沙县如玉湖国际酒店招聘前厅主管1名。薪资面议。岗位要求：年龄25至40岁以内，身体健康，无不良犯罪记录，有一年以上相关酒店前厅管理工作经验者优先考虑。其他福利：含工作餐，月休4天，生日福利，工龄补贴等。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据与物料消耗，确保运营成本合理可控 5.维护现场秩序与环境卫生，落实食品安全与操作规范 任职要求： 1.具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧 3. 具备良好的组织协调能力与应变能力 4.责任心强，能承受一定工作压力 5. 有团队管理经验者优先

餐厅主管

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报 5.核查餐品质量、环境卫生及设备运行状态，落实巡检记录 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班管理经历者优先 2. 熟悉餐饮服务标准与运营流程，责任心强、执行力佳 3.具备良好沟通协调能力与团队带教意识 4. 能适应轮班制工作，具备基础应急处理能力 5.学历不限，热爱服务行业，认同企业服务文化

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门，确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有餐饮从业热情

金水区需要经理一名35岁以上，薪资面谈

快餐，主要负责餐厅的正常营运，餐线整理，基本的业绩填表等基础工作，连锁店，需要接受调动目前成都150家需要开到200家！有餐饮经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规 5.学历不限，有餐饮经验者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹协调服务员、迎宾、收银等岗位工作 2. 监督服务流程执行，确保用餐体验标准化、规范化、人性化 3. 处理顾客咨询与投诉，及时响应并妥善解决，维护品牌形象与口碑 4. 协助制定排班计划，开展员工培训与绩效反馈，提升团队服务意识与专业能力 5. 配合食品安全管理体系（ISO22000/HACCP）要求，落实前厅卫生、消毒及安全操作规范 任职要求： 1. 具备餐饮行业项目整体、前厅管理经验，有高校食堂或连锁餐饮管理工作经历者优先 2. 热爱服务行业，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 认同“安全第一、口碑第二、效益第三”的企业价值观，重视食品安全与学生服务 4. 学历不限，有相关岗位证书（如食品安全管理员证）者优先 5. 具备基本的数据记录与报表整理能力，能配合公司质量管理体系运行

招聘：运LNG,烟花,黑货LNG,烟花,黑货|2类从三明市到哈尔滨市

招聘三元区列西片区快递员，工资6000+，只送货无揽收。联系电话

三明市大田县招砼工/打灰/浇筑

招一个小工去三明沙县，有意者请联系

薪资:4500元+招聘卤味熟手师傅，厨房阿姨，有餐饮/卤味经验优先录用，详情可面谈联系：（）面试地址：大儒名城靠河边别墅区田源乐

招聘前厅经理1名。薪资5500-6000元，提供五险、年终奖、高温补贴等福利。工作内容包括全权管理前厅人事、培训与绩效考核，运营OTA，落实前台标准服务，处理客诉，完成上级交办各项工作。要求拥有前厅管理与OTA运营经验，掌握前台服务流程，具备基础英语，亲和耐心，可妥善处理客诉。工作地点位于阳朔县兴坪镇凤凰路1号。公司为三千漓灰墨山舍酒店，提供漓江庭院客房住宿、咖啡、度假休闲与文旅配套服务。

招聘酒店经理，提供食宿，薪资面议。

招聘大堂经理。薪资为4000-7000元/月，具体面议。岗位职责包括：负责酒店日常运营，确保服务流程规范执行；协调各部门资源，处理客户投诉与突发情况；监督员工工作状态，提升团队服务质量。任职要求：有酒店管理或相关专业背景；具备3年以上酒店管理经验，熟悉前台操作流程；沟通能力优秀，具备良好的抗压与应变能力。

酒泉现在急招顶班1名.

厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员（白班），岗位为Stewardattendant。提供工作餐。

招聘客房房务人员，学历不限，有工作经验者优先。薪资为2500元至3000元（含工龄工资和满勤）。招聘人数：数名。工作地址：三明市宁化县悦享国际大酒店。

岗位职责： 1.负责民宿日常接待工作，包括入住办理、退房结算及客人咨询解答 2.统筹客房清洁与布草管理，确保房间整洁舒适、设施完好 3.协调餐饮、活动、交通等本地化服务，提升住客体验与满意度 4. 处理客人投诉与突发需求，及时响应并妥善解决 5.维护民宿公共区域秩序与安全，做好基础运营记录与交接 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有前台接待、酒店或民宿从业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及预订系统 4. 责任心强，细致耐心，适应弹性工作时间 5.学历不限，热爱生活、喜欢与人交流

招聘客房服务员/保洁。要求工作认真细致，有责任心，有酒店行业基础操作经验者优先。工作内容包括：负责酒店客房的日常清洁与整理，保持房间整洁舒适；按标准要求更换布草及补充客用物品，确保用品齐全；协助检查客房设施设备运行情况，及时报修异常问题；配合前台做好客房状态更新，保障入住与退房流程顺畅。薪资福利：3000-6500元/月，底薪2998元，保底10间，。提供医社保、食宿。基础保障包括法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳医社保。培训发展包括专业技能培训和体系化晋升发展路径。福利关怀包括团建活动、生日福利、节日福利。专属福利为亚朵花儿行（自住优惠）。白班，上班时间为上午8点至18点，每月可休4天。工作地址：三明市三元区玫瑰新村71幢。

招聘酒店前台1名，有经验的，上班要求是有酒店前台经验，上一休一电话：

沙县富利精品酒店（小吃城西门花园）现招聘前台接待收银员1名，工资待遇面议。有工作经验者优先。

招聘：厨师长1名月薪7000-8000元｜每月15号准时发薪｜包吃[机智]寻找有1年以上后厨管理经验主厨，精通西餐+本地菜系，负责后厨全盘运营、菜单研发、后厨团队管理。[爱心]老板尊重厨艺，不随意干预后厨出品，门店经营稳定，有意师傅直接致电面谈：！

招聘客房服务员2名，。要求身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责，有宾馆、酒店客房服务经验者优先录用，服从管理，有良好的服务意识。薪资面议，待遇优厚。有意者请直接到清流县九州商务宾馆面试，或电话咨询联系。

招聘客房房务人员，学历不限，有工作经验者优先。薪资为2500元至3000元，包含工龄工资和满勤。招聘人数为多名。工作地址位于三明市宁化县悦享国际大酒店。

汉庭大洋东路酒店招聘客房服务员一名，包吃包住，五险，工资4000-6000.年龄30-55能吃苦耐劳，服从管理前台服务员一名年龄18-35好吃包住，五险，能接受夜班，服从管理，地址大田刘公园汉庭酒店联系电话

三明梅园悦竹酒店招聘客房领班。要求有酒店客房服务员经验，熟悉客房清扫流程、布草管理、查房标准，有同岗位领班经验者优先。需能够安排班组工作、督导员工实操、查房质检，处理客房客诉、物品损耗与盘点。福利包括年终奖、合同期满奖金等各类补贴，月休4天，享有国家法定节假日、婚假等法定假期，提供生日、过节、聚餐、旅游、学习培训等福利，提供工作餐、医社保。工资面议。地址位于三元。