招聘店经理2名，要求有餐厅管理经验。薪资为5000-8000元。包吃，月休2天，加班另算。短期工作者请勿联系。

招聘：好想来店长+公休+全勤+薪资待遇好薪资：3500-4500元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.协调客户关系，处理投诉及反馈问题任职要求1.具备良好的沟通协调能力与团队领导力2.熟悉门店运营流程，有连锁品牌经验者优先

招聘超市储备主管。要求大专及以上学历，应届毕业生亦可，有无超市经验均可，公司定向培养管理人才。应聘者需愿意往门店管理方向发展，能接受超市轮班、倒班。要求沟通协调能力强，做事踏实，责任心强，能抗压。有学生干部、社团统筹经历者优先，能服从门店工作安排。可接受应届毕业生。

北国商城[玫瑰]新店开业高薪诚聘[玫瑰]招聘：店长高销年龄：22-38（优秀的可以略放宽）薪资：底薪+提成+公休+（4000+上不封顶）有经验者优先要求:责任心，服装经验，亲和力强，团队意识w（号）

招聘营店员、收银员、店长。

招聘长期服务员4名[爱心]收银1名要求：年龄18到45岁之间吃苦耐劳，有责任心。男女不限待遇：3500元—-5000元工作环境氛围好，有晋升空间地址：石家庄长安区，跃进路与建华大街交叉口联系电话：连锁酒店招聘店长2名[爱心]

地址周家庄新民居北商8号创A教育晋州教育培训机构招聘店长多名工作地址：晋州（就近安排）联系电话：

（一）任职要求 1、身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病，能长期站立、适应早班、节假日轮班。 2、有 2年及以上餐饮、早餐店、包子铺门店管理经验；无管理经验但长期从事包子面点后厨 / 前厅且综合能力优秀者可放宽。 3、成本意识强，擅长节约原材料、水电耗材，控制门店整体运营成本。 4、抗压能力强，早高峰、节假日客流大时可统筹前厅后厨，稳定出品与服务。 5、沟通能力良好，对内管理员工，对外对接供应商、顾客 6、具备基础数字认知，会简单收支、库存计算，会使用收款设备 （二）岗位职责 1、产品把控：熟悉包子、粥品、面点全套制作流程，掌握和面、调馅、发酵、蒸制标准，能独立判断面皮、馅料品质，可优化出品口感、控制损耗。 2、门店运营：会每日备货核算、原材料盘点、成本管控，能根据客流调整生产量，减少食材浪费；熟练收银、记账、对账，会简单进销存登记。 3、人员管理：可统筹后厨面点工、前厅服务员、保洁，合理排班、分工，基础员工培训，调解员工矛盾。 4、营销服务：熟悉早餐客群服务标准，处理客诉，维护老顾客；会简单门店引流、套餐搭配、活动执行。 5、安全卫生：精通食品卫生规范，落实食材储存、生熟分开、餐具消毒、门店消杀；掌握燃气、蒸箱用电用火安全，能处理基础突发安全问题。

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敦奴女装石家庄北国奥莱招聘店长一名1.年龄28-38岁有服装店长经验或店助经验3.具备一定销售能力4.具有较强的团队合作精神和上进心，责任心强，抗压能力强，想挑战高薪！5.薪资待遇：薪资：4000—8000上不封顶缴纳：五险一金，节假日三福利工作时间：中班11:00--19:00电话：有意者带电子简历详询

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石家庄抱犊寨有20泡沫砖墙磊工作，薪资以现金结算。

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招聘：【秦城家鲜肉小笼包（青年北街店）】店长薪资：6000.00门店日常运营管理，人员调度，把控出品，盘点物料，处理客诉。

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苏州吴中区钱大妈招聘店长1名联系：王

店长男女不限有家电销售经验的优先薪资福利:底薪+业绩提成，店长综合薪资6000元/月以上，导购综合工资5000元/月以上，社保、员工生日，各个节日。招工人数:店长1名/门店导购2名工作地址:恩施市航空路体育馆路18号四楼（希友麻将机门店对面）

招贤纳士：1、主管、经理面议2、迎宾、收银、服务员3900元基本工资+200元全勤奖+绩效+提成，综合月薪可达5000元加，管吃住，四天公休3、会包馄炖的大姐（机灵、干净利落、吃苦耐劳（要求40岁-55岁）要求：1.年龄17-45岁，男女不限2.吃苦耐劳，做事踏实，有餐饮服务经验优先3.形象干净整洁，头脑机灵，有眼力劲，服务意识强4.服从管理，工作积极主动，责任心强工作氛围轻松，团队稳定，待遇优厚，有意者直接沟通！联系电话

厨师一名，工资9000，配菜一名6000，服务员3名，4500元，领班一名6000，烙饼一名5000，打杂2名，刷碗一名，

招聘店长 服务员厨房帮厨

全国连锁门店近 600 家，遍布全国各大商场、步行街，采用加盟、联营零库存合作模式；国内规模化轻复古服装连锁品牌，记忆的起点平衡复古美学与大众日常需求，兼顾线下实体体验与线上流量运营，以高性价比、强实穿性、稳定上新节奏，打造适配当代都市人群的长期穿搭选择。 【薪资待遇】 1、分红机制等多种奖励; 2、业绩提成、销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、 3、五险、团建旅游、内购福利: 4、完善的线上线下培训体系，新员工带教; 明，团队简单和谐; 5、舒适办公环境、团队氛围好、有活力，制度公平透 【工作职责】 1、负责招聘、优化店铺员工，保证店铺人员满编、优质; 2、负责检查员工服务态度及服务流程，确保店铺服务质量优质，保证顾客良好的购物体验; 3、负责店铺员工日常业绩管理，表彰优秀、督促落后，保证店铺业绩达成; 4、负责团队氛围打造，协调人际关系，营造积极向上的销售氛围 5、协助员工提高工作效率，提供正向引导及知识技能的传授 6、负责新员工的培养及带教; 7、负责带教店铺员工基础店务工作; 8、负责店铺货品相关管理工作。 任职要求: 1、从事鞋服行业店长工作1年以上者; 2、较强的责任心、目标感、沟通协调能力，优秀的协作能力; 3、熟练操作现代办公设备和软件(office、钉钉等)

岗位职责： 1、用最快的速度了解门店各岗位的工作流程和标准； 2、理解公司的企业文化并能严格执行并带领团队落地； 3、接受公司的培训考核，理解掌握公司的管理模式； 4、在正式上岗前能安心本职工作，严格执行公司的工作安排； 5、具备门店营销运营能力，策划主题活动、线上引流，通过营销提升门店营收。 6、因公司高速发展，各地分支公司、门店快速开设，需储备店长多名。 7、后期主要任职地区以江苏、浙江、山东为主。 任职要求： 1、能独立带店，应变能力强，能妥善处理店面突发事件； 2、工作踏实、认真，事业心、责任感强； 3、有1-3年连锁餐饮企业或小酒馆从业经验，至少担任领班1年以上，有店长经验者优先考虑，因公司发展迅速，能接受异地调动着优先考虑。 4、有门店实际管理经验，对门店管理有独到见解，善于发现并解决门店经营问题。 5、大专及以上学历。 其他薪资福利： 1、每月门店管理分红； 2、每月师徒制管理分红； 3、店长特殊福利分红； 4、经营管理专项提升培训，提升你的管理能力 晋升空间： 店长——城市经理——区域经理——区域总监

（微信同号）———[Coffee][Coffee][Coffee]————石家庄塔斯汀民族路店招聘长期全职/兼职，长期全职择优，男女不限，年龄要求18+，带薪培训店员:3500-4500店长:5000-9000待遇:宿舍、饭补、团建、法定节假日三薪福利等工作8小时（多劳多得）晋升机会稳定奖金补贴：时薪制，餐补、全勤奖地址：塔斯汀民族路店电话：

招聘宾馆前台店长1.，年龄35周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力良好2.有宾馆/酒店前台管理相关工作经验优先，熟悉前台接待、客房排班、日常门店运营基础工作3.责任心强，做事细心稳重，能妥善处理店内日常事务及客人问题，月薪3500元，待遇优厚工作地点:总十庄联系电话:

招聘信息:围辣小火锅招聘服务员2名，店长1名，月休2天，工资面议。工作地点:宫家庄新利广场联系电话:（）

招聘店长5名。要求性格开朗、踏实稳重、有责任心、有担当，服从店内安排，有无经验均可。薪资福利面议。工作地址：邮局街北口甜啦啦鲜果茶。

招聘店长，有经验者优先。薪资福利为底薪3000-5000加提成，具体面议。工作地址位于行唐县南马路159号（法院西邻路南）。