小师妹线上超市招店长一名要求，年龄40岁以上能熟练操作手机地址：在老十中北门正对面小师妹理疗馆

副店/店长（蒸湘万达店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

连锁店店长 工作时间：早八晚六 工作内容：负责客户接待邀约，会电脑的基本操作

合伙人店长和主管，工作认真负责，学习能力，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5. 学历不限，有同行业店长经验者优先

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招店长,薪资5000元以上/月,联系王海峰

做过 大型电竞馆 店长。会安排 管理店里面 一切工作 活动

衡东雅帝乐，美之选门窗招聘 1、销售精英 3名 2、销售店长 1名 3、年龄要求22-45岁。 4、抗压能力强，对高薪有强烈渴望 5、热爱销售，敢于沟通，愿意学习，喜欢拍者优先，每月工资保底5000元起，上不封顶，月休3天。 地址：衡东建材大市场B1栋110号

衡阳招聘25吨吊车司机，薪资8000元。要求有经验，新手勿扰。工作地址在衡阳。

【衡阳曲兰餐饮招聘】诚聘厨师一名！如果您热爱烹饪，擅长把控火候与口味，愿意用美食传递幸福，那就加入我们吧！工作地点位于湖南省衡阳市，待遇从优，具体薪资面议，欢迎有志之士来电咨询！工作内容包括但不限于：负责餐厅日常菜品的烹饪制作，确保出品质量与口味稳定，配合团队完成每日出餐任务，维护厨房环境卫生与食材管理。我们期待您有一定厨师工作经验，熟悉湘菜者优先，身体健康，吃苦耐劳，热爱本职工作。有意者请直接联系邹先生：，期待您的加入，共创美味事业！

湖南省衡阳市源通劳务有限公司诚聘带班工长1名。岗位要求：能看懂施工图纸，有现场管理经验，身体健康。薪资待遇：6200-9700元，缴纳五险，月休2天，干满一周可预支。

衡阳市衡东县招吊车司机

衡阳市衡南县灯具安装工

招聘：营业员/店员（五险/提成）薪资：4500-10000元/月急聘！从事移动公司门店营业员30人，店长10人有工作经验优先录取1.接待客户热情大方2.学习能力强3.有团队精神

【工作内容】 - 全面负责门店日常运营管理工作，确保门店高效运转，达成销售目标及利润指标； - 负责员工排班、培训与绩效考核，营造积极团队氛围，提升员工凝聚力与服务水平； - 执行公司标准化流程，监督商品陈列、库存管理、收货验收及损耗控制，保障门店运营合规； - 维护客户关系，及时处理顾客投诉与建议，提升顾客满意度与忠诚度； - 定期分析门店经营数据，提出优化建议并推动执行，持续提升门店盈利能力。 【任职要求】 - 2年以上零售行业门店管理经验，有便利店或快消品行业经验者优先； - 熟悉门店运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调能力与问题解决能力； - 具备良好的服务意识和责任心，能承受一定工作压力，适应轮班制工作安排； 【工作时间】 8小时正常早/中班排班，无夜班 月休4天 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-6000元/月 - 基础薪资：4500元/月 - 绩效奖金：按月发放 - 五险齐全，保障到位 - 熟练使用办公软件及POS系统，具备基础数据分析能力； - 无不良从业记录，认同企业文化，愿意长期发展。

招聘：店长助理薪资：3500-9000元/月岗位职责：1. 协助店长完成日常门店接待、客户咨询、产品介绍2. 跟进客户需求，做好订单登记、客户维护与售后衔接3. 整理门店货品、陈列摆放、卫生清洁及日常行政琐事4. 配合店长完成销售目标，做好数据登记、台账整理任职要求：1. 年龄25-35岁，沟通表达清晰，具有亲和力2. 做事认真细心，执行力强，服从店长管理3. 有销售/门店/导购相关经验者优先，无经验可带4. 态度端正，有责任心，能长期稳定工作薪资福利：底薪+提成+全勤奖+绩效奖+节日福利+晋升空间大大宜宾客服已为您核实以下信息上下班时间：8.55-12:00，13:30-18:00月休几天：4天精确工作地点：四川省宜宾市叙州区南岸西区正和装饰城负一楼入职是否需要交：平台已核实，无需缴纳任何。是中介还是直招：平台已核实，该岗位为企业直招，不存在等收费行为。

招聘：门店负责人薪资：8000-15000职位详情薪资待遇：5000+，能接受长期出差，**不限岗位职责:1.负责门店的日常运营管理，确保门店高效运转2.管理门店团队，包括招聘、培训、绩效考核等工作岗位要求:1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验2.有相关行业门店管理经验者优先工作地址：山东省聊城市临清市新华办事处古楼街1751?9号门营胖子贴膜

- 门店总负责人,合伙人 - 负责区域市场开拓与销售目标达成 - 管理团队成员，指导日常业务开展 - 执行市场推广及客户维护工作

招聘启事岗位：理货员地点：衡阳（湖南）要求：28岁以内，能吃苦，有力气，手脚麻利。待遇：5600-7900元/月，全勤奖，干满一周可预支。活儿长期稳定。

招聘：营业员薪资：2200元以上/月能吃苦耐劳、服从安排

香江百货光辉店手打牛肉丸店员 招聘 综合月薪3000‑3600元，多劳多得【岗位职责】负责手打牛肉丸煮制、售卖、称重打包，维护柜台整洁；晚班需完成设备及场地清洁。 【工作时间】实行两班倒，每周轮换班次，月休4天（优先安排周一至周四休息）早班：7:30‑11:30，16:00‑20:00 晚班：12:00‑17:00，18:30‑21:30 （晚班需打扫卫生，每月有50～100元补贴，上下班拍照打卡） 【薪资待遇】底薪2600元 + 销售额1%提成生意越好提成越高，到手工资上不封顶。 【任职要求】 1. 手脚麻利，做事认真负责，能吃苦耐劳2. 服从排班安排，能接受周末在岗3. 有无经验均可，上岗简单培训 工作环境在超市内，稳定靠谱，有意向欢迎来电咨询！ 联系人：刘

酃湖万达伊利低温奶招10月份临促一名。限45岁以下，要求会做生意的小姐姐，自备工作服，需做试饮，有意请电非诚勿扰谢谢

岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

急招理货员（衡阳）1.手脚麻利；2.能吃苦，有力气；3.长期稳定，手脚麻利。薪资：5000-6500元，节日福利，计件结算，多劳多得。工资按时发放。多劳多得。活儿长期稳定。

收银，上货

链接：耒阳盛禾贸易有限公司岗位：促销员薪资：薪资面议联系人：吴先生电话：

工作地点吾悦广场招聘店员两名，薪资底薪加提成年龄18~40岁应聘要求爱干净，养过小动物有销售经验，有耐心能吃苦耐劳有责任心联系电话

1、销售精英3名 2、店长1名

门店收银员（18-40周岁） 负责门店订单派单核销工作； 负责门店产品库存管理； 负责门店卫生清洁； 懂直播、会直播、敢于直播者优先。 底薪+话补+岗位补贴+推广提成+五险