职位描述： 1、按照营训工作目标和计划对影城各岗位服务员工进行业务技能传授； 2、监督和追踪员工日常业务操作中的技能使用情况，并适时进行辅导； 3.主动认真学习掌握院线发布更新的岗位工作流程和标准，不断提升自我能力。

洛阳地区足疗店招聘店长一名，要求能力必须到位，全权负责管理

诚聘！位于，伏牛南路，南苑新村正对面的！藏诺养正堂！以前的（把子肉）！诚招！店长一名！员工4名！年龄20一45岁！月休4天！上班时间短！待遇优厚！！电话

1. 参与门店日常运营管理，协助制定并执行运营策略； 2. 提升客户满意度与品牌影响力； 3. 协同团队完成门店的市场推广与活动策划工作。

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岗位名称：母婴店店长；岗位要求：1.初中以上学历；2.1年以上零售行业店长工作经验；3.负责单店运营管理，各项业绩指标达成；薪资待遇：底薪3000元+绩效考核+奖金+年终奖+福利，月薪3000-10000元。上班时间：8：00--12:00，14:00--18：00，月休三天。

[岗位职责] -负责顾客结账，收银及商品核对 -保持收银台整洁，确保账目准确。 【职位要求】 -有收银经验优先，1年以下也可 -学历不限，年龄不限 -工作认真负责，能适应倒班 【工作时间】 -倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：2000-3000元 -基础薪资：2800元 -全勤奖金 -加班补助 -月休两天

按摩技师，足疗技师

招聘店长，提供节日福利。薪资为8000.00-15000.00。岗位职责包括：全面负责产康门店日常运营管理，统筹前台、客服、产康师团队，制定排班与工作目标；负责业绩目标拆解与执行，制定月度、季度销售计划，带领团队完成营收指标；负责客户管理与维护，处理咨询、投诉及售后，协调跟进高端客户、老客户复购及转介绍；统筹门店活动策划与执行，配合总部营销活动；负责人员管理，包括岗前带教、培训、话术督导与考核；负责物资、耗材盘点管控，管理台账、客户档案与财务数据；对接总部工作，反馈运营问题。岗位要求：1-3年母婴产康或美容养生门店店长经验，熟悉产康项目运营与销售拓客；具备团队管理与统筹协调能力；沟通表达优秀，擅长客户维护；熟练掌握电脑办公与数据统计；抗压能力强，工作认真负责；熟悉母婴、孕产康复行业知识优先，无经验但学习能力强也可考虑。福利待遇：薪资结构为底薪加门店营业额提成，综合10000-15000；提供系统化带薪培训；完善福利体系包括节日福利、定期团建、带薪年假、生日福利及奖金；清晰晋升通道为店长至区域督导至品牌运营总监；客源稳定，无需自主拓客；工作环境舒适，团队氛围融洽。

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涧西区明天要三个人，9.5小时工资日结。有干的打电话：

招聘保安年龄18岁—59岁，身体健康，形象好，无犯罪记录，工作时间8小时，月休4天，工资2100退伍军，工作地点：西工区，联系电话:

新能源常州厂目前缺几个打杂普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

【招聘岗位】:二保焊10名杂工5名会喷涂工人一名收激光割2名，压型2名【薪资待遇】:二保焊，薪资:6000－9000元杂工，薪资:4000－5000元会喷涂工人，收激光割，压型薪资:5000【岗位待遇】:全白班，提供食宿【工作地址】:顾县中宫底【联系方式】:

陈队5.河南洛阳水文孔一个，孔深150米，开孔300，终孔200，有意联系详谈，

【留刻女装｜确山二店筹备中】招聘服装搭配师4名｜综合3000–10000精英店长1名｜综合5000–15000店长助理一名/综合4000__10000底薪+高额提成+多重奖金+生日福利+节日福利+团建+保险护身+年终奖，工资上不封顶免费穿搭/免费短视频培训/免费直播培训，员工购衣福利，晋升通道透明寻找热爱服装、努力搞钱的伙伴电话：

李大壮小院新店开业招贤纳士，诚邀优秀人士加入:1、店长1名 薪资:面议 2、厨师2名 薪资:面议 3、打荷2名工资:2700-3200元/月4、配菜师2名工资3000-3800元/月要求:年龄23-45岁，有各岗位相关工作经验。联系电话:刘师地址:岩泉寺国豪武校内

【招聘岗位】：轻食店店长【薪资待遇】：4000起、底薪+提成+分红【招聘岗位】：店长、咖啡学徒【薪资待遇】：6000起、具体面议【岗位职责】：1.负责品牌咖啡店日常运营管理工作，确保服务品质与品牌形象一致2.组织并指导团队完成门店销售目标，优化顾客消费体验3.协调物料管理、陈列布置及店面维护，保持高标准的运营状态【任职要求】：1.具备良好的沟通能力与服务意识，能高效处理门店各项事务2.有团队管理经验，能够带领员工达成运营目标3.熟悉咖啡饮品及相关零售业务流程，注重细节与执行标准【招聘岗位】：塑形师美容师、学徒【薪资待遇】：第一个月学徒4000，第二个月4000提成手工【工作时间】：周一至周六上班8:30-20:30（晚班10:30来）周日：8:00-17:00、月休三天联系电话：

南岗远大四楼新店开业[庆祝][庆祝][庆祝]店长：1人员工：4人应聘要求：．工作乐观，勤奋，积极，有责任心，学习能力强，服从安排年龄28－45岁薪资待遇：底薪+提成6提+法定假日三薪+带薪年假+团建+各种激励奖金.五险.月薪8000-15000上不封顶.团队氛围非常好上下午倒班欢迎想挑战高薪的你加入联系电话:

【招聘岗位】店长【薪资待遇】:3000-3500+满勤奖200+公休【招聘岗位】服务员【薪资待遇】2500+满勤奖200+公休【招聘岗位】后厨【薪资待遇】2700－3000+满勤奖200+公休【工作地址】：巨鹿喜得来对面熊麻婆浇头面【联系方式】:

店长/店员责任心强，愿长期发展，共同成长薪资福利:能力决定收入，上不封顶18岁以上工作地址:翔梧路盛德美对面曼居酒店楼下

洛阳韩餐需要店长一名，薪资10k，有意向的可以联系。

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烧烤店招聘一名炒菜四季店工资5500–6000联系电话另外招聘一名经理

河南洛阳招聘店长工资12000-18000只要你有能力就行店不大，能让你挣钱。。

栾川诚信志远水果店招聘以下岗位：1.储备干部/店长：5名，月薪4000～6000。2.区域督导：1名，月薪5000～8000。3.前厅营业员（半天班）：10名，实习工资2200元，转正后月收入3000～4000，上半天休半天。以上岗位有水果店经验者优先录用。联系电话：。

招烧烤店店长，有经验会管理，有想法的联系

招聘厨师长1名。要求具备能力、管理经验、责任心和上进心。薪资面谈，提供食宿，周末有休息日。

诚聘店长 要求性格开朗，热情大方、亲和力佳，做事认真负责。 年龄要求30-46岁 半天班 薪资底薪+提成+福利 联系方式： 地址：凌波桥附近

薪资：5000-7000元，包食宿，每月15号准时发薪，另有月度绩效奖金任职要求具备后厨管理经验，精通火锅全流程，擅长出品标准化优化、管控食材损耗，重视口味稳定与出餐效率，有连锁火锅店厨师长经验、会做后厨SOP标准化、能快速落地整改者优先。联系电话