工作内容 1、负责食品、百货商品的分拣工作； 2、负责保持分拣区、以及整体仓内卫生； 3、货品的及时分拣及摆放； 工资： 个人计件，多劳多得，不封顶， 平均工资8000以上，综合到手7000-10000+元/月 每月12-15号发工资，薪资透明！ 吃住： 免费工作餐两餐，提供员工宿舍； 上班时间： 0点-12点，月休4-5天，排休，上六休一。

工作内容主要是查货、发货，微瑕成衣单件返修，清理衣服污渍，整理分类衣服挂衣服，挂吊牌，发现皱的衣服要挂烫机熨烫一下（不是成衣工厂大批量检验），最好会踩平车，要求会电脑基本操作，因为检验好之后要会电脑入库。工作时间是9点到6点，每个星期休息1天，是不固定休息，周末都是上班的，每周会在周一至周五的随机一天调整休息。

岗位职责： 1.负责食品类商品的精准称重、分类整理及规范封包作业 2. 按订单信息准确粘贴快递面单与品牌标识，确保包装完整无误 3.核对发货单据与实物一致性，杜绝错发、漏发、混发等差错 4.协调对接快递揽收人员，完成出库交接与物流信息同步 5.保持操作区域整洁有序，落实食品安全与包装卫生规范 任职要求： 1.学历不限，有食品、电商或仓储打包经验者优先 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的核对与执行能力 3. 能适应快节奏作业环境，服从安排，团队协作意识佳 4. 5.无传染性疾病，能提供健康证明，遵守食品行业基本从业要求

美团站长直招分拣员和理货员 工资是底薪+计件+提成+补贴 节假日上班有三倍，轮班排休（4-6 天）

瓶窑盒马鲜生日结24/小时 分拣蔬菜需求人数不固定天天要人 工资待遇:24元/小时，吃饭不扣时间 工作内容：分拣蔬菜 18-47周岁，会用智能手机 上班时间:分拣12:00-24:00 16:00-4:00 22:00-09:00 （以当天班次安排为准） 上班地址：余杭区瓶窑盒马园区 要求无案底征信良好带一件厚外套仓库温度5°左右 来的话直接电话联系

岗位要求： 1、会电脑基本操作，系统查询、EXCEL制表；肯学，也可以带教。 2、能接受夜班，两班倒，做六休一； 白班：（06：30-18：30） 夜班：（22：00-10：00） 每班次12小时，半个月一轮换。 工作内容： 1、负责商品到货的验收、扫码、上架 2、负责临期商品效期盘点、下架与报表 3、负责过期商品的报损与销毁处理 4、负责维护商品在库位的准确性 5、负责拣货订单的异常处理 6、负责仓库5S管理与执行 7、领导安排的其他专项工作落地执行。 福利待遇：试用期6000，转正6500。 有夜班补助。 工作地址：滨江长河 博邑郡

每天面试、京东物流正式工缴纳五险一金男女不限、（有案底征信不好的不行） 京东仓储部门:打包，拣货，上架，盘点，叉车工，年龄20—40岁，男女不限，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间:早班8点——20点           中班1点——凌晨1点（半月倒班一次，有加班） 工资（底薪1300+360餐补+500绩效奖+多项补贴800元）3200左右+计件工资，月休2-4天，综合工资6000~8000工资。 住厂区宿舍、水电费平摊。交五险一金、（3个月内的体检报告可以用） 地址：杭州富阳区东洲岛东桥路和运通网城

根据订单信息配货打包配货

杭州小象超市长期分拣｜周可预支500下午1点面试 长夜班19:00-次日7:00，首月21元/小时（满30天），后期计件，月薪7000-12000 18-47岁，无案底，提供非学生证明，接受少量体力活 免费中餐｜水电平摊｜ 上班能带手机戴耳机，入职试岗2小时，有意私信报名

杭州市萧山区招管道/通风保温

杭州需要静压桩机临时代班吊机师傅一名，工作时间为几天。

[红包][红包]浙江零跑汽车 [红包][红包]6500-8000 [红包][红包]23元/小时包吃包住 福利待遇非常好，包吃包住 体检费65元，住宿押金200元 马甲：20元等 (随时走随时退，) 6个月以后转正，购买6险一金，年底发13薪。 [红包]工资：23元/小时 (无任何套路不补差价)，15号发放上个月工资。 穿衣服遮得住可以纹身 小案底可以，大案底不行。 免费两餐，住宿免费4人间 上床下桌，宿舍环境非常OK 每周预支工资500~1000 招聘要求:，年龄18-40周岁 要求：必须是长期工，服管从‬理，有责任心，无纹身，无传染病，无不‬良记录，能应适‬两班倒（一个月一倒班） ️【上班时间】 9:30-21:30或（21:30-9:30 ） ️【其他福利】:可预支工资，住宿4人间（上铺下桌），空调，热水器均有，住宿免费，水费电‬平摊。

杭州滨江区招钢结构安装/打板，二保焊/气焊必须要有住建局的焊工证，或者登高证

这里上午修一个方太油烟机和燃气灶有没有师傅接单。

明天仓库要一个员工有时间的和我联系：

岗位：蔬菜打包、分拣、套袋、装箱 班次：长白班，无夜班，不用熬夜倒班 优势：上班可以带手机，方便联系 薪资：计件工资，多劳多得，手脚越快工资越高，干多少算多少，工资按时发放 综合7000-12000 工作内容：挑选新鲜蔬菜，分类、装袋、贴标、装箱，手工活简单易学，一看就会 任职要求： 1. 身体健康，手脚麻利，做事细心有责任心 2. 服从现场管理，干活踏实稳定 3.18-50岁

招聘韵达招聘员工下午半天工，小时工均可需要长期工短期勿扰，地点:清苑发展东路快递大院电话：

朱行电商仓库 长白班 招聘长期小时工数名 20元/小时 管饭 男女不限18--48岁 上班时间:8.30-18.00 加班要配合，中午休息1小时 打包，贴标签，封箱子，拣货 都是小件 手脚麻利，服从管理 保险每个月扣100元 每月25号发放上个月工资 ，离职必须提前三天告知 名额有限......

试用期23元/h 包装工 新浜电商仓库 长白班 招聘包装工 数名 25-40岁以内 有电商打包经验 试用期23元/h，提供工作餐，试用期后7000—8000元/月， 忙上班时间:8-8.30上班 晚上19-21点左右下班 中午休息1-2小时 。 试用期后 餐补10元/天+绩效300-500元，长白班月休2-4天 试用期15天，，试用期后转为厂里员工 提供住宿4-5人间300一月水电费平摊 名额有限…

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负责母婴店内客户接待销售，完成销售目标 店内销售包括店播和店内接待以及线上微信等方式。 负责手机微信客户维护 负责婴幼儿游泳馆接待 负责店内店务的完成

【岗位职责】 1. 协助完成物流相关基础工作的执行与跟进，支持日常运营流程的顺利开展。 2. 负责物流单据、数据信息的整理与录入，确保资料准确、可追溯。 3. 配合团队进行货物运输、仓储管理等环节的协调与沟通。 4. 跟进物流各环节进度，及时反馈异常情况并协助处理。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和责任心，能够积极配合团队完成各项任务。 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。 3. 学习能力强，能较快适应工作节奏并主动提升工作效率。 4. 对物流运作流程有初步了解，有相关实习经验者优先。

NPC，20工作地址:杭州omg景区6到8k

岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

招聘夫妻工有住宿可长期做要识字

5-7k店员营业员离家近可预支新手也可以 根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。 综合薪资：5000-7000元 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作； 2、做好仓内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从店内工作安排。 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3、年龄：18-40周岁。 发薪时间：固定每月15号发薪，如遇周末顺延周一。

【岗位职责】 1. 统筹美国境内所有仓库日常运营管理，对入库、库存、出库、退货准确率及库位利用、运力、配送效率负责，搭建仓储物流成本模型并持续优化单位成本与人效指标。 2. 全面负责美国尾程物流规划与执行，主导最后一公里配送体系优化，提升履约效率与客户体验，沉淀SOP并督导落地。 3. 主导白手套服务团队规划与落地，统筹自建团队与第三方服务商整合管理，确保高端配送服务标准与成本控制符合公司要求。 4. 协同中国供应链团队，对发往美国的货物进行前置审核与风险判断，推动中美流程对接与技术系统应用，持续降低仓配与尾程综合成本。 5. 负责全美第三方仓库（3PL）的评估、引入、合同谈判与日常管理，培养本地化仓库主管及关键岗位运营能力，搭建高绩效本地物流团队。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、企业管理、商业分析等专业毕业，CET-4及以上（口语流利优先），有美签。 2. 8年及以上跨国供应链全盘工作经验，其中5年以上美国本土仓储及尾程物流管理经验，有跨州多仓运营经验者优先。 3. 较强的数据分析与问题解决能力，能基于运营数据进行成本分析、绩效评估及决策优化。 4. 具备优秀的跨文化沟通与协同能力，能高效推动中美团队合作及跨部门项目落地，可接受按业务需求长期（美国/个工作）出差。 出差美国 英语作为工作语言 出差时长1~3个月

全家便利店的营业员 工作内容负责收银，补货，整理商品，做好清洁卫生，保持店内整洁干净，货品整齐丰满，听从店长领导安排

负责淘宝抖音电商平台发货配货打包，做事认真仔细，不发错货，人要老实有责任心，发完货整理好就可以下班。 【任职要求】 - 男女不限，18–50岁，身体健康 - 做事认真、手脚麻利、服从安排 - 有电商打包经验优先，无经验可培训 【联系】 直接投递/打电话或加微信（），当天可面试、次日可入职

【岗位职责】 1. 成本与经营分析：搭建冷链单票成本模型，按线路/客户/产品维度开展月度核算；深度剖析成本异常与亏损业务，输出降本改善方案并推动业务侧闭环落地。 2. 核心指标管控：持续跟踪货量规模、货损率、时效达成、温控履约率及客诉指标；定期输出经营分析报告，针对异常省区/网点/KA客户开展专项复盘并跟进整改结果。 3. 结算与回款管理：统筹客户、运力供应商及合作平台多方对账；处理结算差异与商务争议，跟进开票与回款进度，严格管控账期与信用额度，保障财务账实一致。 4. 路由规划与网络优化：设计冷链干支线及多温区路由网络，完成时效与成本双维测算；制定极端天气/系统故障等备用路由预案，推动路由监控系统的迭代上线。 5. 业务规范与系统对接：搭建揽派全链路SOP及异常处理流程，落实一线合规抽查与培训考核；沉淀业务规则（揽派/计价/特殊场景），协同IT团队完成需求评审、UAT测试与上线迭代。 6. 集团协同与资源争取：深度对接集团大网，管控冷链产品能力与路由时效SLA；开展自营/集团/外包成本对标分析，挖掘降本空间，争取集团政策与资源倾斜。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上快递物流或供应链行业从业经验。 2. 精通成本核算逻辑，熟练掌握Excel及数据分析工具；具备优秀的商务谈判能力与跨部门项目推动经验。 3. 有业务SOP体系搭建、复杂项目推进或物流信息系统对接落地经验；熟悉主流电商平台商务合作模式者优先。 4. 结果导向，抗压能力强，擅长多任务并行管理，具备敏锐的数据洞察力与风险防控意识。 【优先条件】 1. 具备冷链业务0-1拓展经验，或持有优质生鲜电商平台/生鲜供应链资源。 2. 有大型物流网络规划经验，或独立完成过成本模型搭建与数字化系统上线项目。