400家社区共享店面招聘招聘职位：店长、美容师、艾灸师、头疗师、健康管理师、公共营养师、销售等职位。主营项目：中医艾灸、面护美容、头疗、减脂增肌等。转正综合薪酬范围最低4000至10000＋，上不封顶。带薪培训、入职前后均有导师帮带，新人技能训练营，完善的培训机制，技能手法7天学会连锁店也接受事业考察电话：()

同店员一起负责快递入库和派件（用户来驿站取快递），打电话催用户取件，处理异常件，线上超市和线下超市的管理。 工作时间10点到晚上8点 工资面议，有店员经验或者快递驿站经验者优先。

岗位职责： 1.负责线下客户渠道的开拓与维护，参与各种展销会议活动，维护客户团体资源对接与落地执行 2.拓展线下推广活动，提升品牌曝光与用户转化效果 3.收集市场反馈及竞品动态，定期输出区域运营分析 4. 协同门店团队，推动业务拓展与实施，保障线上线下体验一致性 5.完成阶段性拓展目标与数据复盘，持续优化服务与技能 任职要求： 1. 具备线下拓展或地推相关工作经验，熟悉本地生活服务类业务优先 2.沟通协调能力强，具备亲和力与资源整合能力 3. 目标导向，执行力强，能适应独立开发客户与灵活工作节奏 4.学历不限，踏实勤奋，有成功案例或区域资源者优先

按摩技师，足疗技师

1. 参与门店日常运营管理，协助制定并执行运营策略； 2. 提升客户满意度与品牌影响力； 3. 协同团队完成门店的市场推广与活动策划工作。

年龄20至40 男女不限。 店长一名（负责门店经营，数据对账，直播，拉好评）底薪3000＋全勤＋提成（门店净利润的8%）每月/（4000-8000）一月3天休息 店长助理一名（配合店长所有工作）2000＋全勤＋提成（净利润2%）一月3天休息 试用期一天五十 上班时间，中午11：30至下午13：30（两小时） 下午16：30至晚上1：00（8.5小时） 联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

店长一名 安装工两名

招聘店长2名，薪资为5000-12000元/月，上不封顶。工作地点为丸碧3店。联系电话为。

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】----◆----◆----◆----◆----【招聘】首阳壹号家具城诚聘英才1. 门店店长1名薪资：5000-10000多劳多得2. 家具销售6名薪资：5000+上不封顶3. 短视频运营2名负责文案撰写、拍摄、剪辑，薪资面议（可兼职）4. 送货安装师傅2名薪资：4000+上不封顶

赵保找铲车替班8点到5点260有想干的联系

招聘宠物专业教师。基本条件：拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规。热爱教育事业，热爱教师职业，有良好的人品。具有正常履行职责的身体条件。具有高中及以上的教师资格证。年龄原则上不超过50周岁，高层次人才，省特级教师，省、市名师，市（区）级学科带头人、教学能手等学科骨干教师、市（区）优秀教育工作者或优秀班主任以及有学校教育教学管理经历者年龄可适当放宽。岗位要求：有教育专业理论和学科知识功底，有较强的教育教学能力，善于做学生思想教育工作。教学水平高，教学效果显著。具有良好的专业素养和表达、沟通能力，思维敏捷，仪表端庄。有一定的教学管理经验，具有符合岗位要求的专业技能和工作能力。有较强的教育教学研究能力和指导能力。沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣生动，课堂上有互动、能因材施教、启发式教学。具有以下条件之一者可优先录用：有工作经验者、业绩突出、有中级及以上职称者、有高校教资者及党员优先。投递要求：将个人简历及相关教资等资格证书发至邮箱，命名方式为姓名+学历+专业+应聘岗位。可直接打电话进行沟通。流程包括简历筛选、初试、复试（试讲）、录用。工作地址为洛阳市洛龙区牡丹大道与张衡街交叉口东北角-南大门。

洛阳市西工区招抹灰

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

岗位职责： 1. 负责小天才/步步高产品销售与服务，完成门店销售目标 2. 门店销售推广，活动策划及执行，用户运营，新媒体运营 3. 接待顾客咨询，了解顾客需求，介绍产品核心卖点，促进成交 4. 导购招聘+培训+考核，门店管理 5. 完成日常销售数据整理、报表提交 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

诚招合伙店长平顶山市/宝丰优先，有厨师经验，小额投入合伙创业本人拥有成熟餐饮运营经验，现寻找踏实靠谱合伙人共同经营，合伙制开店，投入少、风险低，不用独自扛下全部创业压力！任职&合伙要求有后厨厨师实操经验，懂菜品、食材把控，能兼顾门店管理更佳；为人本分实在，吃苦耐劳，做事勤恳踏实，不计较，责任心强；家住平顶山市、宝丰县本地优先，能长期稳定经营，方便日常门店打理；有创业想法，愿意用心经营店铺，沟通顺畅，同心协力做事。合伙优势投入小、风险低：合伙分摊开店成本，大幅降低单人创业资金压力；全程经验扶持：多年餐饮实操经验，从开店筹备、日常管理到营销拓客全程指导，少走弯路；账目公开透明，利润合理分成，稳定增收。合作模式合作经营，风险共担联系电话：（电话预约，面谈）

招聘信息，店面招聘店员，店长，长期招外宣扫码人员，可长干也可兼职，联系(同步）地址:奇台县古城南街帝乙公寓大门旁边泰康鼻常

杏花岭区招聘店长一名，有中餐管理经验，有责任心，薪资面议，具体细节电话.

御驾三米粥铺招聘【岗位名称】白班一名、夜班一名【岗位职责】备餐、接单打包外卖，做好收银待客与门店全域卫生。【岗位要求】干活踏实，待人真诚，善于沟通，吃苦耐劳【上班时间】两班倒【薪资待遇】3000～3500元/月【岗位名称】店长1名【工作内容】负责店内日常管理和运营，管控成本损耗，统筹堂食外卖。【岗位要求】有管理经验优先【上班时间】面议【薪资待遇】3500-4000元/月【工作地址】御驾三米粥铺【联系电话】

招临时促销时间:6月和7月上旬的每周五六日工资:一天100元工作内容:卖筷子砧板要求:会卖货，有健康证，服从管理工作地点:大张就近门店联系方式:（）

大张盛德美宜阳店招临促2名工作时间：-工资：底薪110元提成（当天封顶工资130元）年龄：18-35岁以内，体重120斤以内有健康证，有经验者优先，销售能力强，服从管理，有责任心，会叫卖！放鸽子勿扰！！！有意者联系

职位描述： 1、按照营训工作目标和计划对影城各岗位服务员工进行业务技能传授； 2、监督和追踪员工日常业务操作中的技能使用情况，并适时进行辅导； 3.主动认真学习掌握院线发布更新的岗位工作流程和标准，不断提升自我能力。

招聘店员2名。年龄要求20-45岁，需长期稳定任职。工作内容包括门店日常货品整理、顾客接待等店员相关工作。薪资面议。工作期间提供午餐和晚餐。工作地址位于兴华西路凯悦洋果行（劳动局对面）。

[庆祝]招聘德庄招聘内场试吃促销1人工作地点：大张勤政苑店招聘要求：年龄18-50积极主动，性格外向，有良好的沟通表达能力及销售技巧有工作经验，吃苦耐劳，踏实诚信工作，有健康证！薪资：110-120/天（次月结）联系电话：（同）

招聘店长一名。要求有责任心，服务态度好，能长期工作。岗位职责包括统筹门店日常运营，管理前厅后厨人员，统筹排班与处理门店大小事务。薪资范围为2300至3000元。工作地址位于汝阳隆盛路。

伊滨区方太厨房电器招聘职责：销售导购福利待遇：底薪+提成+单品激励综合薪资3000-8000上不封顶

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及制作，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询 3.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有餐饮或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

有保险、直销从业经验者优先，做好日常客户接待及服务，日常门店推广工作，善于沟通，吃苦耐劳，能服从店面管理.

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