餐饮店招聘：招店长3名，，25—40岁,，身体健康，协调沟通能力强，有快消品销售管理经验优先考虑，有带领团队工作经验优先考虑，薪资面谈。电话：

西藏那曲县城招聘综合型师傅店长，要求技术熟练，半壶水勿扰。薪资5000元/月以上。需熟悉常用软件：WORD、PS、CDR、EXCEL、CAD输出、PDF拼版等。要求性格开朗，做事细心，责任心强，熟悉以上常用排版软件的操作及具备良好的设计审美观。负责输出和装订工作。

招聘服装店店长一名，。需具备服装门店管理或店长相关经验，擅长销售带动，沟通能力良好，会带人。责任心强，能配合门店排班，有抗压能力。熟悉服装陈列、库存管理者优先。薪资面谈，提供食宿及员工旅游。工作地址：拉萨市仙足岛乃仓广场负一楼。

堆龙辣子王牛肉面招聘店长要求管理能力强，三观要正有工作经验的联系

招聘，日喀则甘味聚招聘店长两名，1.有2年以上中餐/家常菜餐饮店管理经验，做过外卖运营者，懂得快手和的拍摄运营优；熟悉西北菜、牛羊肉餐饮者优先。2.懂成本核算，会管控食材浪费，能够制定标准化出餐流程。3.人品踏实正直，执行力强，能长期在日喀则稳定工作，适应高原环境。4.善于沟通，能妥善处理差评、客诉，守住店铺口碑。5.无不良嗜好，遵纪守法，服从投资人安排。6工资底薪八千，加订桌和充值提成，包食宿，有意者电话联系

〖招聘〗阿里七色纺服装店招聘店长1名，，20—38岁，，需有1年以上服装销售经验，有一定管理能力与市场洞察力，薪资面谈。电话：

招聘店长1.有餐饮管理经验，熟悉门店日常运营。2.善于安排员工工作，能够带动团队。3.沟通能力强。保持店里的卫生干净整洁。4.善于接待顾客，妥善处理客诉。5.责任心强，诚实守信，能长期稳定上班。

〖招聘〗阿里七色纺服装店招聘店长1名，，20—38岁，，需有1年以上服装销售经验，有一定管理能力与市场洞察力，薪资面谈。电话：

餐饮店招聘：招店长3名，，25—40岁,，身体健康，协调沟通能力强，有快消品销售管理经验优先考虑，有带领团队工作经验优先考虑，薪资面谈。电话：

西藏阿里1蛋糕店招聘（10年老店）岗位1：技术型店长1名｜月薪10000元岗位2：常温蛋糕师数名｜7000-9000元，薪资面议，待遇优厚【工作内容】蛋糕甜品全套制作烘烤；把控出品口感品相；整理食材、清洁后厨及设备【任职要求】有烘焙实操经验，可独立做各类蛋糕；干净细心、吃苦耐劳，适应高原；服从管理，有服务意识联系人：任先生电话：

找一个做小吃的工资5000到8000地址，拉萨军区总院。旁边找一个年龄30以上，40以下以前干过的。联系电话

有没有人来上班的地址在丁青县。

去替班的人有吗？有的话赶紧联系。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、功能定义与迭代规划 2.协同研发、设计、运营团队推进产品落地，把控进度与质量 3. 分析用户行为与业务数据，持续优化产品体验与核心指标 4.制定产品路线图，协调资源优先级，平衡短期目标与长期战略 5. 输出PRD、原型及验收标准，组织评审并推动跨部门对齐 任职要求： 1. 具备产品经理相关工作经验 2.熟悉互联网或软件产品开发流程，掌握主流产品工具 3. 逻辑清晰，具备优秀的沟通协调与跨团队推动力 4. 结果导向，能独立承担从0到1或规模化增长项目 5.学历不限，具备较强学习能力与行业敏感度

西藏林芝需要喷浆的，边坡湿喷。

招聘店长。要求吃苦耐劳，有团队精神，有亲和力，服务意识强，有较强沟通能力和执行力，有管理能力者优先。年龄20岁至46岁，品行端正，无犯罪记录。上班时间两班倒，月休4天。提供带薪年假及年终绩效工资。公司发展持续向好，需大量人才，有上进心者晋升空间大。有意者请联系黄老师，电话：（同步），QQ号：（同步）。地址：四川省成都市。

就是水果人民东路店常年招聘各类人才。招聘岗位包括仓管、财务、销售、收银、店助、店长、操作员，共招聘10人。薪资待遇面议。短期、新手及暑假工请勿联系。水果区招聘销售、收银、店助、店长。果茶区招聘操作员（可学习）。地址：就是水果人民东路店。

新意法极简风档口店长1名（22-30岁）(2年以上市场带店经验有审美，对服装有热爱）(）

【招聘】意向直接联系下方电话或！！！1545蛋糕研究所招聘信息岗位1：导购员门店：擂鼓石店、五矿店年龄：20-35周岁要求：有店员销售经验优先薪资：3000+岗位2：店长年龄：22-40周岁，能力优秀可放宽要求：2年以上烘焙店销售/店长相关经验，具备经营思路薪资：6000-8000元，薪资面议，需面试岗位3：烘焙师年龄：20-35周岁，有经验条件可放宽岗位4：裱花师年龄：22-40周岁薪资：面试后详谈联系方式:（同号）

岗位：中餐店长工作地址：杭州市上城区雷霆路招聘年龄：28-40周岁岗位职责：1、全面负责土菜馆日常线下运营管理，统筹前厅运转；2、负责门店员工排班、日常管理、技能培训；3、及时处理顾客客诉，维护到店客户关系；4、运营大众点评等线上平台，优化店铺评价与星级评分；5、搭建并运营顾客私域流量，做好老客复购维护；任职要求：有餐饮门店店长实战经验优先，执行力强，沟通应变能力优秀。薪资福利：薪资8000～10000，能力优秀可再谈，包吃包住。联系电话：

茶楼需要一名主管，要求有经验，男女不限联系方式

8000元工资还可以加提成，有意者请尽快联系。

[烟花]开心鸭招聘店长（1名）薪资待遇：底薪5000+月利润分红+年利润分红（具体面议，综合薪资优于同行业平均水平）月休2天+节日福利1.全面统筹：负责门店日常运营管理，包括排班、考勤、人员调度及培训带教，确保门店高效运转。2.品控把关：严格监督货品验收，确保食品安全与口味稳定，绝不允许过期或变质产品上架。3.销售策略：带领团队提升营业额，负责制定每日销量预估及报货计划，控制损耗，减少成本浪费。4.客户维护：妥善处理顾客投诉及建议，维护店铺口碑，熟记老客户的喜好（比如“张姐要微辣，李叔爱脆骨”）。5.卫生管理：落实门店卫生责任制，确保操作间、售卖区、用餐区符合食药监卫生标准。6.年龄28-50岁，有1年以上餐饮/卤味/便利店行业管理经验优先。7.懂电脑基础操作（收银系统、库存录入）。8.手脚麻利，眼里有活，具备较强的抗压能力和责任心。9.能以身作则，带头干活（熟食店忙时要能顶岗切肉、打包）工作地址：阿尔卡迪亚：碧水湾联系电话——我们不需要花架子，只需要实实在在在一起干活赚钱的伙伴！期待你的加入，让我们的熟食飘香万里！

[爱心][烟花]开心鸭招聘店长（1名）薪资待遇：底薪5000+月利润分红+年利润分红（具体面议，综合薪资优于同行业平均水平）月休2天+节日福利1.全面统筹：负责门店日常运营管理，包括排班、考勤、人员调度及培训带教，确保门店高效运转。2.品控把关：严格监督货品验收，确保食品安全与口味稳定，绝不允许过期或变质产品上架。3.销售策略：带领团队提升营业额，负责制定每日销量预估及报货计划，控制损耗，减少成本浪费。4.客户维护：妥善处理顾客投诉及建议，维护店铺口碑，熟记老客户的喜好（比如“张姐要微辣，李叔爱脆骨”）。5.卫生管理：落实门店卫生责任制，确保操作间、售卖区、用餐区符合食药监卫生标准。6.年龄28-50岁，有1年以上餐饮/卤味/便利店行业管理经验优先。7.懂电脑基础操作（收银系统、库存录入）。8.手脚麻利，眼里有活，具备较强的抗压能力和责任心。9.能以身作则，带头干活（熟食店忙时要能顶岗切肉、打包）工作地址：阿尔卡迪亚：碧水湾联系电话

阿里地区普兰县招木模、建筑木工

餐饮店招聘：招店长3名，，25—40岁,，身体健康，协调沟通能力强，有快消品销售管理经验优先考虑，有带领团队工作经验优先考虑，薪资面谈。电话：

薪资范围：8000-12000元/月（底薪+绩效+提成，具体面议） 工作地点：拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府 福利待遇：包吃包住、提成。 任职要求 1. 经验要求：28-45岁；高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验（有经验即可） 2. 专业能力：熟悉茶文化及茶饮知识，具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。 3. 管理素养：善于统筹协调，执行力强，能有效带领10人以上团队完成目标。 4. 个人素质：形象气质佳，品行端正，服务意识与抗压能力突出，注重细节与美学体验。

招聘店长1.有餐饮管理经验，熟悉门店日常运营。2.善于安排员工工作，能够带动团队。3.沟通能力强。保持店里的卫生干净整洁。4.善于接待顾客，妥善处理客诉。5.责任心强，诚实守信，能长期稳定上班。

负责店里工作和煮面条哈。

[爱心][烟花]开心鸭招聘店长（1名）薪资待遇：底薪5000+月利润分红+年利润分红（具体面议，综合薪资优于同行业平均水平）月休2天+节日福利1.全面统筹：负责门店日常运营管理，包括排班、考勤、人员调度及培训带教，确保门店高效运转。2.品控把关：严格监督货品验收，确保食品安全与口味稳定，绝不允许过期或变质产品上架。3.销售策略：带领团队提升营业额，负责制定每日销量预估及报货计划，控制损耗，减少成本浪费。4.客户维护：妥善处理顾客投诉及建议，维护店铺口碑，熟记老客户的喜好（比如“张姐要微辣，李叔爱脆骨”）。5.卫生管理：落实门店卫生责任制，确保操作间、售卖区、用餐区符合食药监卫生标准。6.年龄28-50岁，有1年以上餐饮/卤味/便利店行业管理经验优先。7.懂电脑基础操作（收银系统、库存录入）。8.手脚麻利，眼里有活，具备较强的抗压能力和责任心。9.能以身作则，带头干活（熟食店忙时要能顶岗切肉、打包）工作地址：阿尔卡迪亚：碧水湾联系电话