招聘 熟手营业员 工资4000-6000 熟手店长 6500-8000 熟手分割师 6000-7000 月休四天，包住+餐补，宿舍配套齐全。 要求:熟悉肉联帮业务优先，为人正直！懒人者勿扰！ ☎联系方式： 工作地点【广州·黄埔，白云】

广州天河东南店连锁超市诚招 水果主管1名 薪资：7000+ 【看能力调薪】 月休三天、包吃包住 要求：有责任心、懂维护、会售卖、会做毛利、能叫卖、半桶水 懒人、打酱油、叫不开喉的勿扰 工作地点：广州 天河东南店 联系方式：

招聘：店长 薪资：面议 招聘1名店长 【档口地址】万佳9 街13-15 档 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 万佳牛仔裤招店长 1 名 负责管理 店铺日常 客户维护 店铺陈列 业绩目标 带领新员工

岗位职责： 1、全面负责店内日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2、制定并执行销售策略，带领团队完成月度及年度业绩目标； 3、监督店内财务，控制成本，提高盈利能力； 4、管理员工，包括招聘、培训、绩效评估及团队建营造积极的工作氛围。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理技巧； 2、熟悉室内娱乐行业的运营流程和市场需求； 3、具有较强的沟通协调能力，能够有效处理顾客投诉和突发状况； 4、拥有良好的商业意识，注重细节，具备较强的数据分析能力。

夫妻工、大师傅店长、二把手 40岁以下，能管店，会做老面，卫生干净负责，不用老板操心，眼里有活，脾气多的勿扰 薪资福利:工资加餐补包住 工作地址:广州番禺

店长 薪资福利:8500 - 15000元 招工人数:多名 应聘请说明招聘信息来源于“广州招聘”

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘丶水果蔬菜领班1名5000+提成包吃包住月休2天(不休补工资)要求:会打精品，会陈列，服从安排，懒人勿扰！工作地点:广州市新塘联系电话:

生活超市招聘水果主管，待遇面议，有意者联系

招聘：门店经理 薪资：10000-15000元 岗位职责：1、负责谷丁计画品牌会所店（在公司总部番禺）日常品牌陈列形象的维护与管理、日常客户接待；2、负责品牌日常搭配及搭配上身图拍摄；3、形象店VIP客户的维护及管理；4、制定会所店目标及目标分解达成策略，完成门店业绩。岗位要求：1、28岁，身高160CM以上，大专以上学历，三年以上中高端品牌女装门店销售运营相关工作经验；2、熟悉现代零售企业终端销售的模式特点；3、具备陈列专业知识技能，掌握陈列培训与实操技能；4、时尚感强，抗压力强，能接受拍照；5、责任心强，协调能力强，情商高，擅长沟通。

广州工资：10000 地点：广东，河北，上海，河南，安徽。 工作内容：管道的保养（不会的可以培训） 时间：每天8小时 公司交5险一金 要求：76 年 1 月以后出生，身体健康。 联系方式：鑫鑫老师 招聘人数:100

广州市增城区招指挥/司索工，叉车工

广州市增城区招打桩

广州市黄埔区招二保焊/气焊，药芯焊丝加焊钢结构小平台，熟手＋微信，提供住宿，鸽子口嗨绕道，项目黄埔区附近，

电子制造生产，两班倒8-8点

普天通讯高薪招聘库管1名：底薪3000+300绩效（要求工作细心，会操作电脑）店长1名：年薪8-10万（先干店员工作，择优录取，有管理经验优先）店员若干：底薪+提成，月工资4000-8000元（蒙汉兼通或有销售经验优先）主播一名：有手机直播经验优先，薪资面议地址：库伦旗手机一条街普天通讯

招聘~内衣店店长，有经验3年以上，销售经验丰富，可穿版，25到40岁，上班地点1618，底薪12000起到2万'有能力者可享受分红!!!联系方式~李小姐工作福利过节福利 老板人好事少 晋升空间大 季度奖 五险 底薪提成 高额提成 年终奖档口地址深圳南山区南油1616-A09

招聘厨师1名，工资6k一7K切配1名，工资3.5k一4k服务员2名，工资2.8k一3.5k店长1名，工资3.5k一4k试用期1个月，月休3天联系电话：（）地址：建辉智汇城商业街

负责人姓名：许女士————————————【速通冷暖】招聘:业务经理3名待遇优厚，具体面议业务员5名待遇优厚，具体面议空调安装工2名待遇优厚，具体面议空调安装师傅3名待遇优厚，具体面议店长1. 学历：大专及以上 2. 年龄：25～40岁3. 具备门店运营管理能力，可独立负责一家店4. 有空调、家电、建材等相关行业经验优先5. 责任心强，沟通表达好，执行力强上班时间:8点-17：30底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议 店员2名薪资范围：2800-3500工作内容:负责店内接待，销售，处理一般店内外杂事薪资待遇底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议人员要求:25—35之间上班时间:早8晚5：30  月休2天联系电话:

华丽五楼招聘一，副店长一名，销售二名：要求有华丽智超工作经验，懂批发零售销售工作经验，懂管理，有强烈的上进心，渴望成长。40岁以下，形象好，气质佳，有批发兼零售工作经验的销售，有客户资源优先，薪酬不是问题。二：意法3楼招聘导购2名38岁以下，性格开朗，形象佳，亲和力强，有品牌女装销售经验，懂搭配陈列，会基本的拍摄剪辑。联系人：易海霞A至6月

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负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按20一小时算 时间 全职 6：00-14：00（2人） 14：00-21：30（2人） 无纹身，无犯罪记录，年龄要求：18-42，不限经验，做事稳定，月休4天 ，15号 发放工资

地址：广州市番禺区南村镇南光路32号A栋3楼 ----◆----◆--------◆--- 【招聘5】 【红蜻蜓番禺分公司】 福利：社会保险、年终奖、交通补贴 ✅店长（6000-15000） ✅门店督导（8000-15000） ✅导购员/店员（4000-8000） ✅营销经理（10000-20000） 联系人：余小姐

要求：熟悉肉联帮业务的优先、为人正直、服从管理安排、熟悉条码、工作有效率、会叫卖推销、对客人有礼貌、不开尊口的、打酱油和懒人者勿扰️

招聘：罗森便利店店长（5000起+绩效奖金+门店提成） 薪资：5000-20000元/月 罗森便利店店长岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，达成销售目标 2. 管理员工排班、培训及考核，提升团队效能 3. 把控商品陈列、库存管理，确保货品充足 任职要求 1. 本科以上学历，零售管理等相关专业 2. 3年以上便利店管理经验，熟悉罗森运营 3. 具备良好沟通、抗压及团队协作能力 工作时间 早班6:00-14:00，中班14:00-22:00，晚班22:00-6:00（轮班制） 罗森便利店销售主管岗位职责 1. 制定销售策略，带领团队完成销售任务 2. 分析销售数据，挖掘潜在客户，拓展业务 3. 负责员工培训与激励，提升销售技能 任职要求 1. 大专以上学历，市场营销等相关专业 2. 2年以上便利店销售管理经验 3. 具备较强沟通、抗压及团队协作能力 工作时间 周一至周五9:00-18:00，周末轮值

负责每张收银单据

广州白云区超市招聘 ❶招水产师傅多名 综合工资7500-9000 要求:熟悉水产商品特性，懂养殖，懂售卖，能独立操作，有责任心，服从安排 ❷招店长一名 薪资9000至12000 有意电话祥聊 ❌懒人/少爷/打酱油请勿扰 包吃住/月休两天/上班10小时 工作地点：广州白云区 ：

招聘1名，上班时间9点～下午6点半，具体面议，联系人：阮生新塘宏达市场

初级操作师傅 第一阶段3500+300全勤+200房补 第二阶段4000+300全勤+200房补 第三阶段4500+300全勤+200房补 中级操作师傅 第一段5000+300全勤+200房补（实习店长） 第二段5500+300全勤+200房补（副店长） 第三段6000+300全勤+200房补（店长） 经理6500 张生 工作地点:广州增城

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，不会收取任何费用