前台 服务员潮玩 品牌 gogo
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职福利待遇好
崇左酒店招聘
前台 5名
负责客人入住退房办理、接待咨询、订单核对，熟练电脑操作，待人热情，倒班制，1-3年工作经验3000-6000元/月。具体面聊
厨师助手 1名
负责酒店早餐，员工餐及简餐制作，食材管控，厨房卫生管理，厨艺扎实，讲究卫生3000-5000元/月。
酒店前台2000-3000，包吃住，全勤奖
2-3千/月
酒店前台月结全职全勤奖，五险，包吃住
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，主动推荐增值服务，提升客户满意度
3. 处理客人投诉与特殊需求，及时协调客房、餐饮等部门高效响应
4. 管理前台现金及票据，完成日结账与报表提交，确保账实相符
5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作精神
5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化
餐厅领班
5-7千/月
餐厅领班月结全职台球前厅前厅主管
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务
4.指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能
5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查
任职要求：
1.具备餐厅领班相关工作经验，经验要求不限
2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队协作能力
3.熟悉餐饮服务标准及运营流程，责任心强、抗压能力好
4.具备基础管理能力，能独立协调前厅各项事务
5.形象端正，服务意识强，有餐饮行业证书者优先
专职夜班
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
保安包住包吃1-2人月结
招聘协管员员工2名，18到58岁，月薪2250，月休4天，8小时计，包吃包住，早班8点到下午4点，中班下午4点到12点联系电话温先生
日结包装工260/天，包食宿
230-260元/天
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补6-10人日结新能源汽车制造电子电器恒温车间坐班
负责打包包装，工作简单易上手
上六休一，缴纳五险一金
男女不限，不要文化经验
感兴趣速速联系我！
工作地点安徽
保安月结
公司名称：玉林银丰物业有限公司招聘岗位：秩序员，多名工作要求：吃苦耐劳，服从管理薪资待遇：2100-2500元/月工作地点：银丰小区联系人姓名及电话：龚经理
客房服务员
全季北京火箭万源招聘前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话：工作轻松，住宿环境好，包食宿，法定节假日三薪，带薪年假，团队氛围好！
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作
2.制定并执行服务标准与流程，持续提升宾客满意度与复购率
3. 编制年度预算，监控营收与成本，优化资源投入，确保经营目标达成
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公众口碑
5.开展团队建设与人才培养，指导中层管理者，打造高绩效服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关专业背景，学历不限
2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先
3.熟悉星级酒店运营体系，具备较强的统筹协调与抗压能力
4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力
5. 认同企业价值观，责任心强，具备团队领导潜质
陕西榆林招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址大保当联系电话。
服务员
招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址榆林大保当联系电话。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
玉林玉州区有责任心服务态度要好，帮助客人办理入住手续。招夜班晚八-早八
2-3千/月
酒店前台月结全职夜班，晚八-早八
有责任心服务态度要好，帮助客人办理入住手续。招夜班晚八-早八
餐饮主管
洗浴餐饮经理：薪资待遇：底薪5700+300满勤+提成（如不申请交保险，在原有基础上再加1000底薪，即6700+300满勤+提成）上12休12，月休4天，每月5日开支，要求：有一定的洗浴餐饮工作经验，能够处理各类客诉，做好团队人员管理，有一定凝聚力！董总
餐厅领班餐饮主管
招聘：麦当劳餐厅储备经理薪资：2000-30001、中专或以上学历，大专及以上学历享受菁英补贴2、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者3、喜欢快节奏的工作4、愿意与各年龄段的伙伴合作5、能适应轮班制度
前台接待收银
2.8千/月
酒店前台月结
1、工作内容：前台服务，负责客人到店接待、入住登记、退房结账等手续办理；客房预订、订单核对及系统录入，协助处理客户需求；执行现金、POS机收款及发票开具，确保账目清晰 ；解答客人咨询，提供酒店服务、周边交通及旅游信息，提升客户满意度；属于前台服务等工作。
2、能适应轮班制，早中晚班，形象气质佳，亲和力强，认真细心，有责任心身体健康，酒店管理、旅游相关专业优先，有酒店工作经验者优先。
3、底薪2800元+包吃工作餐+月休4天，工作氛围轻松友好，团队氛围融洽。
客房服务员电工低压电
兴业笆笆拉酒店招聘以下岗位：
1. 电工1名，要求男性，20-50岁，身体健康，服从安排，持有低压电工证，薪资4000元以上。
2. 客房服务员1名，要求女性，30-50岁，身体健康，吃苦耐劳，有酒店服务行业经验者优先，薪资3000-5000元。
3. 早餐厨师1名，要求男性，20-50岁，身体健康，服从安排，有厨房经验。
以上岗位均包吃，有全勤奖、年资、生日金等福利。
酒店前台酒店迎宾员
北流汇昇酒店（万达广场店）招聘前台接待员任职要求（男生优先，夜班）1.年龄20-30岁，身体健康，手脚麻利2.为人诚实勤快，工作自觉主动3.服从管理，有责任心与服务意识4.能接受三班倒、上夜班，配合排班工作时间三班倒工作制，月休4天薪资福利薪资面议，入职享五险，福利完善应聘方式联系人：梁女士电话/：工作地点：北流汇昇酒店（万达广场店）
行政总厨/奖金+股份分红/急招
8千-1.2万/月
厨师长月结全职连锁餐饮
岗位职责：
1. 全面统筹后厨日常管理工作，制定后厨运营规范、岗位职责及操作流程，确保后厨高效、有序、合规运转。
2. 精通粤菜及小炒菜系，具备扎实的炒锅实操技能，主导后厨菜品研发、出品把控，优化菜品结构，确保菜品口感、品相及品质稳定达标。
3. 负责后厨毛利管理，精准把控食材采购、储存、加工全流程损耗，制定成本控制方案，优化食材配比，提升后厨盈利能力。
4. 负责后厨人员管理、技能培训及梯队建设，结合粤菜、小炒烹饪要求及炒锅技能标准，开展员工专项培训，提升团队专业素养，稳定后厨团队。
任职要求：
1.曾任餐饮店厨师长或主管级以上
2.大型连锁餐饮经验2年以上
本岗位需要接受夜班、出差。
前台接待员（夜班专职）
2-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4.具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟
4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求
5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识
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