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客房经理月结全职客服管理和服务
客服管理员,35以下,3500-4000元/月,买社保,主要工作负责客房入住、登记、退房等客房服务,有酒店工作经验优先。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有相关工作经验者优先考虑
1.性格开朗随和,形象气质佳,声音甜美,有亲和力,衣着整齐大方得体。 2.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求 3.有良好的服务意识,熟练使用电脑办公软件、复印件、打印机等各种办公设备。 4.具有良好的沟通交往能力,精通各种礼仪常识 5.具有一定组织协调能力、思维敏捷,应变能力强。 6.从事过前台接待工作者优先考虑。
客房经理
3000-4000元/月
客房经理
在星级酒店有二年以上任职经验
酒店前台接待员
2000-4000元/月
酒店前台月结全职五险,包吃住,会员卡提成,系统培训
1.负责接待住店客人提供入住退房服务。 2.负责来访电话咨询解答及办理预订。 3.做好酒店接待服务。 4.ota好评
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】 -负责酒店前台接待、登记与咨询服务 - 协助处理客户入住及退房事务 【职位要求】 -无经验要求,男女不限 -能适应夜班工作 【工作时间】 -每日19:00至24:00 【薪资福利】 -薪资4500-6000元/月 -包吃包住
酒店前台可以暑假工
200-300元/天
酒店前台日结假期工
16 岁以上就可以,年龄 要求 16-38, 包吃住,
酒店运营经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。 · 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故 · 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。 · 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力 · 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿,五险
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先
酒店前台中班1名(有经验优先)
2000-3000元/月
酒店前台月结全职形象佳,语言表达能力强。
工资面谈,电话️
前厅接待
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
北海海城区招工地小工/杂工工作八小时,现结工资!
110-200元/天
小工1-2人
玉林师范学院东校区小工/杂工工作八小时,现结工资!
玉林 玉州区
9月8日 19:58拨打电话
玉林玉州区招铝单板安装师傅,材料已经到了,马上可以开工。
300-400元/天
铝单板1-2人
玉林玉州招铝单板安装师傅,材料已经到了 ,马上可以开工。
玉林 玉州区
9月8日 19:54拨打电话
玉林容县招防水工、油漆工
油漆工防水工
玉林市容县招防水工、油漆工
玉林 容县
9月8日 19:54拨打电话
广西玉林招聘做琉璃瓦的师傅。
琉璃瓦
招聘做琉璃瓦的师傅。
玉林
9月8日 19:50拨打电话
玉林玉州区招建筑木工
建筑木工
玉林市玉州区招建筑木工
玉林 玉州区 玉城
9月8日 19:49拨打电话
服务员凉菜
张掖御茶苑餐饮招聘酒店凉菜大工:8000‑8500(可独立上岗)餐饮酒店前厅经理:5500‑6500餐饮酒店前厅主管:5000‑5500餐饮酒店服务员:4200咨询:毛经理
张掖
9月8日 20:06拨打电话
酒店经理1-2人月结
荣盛酒管旗下—廊坊阿尔卡迪亚酒店·品控经理招聘岗位:品控经理(1人)要求:星级酒店前厅/客房或品控岗5年以上经验,大专学历,28-42岁薪资:7K-9K,能力优秀可面议,上升空间很大福利:五险一金,包食宿,工作环境优越地点:河北廊坊开发区详询:,
廊坊
9月8日 20:01拨打电话
酒店经理1-2人月结
管家高端度假酒店前厅工作经验2年以上优先考虑大专及以上薪资福利:4500元/月招工人数:18小时工作制双休工作地址:莫干山镇成人文化技术学校(湖州市德清县黄郛西路19号)
湖州 德清县
9月8日 19:55拨打电话
酒店经理
酒店管家待人热情,做事细心利落,有服务意识,有相关经验优先。负责客房对客服务,客人接待,日常需求响应,维护入住体验。薪资福利:面议,待遇优厚工作地址:香格里拉市
迪庆
9月8日 18:55拨打电话
客房服务员
宗泽御庭酒店招聘前厅主管:1名、工资4500元+绩效500元+全勤200元收银员:3名、工资3500元+全勤200元+提成客房主管:1名、工资4500元+绩效500元+全勤200元客房服务员工资3300元+全勤200元+提成长期顾用有过经常擦玻璃者员工3名,自带工具。面试人员带简历,面试地点宗泽御庭酒店6楼,联系电话:
榆林
9月8日 18:55拨打电话
客房服务员月结全职
【岗位职责】 ·负责客房日常清扫与整理,保持环境整洁 ·为客人提供干净安全的住宿环境,及时补充客房物品 ·协助客人办理入住手续,介绍房内设施使用方法 ·按标准对水杯、洁具等进行消毒,遵守卫生规范 【职位要求】 ·能吃苦耐劳,有责任心和服务意识 ·做事认真细致,注重细节 ·有酒店或相关服务经验者优先 【工作时间】 ·正常早九点半到下午五点半,上班时间自由 【薪资福利】 ·薪资3000-4000元/月,15日发薪 ·按单提成,有工龄奖 ·包吃,有全勤奖、年终奖、节日礼物
客房服务员月结
招聘客房服务员4名,男女不限。要求能吃苦耐劳,工作认真细致,诚实可靠,身体健康,有相关工作经验者优先。薪资为2400-3000元/月加提成。工作地址位于西容县经济开发区侨乡大道10号。
玉林 容县
8月29日 00:47拨打电话
玉林玉州区宾馆夜班前台服务员,晚八-早八
2000-4000元/月
酒店前台月结全职夜班,早八-晚八
宾馆夜班前台服务员,晚八-早八
玉林玉州区有责任心服务态度要好,帮助客人办理入住手续。招夜班晚八-早八
2000-3000元/月
酒店前台月结全职夜班,晚八-早八
有责任心服务态度要好,帮助客人办理入住手续。招夜班晚八-早八
酒店前台月结
酒店前台·酒店前台3000-3500元/月玉林 1-2年 学历不限 兴业县石南镇景豪酒店岗位职责:1、热情、礼貌地接待每一位宾客,提供优质的服务;2、准确办理宾客的入住、退房手续,确保信息准确无误;3、妥善处理宾客投诉和突发情况,维护酒店形象;4、维护前台区域的整洁和秩序。任职资格:1、身材匀称,形象良好;2、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。。
玉林 兴业县
8月31日 14:36拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员2名,性别不限。薪资为2100-3000元,采用“2100+计件提成”模式,多劳多得。要求不限经验,有酒店客房服务工作经验者优先,将提供完善的岗前培训。需诚实可靠、吃苦耐劳、有责任心、工作细致有条理。身体健康,无传染性疾病,能适应体力劳动和站立工作。具有良好的服务意识和团队合作精神,待人亲切友善。福利包括:提供带薪年假5天、病假等,免费工作餐、节日福利、生日关怀、整洁工服、定期团建。表现优异者有机会晋升为高级客房服务员、客房领班、主管等。工作地址:容县城南客运站对面(商会大厦)。
玉林 容县
8月29日 00:47拨打电话
专职夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责:统筹酒店日常运营管理,负责客源维护、成本管控、团队管理,处理客诉及突发情况。 二、任职要求:25岁左右,大专及以上学历,持有驾照,能吃苦抗压,熟悉运营管理,懂AI线上营销推广,有酒店相关经验优先。 三、薪资:底薪4000-8000+业绩提成。 有意向联系。
酒店前台月结全职
薪资结构: 2400底薪+提成+补贴+全勤 综合薪资在三千以上,包吃住 岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序,确保单据与现金账目日清日结 5.协助完成夜班交接、报表填写及上级交办的其他事务 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者更佳 4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范,具备团队协作精神和基础应变能力
客房主管
3000-5000元/月
客房经理月结全职
客房主管(精简版职责) 1. 质量管控:巡查客房卫生,查房验收,把控房态流转,确保房间达标可售。 2. 人员管理:安排保洁排班、分配工作,带教新人,督导纪律与日常考核。 3. 对客服务:处理住客需求、客房投诉,跟进VIP及团队房接待。 4. 物资成本:管理客房易耗品、布草领用盘点,节约物料,控制损耗。 5. 设施安全:巡检客房设备并报修,排查楼层消防、治安安全隐患。
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