店面管理员沟通能力强，有亲和力，会开车。薪资福利:底薪2800元/月以上招工人数:1名综合工资每月5000元以上工作地址:安宁兴屯二期53-54号商铺(米愫装饰)

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岗位名称：门店经理；招聘人数：2人。岗位要求：1.负责门店日常运营管理；2.具有团队管理和销售技巧；3.具有良好的客户服务意识和沟通能力。薪资待遇：底薪范围3000-8000元/月，加上90%的提成和40％的分红，以及公司奖励。享受五险一金、带薪年假、节日福利等完善的福利保障。上班时间较为灵活，适合需要兼顾家庭的求职者，如宝妈等。

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有没有闲着的电梯司机来官渡区泽满欣苑低班3天，低完拿钱

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招聘店长1人。薪资为8000-10000。任职要求：本科及以上学历，文化产业管理、市场营销、工商管理、旅游管理、经济学等相关专业优先。具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，能自觉遵守企业的各项管理制度；具有良好的团队合作意识和敬业奉献精神。具备良好服务意识、职业礼仪、沟通协调、团队管理、营销策划及抗压执行能力，待人亲和，符合文旅服务行业基本职业礼仪规范。具有履行岗位职责的过硬本领和专业素养，具备1-2年及以上门店店长独立管理工作经验，且有文旅、文创或美学生活类门店团队管理经验者优先；拥有完整团队管理、年度/月度业绩指标达成实操落地经历；熟练使用门店进销存管理系统，能够独立完成经营基础数据分析、文创主题活动全流程策划落地；有较强的事业心、责任感和拓展业务的创新精神，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。必须在资格审查前取得毕业证书、学历证书及岗位要求的相关资格证书。符合招聘岗位所需的资格条件。年龄条件：具有硕士研究生学历、学位或高级职称人员年龄一般不超过50岁（1976年及以后出生）；具有大学本科学历或中级职称人员，年龄一般不超过40岁（1986年及以后出生）；具有大专学历或初级职称，年龄一般不超过35岁（1991年及以后出生）；特别优秀者可适当放宽。符合任职回避相关规定。具有下列情况之一的人员，不得报名或录用：因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国党籍的人员；被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；严重违反用人单位规章制度致解除劳动合同的人员；相关证书、工作经历、获奖情况等背景调查结果存在问题的人员；法律法规规定不得招录的其他情形的人员。报名方式：本次报名采取网络报名方式，应聘人员发送报名材料至指定邮箱@wo.cn。本次招聘只接受网络报名，不接受电话、现场投递或邮寄材料报名，不按要求报名的不予受理。

招 急招 急招 市区内便利店店员1名 上班时间早8:00-晚20:00，薪资面谈，年龄30岁以下，要求积极主动，做过服务行业，有销售经验者优先，服从公司安排。鸽子勿扰！电话微信同步。 ️

招聘店长一名，新店开业。可接受宝妈，会拍摄者优先。负责接待客户、介绍相关产品以促进合作，无需送货或跑市场。薪资为3000至5000元每月。

岗位职责： 1.负责门店日常销售接待，主动介绍商品特点并促成交易 2. 做好商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 3. 准确完成收银操作，核对账款，确保资金安全与账实相符 4.及时记录顾客反馈与销售数据，协助店长优化运营策略 5. 配合开展促销活动，维护品牌形象，提升顾客满意度 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.无经验要求，具备良好沟通能力与团队协作精神 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.服从管理，愿意在零售行业长期发展

招聘店长。要求熟悉洗护流程和库存流程。发展空间大，优秀者可放宽条件，并作为合伙人培养。薪资福利：月薪4000～8000。

招聘超市生鲜主管。要求大专及以上学历，具备2年以上相关经验，拥有大型零售企业工作经验，包括管理经验、团队管理能力、消费者与市场敏感度及沟通能力。需能够识别商品机会并将其转化为商品。有商超行业工作经验者优先考虑。月薪为人民币四千元至八千元。

招聘店长。薪资8000-10000。文化产业管理、市场营销、工商管理、旅游管理、经济学相关专业优先，具备1-2年门店店长管理工作经验，能独立完成经营基础数据分析，文创主题活动全流程策划落地。

线上超市招工理货摆货捡货

昆明，招聘店长2名，8千之1万2。

招聘门店店长，年龄25至45岁，需具备实体店销售管理经验。有电动车、三轮车或电池行业经验者优先。要求熟悉乡镇市场，执行力强，能够长期驻守乡镇。愿意学习短视频拍摄，不抗拒镜头，能独立进行本地引流。薪资福利：底薪3000元/月，加单品销售提成和门店业绩分红，综合月薪5000至13000元/月，上不封顶。工作地址在安宁八街。