岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5. 学历不限，有同行业店长经验者优先

副店/店长（蒸湘万达店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘：店长薪资：5000元以上/月1、运营管理负责门诊的整体管理及运营，将公司的方针政策、计划目标进行准确有效的传达和落实；2、销售管理制定及落实门诊营销计划，管理门诊营业活动，使之达成业绩目标；3、团队管理团队建设，人员管理及培养。4、监督、指导门诊工作的开展，不断提高医疗和服务质量，保证门诊高效正常运转；

招聘门店店长。要求具备销售能力，有会销经验者优先，无需掌握理疗技术。负责门店运营及客户管理工作。薪资待遇优厚。

招店长一名，地址衡阳，有资源优先、带人入场，懂线上线下运营、尽职尽责，执行力强、有工作经验、待遇优厚，联系电话：李（微信同号）

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘：副店长薪资：5000元以上/月大专及以上学历，有相关行业管理经验，责任心强，能带领团队。

招聘：店长薪资：3000元以上/月吃苦耐劳，有责任心，工作细心

招聘：店长薪资：3000元以上/月形象气质佳，只要你性格开朗，吃苦耐劳，有责任心，团队能力强欢迎加入我的团队，底薪3000-32000

春笋智学在衡东深耕英语教学，现扩大团队，公开招聘啦！岗位：全职店长2名、长期助教5名，学历：无论你是经验丰富的从业者，还是刚毕业想投身教育的新人，我们都欢迎！在这里，不复杂不内卷，只要用真心对待每一位学员；完善培训+合理薪资+舒适环境，给你定稳的发展平台。期待与你相遇，并肩前行！衡东春笋智学总店刘老师

衡阳市雁峰区招贴砖 点工350一天大概做10天

风管及阀门安装（需要登高证）

衡阳市衡南县招水电

雁峰区明天需要200名机械操作人员，工作时间为一天。有意者请联系。

衡阳市衡南县招铁艺油漆

招聘：店长【3天公休+管午餐+5000-6000】薪资：5000.00-6000.00【招聘岗位】店长两名【岗位要求】有责任心，能吃苦耐劳，爱学习【福利待遇】工资5000—6000，加班另算，每月3天公休，能长期干，有工龄补助，管饭，无业绩压力，有能力可晋升经理，待遇丰厚【地址】1店地址:游览路与放射路交叉口西行50米2店地址:矿建路与建东街交叉口

招聘：门店销售/营业员/店长（早八晚六）薪资：4000-8000元/月岗位职责：负责门店商品销售，为顾客提供优质服务与建议，做好商品陈列，及时补货理货；任职要求:1、身体健康，性格开朗大方，沟通能力强；2、中专或者高中以上学历；3、有一年以上店员、导购、销售工作经验；4、喜欢销售行业、有追求、有理想；工作时间：8：00~12：00，14：00～18：30，假期4天；晋升空间：销售-店长-运营主管-运营经理；上班地址：鸿都花园鸿都路1-53号健康食材超市；

招聘：中国移动店长（社保+保底5000+提成）薪资：5000-10000元/月岗位要求：1.负责店内销售和电销；2.会电脑，沟通能力强；3.熟手优先。福利待遇：第四个月开始最低5000起购买社保保底工资5000-10000+地址：南外和市内均可

招聘：生鲜主管薪资：3600-4500元/月岗位要求：1.有生鲜领班工作经验；2.熟悉生鲜供应链流程，有团队管理能力；3.工作认真，负责。

店长薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:方正2009南区

能吃耐劳，年纪18到40之间

水产理货员：能适应早晚班，吃苦耐劳，服从管理，负责水产部门日常工作，（可以招学徒，有杀鱼经验优先，薪资待遇面议，月休四天，含工作餐 工作地点：融冠亲城卜蜂莲花超市 联系电话：易女士（微信同号）

华宇人力公司招聘理货员，湖南衡阳工作，手脚麻利，能吃苦，有力气，4700至5600元/月，有工龄奖，可预支工资。

华新步步高招临促每天都上班1.30到9.30120一天加提成电话：

招聘生鲜兼职店员 要求：30-43岁，不限性别 工作内容：理货、上货、销售，清洁 工作时间：6:00-12:00 薪资：10元-15元/小时

衡阳市鲤享家装饰有限公司——家装旧改-门店店长（1名）薪资5000-10000+提成岗位职责：1、全面负责门店业绩、团队管理、客户转化、门店运营懂家装业务：设计、材料、工艺、报价、合同全流程；会带团队，懂激励和考核；擅长谈大单、搞定价格谈判；2、熟悉本地市场环境，会做营销拓客，能自己创造客源，抗压能力强，对业绩结果负责电话：肖

手机导购性格开朗，会沟通，做事踏实，热爱数码产品优先。接待顾客，销售手机、平板、配件，整理陈列薪资福利:底薪+提成＋奖励，多劳多得，上不封顶福利：月休、节日福利，氛围轻松招工人数:1-2名有无经验均可工作地址:耒阳市五一路华为授权体验店

快鱼西渡店 招聘啦！ 招长期工 快鱼全国连锁3000+实体门店 工作时间：9小时 ；4天休 福利：年假5天，带薪的喔；法定节假日3倍工资.+年终13薪+红包+大礼包+夏季高温补贴. 联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

门店店长善于沟通，形象大方，有家具建材销售经验优先。坐店接待，负责到店客户谈单成交薪资福利:底薪高提成奖金，多劳多得，收入上不封顶