杭州招分拣员【日节！日节！不体检】 220-252/天 当天到就可上班，结束发工资 男女不限｜快递分拣 年龄：18-58周岁，男女不限，不体检！ 日结：20-小时，当天6点到账 工作内容：快递码货，分拣，装车，卸车 管吃住，可短期可长期，干一天也日结

收货，验货，拉货，理货，(吃苦耐劳，服从安排)

仓库收货发货理货 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、理货、拣选及发货作业，确保货品准确高效流转 2.按照订单要求完成商品分拣、打包、贴单及出库操作 3.核对出入库单据与实物一致性，及时登记系统并反馈异常情况 4. 保持货架及作业区域整洁有序，参与定期盘点与库存整理 5.配合主管完成临时性仓储支持任务，遵守安全操作规范 任职要求： 1.学历高中以上，能适应 warehouse 环境及体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数字识别与书写能力 3.无不良记录，服从管理，具备良好团队协作意识！

杭州下沙物流公司正式工开招 岗位：分拣/扫描/普工/操作工/干线装车/干线卸车/支线装车 年龄20-48周岁，25-53周岁，能上12小时中夜班或者跳班，服从管理。 上班时间：中班（00:30-12:30)，夜班(19:00-07:00)，跳班（19:00-00:00、06:30-12:30)；以上3个班次任选其一，班次选定不转班，月休两天，排休。 薪资待遇：计件制，分拣/扫描/普工/操作工小组计件薪资6000-7000。干线装车个人计重8000-9500。干线卸车个人计重7500-9000。支线装车前两个月保底7500，后面计件 福利待遇：入职后可选择交深圳社保， ：入职需做体检，满一个月可报销，。 后勤食宿：提供住宿工作餐三餐，不住宿有租房补贴，住宿6-8人间独立卫生间空调，水电费均摊从工资中。

拣货员试用期4000，4班倒，

瓶窑盒马鲜生日结24/小时 分拣蔬菜需求人数不固定天天要人 工资待遇:24元/小时，吃饭不扣时间 工作内容：分拣蔬菜 18-47周岁，会用智能手机 上班时间:分拣12:00-24:00 16:00-4:00 22:00-09:00 （以当天班次安排为准） 上班地址：余杭区瓶窑盒马园区 要求无案底征信良好带一件厚外套仓库温度5°左右 来的话直接电话联系

长白班 包吃包住 500强企业 节日礼物 【工作薪资】第一月21/h，第二月计件，多劳多得，综合月薪7000-15000 【招聘岗位】拣货、打包 【工作时间】13-24 【应聘要求】18-40岁，男女不限，高中以上学历，熟悉26个英文字母 【福利待遇】包吃一餐 提供住宿 节日礼品 住宿离上班位置走路10分钟

工作内容：对手链、小饰品进行分类，按规格装入包装袋，贴好标签，动作细致就可以完成，没有复杂工序 要求：18‑35周岁，男女不限，手脚麻利，做事细心认真，听从现场工作人员安排 地址：杭州多个点位可就近安排

每天日结 20/小时230一天下班3小时左右发工资， 住宿的带行李直接安排宿舍 【岗位】快递小件随机分配 【年龄】16-55周岁/16/50男女不限提供住宿每天都可以日结，可以做到年底。

负责拆包包装衣服 拆包 拿货发货 工作时间早十晚七 中午休息一小时月休2天

快递岗位招聘启事 因业务快速发展，我司现面向社会公开招聘快递员若干名，欢迎吃苦耐劳、有责任心的您加入我们！ 岗位职责： ● 负责指定区域内的快件收派工作； ● 维护良好的客户关系，提供优质服务； ● 完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： ● 年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录； ● 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力； ● 有快递、物流行业工作经验者优先录用。 薪资福利： ● 月综合工资8000-9000元 ● 提供岗前培训及业务指导

明天需要空闲的电工师傅帮忙几天，薪资为400元一天，工作8小时，完工后结清工资。要求师傅技术熟练，二把刀勿扰。

杭州市富阳区富春中医院，明天需要一个师傅安装桥架，专业的师傅联系

招聘有大吊车的人员，负责吊装安装大玻璃。玻璃规格为10+6+10，需吊至10楼，每块玻璃面积为6.3平方米。

杭州余杭区招油漆工，安置房乳胶漆修补 大概一个小时的活，在附近的方便的可以来做，100元工资

明天快递招工有去的联系，18-55岁黑天结账，

丰南黑沿子冷库招工两名，住宿优先，管吃管住，工资电联

招聘仓管员【各20名】要求：20-38岁，负责货物扫码入库出库|复检，工作轻松，包吃住薪资5000-7000元/月拣货员30名(54周岁之内)货物分拣|理货补货出货计件计酬7000-10000元/月，包吃住叉车工30名，年龄55周岁之内，高位叉车和平叉，有证，包吃住负责叉车搬运|货物周转、上下货架6500-8500元/月联系：朱经理工作地址：胶州铺集镇源氏木语万木仓储(在诸城百尺河交界处)

霍尔果斯合作中心中科服装招兼职工作内容：理货、挂版、打包、清点库存、整理货品，简单服装配货要求：手脚麻利，做事细心，对服装熟悉，干活踏实，有意向直接私信联系，非诚勿扰

 现在众和康园附近仓库需要打包人参果工人三十人8.5斤两元一件工资现结能来的联系刘总

岗位职责： 1.负责日常店铺运营工作 2.提供优质的顾客服务 3.保持店铺整洁有序 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境 3.有责任心，能够按时完成任务 4.年龄18-45，不要兼职

【薪资福利待遇】 月均到手工资6000-7000，薪资结构：底薪2700+全勤200++计件（多劳多得）每个月15号发上个月的工资 公司包住6人间没有押金、水电平摊、工资外整月餐补490 【工作内容及要求】 把快递摆放在机器下面就行全自动化扫描，工作简单易上手，不需要工作经验，能上夜班和站班，手机能灵活使用就行 年龄18-52，要求无犯罪记录，银行卡能正常使用 【上班时间】 夜班19：00-7：00 中班00：30-12：30 公司排好班次长期上，不倒班 【公司位置】 *浙江省杭州市临平区博旺街与印花坞路交叉口西南320米菜鸟网络杭州临平申通园区

负责收银，外卖回复，打包

1.岗位名称：酒水促销员/酒水销售专员 2.工作内容： -在工作场地向顾客推荐酒水、饮料、小吃等产品。 -完成月度销售任务，维护客户关系。 -配合KTV的促销活动，提升酒水销量。

岗位职责: 1、主导新能源重卡充电站项目的开发与数据评估，推进项目实施与落地 2、跟踪承运商服务表现，适时给予指导支持，优化服务流程，增强客户满意度 3、统筹项目运营各阶段管理工作，及时处理运营中各类问题，协调各方资源确保项目稳定运行 4、落实公司及团队交办的其他工作任务 任职资格: 1、本科及以上学历，具备3年以上新能源领域工作经验，熟悉重卡业务运作模式 2、了解新能源重卡车型特点，有实际重卡项目操作经历及客户资源者优先考虑 3、能适应长期出差安排，抗压性强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

关键职责： 1. 商家入仓流程管理： 主导商家入仓SOP的设计、优化与宣导，为商家提供专业、系统的入仓指引与培训支持，从源头保障入仓作业高效顺畅。 2. 库存规划与到货执行： 跟踪平台销售及库存动态，定期输出补货建议并推动商家确认；主动跟进发货进度，精准催促付款与发运，有效减少缺货情况。 3. 全流程异常应对： · 前端问题处理： 独立应对商家入仓过程中出现的各类异常（如数量不符、包装或标签不规范、预约冲突等），快速锁定问题成因。 · 后端协同解决： 联动仓库、品控、客服及商家等多方资源，制定并落实处理方案（如退换货、系统调整等），确保异常闭环管理。 4. 售后溯源与协作支持： 针对因入仓环节导致的消费者售后问题（如错发、漏发等）开展责任追溯，配合售后团队维护用户权益，并将问题反馈至前端流程以促进持续优化。 · 核心素质： · 抗压能力强： 具备良好的心理韧性，不脆弱，能积极应对高强度工作与突发挑战，保持稳定的职业状态与工作热情。 · 逻辑思维强： 擅长拆解复杂问题，能从纷繁信息中快速理清核心脉络，推动根本性解决方案落地。 · 沟通协调佳： 拥有优秀的跨团队沟通能力与客户互动技巧，能够有效影响商家、带动同事，实现协同推进目标。 · 经验背景： · 有1-3年电商运营、供应链或物流相关领域工作经验者优先考虑。 · 熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力者更优。

招聘 寒假工 必满仓毛绒玩具3人 地点：桐庐服务区北区 工作时间: 工作时间:09:00-20:00 上六休一 福利待遇:包吃住 工资月结 4500提成 年龄：40岁以下 职位详情 1.售卖毛绒玩具 2.与游客保持良好沟通，提高满意度。 3，要求外向开朗有一定销售经验 联系方式: 周女士

闪电仓进行拣货，发单，补货等工作

【岗位名称】极兔速递-快递《综合管培生》 【工作内容】 1、作为区域后续管理梯队核心力量，由总经理亲自带教培养； 2、在公司的不同部门之间进行轮岗，以熟悉各部门的主要职责、技能，例如快递网点、转运中心的各操作环节轮岗学习，职能部门历练； 3、在轮岗期间，会协助完成部分项目，深入了解公司的运营，主要涉及到市场销售及网络管理部门，拜访客户、了解快递行业市场、快递网点运营模式和考核项目等； 4、轮岗学习期间通常会接受包括领导力、企业文化、业务技能等在内的全方位培训，定期会有工作汇报，根据自己的观察和理解，提供工作分析意见和改进建议，通过快递行业全流程数据收集、监控、分析，为网点提供支持； 5、轮岗结束后，管培生会根据个人意愿和公司需求进行定岗，专注于特定的业务领域【薪酬福利】 1、 普通本科院校毕业： 培养期间薪资 6500 元/月； 985/211 本科毕业： 培养期间薪资 8000 元/月； 定岗后薪资承诺不低于培养期，具体薪资构成均为：底薪+绩效的考核模式。说明：培养期不低于 6 个月，根据工作能力综合评估。 2、员工福利：缴纳杭州市五险一金、 每年定期体检、 各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），完善的培训及晋升体系； 3、节假日（春节、端午节、中秋节）公司均发放福利，生日会、团建、旅游活动； 【招聘要求】 1、本科以上学历，专业不限，985/211高校毕业优先考虑，仅接受2025年应届毕业生； 2、吃苦耐劳，服从公司的轮岗安排； 3、有较好沟通表达能力、协调能力、抗压能力； 4、接受浙江省内工作调动。 【特别说明】 管培生岗位由总经理亲自带教培养，培养周期 6 个月左右，网点、转运中心一线岗位历练， 后续职能部门轮岗， 最后定岗在网点管理、市场销售等部门。 1、 关于基层历练：至少一个月时间，其中至少 1 周在中转场做分拣、扫描甚至装卸， 10+小时的那种长夜班；然后大概 3 周会去到快递网点做收派、客服、质控等工作。 2、 关于工作地点： 不论培养期亦或是后期定岗，工作城市不做承诺， 由于老板带教，他有自己的规划，所以具体工作地点现阶段无法确认，且培养期间可能会更换工作的地点，但都是在浙江省内的城市。 3、关于食宿：短期调动在一个城市工作，按照公司差旅费标准报销；长期调动 在一个城市工作， 提供住宿（集体宿舍， 2-3 人间），水电费自理，自己放弃住宿无额外补助；工作餐自理。 4、关于工作时间：岗位正常作息 9： 00—18： 00 暂时单休，法定节假日正常休息；但是基层轮岗期间需跟对应的业务部门保持一致。后期不排除有加班的情况，一般会安排调休。 5、关于面试：初试如果不方便可以线上面试， 但是终试总经理面试，只接受线下到面。 【谨防虚假招聘信息诈骗】 极兔速递在直聘平台为公司直招，在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员】

2.保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生，及时清理餐具与垃圾 4. 妥善处理顾客咨询、建议与投诉，及时反馈至主管 5.配合完成每日营业前准备、收市整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与亲和力，形象端正，举止得体 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，责任心强 5. 具备基础食品安全与服务礼仪知识 薪资待遇 月休3天，每天9小时 每月15号发工资