止大方，有良好的服务意识与职业素养； 2. 工作认真细心、责任心强，熟练基础电脑操作，具备基础对账、数据整理能力； 3. 抗压能力强，服从门店排班及工作安排，做事踏实稳定、积极主动； 4. 有无相关经验均可，熟手优先，新手可带薪培训，快速上手。 五、岗位优势 高薪保底：底薪5000+满勤奖，薪资优于同城同岗位，收入稳定不拖欠 工作全能提升：不做单一机械收银，调度、账务，全面提升综合能力 岗位稳定：实体高端门店，客源稳定、经营稳健，长期招聘、长期留人 氛围轻松：团队氛围融洽，管理制度人性化，无复杂内卷 六、应聘须知 工作地点：本地高端休闲会所 工作性质：全职长期 有意向者可直接联系，面试定岗，尽快上岗！

招工，长期工一名30一5O岁，看门，卖货记电话，装空调师傅一名，包吃包住，工资面议