
打包果蔬分拣包吃包住20人以上月结全职
杭州小象超市包装岗
需求5人,留年补贴2k+
工作内容:工作简单活轻松,主要负责蔬菜水果包装,称重,贴签
职位要求:18-45岁男女不限,吃苦耐劳,想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧
工作时间:白夜班均是7点或者8点开始10-12小时
薪资待遇:前7天22/小时,后面看效率20-25/小时,夜班补贴10/天,岗位绩效600/月,包吃一餐,月休四天,有宿舍,可以预支工资,每月十五号发工资,综合薪资6000-8000左右
公司直招无任何费用,可放心联系或打电话报名。
工作地址:杭州钱塘区深国际物流园
联系电话:(微信同号)
招理配拣发日结25元/时
20-30元/时
快递拣货员配货员理货员打包1-2人日结兼职假期工
欢迎兼职理货,拣货,配货,打包!有工作经验者优先!2026.08.01-2026.08.02
快递分拣-包吃住-薪资8000+
7千-1万/月
分拣包吃包住11-20人月结全职接受夜班免费体检
岗位:
分拣扫描拉包倒包供件
薪资:
小组计件模式综合税前平均薪资6-7K;
装卸车8.5-10K(装卸个人产量计件)
支线装车固定薪资7500(小件不重)
福利待遇:
提供住宿+工作三餐,不住宿有住房补贴,
6-8人间,独立卫浴空调,水电费平摊
招聘要求:
1、装车卸车:有经验;
2、年龄:18-45周岁、18-48周岁
工作时间:
中班(凌晨01:00-13:00)
夜班(19:00-07:00)
京东日结200-240短期长期皆可下班就结缺钱的来
200-240元/天
打包快递拣货员20人以上日结全职兼职假期工下班结账
每天日结,下班就发~可以连做~~
班次:9.00-21.00
~~~下班就发~~
岗位:仓打储包、拣货员
,18-43岁,,能吃苦,会26字母+智手能机
收货员 捡货 打包
每天下班发工资~~~~
工作地:杭州 富阳
靠谱长期理货员50/小时
50-60元/时
理货员分拣1-2人周结兼职
杭州有余杭和萧山两个前置仓
冷藏库(零下10度左右,不是冷冻库,先了解清楚,北方冬天都要零下十几度)
目前招聘理货分拣员
要求,长期稳定,最低干半年(能全年的优先),每天7-9点,最低2-3小时,50/小时,每月 26天,负责分拣和理货,工作量小,但也不是超级轻松的那种。
短期勿扰!
打包1-2人月结全职打包质检女鞋仓库鞋子质检电商仓库帮工打单发货
女鞋直播 需要找拉货 质检 打包小弟 最好在九堡意法鞋城附近熟悉的 新手的话可以带 工作时间10:30-19:30
申通杭州直招7k起包住宿无需经验
6-7千/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责快递产品的分拣、扫描、集包及倒包工作;
2. 处理快递异常件的破损问题;
3. 确保所有快递产品按照要求准确无误地送达到客户手中;
4. 遵守公司的安全规程,确保个人和团队的安全。
薪资福利:
1. 月均工资6000-7500元,每月15号准时发放;
2. 公司提供住宿,无需支付押金;
3. 提供整月餐补,可在公司食堂刷脸吃饭;
4. 需要进行入职体检,三个月内的县级以上医院体检报告均可使用。
浙江杭州招聘信号工多名,工资5500元。加班费为每小时20元,加班机会较多。有年龄限制。
5.5千/月
指挥/司索工月结
招聘信号工多名,工资5500元。加班费为每小时20元,加班机会较多。有年龄限制。
杭州临安区招二保焊/气焊(二保焊工)
350-400元/天
气保焊二保焊1-2人周结包工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
杭州市临安区招二保焊/气焊(二保焊工)
分拣配货员包吃1-2人月结
招聘:配货员【管饭】薪资:5000-6000元/月配货员1名薪资5000-6000管饭,工作简单好上手岗位职责1.负责货物的整理、分拣与配货工作2.准确核对货物信息,确保发货无误任职要求1.熟悉货物分类及物流配送流程工作时间早8.30-6.30
廊坊日结临时工!210一天,次日拿钱
210-240元/天
打包分拣11-20人日结兼职
岗位:仓内商品整理、分拣、打包,小件食品为主
工作时间:白班 8:00-20:00
点位(各招1人)
1.廊坊市广阳区爱民东道138号
2.廊坊市安次区西环路3-甲号(廊坊市第八高级中学西门往北50米)
韵达日结分拣员230元/天人走账清
200-230元/天
分拣包住20人以上日结兼职
岗位;分拣,扫描,装卸(岗位可以自己选择)
工为主
年龄;53岁以内
工资;200-230元/天
食宿;不包吃,提供住宿
打包快递员分拣
招聘:店员(提成+节日福利)薪资:3000-5000元/月菜鸟驿站全职工作人员招聘新疆第二医学院菜鸟驿站招聘店员,岗位稳定,期待长期任职。工作内容:快递入库分拣、摆放、出库,寄件打包,处理快件异常,站点日常整理与盘点。任职要求:熟练手机基础操作,吃苦耐劳,踏实细心,服从管理及安排,有无经验均可,上岗培训。薪资待遇:3000-5000,每月20号准时发薪。
快递分拣员,快递操作工
5-7千/月
分拣打包免费培训包住3-5人月结全职兼职假期工
一、岗位职责
1. 负责快递包裹的分拣、扫描、码放、整理工作,按照区域、路线、订单类型准确分类
2. 核对包裹信息,确保扫码、分拣无错分、漏分、破损,保证数据准确
3. 配合装卸、搬运、打包等辅助工作,保持分拣区域卫生整洁、通道畅通
4. 严格遵守站点操作规范与安全制度,服从现场管理安排
5. 及时上报异常包裹(破损、错件、疑难件、超重件等)
二、任职要求
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能吃苦耐劳,无不良记录
2. 识字、会使用智能手机,能适应站立作业、倒班、加班
3. 做事认真负责,手脚麻利,有团队意识,服从管理
4. 有无经验均可,有快递/物流分拣经验者优先录用
5. 能长期稳定工作,短期工/临时工可按岗位说明
三、工作时间
白班/夜班/全天班可选(按站点实际排班)
能接受夜班、加班者优先录用
四、薪资待遇
1. 薪资:4500-6500元/月
2. 福利:提供住宿/工服/意外险/节日福利
3. 晋升:表现优秀可晋升组长、仓管、主管
五、工作地点
杭州市乔司街道石大路167号(五星村)
兼职220/天|冰箱贴打包 室内工作有空调 包工作餐
200-220元/天
打包包吃免费培训20人以上日结兼职假期工就近安排快速入职无需经验短期可做室内工作有空调
工资:220元/天,日结包餐
工作时间:9:00‑18:00,中午有吃饭休息时间
工作内容:各式冰箱贴,核对款式,套入包装袋,封好袋口,粘贴对应标签,按规定数量整齐码放,最后装入纸箱。上手没有门槛,只要细心耐心就可以做好。
要求:18‑35岁,男女不限,做事踏实认真
地址:杭州多个点位可就近安排
理货员20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责货物的清点、分类、上架及库存整理,确保货品数量准确、摆放规范
2.核对出入库单据,及时录入系统并更新库存信息
3. 定期盘点库存,发现差异及时上报并协助查明原因
4. 保持理货区域整洁有序,配合仓储安全与卫生管理要求
5.协同配送、拣货等环节,保障物流作业高效顺畅
任职要求:
1.学历不限,踏实肯干,责任心强
2. 无经验要求,接受应届生及转行人员,公司提供带教培训
3.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
4.具备基本数字敏感度和简单电脑操作能力
5. 遵守纪律,服从安排,具备良好的团队协作意识
营业员
4-5千/月
营业员有提成免费培训包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、导购及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
潮玩街区营业员
4-5千/月
营业员免费培训交通补助6-10人月结全职
一、岗位职责
1、负责为顾客提供现场服务及游戏中出现问题解答及帮助;
2、负责引导玩家游玩游戏机台;
3、负责店面现场及游戏机台的整理整洁工作;
4、积极配合现场主持人宣传当时主推的活动及渲染活动氛围;
5、活跃现场氛围
二、岗位要求
1、有店面、卖场、等相关行业从业经验;
2、工作认真细致,吃苦耐劳,有较强的亲和力;
3、具备高度的工作热情和服务意识,良好的团队合作精神;
杭州顺驿商贸有限公司招聘物流主管
9千-1.3万/月
物流经理3-5年高中流程质量管控物流网络规划有客户资源团队搭建/管理
顺丰电商机动主管(萧山盈丰)
岗位名称: 顺丰电商机动主管
载具类型:三轮车、电车中面
招聘内容:
公司统一配备车辆,无需缴纳租金,提供住宿资源,本岗位仅招聘1人
岗位要求:
1、 年龄在20至45岁之间;
2、 每日工作时长为8到12小时;
3、 具备快递派送团队管理经历,能科学调配区域人力,提升作业效率。
4、 拥有1年以上快递网点运营管理经验,熟悉成本核算与预算控制。
薪酬结构:
试用期:基础薪资7500元+绩效奖金2000元
转正后:基础薪资8000元+绩效奖金3000元
若采用计件薪酬模式,收入上不封顶,多劳多得
表现突出且带团队的主管可参与合作运营,月收入可达15000元以上
工作地点:
浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米(宁巢美地公寓一区1-2)
融辉物流招聘物流主管
1.2-2万/月
物流经理5-10年大专中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定物流网络规划仓储管理团队搭建/管理
岗位职责:
1、负责各线路运输路径的规划及关键节点把控,统筹新线路与路由的设计与实施;
2、结合货量变化及总部战略部署推进场地建设,保障场地布局科学、作业流程顺畅;
3、组织操作团队定期开展装卸作业规范培训,建立并推行标准化操作流程;
4、持续跟踪各类异常数据,及时反馈处理结果,定期开展部门数据分析,制定优化措施,有效降低货物异常率,提升中转效率与质量;
5、分析各项操作成本结构,提出降本增效建议,统一协调现场人力与分拨中心设备资源配置,减少浪费,控制运营支出。
任职要求:
一、基本要求
1.学历:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输、企业管理等相关专业优先考虑。
2.经验:具备5年以上大型物流或快递企业分拨运营管理经验,其中至少3年从事全国网络平台物流管理工作,有从零搭建或深度优化全国分拨体系经验者优先。
3.知识:熟练掌握分拨中心规划、建设与运营全流程,熟悉陆运等干线运输方式,了解国家物流行业相关政策法规。
二、综合素质
1.具备极强抗压能力:能适应高强度、快节奏工作模式,全天候响应全国运营需求;
2.结果导向思维:坚持用数据驱动决策,对运营关键指标(KPI)有高度敏感性和追求;
3.全局意识强:善于从公司整体战略角度出发,协调时效、成本与服务之间的关系;
4.优秀的沟通与推动力:能够准确传递管理意图,影响并带动团队及相关方协同达成目标;
5.为人诚信、作风务实、富有工作热情。
原标题:《融辉物流-分拨负责人【全国调配】》
电商仓库管理员
5-6千/月
快递拣货员理货员交通补助1-2人月结全职
1:审单拣货上架入库盘点库存
2拆包质检整理货品
工作时间
9:00-12:00,13:00-19:00
做六休一
工作要求:
1:工作耐心细致能及时解决工作上的各种问题
2:有半年或以上仓库管理相关工作经验
熟悉使用聚水潭软件者优先考虑
职位招聘2人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桐庐理货员招聘信息在线招聘信息,主要招聘杭州理货员相关人才。作为理货员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理货员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。