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酒店经理1-2人
沙县如玉湖国际酒店招聘前厅主管1名。薪资面议。岗位要求:年龄25至40岁以内,身体健康,无不良犯罪记录,有一年以上相关酒店前厅管理工作经验者优先考虑。其他福利:含工作餐,月休4天,生日福利,工龄补贴等。工作地址:沙县区虬江金泉路5号如玉湖国际酒店。有意者请点击下方电话联系,应聘请在上午9:00至12:00、下午14:30至17:30时间段内联系。
三明 沙县区
7月17日 18:12拨打电话
餐饮主管
招聘餐饮主管一名。薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括:负责统筹食堂的日常运作,涵盖后厨生产、前厅服务及环境卫生维护;负责食堂成本控制与物资管理;负责食堂食品安全与卫生管理;以及处理其他食堂相关管理工作。岗位要求:高中或中专及以上学历,餐饮管理、食品工程或酒店管理等相关专业优先;具有2年以上食堂、餐饮连锁店或酒店后厨管理经验;要求执行力强、抗压能力强、沟通协调能力强,且人品端正。
餐厅经理/店长
餐饮主管
负责餐厅的管理和甲方对接沟通
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
点菜员 领班 主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力,能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先
成都武侯区前厅管理,带好团队,提升餐厅服务细节!
餐饮主管
前厅管理,带好团队,提升餐厅服务细节!
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理工作经验,经验要求:一至三年 2.学历要求:本科及以上 3. 熟悉餐饮服务流程与标准化管理体系,具备基础财务与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 有责任心,注重细节,认同服务导向型经营理念
餐厅领班月结全职
工作内容: 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨); 2.基础服务岗位学习(分岗位) 前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务; 后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作; 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项; 4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。 工作要求: 1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作; 2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作; 福利待遇: 1.薪资:见习主管3440元/月,鉴定为主管后4170元+月度奖金,综合薪资4500左右/月; 2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班); 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
本酒店有20间客房新装修,环境好,需要前厅一名!
三明将乐县招外墙漆/真石漆,腻子/大白/墙漆
300-400元/天
大白工腻子工真石漆外墙漆1-2人日结
三明将乐招一名本地会喷真石漆的师傅,一天一结380一天
三明 将乐县
7月23日 10:37拨打电话
福建三明下午开牙帮忙的来一个,有一百多条钢筋,20.22钢筋,不切不磨,两块一个头,.现金
钢筋工1-2人
下午开牙帮忙的来一个,有一百多条钢筋,20.22钢筋,不切不磨,两块一个头,.现金,
三明
7月23日 10:33拨打电话
福建三明招聘酒店前台1名,有经验的,上班要求是有酒店前台经验,上一休一电话:
酒店前台
招聘酒店前台1名,有经验的,上班要求是有酒店前台经验,上一休一电话:
三明
7月23日 10:28拨打电话
烧烤1-2人月结
招聘:烧烤店服务员1名25到45岁上班时间3点到1.3600起烧烤师一名薪资面议联系电话(下午2点以后打电话)
三明
7月23日 10:24拨打电话
三明三元区蔬菜区营业员有经验者优先薪资福利:面议招工人数:数名工作地址:群乐超市会展店
营业员
蔬菜区营业员有经验者优先薪资福利:面议招工人数:数名工作地址:三明市三元区群乐超市会展店
三明 三元区
7月23日 10:22拨打电话
浙江台州浙江泰业酒店管理有限公司台州喜来登酒店分公司招聘喜来登管事部临时工。
酒店经理
浙江泰业酒店管理有限公司台州喜来登酒店分公司招聘喜来登管事部临时工。
台州
7月23日 10:24拨打电话
服务员开荒保洁保洁
[庆祝][庆祝]渔你香信阳宴酒店现招聘以下精英收银员3名,18岁到40岁,形象气质佳2.服务员3名,18岁到45岁干活麻利,男女均可。3、有经验有担当的经理两名,男女不限。4:保洁一名,干净勤快麻利,年龄60岁一下,形象佳。5.以上岗位优先。短期勿扰!短期勿扰!以上岗位结婚成家的优先,要求事业心强,服从管理安排。[烟花]薪资待遇:底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。地址:园区康宁街一号渔你香酒店财富热线:
信阳
7月23日 10:23拨打电话
酒店经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
主要负责酒店管理和前台工作
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职两年酒店管理经验
• 薪资:5000-8000元/月 • 发薪日期:15日 职位详情 标签:单体 | 新媒体运营经验 | 经济型 | 民宿工作经验 | 会拍照/视频剪辑 岗位职责: 1. 负责民宿的日常运营管理,确保服务质量; 2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广; 3. 制作和编辑相关照片和视频内容,以提升客户体验。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识; 2. 能够熟练操作新媒体运营工具; 3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力; 4. 会管理培训前台 5. ota运营
酒店宾客服务经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住、买五险一金,月休6天
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备华住旗下酒店的工作经验,熟悉连锁酒店运营标准与流程 2. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力 4.身高:男生173CM以上,女生160CM以上,年龄低于30岁 5.有连锁酒店管理经验者优先
福建三明招聘客房服务员一名。
客房服务员
招聘客房服务员一名。
三明
7月13日 21:44拨打电话
餐厅领班月结
招聘领班4名,要求有经验者优先,年龄不超过55岁。薪资为3500-4000元,月休3天,缴纳社保。工作地址位于南门头·南门街29号《将乐擂茶小吃大食堂》。
三明 将乐县
7月22日 11:46拨打电话
三明宁化县招聘前厅见习主管1名,工作地点在,薪资面议。
餐厅领班月结
招聘前厅见习主管1名,工作地点在宁化县,薪资面议。
三明 宁化县
7月20日 08:55拨打电话
酒店前台
沙县随意住超级酒店招聘以下岗位:酒店前台2人,年龄20-40岁,薪资3000~4000(面议)。客房保洁1名,年龄35-55岁,薪资4000-5000(面议)。地址:沙县华山市场正对面。
三明
7月20日 12:13拨打电话
客房服务员
招聘客房服务员,有相关工作经验者优先。招聘人数:数名。工作时间:8:00至16:30。有意者可到酒店面谈。
三明
7月17日 18:09拨打电话
福建三明招聘客房楼层工作人员,有工作经验者优先。薪资面议。招聘人数:数名。
客房服务员月结
招聘客房楼层工作人员,有工作经验者优先。薪资面议。招聘人数:数名。
三明
7月16日 18:33拨打电话
酒店迎宾员月结
招聘前厅接待员2名。要求五官端正、热情礼貌、吃苦耐劳,有经验者优先。薪资3500~4500不等,月休4天,节日另休,具体面谈。工作及面试地址:福建省三明市三元区乾龙新村362栋,皇廷丽景酒店十七楼办公室。
三明 三元区
7月22日 21:25拨打电话
客房服务员
[爱心]忆江南快捷酒店招客房服务员2名,细心、认真,能吃苦耐劳,卫生整洁,有责任心。(不见面勿扰)联系电话:
三明
7月18日 23:03拨打电话
福建三明招聘餐厅管理人员1名,要求具备相关工作经验。有意者可直接到酒店面谈。
餐厅领班
招聘餐厅管理人员1名,要求具备相关工作经验。有意者可直接到酒店面谈。
三明
7月17日 18:09拨打电话
客房服务员
[爱心]忆江南快捷酒店招客房服务员2名,细心、认真,能吃苦耐劳,卫生整洁,有责任心。(不见面勿扰)联系电话:
三明
7月19日 13:23拨打电话
餐厅领班月结全职对工作热情责任心强抗压能力强
岗位职责: 1. 、及时处理客诉、顾客沟通热情、年龄25-38。能统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,协助盘点库存及物料管理 5. 执行食品安全与卫生规范,确保运营合规 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 责任心强,能承受快节奏工作压力 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5. 服从安排,具备团队协作精神
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