热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务； 2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误； 3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象； 4、维护前台区域的整洁和秩序。 任职资格： 1、身材匀称，形象良好； 2、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

活泼开朗，善于表达沟通，男女不限。

安排房间，回复信息办入住

周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员，包吃，月休3天，有经验者优先

岗位职责： 1.热情接待宾客，高效办理入住、退房及换房手续，确保流程规范、信息准确 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），完成房态更新、账务核对及报表整理 3.妥善处理客人咨询、投诉与特殊需求，及时协调客房、餐饮等部门提供支持 4. 严格执行交接班制度，清晰传递待办事项、异常情况及重要通知 5.维护前台区域整洁有序，保障物资齐全、设备正常，展现酒店专业形象 任职要求： 1.高中及以上学历，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2.具备酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.服务意识强，亲和力佳，善于倾听与表达，能从容应对多任务场景 4.责任心强，细致耐心，具备基础计算机操作能力及抗压能力 5.，执行上二休二排班 岗位职责： 1.热情接待宾客，高效办理入住、退房及换房手续，确保信息准确、系统操作规范 2. 妥善处理客人咨询、投诉与特殊需求，及时协调客房、餐饮等部门提供支持 3. 负责前台区域环境维护、单据整理、现金及房卡管理，严格执行交接班制度 4. 完成每日报表制作、房态更新及夜审配合工作，保障运营数据真实完整 5.参与酒店服务标准培训与演练，持续提升专业素养与应变能力 任职要求： 1. 高中及以上学历，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或相关服务岗位经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备良好的服务意识、亲和力与沟通协调能力，抗压能力强 4. 工作细致负责，遵守纪律， 5. 提供员工餐及住宿，享受节假日三薪、加班费及完善晋升通道

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历高中以上，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

诚聘：餐饮公司在市区附近有大型餐饮项目，诚聘餐饮主管4名要求：年龄30一50岁左右，男女不限，有较强的责任心，能独立领导团队管理和运营！有大型工厂学校食堂运营经验！试用期一个月！，薪资面议，工作地址：新沂市区附近，联系电话王主管

前台登记，开房退房，处理一些客诉。

常州地区招聘电工大工，薪资为39元/小时，长期工作。

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百丈地区招聘临时工，薪资为28元/小时，年龄要求20至45岁，提供工作餐。工作内容为打磨刮腻子，工期约半个月。保险为75元/半个月。若工期未完成，每小时扣减2元。面试时间为上午10点和下午2点。

明天8点到岗，负责80平方米的开荒保洁工作，薪资320元。要求熟手接单，工具齐全。有意者可私聊报名。

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全季北京火箭万源招聘前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话：工作轻松，住宿环境好，包食宿，法定节假日三薪，带薪年假，团队氛围好！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作 2.制定并执行服务标准与流程，持续提升宾客满意度与复购率 3. 编制年度预算，监控营收与成本，优化资源投入，确保经营目标达成 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公众口碑 5.开展团队建设与人才培养，指导中层管理者，打造高绩效服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历不限 2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先 3.熟悉星级酒店运营体系，具备较强的统筹协调与抗压能力 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力 5. 认同企业价值观，责任心强，具备团队领导潜质

招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址榆林大保当联系电话。

酒店经理薪资福利:工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

打扫客房

金坛华罗庚高新区附近某上市公司食堂招聘前厅负责人。，负责午餐和晚餐，500人的称重餐厅及包厢接待，单休，年龄40岁一下。5000元每月工资，缴纳社保，需要有餐饮工作经验优先联系电话。，曹厨

【招聘】溧阳吾悦广场四楼周大厨招聘领班1名5000-600联系电话王经理

金坛华罗庚高新区附近某上市公司食堂招聘食堂主管，负责午餐和晚餐，500人的称重餐厅及包厢接待，单休，年龄55岁一下。5000元每月工资，缴纳社保，需要有餐饮工作经验优先。联系人：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘客房保洁阿姨 岗位：客房保洁员 工作地点：常州孟河镇孟河大道（悦澜·云栖酒店） 岗位职责 1. 按照标准清扫客房，整理床铺、更换布草，擦拭家具门窗、清洁卫生间，做好垃圾清运； 2. 检查客房物品损耗、设施破损，及时上报报修，补充洗漱易耗品； 3. 维护公共走廊区域整洁，规范回收空矿泉水瓶等可回收杂物； 4. 遵守酒店卫生与安全制度，做好退房查房核对工作。 任职要求 1. 年龄55周岁以内，身体健康，手脚勤快，做事细致爱干净； 2. 有酒店、民宿保洁经验优先录用，无经验可手把手带教； 3. 踏实稳定、服从排班安排，待人友善，责任心强； 4. 能适应轮班作息。 薪资福利 - 月薪面议，底薪+绩效 - 工作环境整洁，同事氛围轻松，长期稳定岗位。 应聘方式 有意可致电咨询、到店面谈面试。

酒店前台大专及以上学历，通晓星级酒店工作流程，熟练使用英语交流者优先。薪资福利:行业竞争力薪资|13薪|入职缴社保|员工宿舍带薪年假|节假日加班工资|季度评优|每年两次晋升工作地址:常州·罗溪/孟河

金坛华罗庚高新区附近某上市公司食堂招聘前厅负责人。，负责午餐和晚餐，500人的称重餐厅及包厢接待，单休，年龄40岁一下。5000元每月工资，缴纳社保，需要有餐饮工作经验优先联系电话。，曹厨

常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员

招常州市武进区湖塘附近星级酒店客房清扫员14元/间房、综合7500-9500元/月包吃包住，男女不限，住酒店员工宿舍条件好

【岗位职责】 1、负责前台的日常工作，包括：前台迎宾接待及退房处理，客房设施介绍，安排客人周边游及用餐安排等 2、熟练前台工作的日常流程及工作标准，负责有关住房、房价、餐厅服务设施的日常对客咨询及沟通。 3、负责日常后台PMS系统的更新及各OTA后台系统的信息更新 4、与客人保持良好的沟通，及时了解客人各方面的需求和意见，及时落实解决，并协调内部其他部门人员共同为客人提供优质专业的管家服务 5、及时有效的解决客人投诉，以及协调处理酒店突发紧急状况 【岗位要求】 1、性格外向，热情开朗，乐于助人； 2、具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强； 3、良好的客户服务意识，善于观察及应变，谈判协调能力佳； 4、较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系 5、熟悉酒店民宿运营，有相关工作经验者为佳

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.熟悉餐饮SOP流程、库存管理及财务基础核算 4.责任心强，服务意识突出，具备较强的执行力与团队领导力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化