招聘：店长（5000-10000元）薪资：5000-10000元店长直聘工资5千至1万男女不限年龄35以下重点是能力强形象好要求本科毕业

招聘：店长+店员薪资：薪资面议驼奶粉店招工要求：性别：不限口齿伶俐做过销售，爱戴老人，有耐心优先工作时间：上午8点−12点下午2点-6点

招聘：店长，营业员薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保经营目标顺利达成。2.带领团队完成销售任务，提升门店业绩与客户满意度。3.制定并执行门店各项规章制度，保障服务流程规范化。4.管理门店员工排班、培训及绩效考核工作。5.处理顾客投诉与突发问题，维护品牌形象与客户关系。6.配合总部开展促销活动，推动门店营销策略落地。任职要求1.具备相关行业管理或运营经验，持有相关资格证书者优先。2.熟悉门店运营流程，具备良好的沟通协调与团队管理能力。3.具有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏工作环境。4.了解零售或服务行业发展趋势，具备一定的市场敏感度。5.持有有效身份证件，无不良从业记录。6.具备良好的职业素养，能够以积极态度推动团队成长。

招聘：干洗店店长（电话约面试）薪资：3000.00-5000.00工作时间-每日工作时段：早8:30—晚20:30-上四天休一天，可根据门店客流协调调休岗位要求-身体健康，吃苦耐劳-做事认真负责，有良好的沟通能力和服务意识-有无干洗行业经验均可，新手可教-流畅操作电脑即智能手机工作地点：根据工作需要调整上班店铺一店，吾悦店二店，中医院东三店：东关南路锦绣江南东门对面

周口淮阳区招门店店长

整店运营管理

招聘：店长+店内接待薪资：5000-10000元/月岗位职责：1.主导招生工作，制定有效策略并推动执行，以吸引潜在学员。2.全面负责运营管理，确保各项业务有序开展。3.充分发挥销售意识，挖掘客户需求，促成合作。4.运用出色的沟通能力，与学员、家长及团队成员保持高效沟通。5.积极参与团队协作，共同完成各项工作目标。任职要求：1.具备较强的销售意识，能敏锐捕捉市场机会。2.拥有出色的沟通能力，善于表达与倾听。3.具备良好的团队协作能力，能与团队成员紧密配合。4.持有相关行业证书或技能者优先考虑。5.渴望在招生和运营领域深入发展，具备积极进取的精神。6.公司提供完善的技能培训，助力员工不断提升自我。此外，还有店长岗位晋升机会，表现优秀者有机会晋升为店长。同时享有补助、年终奖等福利，缴纳五险一金。

实体店运营管理

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招聘A2司机，月工资八千。要求证件齐全且真实有效，驾驶自动挡解放J7车型。

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