招聘：店长薪资：4000-8000元/月负责门店日常运营，货品盘点订货，人员管理，把控出品与卫生，维护门店秩序。要求：有餐饮管理经验优先，做事踏实负责，熟悉门店运营，能稳定上班。薪资：面议

同店员一起负责快递入库和派件（用户来驿站取快递），打电话催用户取件，处理异常件，线上超市和线下超市的管理。 工作时间10点到晚上8点 工资面议，有店员经验或者快递驿站经验者优先。

招聘：月子餐门店-店长薪资：4000-10000元/月月子餐门店-店长1、品行端正。2、月子餐或营养餐相关经验。3、年龄45岁以内4、有销售经验、可接受地推陌拜及电销。5、门店相关管理经验，制定门店销售及营销计划

店长一名 安装工两名

招聘：车商驻店经理（五险）薪资：4000-8000元/月1、工作性质:合作多家主流品牌4S店，渠道资源稳定、客源充足，平台成熟无个人拓客压力2、工作积极主动，目标感强，服从公司工作安排，品行端正无不良从业记录。3、熟练使用办公软件、会基础数据统计。4、 薪资结构：无责底薪+渠道绩效奖金+月度/季度评优奖金。综合薪资：底薪4000-6000+提成。员工福利入职缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育）法定节假日带薪休假、节日福利、高温补贴、交通补贴、驻店餐补。5、*****以下。6、工作时间门店标准作息：早8:30-晚18:00，午休2小时；****，法定节假日轮休。

职位描述： 1、按照营训工作目标和计划对影城各岗位服务员工进行业务技能传授； 2、监督和追踪员工日常业务操作中的技能使用情况，并适时进行辅导； 3.主动认真学习掌握院线发布更新的岗位工作流程和标准，不断提升自我能力。

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招聘9.6米高栏货车司机，工作地点在河南省洛阳市老城区经五路附近。 岗位为长期主驾，薪资为8000-9000元/月。 要求熟悉路况，会盖雨布，熟练使用手机导航，熟悉车辆日常保养，不需要负责装卸。

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1. 参与门店日常运营管理，协助制定并执行运营策略； 2. 提升客户满意度与品牌影响力； 3. 协同团队完成门店的市场推广与活动策划工作。

扮演剧本角色，无需工作经验 要成年且容貌形象较好，仪表端正，谈吐清晰，有积极的工作心，面对陌生人有较好的社交能力，有基本的逻辑常识 岗位职责: 热情招待顾客，听取客人反馈和意见，解决顾客的问题 本店设备与卫生维护

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责种子、化肥、农药等农资商品的日常陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、标识清晰、品类有序 2. 主动接待农户顾客，准确介绍产品用途、使用方法及注意事项 工资待遇 ：2000-3000 上班时间 ：春秋季 早上7点-中午11：30 下午1.30-5：30 夏季 早上7点-中午11：30 下午3点-6：30 任职要求： 1.学历不限，有农资零售、农业服务或快消品销售经验者优先 2.具备良好沟通表达能力与服务意识，亲和力强，能与农户顺畅交流 3. 无不良从业记录，认同诚信经营、服务三农的企业价值观 4.具有农学常识或愿意主动学习者更佳

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，及时响应各部门基础行政支持需求 4.配合完成会议预约、会议室管理及访客系统信息录入等协同工作 5.按要求做好基础数据记录与交接，保障信息准确性和服务连续性 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务处理 3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有1年及以上前台或行政类工作经验者优先 5.具备服务意识与团队协作精神，认同企业文化，稳定性良好

咱们是景区的店铺和摊位！ 十几个摊位，五六家商铺！ 有牡丹果酒 有酒吧 有水果捞店 有工艺品…… 有兴趣的话上面有交换微信，添加一下！方便沟通联系！

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