
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
目前公司有四家门店可以根据实际情况安排工作地点
门店地点:
一店:东百城永嘉天地负一楼蓝边碗
二店:五四in象5楼古鲁特
三店:五四in象5楼蓝边碗
四店:五四in象5楼曾三仙米线
福利待遇:包吃住,绩效奖励,满勤奖励,带薪休假,享受国家法定节假日福利等等
1.按照店长安排,负责餐前准备,餐中服务,餐后收尾等工作落实到位
2.餐厅前厅区域设备,安全和卫生工作
3.服从管理,团结同事,能够作为团队的一员协调工作
4.能够将注意力集中于客人的服务,在任何时候都能冷静和礼貌
5.上级安排的其他安排
领班
60-200元/天
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据与物料消耗,确保运营成本合理可控
5.维护现场秩序与环境卫生,落实食品安全与操作规范
任职要求:
1.具备餐厅服务或管理相关工作经验
2.熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧
3. 具备良好的组织协调能力与应变能力
4.责任心强,能承受一定工作压力
5. 有团队管理经验者优先
餐饮主管
餐厅主管,协助店长全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升。具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务,持有健康证,无食品行业不良从业记录。
工资5500-6000,医社保,️休4天,其他事宜面议。
天津河东区豫烩轩饭店厅主管和服务员
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
餐厅主管和服务员:主管工资6000——7000,服务员5000左右。联系电话刘先生。
餐厅领班(前海店)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职领班经验客诉处理办公软件健康证人员培训,考勤管理
待遇:综合薪资:5500~6000或以上根据实际能力定,试用期3个月,包吃住
有年终奖、节日福利、带薪休假等相关福利哦~
有前厅领班经验1~2年小白勿扰!!
会办公室软件,会水吧,会咖啡,年龄:23~30岁,必须有健康证
岗位职责:
1、负责前厅区域的日常运营管理,确保服务流程顺畅;
2、协助制定服务标准并监督执行,提升整体服务质量;
3、协调服务员工作安排,指导团队完成接待、点单、上菜等服务环节;
4、处理顾客现场反馈与投诉,维护良好的用餐体验;
5、配合门店培训计划,组织员工进行服务技能和礼仪培训。
任职要求:
1、具备较强的服务意识和责任心,能主动解决顾客需求;
2、具有良好的沟通能力和团队管理能力,能有效带动团队协作;
3、熟悉餐饮前厅工作流程,有较强的应变能力和抗压能力;
4、注重细节,对服务品质有较高要求,能够适应快节奏工作环境。
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
6.具有5年以上酒店运营及管理工作经验
7.具有ota运营能力。
酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
周结231一天纺织厂包吃住夫妻房宿舍两人间
7000-8000元/月
纺织厂包吃餐补包住20人以上周结
231元/天 工资6500左右
三明纺织厂有夫妻房
宿舍都是两人间
首月保底6000
每天12小时、吃饭不扣工时
满80个小时预支500
18-45岁,身体健康,两班倒
无需文化,无需经验,不体检
保安开荒保洁保洁
辉圣商场招保安、保洁保安:2000‑3000,轮班制,负责商场巡逻、秩序、消防检查,有经验优先。保洁:2000‑3000,负责商场公共区域卫生清扫,垃圾规范清运,吃苦耐劳即可。工资每月15号发放,每周休1天,环境稳定。地址:永安市辉圣商场联系:吕女士
三明尤溪县招聘保育员,若干名,劳务派遣合同制。工作地址位于西城镇红土地工业大道6号。
保育员
招聘保育员,若干名,劳务派遣合同制。工作地址位于尤溪县西城镇红土地工业大道6号。
福建三明招聘。常温师傅6000-6500元烤面包中工。5000---6000有月休。包吃包
5000-6500元/月
烘焙师包住包吃月结
招聘福建三明。常温师傅6000-6500元烤面包中工。5000---6000有月休。包吃包住,空调房间有洗衣机。要长期的。打酱油的勿扰。招聘热线:
吉林延边鑫达莱酒店招聘:1.大堂副理一名2.餐厅收银一名要求身体健康,服从管理。有工作经验
餐饮收银
鑫达莱酒店招聘:1.大堂副理一名2.餐厅收银一名要求身体健康,服从管理。有工作经验者优先。电话:
店长
招聘酒店店长。薪资为12000。岗位职责包括负责酒店日常运营管理工作,包括客房与大堂管理;组织并带领团队完成销售目标,提升客户满意度;熟悉OTA平台操作,负责线上订单及评价管理;处理突发事件,保障服务品质与安全。职位要求有3-5年酒店管理经验,具备团队管理与销售实操能力;熟悉单体酒店运营流程,能独立处理各类事务;有OTA运营经验者优先。工作时间具体时间班次面议。薪资福利方面,综合薪资高,多劳多得,收入可观;收入与业绩挂钩,潜力可期。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
榆林靖边桔子水晶酒店招聘志同道合伙伴酒店位置:龙山路计生大楼东侧值班经理综合薪资4200-6500前台接待综合薪资3800-5500夜班前台接待工资面议法定节假日三薪(有华住经验的优先)俞女士
服务员酒店经理
招聘信息岗位一:酒店经理/主管任职要求:有酒店管理相关工作经验,担任过酒店经理或主管优先;熟悉酒店日常运营管理,具备良好的服务意识和团队管理能力工资5000-7000(五险)岗位二:餐厅服务员任职要求:年龄40岁以内;有餐厅服务相关工作经验者优先考虑;形象端正,待人热情,服务意识强;工资4000(可带五险)工作轻松,环境优雅,月休3天、节日福利、定期团建、晋升空间等联系方式联系人:朱先生联系电话:
上什酒店经理
韶关市摩尔城酒店有限公司1.餐饮服务员2名薪资:2800-3200元/月。要求:形象良好,能吃苦,能服从工作安排,有良好的服务意识。2.餐饮/厨房实习生2名薪资:2200-2400元/月。要求:实习4个月以上,能吃苦,服从工作安排。3.审计经理1名薪资:5000-7000元/月。要求:有同岗位工作经验,品牌酒店经验背景。4.长期兼职客房服务员3名薪资:200-300元/天。要求:能吃苦,会做房者优先考虑。福利待遇:五险一金/包吃住/节假日福利/工龄奖/员工活动。联系方式:朱小姐/广东韶关
福建三明招聘领班1名。负责配合餐厅负责人进行日常接待管理工作,做好餐厅服务人员的团队管理,
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘领班1名。负责配合餐厅负责人进行日常接待管理工作,做好餐厅服务人员的团队管理,以及服务人员的礼仪等培训工作。任职要求:具备良好的沟通协调能力和酒店岗位操作能力,性格开朗,能承受一定的工作强度。薪资福利为4000~5000元/月,另享工龄奖、满勤奖及其他节日福利。工作地址位于东门古街醉有才沙县小吃大食堂。
客房服务员
招聘岗位:客房服务员。要求有经验者优先。薪资福利:月休四天,缴纳五险。招聘人数:若干。工作地址:三元区新市北路936号丹蓉大厦。
厨师长月结
招聘食堂厨师长,负责酒店后厨管理及厨师工作。要求年龄55岁以内,身体健康,持有健康证。具备3年以上酒店或食堂后厨管理经验,拥有5年以上厨师工作经验,持有厨师证者优先。月薪6600元,包含社保和节日福利。
客房服务员月结
招聘客房服务员,人数若干。要求年龄在18至58周岁之间,有工作经验者优先。身体状况需符合国家餐饮行业标准要求,无不良嗜好和记录,无明显纹身。需具备良好的服务意识。薪资待遇面议详谈。
客房服务员工资3000—5000
3000-5000元/月
客房服务员月结
岗位职责:
1. 负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充
2. 检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与帮助
4. 保持公共区域(走廊、电梯厅等)整洁有序,定期巡检
5. 严格遵守酒店安全与卫生标准,落实防疫及节能要求
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5. 遵守职业操守,无不良从业记录
客房服务员
招聘客房服务员,有经验者优先。薪资福利包括月休四天、缴纳五险。招工人数若干。工作地址位于三元区新市北路936号丹蓉大厦。
餐饮店长餐饮主管
招聘储备管理岗位,有餐饮管理或店长经验者优先。薪资福利为3200-5000元。储备干部要求年龄22周岁以上,薪资面谈。月休三天,提供带薪年假、生日红包、每月团建、节日礼品及双薪等福利。工作地址为三明市尤溪县东方商业广场古茗茶饮。有意者请联系。
楼面经理
长乐机场肯德基招募早晚班全职12名,兼职6名。工作地点位于T2航站楼4家门店,人员需求较大。要求年满18周岁以上,能适应快节奏工作,有热情和良好的沟通能力。上岗后会有专人培训,有经验者优先考虑。上班时间为05:00-13:00和13:00-21:30。全职入职福利:薪资待遇为全职3700-4700元,楼面经理5000-7500元;上满指定工时可享满勤奖和工时补贴;每月休息5-7天;享受五险一金和带薪休假福利。兼职人员入职福利:兼职员工平均15元/小时,根据提供的时间排班,上满指定工时可享满勤奖和工时补贴。联系人:郑经理。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供尤溪大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘三明酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。