招聘前厅经理。要求有相关工作经验者优先。薪资福利包括基本工资、社保、工龄补贴、节假日福利及年终福利等，具体薪资待遇面议。有意者也可到酒店面试。工作地址为泰宁县水南东街22号（海尔电器旁）。

招聘前厅经理。要求大专及以上学历，年龄38周岁以下，具备三年及以上相关经验。薪资5500元起，提供五险一金。

三明梅园国际大酒店有限公司招聘见习主管10名，薪资为4000-5000元。要求大专及以上学历，专业方向为餐饮智能管理、酒店管理与数字化运营、现代物流管理（退役军人）、酒店管理与数字化运营（五年专）、旅游管理（五年专）。工作地点位于三明市乾龙新村350幢。

三明梅园国际大酒店有限公司招聘见习主管。要求大专及以上相关专业。薪资为4000-5000元/月。工作地点位于三明市乾龙新村350幢

招聘前厅经理。有相关工作经验者优先。薪资福利包括基本工资、社保、工龄补贴、节假日福利和年终福利，具体薪资待遇面议。工作地址位于泰宁县水南东街22号（海尔电器旁）。有意者可到酒店面试。

岗位职责：团餐项目（医院、学校、政府事业金融单位）。也有招酒楼经理！ 1.制定餐厅经营管理计划，负责计划的执行与结果反馈。 2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度，统筹安排餐厅经营运作，确保餐厅各项经营管理指标的达成。 3.检查和监督餐厅现场各项工作流程，及时整改和处理违规。 4.人力成本核算和岗位编制调整，日常经营费用审核，编制餐厅月费用成本报表。 5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件， 6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准 7.推广餐厅品牌和服务，包括广告宣传、促销活动等，增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展，以提高餐厅的竞争力和盈利能力。 8.上级交代的其他事项。 岗位要求： 1.中专及以上学历。 2.具有3年以上运营型餐厅管理经验，熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。 3.具备高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作节奏。 薪资待遇： 1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。 2.包吃包住，五险。 3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系，内外训机会全覆盖。

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当然，关于“管事部领班”这个职位，这里为您提供一个详细的解释，包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。 ### 一、职位概述 **管事部领班**，在酒店或大型餐饮企业中，是**管事部**的基层管理人员，直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。 ### 二、核心职责 1. **团队管理与调度** - 负责安排下属员工（洗碗工、清洁工、杂工等）的日常工作排班和任务分配。 - 监督员工的工作表现，确保工作标准和效率。 - 对新员工进行岗前培训，特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。 2. **清洁与卫生管理** - 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放，确保符合卫生标准。 - 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。 - 管理垃圾处理流程，确保垃圾分类和及时清运。 3. **设备与物料管理** - 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。 - 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存，并负责申领和发放。 - 定期盘点餐具和物品，防止损耗和丢失。 4. **协调与沟通** - 与**厨房**（厨师长）、**宴会部**、**餐厅**（餐厅经理）等相关部门保持密切沟通，确保餐具供应及时。 - 在大型宴会或高峰期，灵活调配人手，保证高效运转。 - 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。 5. **安全与合规** - 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。 - 监督员工正确使用个人防护装备（如手套、胶鞋）。 - 负责区域内的消防安全检查。 ### 三、任职要求 1. **教育背景**：通常要求初中以上学历。 2. **工作经验**： - 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验，有洗碗或清洁岗位经验者优先。 - 有团队管理或带班经验者更佳。 3. **技能要求**： - 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。 - 具备基本的设备维护知识。 - 较强的沟通协调能力和抗压能力。 - 能适应轮班制（早班、中班、夜班）和节假日工作。 4. **个人素质**： - 责任心强，注重细节。 - 吃苦耐劳，能在高温、潮湿的环境中工作。 - 具备良好的团队合作精神。 ### 四、工作环境 - 主要工作区域在酒店的**后台区域**，如洗碗间、储物间、垃圾房等。 - 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**，需要长时间站立工作。 - 需频繁搬运重物（如整箱餐具、垃圾袋）。 ### 五、职业发展路径 1. **纵向晋升**： - 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监 2. **横向发展**： - 转岗至**厨房管理**（如厨务领班）、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。 ### 六、薪资参考（以中国大陆为例） - **一线城市**（如北京、上海）：月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。 - **二线城市**：月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。 - 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利（餐补、保险等）。 --- ### 总结 管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位，虽不直接面对客人，但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点，适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。 如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**，也可以告诉我，我可以进一步为您提供帮助。

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岗位职责: 负责做好餐厅的用餐服务 任职要求: 19-35，无明显纹身染发，有楼面人员管理经验一年起。 工作时间: 9：00-22：00排班

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招聘客房经理。要求大专及以上学历，38周岁以下，具备三年及以上相关经验。薪资5500元起，提供五险一金。

招聘餐厅管理人员1名。要求具备相关工作经验，有相关经验者优先。有意者可到酒店面谈。

招聘主管或炒锅岗位。薪资范围为5600至6300元，满勤奖励200元。现炒快餐店招聘。

招聘前厅主管1人。薪资范围为4000-4500元。工作时间每日8小时。月休4天，享受国家法定节假日，缴纳社保，提供食宿。工作地址为耕读李家。

北院招聘带班岗位。工作地点位于福建省三明市。岗位主要负责协助店长进行日常运营管理，带领员工完成前厅后厨协调工作，确保门店高效运转，提升顾客用餐体验。要求具备良好的沟通能力与团队协作精神，有餐饮行业带班经验者优先。薪资待遇面议，根据能力定薪。提供良好的工作氛围和发展空间。

沙县亚米酒店招聘前台收银接待员或夜班收银员，男女不限。工作地点位于沙县亚米酒店（原沙县汉唐大酒店）。薪资为底薪3000元加提成。工作时间实行轮班制，每班8小时。福利包括每月休息4天，提供早、中员工餐，设有工龄奖与年终奖等。要求应聘者年龄在20至40岁之间，身体健康，有酒店经验者优先，无经验者可接受带薪培训。

招聘前台收银接待1名。要求年龄在20至45岁之间，具备初中以上文化程度，懂基础电脑操作，形象得体，有相关经验者优先。工作内容包括入住退房办理、收银登记、宾客接待。薪资面议。月休4天，享受国家法定节假日休假，享有年假、工龄工资、生日福利、节日福利、满勤奖、夜班补贴。提供工作餐。

招聘长期全职合伙人。要求应聘者踏实肯干，能长期稳定工作，短期过渡者请勿联系。岗位职责为一人负责前台接待与客房保洁工作。薪资福利面议。无需投资入股，店内提供住宿。工作稳定，可就近就业，不耽误带孩子读书。工作地址位于三明市尤溪县城关镇南岸宾馆。

招聘长期全职合伙人。要求应聘者踏实肯干，能长期稳定工作，短期过渡者请勿联系。工作内容为一人负责前台接待与客房保洁。薪资福利面议。无需投资入股，店内提供住宿。工作地址位于三明市尤溪县城关镇南岸宾馆。

招聘客房服务员。有经验者优先。年龄要求为18至50岁。薪资为2200至3000元。招聘人数为2名。工作地址为尤溪宾馆。