亭趾长白班电商仓库 每周可预支500 衣服，饰品，美妆，母婴等 工作内容：上架，补货，扫描，分拣，打包，发货等工作轻松 招聘要求：18-40周岁（有案底无法安排，小面积纹身可以安排）能接受加班 上班时间:9:00-19:00加班至21:00左右（根据当天订单量下班）忙时会到00:00点，月休4天（轮休）中午吃饭1小时，晚上0.5小时 薪资待遇:综合薪资5500~6500（底薪2500+绩效2000+房补200+餐补200+加班18元/小时，19:00之后算加班）每个月15号发工资 吃住:餐补200，房补200，周边租房便利500左右/月

工作内容 1、负责食品、百货商品的分拣工作； 2、负责保持分拣区、以及整体仓内卫生； 3、货品的及时分拣及摆放； 工资： 个人计件，多劳多得，不封顶， 平均工资8000以上，综合到手7000-10000+元/月 每月12-15号发工资，薪资透明！ 吃住： 免费工作餐两餐，提供员工宿舍； 上班时间： 0点-12点，月休4-5天，排休，上六休一。

工作比较轻松，内容：套袋、贴唛、拍照。8:00-17:30，午休1小时。

电商仓库直招发货打包工，拣货配货工，售后拆包工

美妆外卖店拣货，理货，咨询售后等工作，50周岁以下，男女均可，最好能胜任夜班，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责仓库内食品的准确拣选、复核与打包作业 2. 按照订单要求完成配货、理货及发货全流程操作 3. 核对出库单据信息，确保货品数量、规格、批次准确无误 4. 协同完成装车交接，保障发货时效性 5. 跟车完成卸货 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储作业环境，吃苦耐劳 2. 有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带教 3. 具备基本识字能力和简单算术能力，能熟练使用手持终端或扫码设备 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识

[玫瑰]招杭州小象超市长期周末兼职分拣员 要求18-35岁，不戴眼镜。能接受晚上23.30下班。工资月结打卡。 【薪资福利】分拣兼职13元/小时固定时薪+（0-29元/计件提成，效率越高提成越高，正常21/小时左右及以上），理货水产兼职21/小时 【上班时间】能长期稳定周末每天提供6-12小时，前期每天6-8小时，后期熟练可8-12小时，周1-5可晚上下班来5-6小时最好。 【职位描述】负责产品的现场分拣打包 杭州门店需求清单 1.钱塘区金沙洲站7 2.萧山区博览站10人男女不限 3.拱墅区崇安站2人男女不限 4.上城区丁兰站3人男女不限 5.西湖三墩镇振华站6 6.上城区采荷站2人男女不限 7.拱墅区善贤站3人男女不限 8.上城区万松站2人男女不限 9.滨江区滨康站3人男女不限 10.西湖区财大站4人男女不限 11.余杭区金昌站9人男女不限 12.滨江区聚才站4人男女不限 13.余杭区五常联创站6人男女不限 14.余杭区良渚站7人男女不限 15.西湖区西溪站4人，年龄40-55之间 16.余杭区五常联盛站6人男女不限。

工作内容：负责线上超市订单，分拣打包。仓库库位整理，仓库货架卫生整理，商品效期查验，商品库存盘点。 工作要求 认真负责，勇于担当，敢于挑战自我，有晋升欲望。

任职资格： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、身体健康，无不良嗜好。

拣货收货上货工资5500-7000 包住12小时

杭州市上城区招装修承包 岗位职责： 1.负责装修项目的整体承包与施工管理，统筹进度、质量与安全 2.组织施工队伍，协调材料采购、进场及现场调度工作 3.与业主、设计师、监理等多方沟通对接，确保方案落地与验收达标 4.编制施工计划及预算，控制成本，及时处理现场变更与突发问题 5. 落实安全生产规范，组织日常巡检，杜绝安全隐患 任职要求： 1.具备装修承包相关工作经验，熟悉住宅/工装全流程施工标准 2.熟悉建筑装饰材料、工艺及国家验收规范 3. 具备基础图纸识读能力，能独立完成技术交底与施工组织 4.有良好沟通协调能力与责任心，能适应项目制工作节奏 5.持有装修类相关资格证书或施工管理经验者优先

萧山包装厂～长白班，两班倒 白班餐补4元/班 晚餐餐补50元/班，打工资卡 (食堂4元一餐) 工作时间7点-7点 男女不限18-50岁，男女不限，愿意计件，多劳多得，综合薪资6500-12000元 下午2点面试 主要岗位包装，检测，焊接，超级轻松，包装岗坐班有空调 有人提前报备.可提前安排住，宿舍200/月，水电自理 周边交通便利，去市中心仅5分钟 上班时间:早7～晚7，多劳多得，忙季需要加班2小时，月休2天 每月月底发薪

杭州市西湖区招油漆修复、新装修木门门套线破损需要修复

工作内容：负责装卸 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 3-6人间 可长期 周结都 工作时间9小时 提供吃住 没有押金

杭州市余杭区招挡烟垂壁工人

墨河北边王陈村熊猫快递附近，招聘：皮草打包工，剪线头工(不花眼）要求勤快，动作麻利，附近有意向的联系，

三天连做周期工岗位:打包拣货160左右/天要求：男女不限，50岁以内工作内容：复核打包一单一件衣服鞋子上班时间：9:30-20点左右（接受加班）地址：唯品会4号门联系电话

今晚夜班韵达分拣倒包卸车管吃上6.30下6点男女不限18周—53周男工190/天女工180/天必须带身份证自己带饭盒干不到下班班车接送电话

招临时仓库打包一名

灿林现在要两个零工打包有喜欢联系

来杭州找工作的老乡看过来 主推临平小家电厂，做加湿器、移动小空调的！ 年龄放宽：女17–50，男17–52 门槛低：会说普通话、简单识字就行，纹身不明显可以安排 70%都是坐班！可坐可站，少量长白班随机分配，干活自由不压抑 岗位就是组装、打螺丝、包装、贴标签，简单上手，不用技术 薪资：白班两餐免费，夜班吃饭自己安排 月工时大概310小时，综合到手6000–7000 每月月底准时发上月工资，每月扣商保100 住宿免费！4–6人间，水电大家平摊 宿舍离厂区1.7公里，走路20分钟，门口共享单车很方便 实话先说清楚：两班倒为主，身体健康才行，高血压、心脏病、传染病不收 重点：11月2号统一发车，一手企业！ 想找稳定活、想坐班的，直接私信我报名！

焊接、组装人员 岗位要求：年龄45周岁以下，有生产、装配操作从业经验优先 福利待遇：五险+年底奖金

工厂直招，长期招聘，实习生干满一个月可以盖实习证明，可日结280一天，人走账清

工作职责： 1. 负责救援技师的招聘面试、跟车安排、车辆分配、转正考核及日常运营管理； 2. 组织落实车辆技师管理制度、服务规范、操作流程、法律法规等相关内容的宣导与执行； 3. 定期组织专业技能和道路安全培训，提升救援团队整体业务水平，并提供实操指导； 4. 监管各车队车辆使用状况，统筹车辆调度、维修保养、保险年检、过户手续、事故违章处理、救援设备配置及车容车貌管理； 5. 跟进车队运营数据与关键指标完成情况，针对技师表现进行分析并实施优化调整； 6. 追踪服务商日常运营数据，督导目标达成，制定并推动相关改进措施落地； 7. 参与运营模式推广方案的设计，以及新旧政策的拟定与执行推进； 8. 根据上级管理要求，制定相应的工作计划（含短期与长期），并完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备一定的团队管理经验； 2. 驾驶技术熟练； 3. 熟练操作Office办公软件，能运用VLOOKUP函数及数据透视表进行数据处理； 4. 具备良好的沟通协调能力； 5. 能够接受短期外出差旅；

果切卫生排放

负责货架上缺货的补充货架的整理保持货架上的整洁

【岗位职责】 1. 负责网络设备采购订单的海外物流交付跟单工作，从订单下发、通知发货、海外清关到物流送达，并管理和解决全链路过程中发生的问题； 2. 负责网络设备在海外不同国家的国际贸易交付方案的执行和落地； 3. 对物流商/海外服务商的交付质量和物流服务能力进行管理； 4. 分析交付数据，梳理流程，沉淀运营规则，优化系统流程。 【岗位要求】 1. 从事5年以上对外

营业员，收银员男女不限

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一、岗位职责 1.制度流程管理：建立并优化车队管理制度与操作流程，确保运营规范高效。 2.工作计划执行：编制并推进车队工作计划，科学调度车辆与人员，保障作业合规有序。 3.车辆维护监督：统筹车辆保养与检修工作，确保车况良好、性能达标。 4.司机协调培训：组织司机任务安排，开展政策解读、流程指导与支持，提升司机执行力。 5.患者回程安排：跟进患者返程接送进度，疏导情绪，缩短等候时间，优化服务体验。 6.应急与投诉处理：快速响应接送过程中的突发事件，协调信息传递，妥善处理客户反馈与诉求。 7.安全驾驶监督：督导司机遵守交通法规，落实安全驾驶行为规范。 8.财务管理工作：负责预算内外费用核算，统计发票、车辆台账、司机加班时长、行驶里程及人员数量等数据，并完成相关报销手续。 9.公司形象维护：积极展现企业专业形象，提升客户与员工满意度。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2.工作经验：具备5年以上车辆管理相关工作经验； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 4.熟悉车辆调度与日常管理流程，具备较强的运营管理能力； 5.具备优秀的沟通协调能力，能高效对接客户、司机及内部团队； 6.持有C1驾驶证，具有调度或物流行业经验者优先考虑； 7.熟悉本地方言及乡镇道路路线者优先录用。