沙县如玉湖国际酒店招聘前厅主管1名。薪资面议。岗位要求：年龄25至40岁以内，身体健康，无不良犯罪记录，有一年以上相关酒店前厅管理工作经验者优先考虑。其他福利：含工作餐，月休4天，生日福利，工龄补贴等。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据与物料消耗，确保运营成本合理可控 5.维护现场秩序与环境卫生，落实食品安全与操作规范 任职要求： 1.具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧 3. 具备良好的组织协调能力与应变能力 4.责任心强，能承受一定工作压力 5. 有团队管理经验者优先

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

新店开业 招聘 【前厅岗位】 幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈 联系方式

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次人员分工与工作协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据与物料消耗，确保账实相符及成本合理控制 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理现场问题 3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全相关法规 4.责任心强，具备团队管理意识与服务意识 5. 学历不限，持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、财务等部门，确保食材安全、账务合规及设备设施正常运转 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有相关管理证书者优先

诚聘餐厅经理4名 底薪＋（高提成）5000-8000

碧桂园生活服务集团股份有限公司三明分公司公司福利：地址：福建省三明市沙县和岸锦园物业服务中心岗位:小区保安（三明）薪资：3000-5000元/月点击查看详情，申请职位：岗位:物业工程经理（三明，五险）薪资：10000-12000元/月点击查看详情，申请职位：岗位:小区绿化工（三明）薪资：2700-3000元/月点击查看详情，申请职位：岗位:【急招】小区保安（沙县）薪资：3000-4000元/月点击查看详情，申请职位：岗位:【急招】小区保洁（沙县，可休息）薪资：2700元/月点击查看详情，申请职位：[爱心]点击连接即可在线投递（右下角申请职位）[庆祝]本地，就上沙县虾网直聘：[太阳]井号：沙县虾网直聘。

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【工作内容】自建房顶面铺设黑色遮阳网，进行拉网、收紧、打孔固定、绳索绑扎整套施工。 【任职要求】 1. 可以上屋顶作业，有高空作业安全意识； 2. 有遮阳网、篷布、防雨布安装经验优先； 3. 自备钳子、绳索等小型工具更佳。 【结算方式】，薪资面议。 【说明】短期零散工程，。 有意向师傅请直接联系

王俊：项目负责人：严宇鑫项目名称：玛利亚、洲际酒店时间：`加班19点至零辰3点总计：1天、2人、加班16小时地点：洲际酒店

铁西大型餐饮酒店招聘前厅经理一人（高中以上学历）前厅主管一人（40岁以下）前台2人（倒班或下午班）宝妈5人（8：30—四点）服务员5人（下午三点—12点）点菜员2人（45岁以下）传菜员3人（18—50岁）保洁2人（60岁以下）以上岗位需面试无诚意请勿打扰地址：铁西金普广场

高薪招聘润海春天大酒店（包席店）1、主管1名：负责门店日常管理、宴席对接，擅长沟通，懂销售优先。2、吧员1名：吧台接待、宴席咨询，服务顾客，懂销售优先。3、热菜厨师1名薪资面议，待遇优厚。联系电话：____请朋友们谢谢

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招聘前台经理，要求年龄22岁至40岁，有服务经验，语音能力强，情商高，有责任心，有上进心。薪资保底4000元，上不封顶。

招聘领班1名，要求非长期工作者勿扰。薪资面议。工作地址位于三明市尤溪县城关镇滨河大道蜀九鼎火锅。

岗位职责： 1.负责民宿日常接待工作，包括入住办理、退房结算及客人咨询解答 2.统筹客房清洁与布草管理，确保房间整洁舒适、设施完好 3.协调餐饮、活动、交通等本地化服务，提升住客体验与满意度 4. 处理客人投诉与突发需求，及时响应并妥善解决 5.维护民宿公共区域秩序与安全，做好基础运营记录与交接 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有前台接待、酒店或民宿从业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及预订系统 4. 责任心强，细致耐心，适应弹性工作时间 5.学历不限，热爱生活、喜欢与人交流

招聘客房房务人员，学历不限，有工作经验者优先。薪资为2500元至3000元（含工龄工资和满勤）。招聘人数：数名。工作地址：三明市宁化县悦享国际大酒店。

招聘服务员，薪资3000-4500元。招聘收银员，薪资3500-4500元。招聘主管，薪资4000-6000元。招聘领班，薪资3500-4500元。每月休息4天，公司提供食宿。

招聘客房服务员1名。薪资3000元起。提供免费宿舍和免费工作餐。享有工龄工资、满勤奖、加班工资及年终福利奖金。按比例缴纳社保。薪资结构为底薪加绩效，绩效包括计件提成、酒水提成、销售提成等。每天工作8小时，享受国家法定假期，每月休息4天。工作地址位于清流县龙津镇高树亭路15号清流大酒店。

沙县富利精品酒店（小吃城西门花园）现招聘前台接待收银员1名，工资待遇面议。有工作经验者优先。

汉庭大洋东路酒店招聘客房服务员一名，包吃包住，五险，工资4000-6000.年龄30-55能吃苦耐劳，服从管理前台服务员一名年龄18-35好吃包住，五险，能接受夜班，服从管理，地址大田刘公园汉庭酒店联系电话

招聘客房服务员/保洁。要求工作认真细致，有责任心，有酒店行业基础操作经验者优先。工作内容包括：负责酒店客房的日常清洁与整理，保持房间整洁舒适；按标准要求更换布草及补充客用物品，确保用品齐全；协助检查客房设施设备运行情况，及时报修异常问题；配合前台做好客房状态更新，保障入住与退房流程顺畅。薪资福利：3000-6500元/月，底薪2998元，保底10间，。提供医社保、食宿。基础保障包括法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳医社保。培训发展包括专业技能培训和体系化晋升发展路径。福利关怀包括团建活动、生日福利、节日福利。专属福利为亚朵花儿行（自住优惠）。白班，上班时间为上午8点至18点，每月可休4天。工作地址：三明市三元区玫瑰新村71幢。

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招聘客房房务人员，学历不限，有工作经验者优先。薪资为2500元至3000元，包含工龄工资和满勤。招聘人数为多名。工作地址位于三明市宁化县悦享国际大酒店。