招聘物业经理一名，要求5年以上相关工作经历，待遇面议。

招聘：物业经理薪资：5001-70001、5年以上同岗位工作经验2、熟悉物业前期、后期全流程3、具备优质大型物业公司管理流程优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

一、岗位职责：统筹酒店日常运营管理，负责客源维护、成本管控、团队管理，处理客诉及突发情况。 二、任职要求：25岁左右，大专及以上学历，持有驾照，能吃苦抗压，熟悉运营管理，懂AI线上营销推广，有酒店相关经验优先。 三、薪资：底薪4000-8000+业绩提成。 有意向联系。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

1.性格开朗随和，形象气质佳，声音甜美，有亲和力，衣着整齐大方得体。 2.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求 3.有良好的服务意识，熟练使用电脑办公软件、复印件、打印机等各种办公设备。 4.具有良好的沟通交往能力，精通各种礼仪常识 5.具有一定组织协调能力、思维敏捷，应变能力强。 6.从事过前台接待工作者优先考虑。

广西依海倾城酒店有限公司招聘酒店前台接待2名。 【工作内容】 1. 负责客人入住、退房、续住、换房等前台接待工作； 2. 负责携程、美团等平台订单核对及酒店房态维护； 3. 负责前台收款、、账目核对及班次交接； 4. 接听客人电话，解答房型、住宿及周边出行等相关咨询； 5. 及时处理客人入住期间的一般需求，重大问题及时反馈负责人； 6. 做好前台区域基础卫生及前台物品管理； 7. 配合完成酒店日常前台运营工作。 【任职要求】 1. 工作认真细心，有责任心，稳定性好； 2. 有酒店、民宿前台或相关服务行业经验者优先； 3. 会基本电脑操作，能够学习酒店PMS系统； 4. 沟通能力正常，有基本服务意识； 5. 能接受轮班安排，具体班次面谈； 6. 无酒店经验但学习能力强、愿意长期稳定工作的，也可培训上岗。 具体薪资根据工作经验、班次及实际表现面谈。 【工作地点】 广西北海市，依海倾城海景酒店。 我们更看重稳定性、责任心和实际工作能力，长期稳定工作者优先。

国际中高端品牌 戴斯温德姆酒店 岗位职责：1. 负责酒店前台接待工作，办理客人入住及退房手续；2. 熟练使用Opera系统，确保系统操作准确无误；3. 解答客人咨询，处理客人投诉及其他突发情况，提供优质客户服务；4. 严格遵守酒店管理制度，保持良好的服务形象与职业操守；5. 配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求：1. 具有星级酒店前台相关工作经验，熟悉前台操作流程，懂Opera系统者优先，优秀新人无经验可培训合格上岗；2. 身高163cm以上，形象良好，端庄大方 工作地址: 前台薪资底薪3000加200绩效，夜班补贴+提成，全勤奖、月休6天，购买社保，综合薪资4-6K。

酒店前台接待工作，懂电脑操作，会日常酒店英语

岗位职责： 1.检查核实当日及次日各平台的预订信息，做好预定准备工作； 2.保持前台清洁整齐； 3.准时到岗，核对房间状态，掌握房态变动； 4.办理客户入住及退房手续； 5.及时按工作标准及程序在平台上进行预定变更，取消等数据处理 6.耐心解答客户问题，满足客户需求，协助店长处理突发事件等； 任职资格： 1.形象气质佳、不能有纹身，要求会办公软件； 2.较强的服务意识、应变能力，服从管理，； 3.有责任心服务意识，性格活泼开朗，具有亲和力，善于沟通； 4.具有酒店前台工作经验优先考虑。 上班时间：A班：9:00-17:30,B班：17:30-2:00T班2:00-9:00不固定排班 薪资福利：底薪+提成+全勤奖+工龄工资+节日福利+年假+法定 晋升渠道：前台—--前台主管---店长助理

招聘广西玉林北流市猪场已招一对夫妻工，还差一个养猪师傅养，共3个人，自动料线，半漏粪板，己进苗一月余。要求熟手，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强听从安排。年龄60以下。工资面谈。电话号码

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玉林市博白县龙潭产业园招贴外墙砖有一千平方大工3名350一天，小工一名点工250一天包住不包吃，包工25一个平方，

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额外提供每月210元的餐补，住宿免费，物业管理费为每月40元。厂内宿舍为4至6人间，配有独立卫浴，设施齐全。依法缴纳个人所得税。招聘对象为16岁以上人员。

岗位职责： 1. 日常保洁与绿化养护管理 · 负责校园内自行车摆放、整理与秩序维护； · 负责湖面漂浮物、落叶、垃圾的日常打捞与清理； · 负责校内树枝修剪、枯枝清理及绿化带整形； · 负责杂草定期清理、草坪与绿植日常养护； · 负责病虫害巡查、防治及简单药剂配比使用。 2. 团队管理与人员招聘 · 负责保洁/绿化人员的招聘、面试、入职安排； · 制定排班表，合理分配日常工作任务； · 监督员工到岗、着装、作业安全与工作质量； · 组织岗前培训与日常技能指导。 3. 计划与巡检 · 制定月度、季度绿化养护及保洁计划； · 每日巡查校园重点区域，发现问题及时整改； · 对湖面、绿化带、自行车停放区进行重点检查。 4. 物资与设备管理 · 负责工具、药剂、劳保用品的管理与领用； · 确保修剪工具、打捞工具、喷洒设备正常使用与维护。 5. 甲方沟通与问题反馈 · 作为项目与甲方的日常对接人，及时沟通、反馈现场问题； · 接收甲方提出的整改要求、临时任务，并跟进落实； · 定期向甲方汇报保洁、绿化养护工作情况； · 维护好与学校后勤、管理处等甲方人员的关系。 6. 应急预案与突发处理 · 制定湖面污染、树木倒伏、病虫害爆发、恶劣天气等应急预案； · 遇到突发事件第一时间响应、上报并组织处理； · 定期组织应急演练，做好应急物资储备； · 对台风、暴雨、大雪等天气提前安排防范措施。 7. 行政与资料管理 · 负责项目日常行政事务处理，如排班、考勤、请假审批； · 整理保洁、绿化养护记录、巡检记录、整改记录； · 做好员工入职、离职、培训等基础人事工作； · 完成项目经理及甲方交办的其他行政工作。 任职要求 1. 专业知识 · 具备绿化养护、园林园艺相关专业知识； · 熟悉常见植物修剪、杂草防除、病虫害防治方法； · 了解农药、化肥安全使用规范。 2. 实操能力 · 会使用绿篱机、割草机、修枝剪、打捞工具等； · 能独立完成修剪、打捞、喷药等现场作业； · 有学校、园区、物业项目绿化保洁经验优先。 3. 项目管理经验 · 独立负责过物业保洁或绿化养护项目； · 有人员排班、任务分配、质量检查经验； · 能带团队，会做基础培训。 4. 招聘能力 · 有保洁、绿化人员招聘渠道和面试经验； · 能快速补充缺岗人员，控制人员流失。 5. 沟通协调能力 · 善于与甲方沟通，能准确理解并反馈甲方需求； · 有物业项目对接甲方经验者优先； · 能处理现场矛盾，沟通表达清晰。 6. 应急与行政能力 · 有制定应急预案、组织应急处理的经验； · 会做基础台账、报表、巡检记录； · 熟悉基础办公软件，能做简单文档和表格。 7. 其他要求 · 责任心强，吃苦耐劳，能适应户外工作； · 沟通能力好，服从项目管理； · 无不良嗜好，身体健康。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作，监督执行标准与流程 3.编制并控制年度预算，审核各项费用支出，提升物业运营效益 4.处理业主/租户投诉与重大突发事件，建立高效沟通与应急响应机制 5.组织开展社区文化活动，推动和谐邻里关系建设与品牌口碑提升 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2. 具有较强的组织协调能力、客户服务意识及突发事件处理能力 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 4. 具备基础财务知识和预算管理经验者优先 5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先

一、职位:小区物业经理/主任 工作地点:深圳市（南山） 薪资待遇:面议 任职要求: 1、有较强的语言表达及沟通能力,具备独立处理及跟进日 常管理事务的能力; 2、熟悉物业管理相关法律法规条例及三体系认证标准，有实干精神，有物业接管进驻的经验; 3、专科（含）以上学历，35-50岁性格开朗，有较强的沟通、执行、应变能力，为人处事公正公平； 4、有物业经理(主任)3年以上任职经历、持有物业管理相关证件者优先; 二、岗位职责: 1、负责项目统筹管理工作，带领员工认真贯彻执行公司经营管理方针及各项规章制度，做好物业服务体系的落地实施，对日常工作进行监督与协调，对项目整体运营情况负责; 2、制定和执行项目月度、年度工作计划，审批项目日常经费开支； 3、组织召开每周、每月项目工作例会，及时了解人员状态、工作难点、布置、协调和总结工作;负责对主管以上管理人员进行业务培训指导和绩效考核; 4、熟悉小区情况，及时处理住户反映的意见，自觉接受业主委员会、业主和下属的监督，协调各方关系，构建良好的公共关系； 5、履行安全生产管理主体责任，妥善处理紧急及突发事件; 6、认真完成公司交办的其他任务。 有意者请联系:李小姐

1.工作内容：负责统筹指挥、管理、安保、保洁、绿化、工程维修、食堂餐饮等物业服务工作；并且能够与采购单位及时沟通联系和协调。 2.任职要求：政治思想素质过硬，责任心强，身体健康，五官端正，仪表仪态良好，年龄35-55岁，大专以上学历，有较强的组织和管理能力；3年以上物业经理相关工作经历；熟悉物业管理服务法规、规范，对物业行业有全面了解，并有自己的独到见解，具备独立运作物业管理能力，能够独立掌控各项工作的执行，精通各类文书、档案管理和房屋管理工作。能独立完成项目秩序维护、设备维修、技术指导等管理工作。

招聘：综合维修工薪资：1870-3000吃苦耐劳，身体健康，服从安排

招聘综合维修（弱电工程）岗位，薪资为4000-5000元。 任职要求：持弱电相关证书（如安防/智能建筑工程师证），熟悉商场弱电系统（监控、门禁、网络等），能独立诊断维修；具有2年以上商场弱电维护经验，可应对系统突发故障应急处理；懂弱电维保规范，有安全意识，能轮值、学习与动手能力强；大专及以上学历（电子/自动化专业优先），身体健康，无安全事故记录。 工作职责：负责商场弱电设备的巡检保养，记录数据，排查隐患，并快速处理突发故障。

岗位职责： 1、负责管辖小区所有公共设施设备的日常检查、保养维护等，确保正常运行，及时处理各类故障和安全隐患； 2、对接各类设施设备维保单位，定期检查和维护维修，电梯年检等； 3、完成部门主管安排的其他工作。 任职要求： 1、1年以上工作经验，持有电工证，有物业电工经验者优先考虑； 2、具备维修电工专业知识； 3、踏实肯干、服从安排、责任心强。 工作区域：博白县 上班时间：8：00-18：00（含午休）

综合维修工1、45岁以下，高中/中专以上学历，1年以上电工、维修工等相关工作经验；2、持电工上岗证，具备维修电工专业知识，熟安全规范和操作规范；3、具有较强的纪律性、责任心、执行能力及良好的服务意识。薪资福利:3300-5000元/月招工人数:一名工作地址:陆川县温泉镇三峰东路8号(地王物业服务中心)

宾馆夜班前台服务员，晚八-早八

【岗位职责】 ·负责客房日常清扫与整理，保持环境整洁 ·为客人提供干净安全的住宿环境，及时补充客房物品 ·协助客人办理入住手续，介绍房内设施使用方法 ·按标准对水杯、洁具等进行消毒，遵守卫生规范 【职位要求】 ·能吃苦耐劳，有责任心和服务意识 ·做事认真细致，注重细节 ·有酒店或相关服务经验者优先 【工作时间】 ·正常早九点半到下午五点半，上班时间自由 【薪资福利】 ·薪资3000-4000元/月，15日发薪 ·按单提成，有工龄奖 ·包吃，有全勤奖、年终奖、节日礼物

大堂经理形象好，口齿清晰学历不限，能做一些简单的生日主持薪资福利:3500+元/月招工人数:一名工作地址:陆川县双福酒店

有责任心服务态度要好，帮助客人办理入住手续。招夜班晚八-早八

浩邻里物业诚邀加入共创佳绩招聘热线：周女士╰招聘岗位：楼宇管家、综合维修工、秩序员、保洁员

接待客人办理入住退房手续 店长安排的其他事项