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主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
酒店管理和前台工作
前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理月结全职购买5险
岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量,督导员工规范服务流程,妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略,落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教,提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作
酒店经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
主要负责酒店管理和前台工作
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班5千-7千
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职长期稳定
岗位职责: 1.前厅日常管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 日常员工培训、考核与绩效。 4.处理现场客诉,及时协调解决突发问题 5.核对交接班记录及物料使用情况,保障运营规范有序 任职要求: 1. 有领班或组长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.熟悉食品安全规范与服务标准 5. 学历不限,热爱餐饮服务行业
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1、全面负责前厅日常管理工作,快速分解店长下达的各项工作指标,和后厨保持良好的沟通和工作支持,完成工作目标; 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调,确保前厅各工作站服务品质的稳定; 3、负责顾客满意度的管理,现场对顾客意见的收集和整改,定期对老顾客的维护; 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生,保证整体用餐环境的舒适和清洁; 岗位要求: 1、熟悉店铺前厅管理,具有1年以上全面管理前厅经验; 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下,身心健康,有相关工作经验者优先考
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理 高峰期统筹协调,提升顾客体验
豪客来见习主管
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
招聘岗位2:见习主管(偏执行) 工作内容: 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨); 2.基础服务岗位学习(分岗位) 前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务; 后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作; 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项; 4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。 工作要求: 1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作; 2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作; 4.大三/四 下学期提供全职上班,能接受成都市主城区域内调动 福利待遇: 1.成都薪资:见习主管3440/月,鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金,综合薪资4500左右/月; 2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班); 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选(重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······)
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000
餐饮主管
本店的日常工作
玉林玉州区招装修木工
240-280元/天
装修木工1-2人
玉林市玉州区招装修木工
玉林 玉州区
7月24日 21:57拨打电话
煮粉师傅
3000-5000元/月
上什包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全,执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制,合理利用食材,减少浪费 4.协助厨房日常管理,包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务,保障服务效率与顾客满意度 任职要求: 1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病 4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先,学历不限
玉林博白县有点活需要维修,在附近的师傅联系,日结,下班给钱
200-300元/天
腻子工1-4天1-2人
有点活需要维修,在附近的师傅联系,日结,下班给钱
玉林 博白县
7月24日 21:40拨打电话
缝纫工
6000-8000元/月
锁边工缝纫工包吃保险社保包住20人以上月结全职
岗位职责: 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝制质量,及时发现并修正尺寸、线迹、对位等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4. 保持工位整洁,规范使用缝纫设备,落实安全生产操作 5.积极参与技能提升培训,适应新款型、新工艺的生产需求 任职要求: 1.有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调好,做事细致耐心,具备基本识图能力 3. 身体健康,能适应流水线节奏,服从生产安排 4. 初中及以上学历,年龄18-48周岁 5.认同集团企业文化,注重团队协作
玉林玉州区招贴砖
300-350元/天
贴砖1-2人
玉林市玉州区招贴砖
玉林 玉州区 玉城
7月24日 21:36拨打电话
海南三亚招聘万豪酒店夜班管事主管(Stewarding)一名。薪资为1900。
1900元/月
酒店经理1-2人月结
招聘万豪酒店夜班管事主管(Stewarding)一名。薪资为1900。
三亚
7月24日 21:45拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘服务经理1名。负责统筹对客服务工作,协调前厅与客房的客诉处理,提升宾客体验。薪资福利包括底薪、绩效、各类补贴及包吃住,具体薪资面议。实行月休排班制。提供完善的晋升体系(初级→中级→高级→管理岗)。提供员工宿舍和员工餐。工作环境舒适,团队氛围融洽,工资按时发放。提供岗前培训,新人有人带领。工作地址位于丰顺县汤南镇碧桂园【二期】滨江时代9号楼商铺06房。
梅州 丰顺县
7月24日 20:26拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘服务经理1名。负责统筹对客服务工作,协调前厅与客房的客诉处理,提升宾客体验。薪资福利包括底薪、绩效、各类补贴,并提供食宿。月休排班制,具体薪资面议。设有完善的晋升体系(初级→中级→高级→管理岗)。提供员工宿舍和员工餐,工作环境舒适,团队氛围融洽,工资按时发放。提供岗前培训,新人有人带领。工作地址位于丰顺县汤南镇碧桂园【二期】滨江时代9号楼商铺06房。
梅州 丰顺县
7月24日 20:26拨打电话
甘肃定西招聘主管经理一名,需熟悉宾馆日常运营,前台业务熟练。薪资面议。
酒店经理1-2人月结
招聘主管经理一名,需熟悉宾馆日常运营,前台业务熟练。薪资面议。
定西
7月24日 20:26拨打电话
酒店经理
招聘大堂副理(储备岗位)。薪资福利包括五险一金、月休八天、免费食宿、带薪假期、节日福利、技能培训、员工活动及晋升空间。面试地点为太原星河湾酒店人力资源部。工作地址位于山西省太原市小店区星河西路2号。
太原 小店区
7月24日 20:02拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员,工作内容包括打扫酒店客房卫生、更换床单被套、清理垃圾,要求吃苦耐劳。上班时间为8小时。薪资为3001-5000元/月,采用底薪加提成的方式,续住和退房提成相同。提供工作餐。
玉林 容县
7月22日 15:06拨打电话
烧味主管
7000-8000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品,确保口味正宗、品质稳定 2. 严格执行厨房操作规范及食品安全标准,做好食材验收、储存与加工管理 3.参与菜单研发与成本控制,协助优化菜品结构与出餐效率 4. 维护后厨环境卫生与设备清洁,落实日常消杀与安全检查 5.配合厨师长完成日常排班、物料申领及团队协作任务 任职要求: 1. 具备中餐烹饪相关工作经验,经验要求不限 2.最低学历不限,热爱餐饮行业,有责任心和团队意识 3.熟悉常见中餐技法(如炒、炖、蒸、炸等)及地方菜系特点 4.持有有效健康证,无不良从业记录 5. 能适应餐饮行业工作节奏,服从工作安排
广西玉林招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]雅斯特酒店大润发店招聘客房专职中班服务员一名,
客房服务员
招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]雅斯特酒店大润发店招聘客房专职中班服务员一名,广西玉林
玉林
7月16日 09:39拨打电话
厨师长月结全职连锁餐饮
岗位职责: 1. 全面统筹后厨日常管理工作,制定后厨运营规范、岗位职责及操作流程,确保后厨高效、有序、合规运转。 2. 精通粤菜及小炒菜系,具备扎实的炒锅实操技能,主导后厨菜品研发、出品把控,优化菜品结构,确保菜品口感、品相及品质稳定达标。 3. 负责后厨毛利管理,精准把控食材采购、储存、加工全流程损耗,制定成本控制方案,优化食材配比,提升后厨盈利能力。 4. 负责后厨人员管理、技能培训及梯队建设,结合粤菜、小炒烹饪要求及炒锅技能标准,开展员工专项培训,提升团队专业素养,稳定后厨团队。 任职要求: 1.曾任餐饮店厨师长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本岗位需要接受夜班、出差。
餐厅领班月结
玉林市福绵区本地食堂招聘啦!【招聘岗位】:食堂管理人员(1人)一、岗位职责1.深入食堂一线,带领全体员工完成每日的核心工作,严格把控供餐节奏,确保按时、有序为师生提供一日三餐的就餐服务。2.每日用餐结束后,组织安排团队完成食堂收尾工作,保证食堂整体干净整齐规范。3.根据食堂每日运营需求,合理分配人员岗位与工序,优化人员配置,提升团队协作效率与工作产能。4.严格监督食堂环境卫生,食品安全,确保各个环节都顺畅。保障食品安全与卫生达标。5.负责食堂全体人员的日常考勤、排班调度,牵头开展员工技能培训与思想沟通,打造团结高效的后勤服务团队。二、任职要求1.具备2年以上管理经验,沟通表达清晰顺畅,责任心强,能高效协调团队工作;形象气质佳者优先。2.熟练掌握Word、Excel等电脑办公软件,具备基础的数据处理与文档整理能力;大专及以上学历,餐饮管理、后勤服务相关专业优先。三、福利待遇:3800-4300元/月,,月休4天,包吃、住。四、上班时间:上午7:30-12:30;下午14:30-18:30。五、联系电话:(雷女士)六、工作地址:广西工贸高级技工学校(福绵校区)玉林市福绵区西横八路
玉林 福绵区
7月18日 05:59拨打电话
客房服务员月结全职
【岗位职责】 ·负责客房日常清扫与整理,保持环境整洁 ·为客人提供干净安全的住宿环境,及时补充客房物品 ·协助客人办理入住手续,介绍房内设施使用方法 ·按标准对水杯、洁具等进行消毒,遵守卫生规范 【职位要求】 ·能吃苦耐劳,有责任心和服务意识 ·做事认真细致,注重细节 ·有酒店或相关服务经验者优先 【工作时间】 ·正常早九点半到下午五点半,上班时间自由 【薪资福利】 ·薪资3000-4000元/月,15日发薪 ·按单提成,有工龄奖 ·包吃,有全勤奖、年终奖、节日礼物
广西玉林招聘厨师长兼店长,底薪6000元。同时招聘日班和夜班的阿姨,能够胜任工作者可联系。
店长厨师长
招聘厨师长兼店长,底薪6000元。同时招聘日班和夜班的阿姨,能够胜任工作者可联系。
玉林
7月15日 09:57拨打电话
餐厅领班月结
玉林市福绵区本地食堂招聘啦!【招聘岗位】:食堂管理人员(1人)一、岗位职责1.深入食堂一线,带领全体员工完成每日的核心工作,严格把控供餐节奏,确保按时、有序为师生提供一日三餐的就餐服务。2.每日用餐结束后,组织安排团队完成食堂收尾工作,保证食堂整体干净整齐规范。3.根据食堂每日运营需求,合理分配人员岗位与工序,优化人员配置,提升团队协作效率与工作产能。4.严格监督食堂环境卫生,食品安全,确保各个环节都顺畅。保障食品安全与卫生达标。5.负责食堂全体人员的日常考勤、排班调度,牵头开展员工技能培训与思想沟通,打造团结高效的后勤服务团队。二、任职要求1.具备2年以上管理经验,沟通表达清晰顺畅,责任心强,能高效协调团队工作;形象气质佳者优先。2.熟练掌握Word、Excel等电脑办公软件,具备基础的数据处理与文档整理能力;大专及以上学历,餐饮管理、后勤服务相关专业优先。三、福利待遇:3800-4300元/月,,月休4天,包吃、住。四、上班时间:上午7:30-12:30;下午14:30-18:30。五、联系电话:(雷女士)六、工作地址:广西工贸高级技工学校(福绵校区)玉林市福绵区西横八路
玉林 福绵区
7月17日 17:16拨打电话
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据,协助盘点库存并控制运营成本 5. 维护餐厅环境与设备安全,确保符合卫生及消防规范 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范 4.责任心强,具备团队管理意识和服务意识 5. 学历不限,热爱餐饮行业,能适应轮班制工作
餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
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