岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

喜栗甘果店招聘店长一名 要求: 勤快耐劳，踏实肯干。 为人忠诚，热情好客。 年龄:28岁－50岁 有相关工作经验择优录取。

招聘店长一名。火锅店地址鹿泉区白鹿泉乡。工资6000，电话。

招聘店员/店长，要求30-50岁

店长学历不限·经验不限薪资福利:2000-3000元招工人数:若干工作地址:河北省石家庄市新华区石家庄新华区信誉楼高柱店负一楼炸鸡专柜

经营院长学历不限·经验不限薪资福利:10000-15000元招工人数:1人工作地址:河北省石家庄市长安区石家庄市

招聘烘培店长1、负责烘焙门店日常运营统筹，确保服务标准与产品品质符合规范；2、带领团队达成销售目标，优化顾客体验并提升复购率；3、管理货品库存与安全，定期盘点损耗，保障物料充足及卫生整洁；4、协调店内人员排班与培训，营造积极高效的团队工作氛围。任职要求：1、具备零售或餐饮行业门店管理经验，熟悉烘焙行业运作流程者优先；2、性格热情开朗，具备良好的沟通表达能力及客户服务意识；3、工作认真负责，吃苦耐劳，拥有较强的执行力和主人翁意识；4、服从公司管理制度，具备团队协作精神，愿意与公司共同发展。电话

明天需要两位木工，工作地点在门店，辛集附近的人员优先。薪资以现金结算。

谈固大街塔北路附近招聘小工，负责将桌子、柜子等物品搬运至四楼，并搬运木头。薪资为一小时30元，保底200元。

招聘铲车司机一名，负责装车工作，工作强度不大。 岗位职责： 1. 掌握大铲、中铲等不同斗容机型的选型与作业节奏控制。 2. 具备推渣台、料场堆垛、装车平台等典型场景的动线规划意识。 3. 能够与自卸车、渣土车、挖机协同作业，具备装车与转运配合能力。

招聘危险品运输车司机五名。要求服从管理和安排，持有危险品资格证双证，驾龄三年以上，能跑山路，会使用智能手机做入园操作，身体健康，年龄在55岁以内。固定路线，双驾，运输硫酸。工作地点在石家庄元氏上车。

扬.州.厂招几个二..保...焊工450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘：重百江津电器大店长薪资：3000-10000元岗位职责手机店手机销售1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。

招聘，厨师一名，出菜稳定有责任心，工资7500-9000，店长一名要求有五年以上工作经验，沟通能力强，有一定的团队精神，工资8000+地址是丽水市云和县，联系电话黄

招聘：361度店长（开县）薪资：5000-8000元岗位职责一、经营管理1、带领团队完成门店业绩目标。2、控制门店成本及损耗，控制人事成本、营运成本；3、负责门店的其他日常行政工作及门店财务管理；4、负责分析竞品信息，获取商圈最新信息；5、高效传达并执行公司下达的各项运营标准；二、团队管理1、负责门店人员各岗位专业知识、技能等的培训；2、负责门店人员的分工、考勤、绩效、晋升评估等的管理；3、协调门店伙伴之间的纠纷、提升团队的氛围；三、货品管理1、利用门店销售数据调整门店货品，提升销售2、负责门店所有货品陈列；3、负责门店所有货品的管理，盘点与调配；四、卖场管理1、负责监控门店收银工作管理、人员服务质量以及卖场陈列；2、门店顾客投诉及紧急情况处理；岗位要求一、2年以上工作经验，2年以上零售行业管理经验，中专以上学历，年龄23-35岁；二、性格外向、热情、积极主动，能吃苦耐劳三、成功欲望强，沟通表达能力、分析判断能力、计划条理性好多店招聘店长和导购，欢迎投递，就近安排！

┌──༅༅──┐招募招募└──༅༅──┘猪师傅饲料商城（龙陵云仓）诚聘店长/营业员性别年龄：员工，24–40岁工作：店内销售，无需外勤，会拍视频优先薪资：底薪3000＋提成工时：8:30–18:30地址：龙陵建材市场，龙缘家苑对面联系：冉师傅详情以实地、电话为准请自行甄别。

李宁砂之船奥莱全新开业童装、中国李宁、超级奥莱三家大店，缺店长、销售顾问若干（直营店）1.店长：底薪6000-6600+店铺提成销售顾问：底薪3600-4100+个人提成提点2.54%销售提成=个人流水*标准提点*个人达成率2.福利(中秋节、春节福利)3.社保五险4.带薪年假5.完善的培训晋升体系6.员工内购折扣感兴趣可与HR直接联系：，也可以直接

超市管理和销售，五官端正，有销售能力

招聘店长一名 服务员若干名

牛肉店兼职，上午十点到十二点，时薪二十元，能干的好的工资可以面谈

负责门店电器销售 美的全系列都可以销售 试用期3500一个月 转正后绩效提成 绩效+百分之一个点营业额提成 上班时间 早班时间九点半到下午四点半 晚班时间下午三点到晚上十点 每周休息一天早晚倒班 工作氛围轻松有专人辅导 三十五岁以下

招聘店长1名，要求年龄25-38岁，有同行业管理经验者优先。以上岗位待遇可面议，欢迎咨询。另招聘9.6米大单桥车队调度员，以及B2本司机。

岗位职责: 1. 在指定区域开展产品推广及促销活动； 2. 向顾客介绍商品信息，提供现场咨询与支持； 3. 协助维护促销区域的整洁与陈列效果。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识； 2. 能适应灵活的工作安排和一定的体力活动； 3. 工作认真负责，具有积极主动的态度。 薪资： 早八点到晚九点半 寒假工也可以 薪资：3500-4200/月 面试详细聊啊 长期工寒假工

招聘：店长，提成薪资：4000-5000元/月职位详情：负责接待、塑形、销售应聘岗位请拨打电话咨询店长|学历不限|经验不限|招聘人数：2|福利：有提成、节日福利年龄要求：18岁以上

建材市场店长学历不限·经验不限薪资福利:8000-12000元招工人数:若干工作地址:河北省石家庄市裕华区裕华东红星美凯龙方北店

洗碗、厨杂、服务员、厨师、店长【奋小二新店】,奋小二招聘新店招聘进行中厨师：6000-6500店长主管：3500-4000前厅服务员：3000-3500厨杂工数名：3000-3500刷碗工：3000要求：年龄50周岁以内，男女不限公司福利：基本工资十绩效提成十工龄工资全勤奖十销售提成，包餐食，工作环境轻松好上手，火锅类餐饮简单易学习，节假日福利，每月公休2天；联系电话：

岗位职责： 外卖接单，回复咨询顾客，洗水果—切水果—打包装盒 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作认真负责，手脚利索，卫生干净 3. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 4. 有工作经验者优，无经验也可以带教 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可

全国连锁门店近 600 家，遍布全国各大商场、步行街，采用加盟、联营零库存合作模式；国内规模化轻复古服装连锁品牌，记忆的起点平衡复古美学与大众日常需求，兼顾线下实体体验与线上流量运营，以高性价比、强实穿性、稳定上新节奏，打造适配当代都市人群的长期穿搭选择。 【薪资待遇】 1、分红机制等多种奖励; 2、业绩提成、销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、 3、五险、团建旅游、内购福利: 4、完善的线上线下培训体系，新员工带教; 明，团队简单和谐; 5、舒适办公环境、团队氛围好、有活力，制度公平透 【工作职责】 1、负责招聘、优化店铺员工，保证店铺人员满编、优质; 2、负责检查员工服务态度及服务流程，确保店铺服务质量优质，保证顾客良好的购物体验; 3、负责店铺员工日常业绩管理，表彰优秀、督促落后，保证店铺业绩达成; 4、负责团队氛围打造，协调人际关系，营造积极向上的销售氛围 5、协助员工提高工作效率，提供正向引导及知识技能的传授 6、负责新员工的培养及带教; 7、负责带教店铺员工基础店务工作; 8、负责店铺货品相关管理工作。 任职要求: 1、从事鞋服行业店长工作1年以上者; 2、较强的责任心、目标感、沟通协调能力，优秀的协作能力; 3、熟练操作现代办公设备和软件(office、钉钉等)

主要从事大闸蟹销售，能吃苦耐劳，价钱面议

1.执行公司标准，做好汉堡，小食制作及出餐 2.保障工作区域卫生，维持清洁 3.热情且耐心接待每位顾客 4.完成店长交办的其他工作 岗位要求： 1.能吃苦耐劳有良好的服务意识 2.能适应轮班工作制 3.月休四天有满勤奖，提供住宿及餐补