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鄂尔多斯伊金霍洛旗火锅店服务员,后厨杂工。上班时长10小时底薪4500+200全勤+100奖金。月休三天
4-5千/月
服务员6-10人月结
火锅店服务员,后厨杂工。上班时长10小时 底薪4500+200全勤+100奖金。月休三天
服务员包吃1-2人月结
【岗位职责】 · 负责餐厅顾客接待、点餐上菜及收银服务 · 保持用餐区域整洁,及时清理桌面与餐具 · 配合厨房出餐,确保服务流程顺畅 【职位要求】 · 1-3年服务员工作经验,中餐厅优先 · 持有普通健康证,身体健康无 · 工作认真负责,具备基础沟通能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资:4500-5000元/月 · 基础薪资:5000元/月(月结) · 包吃 年龄20岁以上 士
服务员6-10人月结
招聘服务员数名,薪资4600+200。招聘撤台大姐两名,薪资4600+200。联系人:王总。地址:内蒙古鄂尔多斯。
售饭员,熬粥,打豆浆
6-7千/月
服务员包住包吃3-5人月结兼职全职
与顾客沟通,拿取餐饭。熬粥,打豆浆的。
鄂尔多斯鄂托克旗餐饮吧台,客房吧台薪资福利:管吃管住
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
餐饮吧台,客房吧台 薪资福利:管吃管住
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、收台、区域卫生
烧烤店主管。服务员
6-7千/月
服务员1-2人月结全职
烧烤店主管,服务员
鄂尔多斯伊金霍洛旗需要一名长期饭店服务员,要求吃苦耐劳,品行端正等,月休2天,工资4000-5000元,抓紧
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
需要一名长期饭店服务员,要求吃苦耐劳,品行端正等,月休2天,工资4000-5000元,抓紧应聘
服务员
5-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
服务员 工资5000300 免费被褥 包吃住 福利多 要求吃苦耐劳
售饭人员
6-7千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
带早点,工资6000
鄂尔多斯伊金霍洛旗招工地小工/杂工
小工
鄂尔多斯市伊金霍洛旗招工地小工/杂工
鄂尔多斯 伊金霍洛旗
9月19日 00:28拨打电话
汽车轮毂免费培训包住20人以上月结
工作地址:内蒙古包头盛泰汽车轮毂厂 1.工作内容:生产轮毂,管理宽松,没粉尘 2.工资:240元/天 ,20号发薪,两班倒,能吃苦 3.年龄要求18-48岁,夫妻工可以 4.要求身体健康、无明显纹身,识字写字 5.宿舍免费,食堂3‑5元一餐,无清真食堂
汽车轮毂操作工车间汽车厂普工免费培训保险社保包住20人以上月结
包头盛泰汽车轮毂厂 面试主要岗位:涂装车间,热处理 涂装车间主要工序 1. 前处理:清洗、脱脂、酸洗,去掉轮毂表面油污、铝屑,保证漆面能牢牢粘住 2. 喷涂:自动化机器人喷底漆、色漆、清漆(也有喷粉工艺);很多轮毂是套色,分多次喷涂+遮蔽 3. 烘烤固化:喷完漆进高温烤箱烘干,漆面变硬耐磨 4. 漆面质检:检查流漆、颗粒、色差、漏喷,不合格品返修 5. 合格后流转到包装车间,成品轮毂出厂供给车企 热处理车间主要年龄大点的 40到48岁 ,负责把轮毂装料、上下料、按按钮控制炉子、转运工件,记录工艺参数; 二:240元/天 免费住宿 生产汽车轮毂,管理宽松,没粉尘 18‑48,18‑45,收夫妻工,不收单独工人 没有清真食堂 , , 纹身不显可进,两班倒,能吃苦 20号发薪, 宿舍免费,,食堂3‑5元一餐
探伤二保焊工厂焊工焊接年终奖餐补社保包住包吃五险一金6-10人月结汽车制造无前科无纹身熟悉26个字母能看懂图纸有机械常识持证技术好专业师傅吃苦耐劳焊工证
高薪诚聘铆焊工 年龄:要求50岁以内! 二保焊工(分级定岗、薪资透明) 第一档 熟练焊接低温钢,可干23g衬垫, 要求:焊缝外形美观,无咬边、塌陷等缺陷,能过一级探探伤(RT探伤) 工资:710元/天(八小时) 第二档 可做23g衬垫,焊缝外观 标准、无缺陷,探伤合格 一级片。 工资:600 元/天(八小时) 第三档 可操作23g焊口,探伤未过但外观成型美观。 工资550元/(8小时) 铆工(分级定岗) 第一档熟练看懂船厂图纸,熟练工艺,可独立完成分段制作,实操经验丰富,技术熟练 工资:670/天(8小时) 第二档熟练看懂船厂图纸,熟悉工艺,能够独立完成中等复杂程度装配。能够独立保证质量完成装配任务。 工资:600/天(8小时) 二 , 福利待遇 8小时标准工作制,正规缴纳五险一金,饭补福利,工资月结 15号准时发薪。 三、入职要求 1.铆焊工需持有 特殊工种小卡证件 焊工 需熟练气刨,可独立完成焊 后打磨、清理等收尾工作, 2.服从现场管理,踏实肯干,长期稳定优先, 持特殊工种小卡证件。 3.所有岗位需提供无犯罪记录证明 4.,有听力噪声要求!
机械维修包住1-2人月结焊工、登高、电工
内蒙鄂尔多斯伊旗(急聘)包住不包吃 操作工4500-5000(四班三倒,工作时间8:30-16:30依次推) 维修岗5000-5500(长白班8:30-17:00) 要求:50岁以下,维修岗证书有登高,焊工,高低压操作工证书低压电工证 工作地址: 内蒙鄂尔多斯伊旗某电厂水处理车间
酒店经理月结
【贵宾厅厅长】岗位亮点:管理岗|综合月薪5000元起|免费工作餐|全年带薪休假60天|提成+年终奖工作内容1、全面统筹贵宾厅日常运营、服务标准落地、人员排班与现场管控;2、制定月度销售目标,带领团队完成产品销售、团单业务转化及业绩达成;3、负责员工带教、服务培训、日常考核,搭建稳定高效服务团队;4、维护高端客户关系,妥善处理客诉及各类突发应急情况;5、统筹物资管控、运营数据上报、活动执行及公司安排的临时出差工作。任职要求1、年龄25–40周岁,大专及以上学历,形象端庄、谈吐得体;2、有高端服务、厅面门店运营、酒店团队管理经验者优先;3、目标感强、执行力突出,具备统筹管理与销售经营思维;4、能适应轮班、节假日值守,接受公司统一调度及不定期出差。薪资待遇薪资待遇:综合底薪5000元起+业绩提成+销售超额奖励;晋升加薪:每半年综合考评,表现优秀者底薪晋级加薪;员工福利全年带薪统一调休60天左右工作日免费工作餐,高端舒适办公环境法定节假日三倍工资/节假日调休二选一、节日福利、定期团队团建晋升发展管理能力、服务礼仪、销售转化、团队带教全体系培训;晋升通道:厅长→区域负责人→项目主管→运营管理岗;凭能力公平晋升,长期稳定发展有保障。联系人:杨老师
乐山
9月19日 04:46拨打电话
客房服务员保安
麗枫酒店(乐都汇对面)诚聘:前厅经理:25-30岁,月休4天,薪资区间:4000-6000元,可住宿前台接待员:22岁以上,倒班制,薪资:3000-5000元,可住宿客房服务员:08:00-17:00,月休4天,底薪+计件,薪资区间:3000-6000元,可住宿保安员:倒班制,薪资:2800元以上人员提供工作餐、五险,节日福利等,提升空间大地址:海港区河北大街中段158号杨女士
秦皇岛 海港区
9月19日 03:44拨打电话
客房服务员保安
麗枫酒店(乐都汇对面)诚聘:前厅经理:25-30岁,月休4天,薪资区间:4000-6000元,可住宿前台接待员:22岁以上,倒班制,薪资:3000-5000元,可住宿客房服务员:08:00-17:00,月休4天,底薪+计件,薪资区间:3000-6000元,可住宿保安员:倒班制,薪资:2800元以上人员提供工作餐、五险,节日福利等,提升空间大地址:海港区河北大街中段158号杨女士
秦皇岛 海港区
9月19日 03:44拨打电话
酒店经理1-2人月结
首都航站楼VIP贵宾室招聘前厅经理一名,要求形象好,气质佳,有餐饮经验,有服务意识和亲和力,会微笑,薪津6-8K,需提供北京健康证(如无可协助办理),无犯罪记录证明等。联系电话:。
北京
9月19日 03:44拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店管家薪资:4000元以上/月?招聘酒店管家|期待你的加入我们正在寻找一位热情、细心、有责任心的酒店管家!工作内容:接待客人、办理入住、解答客人需求及日常服务工作。希望你:性格开朗,善于沟通,有服务意识;做事认真靠谱,有责任心;有酒店、民宿相关工作经验优先。薪资:面议工作地点:江西上饶市三清山港首索道??联系方式:工作氛围轻松,团队年轻有活力~如果你喜欢与人打交道,也热爱酒店服务行业,欢迎加入我们!
上饶
9月19日 00:40拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与食品安全规范 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好口碑 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,有连锁餐饮管理经验者优先
鄂尔多斯伊金霍洛旗区域的卫生打扫,对客人进行点餐服务,收桌撤台
4-5千/月
服务员6-10人
区域的卫生打扫,对客人进行点餐服务,收桌撤台
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉,及时反馈主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前/后准备工作 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,初中及以上文化程度
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、周到 2. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与反馈,提升顾客满意度 3.协助维护前厅环境卫生与餐具整洁,保持营业区域清爽有序 4. 配合团队完成传菜、收台、摆台等基础服务工作,保障运营顺畅 5.积极参与岗前培训及日常学习,熟悉菜品知识与服务标准 任职要求: 1. 年龄18-45岁,男女不限,无犯罪记录,身体健康 2. 具备1-3年餐饮服务经验,有新店筹备或连锁品牌经验者优先 3.性格开朗热情,具备良好沟通能力与服务意识 4. 吃苦耐劳,服从管理,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,有责任心和团队协作精神
服务员交通补助免费培训3-5人月结兼职假期工全职
全职员工任职要求;年龄20~45周岁,身体健康无犯罪记录,遵守公司各项规章制度,服从工作安排。薪资待遇:月薪4500-6000(包含城市补贴500,,餐饮补贴208,全勤100),法定节假日三薪,月休四天,。 兼职员工任职要求;年龄18~45周岁,身体健康无犯罪记录,遵守公司各项规章制度,服从工作安排。薪资待遇:时薪13~14元,法定节假日三薪,短期工作2个月以上,工作时间自由,多劳多得。联系电话:
售饭员
5-6千/月
服务员1-2人
岗位职责: 1.负责餐厅日常服务工作,包括迎宾、结账及顾客接待 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.协助厨房完成简单备餐、传菜及食品摆盘工作 4. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验 5. 配合店长完成营业前准备、营业中协调及收尾盘点等工作 任职要求: 1. 对餐饮服务工作有热情,形象健康,举止得体 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 吃苦耐劳,适应早晚班及节假日轮岗安排 4.无经验者可接受培训,有相关经验者优先 5. 学历不限,身体健康,持有有效健康证
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
收银员
4-5千/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.遵守规章制度,具备团队协作精神和责任心
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结
岗位职责: 1. 负责前台收银工作,准确快速完成开房、退房、续住等系统操作及费用结算 2. 保持收银台整洁有序,每日核对账款,确保账实相符、日清日结 3. 文明礼貌接待宾客,主动提供咨询与协助,提升客户满意度 4. 妥善保管现金、发票及各类票据,严格遵守财务管理制度 5. 协助处理客诉及突发事件,及时上报异常情况 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求,有酒店/零售行业收银经验者优先 3. 形象端正,服务意识强,具备良好的沟通表达能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
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