招聘店长1名。，年龄25-40岁，形象气质佳，具备成熟的销售经验和沟通能力。薪资福利为7000-10000元，另加3万元年终奖。

宾馆茶楼综合店长 岗位职责： 一人统筹管理宾馆、茶楼两家门店，负责员工排班管理、日常接待、服务质量、环境卫生、安全管理、成本把控、客户维护、日常对账及门店整体运营。 任职要求： 必须2年以上宾馆、茶楼门店管理经验，不限本地，，能长期稳定工作，责任心强，会管理、懂经营，执行力好。 薪资待遇：7000–8000元/月，包吃住 工作地点：西藏那曲安多县 联系电话：

有相关工作经验，懂线上运营

招聘店长一名，，年龄在18至32岁之间。热爱服装行业，具备责任心，形象气质佳。性格热情开朗，沟通能力强，注重人品。需具有一定的审美和销售能力，擅长服装搭配。有女装销售经验且工作稳定者优先考虑。导购岗位提供住宿，薪资结构包含各种奖金、10%的销售提成以及达标奖，具体薪资面议。

岗位职责： 1. 全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

负责店里工作和煮面条哈。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

招聘店长1人。薪资范围为6000-10000。

宾馆茶楼综合店长岗位职责：一人统筹管理宾馆、茶楼两家门店，负责员工排班管理、日常接待、服务质量、环境卫生、安全管理、成本把控、客户维护、日常对账及门店整体运营。任职要求：必须2年以上宾馆、茶楼门店管理经验，不限本地，，能长期稳定工作，责任心强，会管理、懂经营，执行力好。薪资待遇：7000–8000元/月，包吃住工作地点：西藏那曲安多县西藏那曲

林芝米林招钢筋绑扎

酒店大量招人，预计100左右，从厨房及前厅管理，到后勤及一线服务人员，有合适的人选，周一与我联系。

江达县急找小装载机驾驶员，

需要一名电焊工，工地在4600海拔，现场住帐篷，管吃，条件不是太好，能吃苦耐劳，450一天，工程结束，人走账清，工期大约一个半，工地在山南。

招随车吊驾驶员一名开12吨随车吊联系电

招聘小黄庄盒马磨逗招聘店长一个，每天早8点到21点下班年龄30—50第一个月保底通班费，第二个月保底6000通班1000绩效提成1.3提，到手8000左右第三个月保底6000通班1000绩效提成2提，到手8000多一个月休4天，如果不休息补工资，电话

海珠区顶班师傅一名今晚到位

公司餐饮档口招聘店长1名，服务员2名，35-50周岁，档口主做小面抄手，活简单，服务员工资5000+200全勤，店长工资面谈，周末双休，节假日正常休，工作在通州经海路，电话/

——◆——◆——◆——◆——招聘启示[烟花]山东梦卓贸易有限公司[烟花]因公司因扩大规模，现找有志之士共谋发展！诚招：、导购三名、店长两名待遇优厚。欢迎来电，公司员工全是邯郸人沟通方便，包食宿，年/次。[握手]联系人:张经理：

招聘店长、营业员、销售员。薪资为3000-6000元每月。岗位职责包括负责假发店日常销售工作，接待顾客并提供专业的产品推荐与咨询服务；协助顾客试戴，讲解假发产品特点及使用方法；维护店内陈列，确保商品展示整洁有序；完成销售数据记录与库存盘点工作；协助处理顾客售后服务，提升客户满意度。任职要求包括具有良好的沟通能力和服务意识；熟悉假发产品或有相关销售经验者优先；形象整洁，态度积极，具备团队合作精神。该岗位不需要晚班或夜班，不需要长时间站立。

夜班有工作经验数学好

招聘店员工资3000，周末和法定节假日双休，09:30-下午18:30，没有加班，一天三顿包吃，工作没压力，会使用电脑打字，复印机打印。电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘：营业员一名，，25-35岁，熟练办公软件，并懂销售仪器设备，形象气质佳。机电维修工一名，40 岁左右，会开车。以上均包食宿，工资7000，工作地点:林芝，机电熟练工可面议。诚心面谈！联系方式：西藏林芝

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘：急招店员3500-6000＋节日福利+公休 薪资：3000-6000元/月 工作内容： 我店是一家专业事西藏食品，有机食品，营养健康食品，保健食品销售服务的全国连锁店（全国3000家） 招聘店长:需要有从事保健品销售相关经验 招聘店员:有良好的沟通能力，工作热情，有耐心，有销售相关工作经验。 待遇：月薪4000+不是问题！底薪+提成+奖金；，早八晚六，法定节假日休息 请投简历电话联系！！！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化 福利待遇： 1.公司包吃两餐（午餐、晚餐）不提供住宿； 2.购买五险 3.月休四天

店内配货分货

招聘图文设计/店员现招聘图文工作人员，有图文、广告行业经验者优先！▷工作内容：文件排版、名片/宣传单简单设计、打印复印、标书精装、广告物料制作。▷要求：熟练使用电脑、Office、PS/CDR等基础设计软件，沟通能力良好。▷待遇：薪资4000，提成另算，待遇从优，包吃包住。工作地点：达孜区联系电话：本店招人啦！招聘图文店员，工作简单好上手，新手免费培训，薪资待遇好，工作环境舒适，想找稳定工作的朋友欢迎来电咨询！

招聘店长一名。薪资范围为8000至18000。