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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5. 学历不限，有同行业店长经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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招聘体验顾问或店长。薪资为每月3000元以上。请联系李梦琴。

招聘店长，薪资为每月1800元以上。联系电话为10。

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（微信同号）--------------------------------------------------衡阳市参拾柒新能源汽车服务有限公司招聘：1、洗美师傅：2名，，年龄18-40岁，包吃，身体健康，吃苦耐劳，试用期1个月，表现优秀者可提前转正；转正后底薪加提成月入4000-6000元/月。能够耐心细致地完成车辆内饰精洗、抛光、打蜡、镀金镀膜等，有同行业工作经验者优先。服从工作安排，保持与客户的良好沟通交流。月休4天、弹性工作时间。2、洗美门店店长：1名，，年龄25岁-40岁，有同行业经验者优先，负责门店的全面运营管理工作并执行门店销售计划，带领团队完成经营目标;统筹人员管理，监督服务质量与客户体验，协调处理突发事件及客户投诉等;底薪5K加销售提成，月休4天工作地址：衡阳市雁峰区湘江南路16-18号禧诚月畔湾1栋111室。联系人：郑小姐

招聘店长。薪资范围为3000-8000元。乐泰亮甲售后，乐泰集体专注灰指甲30年。岗位要求及待遇如下：亮甲区域店长或主管，要求高中及以上文化，有相关1-2年从业经验，怀揣感恩的心，有开疆拓土的韧劲。待遇为3000元每月及以上，包含股份。工作时间为早8点30分至晚5点30分，白班，每月休假四天，购买社保。薪资结构为底薪加奖励、社保及福利。有意向者可申请职位投递简历联系。

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