酒店招聘经理岗位。该岗位要求具备良好的沟通能力和团队管理能力，对工作认真细致，具有较强的责任心和抗压能力，能够适应变化并优化工作流程，有星级酒店管理经验者优先。薪资福利为7000-8000。招聘人数为2名。工作地址位于溧阳市南渡镇贞女路88号。

常州新城希尔顿酒店招聘管事员。提供工作餐。

招聘酒店主管。要求具备服务意识，吃苦耐劳。负责酒店内部管理、客房卫生以及计划卫生，配合店长各项工作。

常州艾美酒店招聘管事小时工（计时）

招聘大堂副理。从事酒店行业者优先考虑。工作内容包括对客服务及跟踪，做好客户记录。要求工作有耐心且富有责任心。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程， 年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。 8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。 提供食宿

协助店长日常运营

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点，责任心强、服务意识佳 4.具备基础数据统计与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，

常州市溧阳市招通风安装/维修

常州市溧阳市招通风安装/维修

常州市溧阳市招通风安装/维修

常州市武进区招电焊、二保焊/气焊

常州市武进区招铺助工，会打坡口会点焊，会开行车

酒店招聘前厅主管1名（3年以上经验）5000-8000服务员2名3000-5500（要求工作熟练）有公休，工资及时！老板没事事，活好干！！！地址：黄河十五渤海十七有意电话联系：非诚勿扰

伊宁市酒店招聘店助前台主管薪资待遇：薪资面议，包吃包住面试地址：伊宁市军垦路37号(浦东假日酒店)联系电话：赵总

酒店诚聘：酒店主管：负责运营及管理前台接待：形象佳、善沟通早餐面案：手脚麻利，吃苦耐劳，有无经验均可客房：肯吃苦、爱干净有意者欢迎联系，期待你的加入！联系电话：

郑州航空港希尔顿逸林酒店招聘管事员。提供工作餐。

兰州高新区陇星大厦附近酒店招聘前厅经理1名工资面议3年以上管理经验，中餐店干过的优先，洗碗2名工资3500左右，打荷1名4000-4500左右，月休4天，每月十五号准时打卡发工资，没上班的抓紧时间联系李先生

新北区西夏墅镇金陵华悦酒店诚聘西餐厨师长1名，要求有3年以上自助餐厅统筹管理工作经验，薪资待遇面试，联系电话（），有意向者私聊或推荐，谢谢！

招聘前台管家。要求年龄18-40周岁，长相年轻者可放宽年龄限制。会开车者优先考虑。工作内容包括：1.进行预订，联系客人确认到店时间，建立管家群，发布酒店定位及周边景点介绍，及时回复客人信息。2.办理入住与退房手续，，退房后操作POS机。3.提供客人早餐服务，包括上菜、划单、收桌。4.简单制作果汁、豆浆、拿铁、咖啡等饮品。5.清楚物品摆放，制作欢迎果盘。6.月底进行盘点。7.具备一定职业道德，要求诚信、善良、忠诚，不贪污、不监守自盗。8.处理其他临时工作，要求会化妆，身高158厘米以上，形象良好，具备一定商务礼仪和礼貌用语。9.需要值班，值班补贴为每次50元，平均每月4-8次。日常上班时间为08:30-18:00或早班07:30-17:00。值班时间为13:30至次日08:30，后半夜可在值班室休息。薪资福利为每月5000-5500元，缴纳五险。酒店共有八个房间，工作量不大，但要求服务态度好，周到细心。工作地址位于溧阳市天目湖镇涵田度假村内A10栋（钓鱼台毕加索酒店）。

青果巷招主管一名，服务员两名工资面议，有意者联系宁总

招聘客房领班（大龄工）。薪资为3500~3500元每月。岗位职责是负责客房区域的日常管理与督导，确保房间清洁标准、布草更换及设施设备完好。任职要求是具备客房工作经验，熟悉酒店客房服务流程。

人美心善的楼层主管4500-6000元/月

招聘酒店前台。酒店前台负责接待客人，办理入住和离店等工作。

招聘餐厅经理。岗位职责：带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准。正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作。及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正。及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜。餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁。岗位要求：初中以上文化程度，形象气质佳。熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能。有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

中餐店招聘前厅人员。服务员岗位薪资为4000元加500元绩效加提成。楼层经理岗位薪资为6000元加1000元加提成，月收入可达8000元以上。前厅服务员工作时间为10个半天，2个整天休息。该店为30年品牌老店，每月1号发放工资，晋升空间大，寝室环境好。工作地址位于太原街附近。以上岗位要求应聘者具备相关工作经验，有意者请直接拨打电话联系。

纪女士位置：武进高新区凤鸣路附近新北某外资企业招厨师长数名待遇：工资8000+，工作表现优秀有额外奖金，缴纳社保，享受国假，节假日有员工福利，做六休一；要求：[抱拳]有成品控制能力，有团队合作带队能力，有菜品开发经验的，会烧大锅菜和包厢菜，有责任心的；联系电话：

溧阳安麓酒店招聘客房服务员，薪资为每月4000至5000元。工作职责包括：严格遵循安麓酒店客房服务标准，完成客房及公共区域的深度清洁与整理，确保物品摆放精准、设施完好无损，维护空间的品质感。主动捕捉宾客入住期间的潜在需求，提供定制化服务（如夜床布置、特殊物品补给、个性化问候等），提升宾客入住的舒适度与专属感。每日巡检客房设施状态，对故障或损耗问题第一时间上报，并协同工程、房务团队快速跟进修复，保障客房服务的无缝衔接。配合完成酒店大型活动或VIP宾客的专项服务保障，执行特殊场景下的服务方案，确保高端服务体验的一致性。任职要求包括：拥有强烈的服务意识与亲和力，沟通表达简洁得体，能快速响应并满足宾客需求。熟悉高端酒店客房服务全流程（含布草更换规范、清洁操作标准、物品配置体系等），具备星级酒店客房服务经验者优先。工作细致严谨，具备极强的细节把控能力与执行力，能严格落实服务操作规范。具备团队协作精神，能适应轮班制（含节假日）。