周口淮阳区招门店店长

招聘：店助（2000-8000元）薪资：2000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营，确保服务流程规范执行2.协助处理客户投诉，提升顾客满意度

优秀店长年龄25-50岁，有无经验均可，门店提供专业培训薪资福利:综合月收入7000元以上，公司福利待遇优厚招工人数:2名

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

招聘驻店店长10名及驻店推广员30名。驻店店长薪资为每天150元+，驻店推广员每天100元+。薪资结算方式为周薪制。月收入可达5000元以上。

岗位职责： 1、热情接待顾客，解答顾客咨询，了解顾客的需求并达成销售。关注店铺销售各类数据，寻找店铺销售症结及提升点，努力完成销售指标，保证同比环比； 2、负责门店日常运营，包括人员排班、销售目标制定与执行、库存盘点及货品陈列优化； 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 4、负责员工带教，组织员工培训（含销售技巧、客户服务、产品知识等），定期评估团队绩效并提供反馈，提升专业能力； 5、监督并提升服务质量，收集客户反馈，制定会员维护策略，通过优质服务提高客户复购率与品牌忠诚度； 岗位要求： 1、具备1年以上门店管理经验（快时尚服装最优）或者资深导购管理经验，有较好的团队管理和调度能力； 2、具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验； 3、身体健康，形象佳，工作态度积极认真，能承受一定的压力和挑战。 4、欢迎项城本地优秀人才联系~ 岗位福利： 1、国家法定节假日三薪； 2、八小时工作制月休4天（调休）或半天班月休2天（调休）； 3、全勤奖、提成、五险；

商丘聘请店长2名，周口聘请店长1名，有管理经验，有补充员工能力没上班的兄弟联系我

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向公司反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

不接电话急聘刀削面师傅一名7000+店长1名10000+3000元绩效熟练下面工一名4500年龄要求45岁以下[庆祝][庆祝]发老板电话

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挖机也要60一75都行。

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时铭烟酒商贸招聘：店面管理员年龄20-55，勤劳善良，会做简单饭菜，有过销售经验，沟通能力强。工作时间：一个早班一个晚班8点到下午4点。下午13:30点到9.30点。轮班制晚班加班算另外加时间费。每个月调休二天工资待遇：第一年2400每月第二年2800每月，第三年3500每月加班另算年终奖金备注：销售每月拿提成地址:唐宁府北苑南门

长春车城万达饮品店招聘[玫瑰]店长4500+（到手5000+）[玫瑰]店员3500+（到手4000+）带薪休假4天。只招长期。无健康证，无诚信的勿扰！

招聘执行店长1名，要求具备2年相关工作经验。薪资福利具体面谈。工作地址位于居然之家保山店二楼。招聘时效为招满为止。

招聘店长5名，，年龄25-45岁，有超市工作经验者优先。薪资为3500元-5000元。上班时间分为早班、晚班和早晚班。每年组织两次团建活动，员工享有年终奖。有工作经验者优先。招聘长期有效，招满为止。工作地址位于红庙社区6组93号。

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招聘展会临时促销员一名，男女不限。工作地点在周口天明锦江国际酒店三楼锦江A厅，工作环境舒适。工作时间为2026年7月22日下午1:30至下午6:00。薪资为120元/场，。着装要求为纯白色衬衫、黑色裤子及黑色皮鞋。工作内容包括提前到会场布展，根据订货政策现场切产品给客户试吃并宣导活动政策，促成现场订货。具体细节将通过电话或提前培训说明。

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沈丘永辉中润长江招聘促销一名底薪3500+提成交社保要求40岁以下有健康证联系电话

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及码放，确保货品数量准确、摆放整齐、标识清晰 2. 核对进货单据与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收与出库复核 3. 定期开展库存盘点，记录并上报盘盈盘亏情况，维护系统库存数据实时准确 4.保持理货区域清洁有序，配合做好防火、防潮、防盗等基础安全管理工作 5.协同配送、销售等部门完成临时调拨、补货及退换货支持工作 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，责任心强，能适应站姿作业及适度体力劳动 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关实习经历者优先 3. 具备基本识字算数能力，能熟练操作扫码枪、手持终端等基础设备 4.身体健康，无传染性疾病， 5.遵守规章制度，服从排班安排，具备良好的团队协作意识

头脑灵活，性格开朗，热爱生活，乐于助人

招聘店员。薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括：接待顾客咨询，精准把握客户需求，高效完成销售目标；负责商品销售数据的记录、盘点及账目核对，确保财务数据准确无误；执行商品到货验收、上架陈列、补货等日常运营工作，保障货架整洁有序；维护所辖区域的环境卫生，营造良好的购物体验；积极配合团队协作，完成上级交办的其他工作任务。任职要求：初中及以上学历，具备基本读写能力；有零售或服务行业相关经验者优先考虑；具备良好的沟通技巧与客户服务意识，具备较强的责任心和执行力；身体健康，能适应轮班工作制，具备良好的抗压能力；熟悉基本办公软件操作，具备基础的数据处理能力者优先；持有有效健康证，能够胜任门店一线工作。

招聘电玩城店员，负责前台接待工作，工作清闲。薪资为3000-4000元/月。

兴客隆万达店招聘促销员。薪资为底薪1800元加提成，综合薪资1800-3000元。工作时间为早晨8:30至11:30，下午2:30至6:30，每月休息2天。工作地址在兴客隆万达店。符合条件者，可投递个人简历后拨打电话联系，联系人高经理，电话。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待工作，为顾客提供专业的产品讲解服务。 2.按照规范流程完成商品销售，收银及会员管理等相关操作。 3. 保持店内陈列整洁有序，及时补货并维护商品展示效果。 招聘要求： 1.熟练使用办公软件。 2.年龄20-40，应届毕业生优先。 3.形象端庄大方，做事麻利高效。 上班时间： 早8：30晚6：30，上六休一，可调休。 薪资待遇： 2000+全勤200+月福利+年终红包。有午饭。

招聘店员，，年龄20-35岁。需教会发剪辑视频带货。招聘人数为10名。