招聘店长 年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强;店长需有零售、生鲜或相关行业管理经验者优先;具备良好的沟通能力和服务意识，能适应早班工作节奏。全面负责门店日常运营管理，包括商品品控管理、库存管理、订单处理及配送协调;负责员工排班、培训与团队建设;维护客户关系，提升售后服务质量与客户满意度;执行食品安全与卫生标准，确保经营合规。 薪资福利:4000元/月 招工人数:1名 工作地址:衡阳市蒸湘区延安路君异超级市场

招聘：店长薪资：3000元以上/月形象气质佳，只要你性格开朗，吃苦耐劳，有责任心，团队能力强欢迎加入我的团队，底薪3000-32000

1、销售精英3名 2、店长1名

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5. 学历不限，有同行业店长经验者优先

岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

副店长薪资福利:3000-4000元招工人数:1名工作地址:衡阳大街车段路北334路

店长熟悉门窗业务，包括安装流程，谈单能力强，有独当一面的能力薪资福利:6000至12000招工人数:一名加工作地址:创业新村一栋32号

工资6000-8000

衡阳市衡南县招泥瓦工团队

衡阳市常宁市招建筑承包，别墅承包队伍

衡阳耒阳招光伏安装，会安装，生手不要，基础立柱以固定，价格面议，110兆瓦，时间三个月完成，

招人会所衡阳师傅一名工资12000米衡阳市蒸湘区

9月27号下班结 200/天 时间：19:00-3:00 地址:衡阳体育中心 工作内容：车展撤场，需要小工过来搬搬抬抬架子板子，年龄是硬性要求，不符合不要打电话，27-45岁之间，能吃苦耐劳的优先，有空的打电话联系 工资:200/天，如果特殊情况有加班需要配合加班，加班25一小时，下班给钱 报名鱼泡网联系，不方便接电话。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有相关岗位管理经验者更受青睐

东莞钱大妈诚聘店长一名（底薪6000加提成）有能力人品好的联系联系电话

【招聘】工作地点:合阳县城招聘岗位:手机销售，店长。薪资待遇:3000—8000购买五险。工作要求：年龄19-35周岁（男女不限）性格开朗、善于沟通，学习能力强吃苦耐劳，有激情，敢于挑战高薪学历要求高中以上（有经验可放宽）有无经验均可！福利:缴纳五险，节假日福利，带薪旅游联系电话：

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

香江潮汕小吃营业员★任职要求：能吃苦耐劳工作认真负责,年龄20-50周岁，有餐饮工作经验优先★工作时间：每天9小时，轮班轮岗，月休2天★工作地点：香江百货光辉店★薪资待遇：工资3000\月+提成（保底3500/月）★联系电话：

负责儿童乐园小孩进场

招聘：收银员薪资：3500元以上/月性格开朗，勤劳努力，有上进心，月休3天，年终奖，生日福利，过节福利

齐家家具、左右沙发（全系列家具建材运营商） 招聘岗位:导购4名 招聘要求：有上进心、想赚钱！ 薪资待遇：底薪+提成+社保3000-8000元一个月4天假 公司给每位入职的同事都配有完善的福利待遇！

招聘收银员早九晚六月休2天加班有加班费

招聘：收银员薪资：2800元以上/月有经验、有责任心

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练准确完成结账 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5. 及时反馈顾客意见及商品需求，配合店长优化运营流程 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责 4.具备基础计算能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

衡阳步步高店招长期促销员1名，销售冷酸灵牙膏，大宝等品牌要求45岁以下。有销售经验。电话:

炸货店理货，小吃制作加工出餐 八小时，3k，每周休一 后续细聊

急招理货员（衡阳）1.手脚麻利；2.能吃苦，有力气；3.长期稳定，手脚麻利。薪资：5000-6500元，节日福利，计件结算，多劳多得。工资按时发放。多劳多得。活儿长期稳定。

招店长,薪资5000元以上/月,联系王海峰

塔斯汀招聘全职！衡山县塔斯汀四牌楼店招聘员工若干名和店长一名，男女不限，年龄50岁以下，责任心强，工作细致。每日工作8小时福利：节假日福利、年终奖联系：代