1、负责餐饮食材分拣、理货、打包，主要分拣：新鲜果蔬、生鲜豆制品、农副食材。 2、按照客户订单精准拣货、称重、分装、贴客户标签，保证订单准确无误。 3、分拣过程中筛选坏果、破损、变质食材，做好简单报损登记。 4、整理仓库货品摆放、维护库区整洁、归类摆放整齐。 5、配合仓库完成每日出库、备货、收尾整理工作，服从现场安排。 任职要求 1、，年龄18–50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2、做事踏实细心、手脚麻利，服从仓库工作安排。 3、初中以上学历，想长期稳定上班优先。 上班时间：20:00-02:00 薪资待遇：22元/H

工作内容/岗位职责： 收货：负责仓库日常货物的验收、入库、码放、上架及库存信息核对，确保货品数量准确、摆放规范。 拣货：根据系统订单或拣货单，快速、准确地在库位中拣选对应商品，并送至指定复核区域。 打包：按照包装规范对商品进行核对、填充、封箱、贴单等操作，确保包裹安全、牢固、符合发货标准。 退件处理：负责客户退回包裹的接收、拆包、检查、分类整理，完成退换货商品的清点、质检及重新入库或报废登记。 岗位分配说明：入职后将根据个人工作技能、经验及当前岗位需求，在“收货、拣货、打包、退件处理”中固定安排某一主要岗位，同时可在高峰期进行多岗轮换学习。 任职要求： 年龄18-45岁，初中及以上学历，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动（可搬运15-30kg货物）。 有电商仓库、物流中心或相关操作经验者优先；无经验但学习意愿强、手脚麻利者可培训上岗。 工作认真细致，责任心强，能准确核对货品条码、数量及包装要求。 能熟练使用手持终端（PDA）更佳。 服从工作安排，具备团队合作意识，能适应电商大促（如618、双11）期间的加班及快节奏工作。

1、 工资：综合薪资6000-8000元/月 2、 上班时间：8-20:0014:00-2:00上六休一具体面聊， 3、 可提供住宿（4-6人间，没有夫妻房，水电自理，不住没有房补）不管吃，有饭补每个月360元（单位有食堂，套餐两荤两素10元） 4、 入职缴纳五险一金（当地社保）+年终奖（年底多发一个月基本工资）

拣货收货上货工资5500-7000 包住12小时

使用智能手机按要求对蔬菜水果生鲜日用品进行分类，需要上晚班，时间不长！（请注意能上晚班的再联系），也可兼职但不招临时工！工作稳定后按需要也可提供食宿！

一、岗位职责 1. 负责快递包裹的分拣、扫描、码放、整理工作，按照区域、路线、订单类型准确分类 2. 核对包裹信息，确保扫码、分拣无错分、漏分、破损，保证数据准确 3. 配合装卸、搬运、打包等辅助工作，保持分拣区域卫生整洁、通道畅通 4. 严格遵守站点操作规范与安全制度，服从现场管理安排 5. 及时上报异常包裹（破损、错件、疑难件、超重件等） 二、任职要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，无不良记录 2. 识字、会使用智能手机，能适应站立作业、倒班、加班 3. 做事认真负责，手脚麻利，有团队意识，服从管理 4. 有无经验均可，有快递/物流分拣经验者优先录用 5. 能长期稳定工作，短期工/临时工可按岗位说明 三、工作时间 白班/夜班/全天班可选（按站点实际排班） 能接受夜班、加班者优先录用 四、薪资待遇 1. 薪资：4500-6500元/月 2. 福利：提供住宿/工服/意外险/节日福利 3. 晋升：表现优秀可晋升组长、仓管、主管 五、工作地点 杭州市乔司街道石大路167号(五星村)

岗位职责： 主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车； 任职资格： 1、有配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真； 2、身体健康； 3、能长期稳定工作。

岗位职责： 1.负责平台的订单拣货、配货、打包、发货等工作； 2.负责货物的分类、整理、清点、盘点等工作； 3.负责货物的入库、出库、调拨等工作； 4.负责设备的维护和保养； 5.负责环境的清洁和整理。 任职要求： 1.具备良好的身体素质，能够承受长时间站立和重物搬运； 2.具备一定的数学和计算机操作能力，能够熟练使用仓库管理软件； 3.具备良好的团队合作精神，能够积极配合其他部门的工作； 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行良好的沟通和协调； 5.具备一定的责任心和工作积极性，能够按时按质完成工作任务。

岗位职责： 1.负责食品类商品的精准称重、分类整理及规范封包作业 2. 按订单信息准确粘贴快递面单与品牌标识，确保包装完整无误 3.核对发货单据与实物一致性，杜绝错发、漏发、混发等差错 4.协调对接快递揽收人员，完成出库交接与物流信息同步 5.保持操作区域整洁有序，落实食品安全与包装卫生规范 任职要求： 1.学历不限，有食品、电商或仓储打包经验者优先 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的核对与执行能力 3. 能适应快节奏作业环境，服从安排，团队协作意识佳 4. 5.无传染性疾病，能提供健康证明，遵守食品行业基本从业要求

岗位职责： 负责仓库货物日常找货、分拣、归类整理，确保货品摆放规范有序； 按订单完成配货、核对工作，准确记录装箱单信息； 做好货品出入库登记，保障账物相符； 维护仓库环境卫生，配合完成日常盘点等相关工作。 任职要求： 年龄 20-45 岁，身体健康 工作认真负责，能吃苦耐劳，适应仓库日常作业节奏； 具备基本记录能力，有相关仓库工作经验者优先。 底薪：4300-4800+提成 上班时间：8：30---18:00.中午午休12:00--13:30 公司提供午餐。次月15日发工资。 试用期3个月，单休。 地址：杭州市临平区运河街道五洲路6号5号楼302室

 衣香丽影（Y.SING）招优秀导购工作门店：滨江龙湖天街薪资待遇：6-10K上不封顶任职要求:25岁-38岁，员工形象气质佳。有同岗位经验优先有1年以上服装类销售经验，服务意识强，亲和力强销售能力强：王 欢迎自荐和推荐

招聘B照驾驶员，负责驾驶9.6米厢式货车，往返萧山。薪资为7000-9000元。 工作地点位于许村石桥路。

)薪资：4500-5000元/月福利：包住宿，工作轻松联系电话：黄经理

杭州市余杭区招指挥/司索工

寻找60型号的挖掘机，工作地点在长乐，工期为几天。

电商仓库招聘剪线1名上架配货1名广东省揭阳市普宁市流沙南街道文竹南路芳和园东侧约50米利盛汽修隔壁安容楼电梯许

招聘本公司发展需求现招聘以下人员:电商打包2名工资5200以上，年龄在25-40岁左右，表现优越者年底有红包福利。地址:星海街道滨海15路3道3839号一栋4楼联系电话:王先生

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筑城鑫鼎云仓招聘普工操作人员，要求年龄25至40周岁男女不限试用期一个月，转正可上社保，工资4000至6000元有操作经验者优先，工作地点齐心庄大府庄，联系电话

#分拣员20名，复核6名 #面试时间：11月15日，可提前预约 【岗位】：分拣员 【性别】：男女不限，  20-45岁 【薪资待遇】:19+1(稳岗补贴) 【食宿住宿】：提供住宿，水电平摊 【上班时间】：8:00-20: 00(根据现场，服从加班) 【岗位信息】：根据单在库区分拣商品，放到卡板或者箱子内，要求票与实物一致 ️:禁止穿拖鞋，短裤 ️:要求长期做 ，#短期工勿扰 ️: 面试时间:12:30-13:30接人， 14:00统一面试

便利店帮工，年龄30到40岁.工资5000到6000.WX,

介绍文创产品。小吃

岗位职责： 1、负责区域内共享单车的日常维护换电与调度，确保车辆分布合理，提高使用效率； 2、及时处理故障车辆，保障用户骑行安全； 3、定期巡查合作点位，收集用户反馈，优化服务体验； 4、参与团队会议，分享运维经验，提出改进建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理用户问题； 2、有较强的问题解决能力，能够独立应对突发状况； 3、身体健康，能适应户外工作，有骑行经验者优先； 4、责任心强，团队合作精神佳，能够接受轮班工作制； 5、年龄20-50岁岗位职责: 1.负责共享单车的日常维护、换电及调度，合理分配车辆提升使用效率； 2.及时排查并处理故障车辆，确保用户骑行安全与顺畅； 3.定期巡查站点，收集用户反馈，协助优化服务体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能妥善处理用户问题； 2.有较强应变能力，能独立应对突发状况； 3.适应户外工作环境，身体健康，有骑行经验者优先。 4.有D照会开三轮车优先

1. 负责区域内所有合作商站点、安全、早会及骑手服装等标准化项目的管理与提升，并对区域内数据及线下问题做持续性跟踪并推动整改闭环。针对尾部合作商、问题站点等部门，每日会议盘点与问责。 2. 与渠道经理、安全经理、合作商等团队建立良好的沟通协作机制，持续开展标准化项目的分析诊断工作，并结合区域特性输出针对性改善方案，推动区域标准化数据提升，同时沉淀高效、稳固的标准化提升运营机制。 3. 通过线下为主的手段针对合作商站点开展质量监督管理工作，对合作商的虚假、违规、安全隐患、运营风险等问题做持续性的打击。

一、薪资待遇 4500-6000元/月（底薪+提成+补贴） - 底薪：15元/小时；售卡/好评提成 - 福利：包住（或者补贴）、免费上网、免费饮品。 - 发薪日：每月18日；法定节假日三倍工资。 二、工作内容 1. 客户服务：开卡收银、上机引导、套餐/设备咨询、游戏基础问题解答。 2. 商品销售：零食饮品点单与配送，推广会员充值、门店活动。 3. 环境维护：顾客下机后清理桌面、外设归位、区域卫生整洁。 4. 设备巡检：电脑/耳机/键鼠基础排查、简单故障上报、游戏更新协助。 5. 其他：交接班盘点、协助处理客诉、服从门店排班。 四、任职要求 - 年龄：18-28岁，身体健康，无不良记录。 - 学历：初中及以上，经验不限，无经验可培训。 - 能接受三班倒（早9:00-21:00；中班13:00-1:00；晚21:00-9:00），月休5-7天。 - 有亲和力、沟通顺畅、做事细心、服从安排、能吃苦耐劳。 - 会基础的电脑使用。 五、晋升路径 见习员工 → 值班经理 → 储备店长→正式店长 七天试岗，试岗期有工资。

茂宏萧山牛奶仓长期招聘长期工，临时工若干名，晚7点-早7点，月薪9000—12000，要求：，身体健康，责任心强，有宿舍。熟练工优先。联系人：磊总联系电话：

明天加5名打吊牌、挂衣架人员，3一5天，也可长期干，电话:

公司发展需要，招现场主管。主要就是管好现场的日常，协调物料和运输管理，抓好考勤纪律，带着兄弟们把活儿干得更顺更快。工资是底薪6000加500全勤再加1000绩效，五险一金都有，吃饭住宿有补贴。每天早8到晚6，中午能歇2小时，周末正常休。不用担心没经验，只要人品好、能吃苦、愿意学，前期有人带你上手。真心找做事的人，眼高手低的勿扰，期待靠谱的你

1、负责区内自营车辆的线路规划与部署：包括路线设计、统调系统数据维护及配置优化调整 2、推进自营线路的上线协作：协调本区域及跨区域自营车的接入联动，配合过程中跨区车辆的动态调整安排 3、应对运行异常情况：在统调线路出现异常时，迅速对自营车辆进行调度调整，确保车辆使用效率与调度合理性 4、开展空间资源盘点：主导区域自有车辆规模扩展工作，评估现有、新增及高价值线路的自营上线空间，推动采购方案落地实施

水果切配，外卖打包，思路清晰，做事利索，有责任心