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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

招聘：店长 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店的经营管理工作，确保运营顺畅。 2. 制定并执行有效的经营策略，提升门店业绩。 3. 负责团队的组建与管理，激励员工提升工作效率。 4. 严格把控菜品质量与服务水平，维护品牌形象。 5. 做好成本控制与财务管理，确保门店盈利。 6. 积极应对各类突发情况，保障门店正常运营。 任职要求： 1. 具备丰富的餐饮经营管理经验，熟悉行业动态。此经验要求为核心竞争力要素 2. 工作认真负责，对待工作一丝不苟。 3. 能够吃苦耐劳，承受较大工作压力。 4. 拥有较强的学习能力，能快速适应新环境。 5. 具备优秀的领导能力，带领团队达成目标。 6. 持有相关餐饮管理技能证书者优先考虑。突出强调技能要求 本岗位提供包吃福利，还有节日福利与团建活动，更有技能培训助力职业发展，期待有志之士加入！

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太康招聘，烧烤师傅，店长有意者电话联系

周口淮阳区招门店店长

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洗菜洗碗工招工人数:1名上午12点以前不要打扰，在睡觉十二、一点钟以后打电话工作地址:星碧路

沐邻风 品牌介绍 - 背景：沐邻风是扎根深圳的社区型汽车洗美品牌，主打地库场景的精细化洗车、美容服务，靠稳定、省心的社区服务模式，积累了大量周边车主用户。 - 我们做什么：聚焦车主日常用车场景，提供「社区地库+夜间洗车+次日取车」的便捷服务，主营精洗、漆面养护、内饰清洁等项目，解决车主没时间、洗车难的痛点。 - 我们的愿景：把沐邻风做成龙华车主公认的靠谱社区洗美品牌，同时给跟着我们干的兄弟，提供清晰的成长路径和多劳多得的收入平台，一起把服务做好、把钱挣到。 招聘要求：（无经验可培训，接受跨行） 1. 管地库洗美店日常，洗车、美容、全流程盯好 2. 带洗车工干活，排好班、盯效率，别出乱子 3. 把好服务质量关，洗得干净、客户满意，少扯皮 4. 冲业绩、拉复购，多搞回头客 5. 管设备耗材，省着用、别浪费，坏了及时修 6. 有洗车店干活经验优先，懂行能镇得住场

岗位职责： 1. 制定并落实门店年度经营计划，确保各项经营指标达成 2. 全面负责门店日常运营管理，包括服务标准执行、客户满意度提升及现场秩序维护 3. 开展当地财险公司招投标对接，分析同行业务动态，拓展合作资源 4. 统筹人员招聘、排班、培训与绩效管理，打造高效协作团队 5. 处理门店综合事务，协调内外部关系，保障运营合规与稳定 任职要求： 1. 汽车相关专业全日制大专及以上学历 2. 具备保险公估、勘察定损或汽车维修服务行业经验者优先 3. 具有良好的心理素质、沟通表达能力及公关协调能力 4. 责任心强，具备团队管理意识和执行力 5. 熟悉汽车后市场业务逻辑，有低碳维修理念者更佳

因新店即将开业现招 店长:一枚 待遇面试 百货主管:一枚 待遇面试 蔬菜主管:一枚 待遇面试 各部门员工:数名 公司属于深圳小型连锁店，店铺经营面积1000方-3000方。公司持续扩店中！包吃包住 月休两天。 联系方式:陈生/

店长 有经验者优先录用 薪资福利:工资面议，工资发放及时 招工人数:一名

店长 倒班制，有晚班 薪资福利:工资面议 工作氛围好

店员、营业员 薪资福利:2600-2800元/月，2600+200全勤 工作地址:太康建业附近

明天周口植物园旁边花店，要 1 理货，8小时60元，加班加钱，干活麻利的。 下周六日每天要 3，一天 100 元 联系电话。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

重大招聘 城南 亿洲新世界 大型商超 3000平 地理位置优越，周边住户较多。 现招聘: 多名主管，有经验者优先 若干名理货员 多名收银员 多名长期促销 多名防损员 若干名 小吃员工 待遇优厚，欢迎打扰， 有经验者可优先面试 电话: 可私加电话 ，私聊

河南周口招聘前厅领班，月薪范围在3000至5000元。

招聘：导购 薪资：4000-7000元/月 岗位职责： 1. 达成每月既定业绩目标，积极拓展业务，提升销售业绩。 2. 全力协助店长完成各项店务工作，确保店铺运营顺畅。 3. 为顾客提供优质的导购服务，解答疑问，促成交易。 4. 负责节日福利等相关工作的策划与执行，提升员工归属感。 任职要求： 1. 具备出色的销售能力，能够有效完成业绩指标。 2. 拥有良好的团队协作精神，可协助店长开展店务工作。 3. 需熟练掌握导购技巧，为顾客提供专业的服务。 4. 要求具备一定的策划与执行能力，负责节日福利等工作。 5. 拥有较强的责任心，能够认真履行岗位职责。

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及码放，确保货品数量准确、摆放整齐、标识清晰 2. 核对进货单据与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收与出库复核 3. 定期开展库存盘点，记录并上报盘盈盘亏情况，维护系统库存数据实时准确 4.保持理货区域清洁有序，配合做好防火、防潮、防盗等基础安全管理工作 5.协同配送、销售等部门完成临时调拨、补货及退换货支持工作 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，责任心强，能适应站姿作业及适度体力劳动 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关实习经历者优先 3. 具备基本识字算数能力，能熟练操作扫码枪、手持终端等基础设备 4.身体健康，无传染性疾病， 5.遵守规章制度，服从排班安排，具备良好的团队协作意识

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招聘：店长薪资：4000-10000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、45一下福利待遇：节日福利，年终奖，团建，