招聘【业务兼司机】 薪资： 5500-9000元/月 ✅ 链接： 招聘【会计】 薪资： 2500-3000元/月 ✅ 链接： 招聘【短视频拍摄（3000-6000元）】 薪资： 3000-6000元/月 ✅ 链接： 招聘【盛世广告--安装工（3000—6000 会电焊 底薪+全勤+年终奖 ）】 薪资： 3000-6000元/月 ✅ 链接： 招聘【厨师长（4000-4500元）】 薪资： 4000-4500元/月 ✅ 链接： 招聘【店面经理（6000-8000元）】 薪资： 6000-8000元/月 ✅ 链接： 招聘【地推人员（联系电话：，无责底薪4000+月休6-8天）】 薪资： 4000-10000元/月 ✅ 链接： 招聘【前台】 薪资： 3000-4000元/月 ✅ 链接： 招聘【客房保洁】 薪资： 2300-3500元/月 ✅ 链接： 点击↑链接进入职位页面、右下角点击【投简历】后、可在线和企业沟通或拨打电话哦~

建辉手机连锁招聘 诚聘：店长3名 店员10名 ✅薪资：底薪+高提成＋晋升通道 ✅福利：交社保 ✅有无经验均可，带薪培训 ✅工作稳定、晋升空间大 想找稳定高薪工作的朋友，欢迎咨询应聘！ 招聘热线☎

店长薪资福利:月工资4000元左右招工人数:3名工作地址:西路三星花园店、方远国际花园、万和城店，三个店铺随意选

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向公司反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

周口淮阳区招门店店长

招聘：店长薪资：4000-10000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、45一下福利待遇：节日福利，年终奖，团建，

招聘【业务兼司机】薪资：5500-9000元/月链接：招聘【会计】薪资：2500-3000元/月链接：招聘【短视频拍摄（3000-6000元）】薪资：3000-6000元/月链接：招聘【盛世广告--安装工（3000—6000会电焊底薪+全勤+年终奖）】薪资：3000-6000元/月链接：招聘【厨师长（4000-4500元）】薪资：4000-4500元/月链接：招聘【店面经理（6000-8000元）】薪资：6000-8000元/月链接：招聘【地推人员（联系电话：，无责底薪4000+月休6-8天）】薪资：4000-10000元/月链接：招聘【前台】薪资：3000-4000元/月链接：招聘【客房保洁】薪资：2300-3500元/月链接：点击↑链接进入职位页面、右下角点击【投简历】后、可在线和企业沟通或拨打电话哦~

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观 5. 能适应轮班制及节假日在岗安排

招聘：店长 薪资：3000-6000 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施； 2、做好门店员工管理工作； 3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理； 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 5、店内货品的盘点，登记，采购 6、负责店内猫咪狗狗洗护，最好会美容 任职要求:属蛇属猴不接受

本店急招美容数名，店长一名，工资面试谈 经验1至2以

下午找代班正手

明天再加3个木工现钱南小挢五点电话6

河南 太康 新屠宰场，招聘屠宰工、剔骨工、修割工。☎

招聘：起板打板工人，订单多，工资按时发放，能吃苦耐劳，有意者速联系：

周口工地招实习生，工资每月3000-4000元，有意向联系郑总:

金柱大学城吕记菜馆，招店长1名，主管2名，服务员4人.工资待遇优厚，十年老店混子勿扰，联系电话

淳臻农业宜春旗舰店诚聘!店员10人，店长2人！淳臻农业，全国连锁，专营高品质地标农产品！以“守护土地本真，传递自然滋味”为初心，深耕农副产品全产业链，从田间直达餐桌！现招聘多名店员，负责门店及产品推广与销售！任职要求：1、性格开朗、外向，喜欢与人交流，良好的沟通能力，主动性强;2、年龄25-40岁，宝妈优先录用!工资:3000-8000元/月(无责任底薪+提成+奖金+社保+节日福利)，月休4天工作时间：07:30-11:30；13:30-17:30，午休2小时，没有晚班电话：张经理地址：宜春袁山中路523号(老宜春饭店旁）

0603艾灸馆齐齐哈尔市分公司业务发展诚招下列人才 《艾灸馆》馆长： 工资5000（含满勤200）➕5％的整体业绩提成➕父母孝养金➕节日福利（收入可达1-2万） 《艾灸馆》副店长： 工资4000（含满勤200）+2%的整体业绩提成+父母孝养金+重大节日福利+其它（收入可达5000至10000元). 《艾灸馆》店员: 营业员职位，底薪3000（含满勤200）+1%的整体业绩提成+父母孝养金+重大节日福利+其它（月收入可达4000至9000元) 注：从事过大健康产业，做过保健品会销从业者，按摩，推拿，懂穴位，艾灸师优先录取，要有良好的沟通能力和服务意识。 注：以上均为无责任底薪，每个月有两天的串休，工作时间为7:00——下午5.00 岗位有限，莫失良机！ 工作地址：万达附近 招聘热线：同步 快速上岗就来井号 招聘推广:

上海宝山区夜宵店（高薪招聘店长） 高薪招聘烧烤店，龙虾店，店长一名 有过独立管理店铺，连锁店铺经验优先 能够日常核算店铺成本，控制成本 烧烤/夜宵店，店长 岗位职责与要求： 1. 年龄/经验： 25-45岁，至少3年以上餐饮门店管理经验，有烧烤、大排档或夜宵业态管理经验者优先 2. 夜班适应： 能适应夜宵工作时间（通常下午至凌晨），具备充沛精力与高强度工作抗压能力。 3. 运营能力： 负责门店日常运营（晚市至打烊全流程），包括排班、考勤、物料管理、设备维护及成本控制 4. 团队管理： 能有效带领、培训和激励夜班团队（服务员、烧烤师傅、厨师等），稳定人员，提升效率。 5. 客户服务： 处理夜间客诉、突发纠纷（如醉酒顾客），维护门店秩序与口碑，提高复购率。 6. 供应链把控： 监管食材进货验收、库存盘点，确保新鲜度与出餐标准，减少损耗。 7. 安全卫生： 严格执行消防、食品安全及防疫规定，夜间闭店前检查水电燃气及设备安全。 8. 营销推广： 具备基础引流思路，协助策划夜宵时段促销活动（热爱拍摄短视频的优先） 工资待遇：底薪8000+提成，综合收入1万以上 ，外表形象气质可佳，能够吃苦耐劳 联系电话：郭先生

招聘：店长（月薪3500元）-披萨速递 薪资：3500-3501元/月 【任职要求】 1、吃苦耐劳，有服务精神； 2、有店铺管理经验，能独立负责门店日常运营； 3、工作认真负责，统筹协调能力强。 【薪资待遇】 月薪 3500元。

要有专业知识和认知

招聘：夜班吧台收银员（底薪3300+带薪培训+提供中晚饭） 薪资：3300-4000元/月 岗位职责： 1. 负责协调前厅服务员与店长之间的工作，确保运营顺畅。 2. 热情接待顾客，提供优质的服务体验。 3. 密切关注离店顾客，准确完成结账工作。 4. 严格管理酒水的出库与入库流程，做好记录。 5. 定期进行盘点工作，保证账物相符。 夜班时间 晚6到凌晨4点半 薪资待遇：底薪3300+提成，综合薪资4000左右。

招聘启事：招聘理货员共15名，工作地点在河南周口，负责商品上架、补货、理货、陈列等工作，维护货架整齐清洁，薪资范围在3500元至4000元之间。

商品的陈列与维护，检查商品价签是否清楚，准确，及时更换错误或脱落的标签。

灵晓宝肉夹馍招营业员 工资面议 有意者联系: 地址：龙港西三街754号

小吃摊招聘小时工地点：耿德电子厂门口时间：晚7点—8点半工作轻松简单

沐康汇医疗器械招店员10名 建议年龄35-58 工作轻松 待遇优厚

找临时工，理货，聪明的，麻利的，一个小时20，微我

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3.定期整理库存，保持货架及仓储区域整洁有序，落实先进先出原则 4.配合盘点工作，提供真实、完整的理货数据，协助提升库存准确率 5. 主动发现并上报商品破损、临期、滞销等问题，协助优化货品管理 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，责任心强，能适应快节奏工作环境 2.无经验要求，有零售、仓储或物流相关经验者优先 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪或手持终端设备者更佳 4.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货品） 5.遵守操作规范，服从安排，具备良好的团队协作意识