
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、市场等部门,推动新品推广、活动落地及客户关系维护
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务核算知识
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,具备服务意识与结果导向思维
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
餐饮主管
1.招聘前厅经理一人,工资面议,6500到8000,靠实力拿工资。
2.配菜一名,6000,牛逼刀功6500
3.服务员,4000-5000
可面谈工资
餐饮主管
有经验、能管事、能维护客户会沟通的看过来~
负责前厅管理、团队带领、客诉处理。
待遇优厚,包吃包住,奖金+福利+带薪假。
鄂尔多斯伊金霍洛旗检测站需要一个装卸轮胎工人!!会简单电焊!管住不管吃。长期干的优先。
9000-10000元/月
电焊力工长期1-2人
检测站需要一个装卸轮胎工人!!会简单电焊!管住不管吃。长期干的优先。
煤矿月结
名额有限!马上出公告
鄂尔多斯陶忽图煤矿新建800万吨大矿。 性质→_→
办公室技术岗
本科专业对口煤炭类相关专业
井下操作岗位
大专学历专业不限(函授大专),40岁以下,熟练工优先(储备岗位)
直签合同缴纳,月休假6-7天,最低年薪15-30万左右,岗位不同工资不同。
工作地点:鄂尔多斯市陶忽图煤矿
有意者联系
维修消防1-2人月结
:招聘
招贤纳士
鄂尔多斯招聘1-2名消防设施维保维修人员
要求:
1、具备机电二级建造师及安全考核B证(优先同时具备一级注册消防工程师证;)
2、有丰富的维保维修工作经验者优先考虑。
薪资:8000至10000元/月
福利待遇:五险、包住宿、饭补、轮休。
3、消防中级维保员2人(工资4500元至6500元带证)每个月休息4天,可以连休两个月8天,管吃住。
联系电话:
吉林长春宾馆招聘值班经理两名,前台接待5名,房间保洁员5名,要求有相关工作经验优先,工资待
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
宾馆招聘值班经理两名,前台接待5名,房间保洁员5名,要求有相关工作经验优先,工资待遇面议联系电话
江西赣州招聘:酒店前厅经理薪资:4000-6000元公司:赣州市灵赣芯科技有限公司招聘人数
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店前厅经理
薪资:4000-6000元
公司:赣州市灵赣芯科技有限公司
招聘人数:1人
工作经验:1年以上
学历要求:大专
工作时间:上午:08:00-12:00 下午:13:30-17:30(普通)
职位描述:岗位职责:
1、负责公司前台接待工作,包括来访人员登记、电话接听及转接;
2、处理日常行政事务,如快递收发、文件整理及办公用品管理;
3、协助组织公司内部会议及活动,做好会议记录及相关准备工作;
4、负责公司人员招聘的相关事宜;
5、负责人员的入职、离职等相关手续办理;
6、公司内部人员的上班考勤核算;
7、完成上级交办的其他临时性工作,确保办公室日常运作顺畅;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
2、具备良好的沟通能力和亲和力;
3、熟练使用办公软件,如Word、Excel等,具备基本的文书处理能力;
4、工作认真细致,责任心强,具有良好的团队协作精神。
【◇岗位要求:沟通能力,协调能力,执行能力,长相端正,有上进心,工作负责◇】
工作地址:地址:江西省赣州经开区湖边镇江奥路66号
重庆招聘:酒店前厅经理【五险】薪资:3500-4500元/月1.形象气质佳,大专以上学历,
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理【五险】
薪资:3500-4500元/月
1. 形象气质佳,大专以上学历,酒店管理相关专业优先
2. 熟悉前厅接待流程及**接单系统,具备良好沟通能力
3. 有酒店前厅接待工作经验者优先
餐饮收银收银员
好消息、 我们的团队需要您的加入,✨ ✨ 您准备好了吗?如果您有梦想,有实力。 我,你创造未来
水逸汇
招聘以下岗位!
大堂副理4500元-6000元
底薪-满勤-工龄-绩效-高额提成
前台收银4000元-4500元
底薪-满勤-工龄-绩效-高额提成
(金贵系统,不立岗)
鞋童3400元-4500元
底薪-满勤-工龄-绩效-高额提成
保洁2800元
底薪-满勤-工龄-班组提成
(睡大宿)
免费提供食宿,行李,洗浴WlFl,下班也可以免餐
工龄半年涨50元
联系人:石经理
手机号:
地址:南岗花园街306号!花园小学对面
服务员大堂经理
张掖新区茗都汇酒楼· 招聘启事
现面向全城寻找热爱餐饮、积极向上的小伙伴,加入我们一起成长!
大堂经理(2名)薪资面议
晚班服务员(2名)5.30到结束
·薪资:底薪3000起
前厅服务员(5名)
• 薪资:底薪4500元起• 要求:20–40岁,性格外向、有活力,服务意识强
• 福利:每月带薪休息2天
晋升通道
表现优秀者可快速晋升,薪资待遇同步提升!
招聘热线:
前厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈,培养骨干服务团队
4. 核查物料使用与库存情况,配合成本控制与损耗管理
5.执行食品安全与卫生规范,确保营业场所符合监管部门要求
任职要求:
1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.热爱服务行业,形象端正,具备较强的责任心与团队意识
4.学历不限,接受应届毕业生实习转正,公司提供系统带教培训
5.持有健康证,无不良从业记录
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本与营收,确保达成业绩目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
5.工作地点灵活,能适应轮班制及节假日在岗安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
2.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面:
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供伊金霍洛旗大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘伊金霍洛旗酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。