需要单体酒店运营3～5年的运营经验能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好

岗位职责： 1.全面负责餐厅前台日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升；前台预定，销售介绍，人员管理。 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

前厅主管薪酬结构：分级+绩效（5000/5500/6000+500） 后厨主管薪酬结构：分级+绩效（5500/6000/6500+500） 岗位职责： 1. 协助店长负责火锅店日常运营管理，服务质量监督及顾客满意度提升； 2. 组织员工培训与考核，建立高效服务团队，落实食品安全与操作规范； 3. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序； 4. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅。 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉火锅店全流程运营优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题； 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求； 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力。

罗湖君悦酒店上班招聘管事部白班小时工

招聘服务员领班 工作时间：下午16:00-凌晨3，月休2天 薪资：6000-7000，底薪+补贴+绩效+全勤 福利：包吃住，氛围简单，长期稳定，晋升透明 要求：22-42岁，有餐饮晚班领班经验，熟悉服务流程，会带团队，能适应夜班，责任心强，服从管理。 主要负责前厅管理、人员调配、日常服务管控、处理客诉及门店卫生标准化管理。 地址：固戍蛙一刀麻椒鱼 联系：

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

负责饭店包房就餐服务和厨师反馈客人意见

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2、负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 3、监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 4、制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 5、处理现场客诉、网络外卖平台客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1、具备餐饮行业多年管理工作经验 2、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3、责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4、具备基础财务意识与数据分析能力

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

厂在东莞望牛墩，半挂车车架厂。 工作内容：焊接半挂车车架，主梁，横梁。 完成车上护栏，附属配件拼装焊接。 岗位一：二保焊工，不要证 年龄：20-50岁， 待遇：304-325元/天。 岗位二：焊工学徒（正式工）工厂直签，入职五险一金 年龄：25-42岁 身体健康，十指健全，听力正常，无纹身，有或者能办理建行卡。 岗位三：普工：23元/小时（生手） 岗位四：喷粉：28元/小时（生手25元） 岗位五：打砂：28元/小时（生手25元） 工资每月15日按时发，干够7天可预支1000元。 厂内吃住，包住，电梯空调四人房，，不充饭卡 每个月补贴250元。

东莞塘厦工厂招聘 面点大师傅多名：7000-8000 年龄45岁以下，做老面面点，手工小笼包 上班时间：按工厂排班， 面点学徒若干：4000-6000 年龄无要求，踏实肯干优先 宿舍200米 工作地点：东莞塘厦镇田心鹿苑路众口味食品产业园 电话：杨生

东莞市招泥瓦工(泥工)，只要会抹圆弧和倒角，室内卫生间抹圆弧，300一天，8小时，提供住宿，做事认真，勤劳的联系我，长期有活，需要3个，人走帐清

东莞市招电焊工，拆装钢结构铁皮厂房200平方左右

东莞市招地坪/自流平/固化

招聘：塔城市都市花园酒店高薪，高薪[红包][红包]招聘前台经理一名，，能干长期的，最好有工作经验。工作地址：塔城市163团部电话（同）联系人：王先生

酒店前台主管大专以上，25-35岁，形象气质佳，有亲和力，沟通能力强，有酒店前台管理经验，熟悉，OTA平台管理应用薪资福利:3600+招工人数:2名工作地址:魏文路与学府街交叉口中原云鼎广场2号楼7楼青年文艺酒店

主管 1.负责酒店的日常管理和维护；2.监督客房服务流程，确保服务质量；3.处理酒店相关问题，提升客户满意度 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:海南省文昌市东郊镇丽都酒店

✨港口某酒店诚聘：餐饮部前台经理 岗位要求： 有酒店相关从业经验者优先，具备良好沟通、统筹与工作能力 薪资福利： 高薪+业绩提成，缴纳五险，包吃包住，薪资面议 联系电话：

招聘：大堂经理 薪资：5000.0 在农家乐前厅当经理

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 3.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 4. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，精通饭堂出品，大小锅 2.有酒店、饭堂厨房出品管理经验，会下单和成本控制 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

【蚝得喜海鲜】招聘！！！ 楼面部长，面议 薪酬福利：底薪提成、工龄奖、提供食住、带薪年假

酒店招聘东莞松山湖湾大交流中心酒店需客房临时帮工3名，单价16块/间，包吃住，需自带床上用品，工期：5.29-一共三天，联系电话：

部长薪资待遇： 1.日常负责门店客户接待，卫生，管理等维护工作 2.底薪3000至10000+订房提成+奖金，男女不限，月休4天 3.订房提成50/客，日结 4.需要具备一定的养生馆或者沐足会所从业经验 5.公司免费提供公寓式住宿（水电全免）（家电齐全） 营销薪资待遇： 无底薪，可兼职，飞客提成100/个，日结工资，不提供食宿，团队可长期合作，细节面谈。 技师薪资待遇： 1.单客提成100/150/200/250不等，根据客户服务项目决定 2.工资日结，不压不扣 3.公司免费提供公寓式住宿（水电全免）（家电齐全） 4. ，生熟手均可。 5.颜值达标可保底月薪1.5万元起

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

明天（）需要打扫房间差10名，15元一间（必须做过星级酒店），在清溪水库旁，有时间的联系（与同步）

总厨:负责烧烤出品、口味研发、后厨团队管理，懂技术、会管理、控成本、能稳定长期任职- 负责烧烤菜品出品，把控口味与品质稳定 ​ - 主导新品研发、口味调试，打造门店特色菜品 ​ - 管理后厨团队，统筹排班、分工与培训，提升团队效率 ​ - 控制食材成本、优化出餐流程，保障后厨高效运转

五月27.28号两天需兼职做房阿姨

招聘：餐厅值班主管薪资：3000-8000元岗位职责:1.在收银、厨房、汽车餐厅等不同工作站提供顾客服务，2.协助维护餐厅在质量、服务、清洁及物超所值方面的标准，3.支持团队达成日常运营目标，确保顾客满意度。任职要求:1.有志于在服务行业发展，2.能适应轮班工作安排，3.具备责任心及良好的团队合作意识。薪资福利:1.弹性工作时间与灵活排班，2.完善的培训体系与职业发展机会，3.员工餐饮优惠及丰富的团队活动，4.安全、友善的工作环境。

招聘:清溪水库附近招客房打扫数名（年龄45岁以下）包吃住，月休5天，底薪加提成（3500一一6000），另聘：8：30一一16：30打扫人员（工资面议）。要求:要长期，识字，能吃苦有意致电: