门店店长1、熟练化妆技术，有美妆门店管理经验优先。2、团队意识强，执行力强，有责任心，有上进心。3、善于沟通，服务意识好，能带动团队氛围。4、做事踏实细心，抗压能力强，有目标感。1、负责销售门店商品，做好客户接待、维护及复购；2、门店日常全面管理，货品盘点陈列、卫生、人员安排，把控门店日常运营；3、带领团队完成销售目标，做好员工带教、日常工作安排；4、执行公司各项活动方案，落地门店活动，及时反馈门店问题。薪资福利:底薪+高额销售提成+奖金=6000+上不封顶；待遇优厚，发展空间大，能力越强收入越高。工作地址:平山万达广场

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施备； 2、执行总部下达的各项任务； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。 任职资格： 1、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 2、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。

负责每日顾客到店登记，询问掉秤饮食情况，会做身体的最好，不会也没关系，一看就懂，工作比较简单

岗位职责: 1.主导日常干洗店运营管理，确保服务质量； 2.负责客户接待与沟通，提供专业咨询； 3.管理门店销售活动，推广会员卡； 4.监督和维护店面环境卫生； 5.处理客户投诉，确保问题及时解决。 任职要求： 1.具备良好的客户服务意识，能够有效沟通； 2.有责任心，能够独立处理和解决问题； 3.具备一定的销售技巧，做过服装销售优先 4.具有处理突发事件的能力，确保客户满意度。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线程任务 3.具备基础财务意识与数据分析能力 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

全国连锁门店近 600 家，遍布全国各大商场、步行街，采用加盟、联营零库存合作模式；国内规模化轻复古服装连锁品牌，记忆的起点平衡复古美学与大众日常需求，兼顾线下实体体验与线上流量运营，以高性价比、强实穿性、稳定上新节奏，打造适配当代都市人群的长期穿搭选择。 【薪资待遇】 1、分红机制等多种奖励; 2、业绩提成、销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、 3、五险、团建旅游、内购福利: 4、完善的线上线下培训体系，新员工带教; 明，团队简单和谐; 5、舒适办公环境、团队氛围好、有活力，制度公平透 【工作职责】 1、负责招聘、优化店铺员工，保证店铺人员满编、优质; 2、负责检查员工服务态度及服务流程，确保店铺服务质量优质，保证顾客良好的购物体验; 3、负责店铺员工日常业绩管理，表彰优秀、督促落后，保证店铺业绩达成; 4、负责团队氛围打造，协调人际关系，营造积极向上的销售氛围 5、协助员工提高工作效率，提供正向引导及知识技能的传授 6、负责新员工的培养及带教; 7、负责带教店铺员工基础店务工作; 8、负责店铺货品相关管理工作。 任职要求: 1、从事鞋服行业店长工作1年以上者; 2、较强的责任心、目标感、沟通协调能力，优秀的协作能力; 3、熟练操作现代办公设备和软件(office、钉钉等)

高薪诚聘 店长1名工资4000-7000 炒锅3名工资6000-10000 前厅打包工数名3500-5000 小时工数名 退伍军人优先 期待您的加入 电话

负责管理团队，管理顾客 做好公司每月制定的销售计划，带领团队完成

设计师女装啦娜菲招聘销售顾问：店长1名+导购5名销要求：38岁以下，形象气质佳（有大女装2年管理销售经验）工作地点：北国商城（二楼）底薪4800+（高提成：3、7、11）个点提成排名奖！超导奖！人人都有拿福利：带薪年假+五险（一金可选）+法定三薪+公休有意者-电话（同步）

招聘：店长薪资待遇3500+提成阶梯式提成办法，上不封顶。福利待遇每周休息一天工作要求年龄：25-35岁。3-5年工作经验，有销售经验，有酒类销售经验优先。弹性工作时间。尽快上岗。*工作地点桥西区泰丰观湖底商职位描述岗位职责:1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标;2、积极建设并维护良好、互信客户关系;3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。任职资格:1、有上进心，吃苦耐劳;2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。联系电话：王

[工作内容】: 1.佩戴采集设备，操控爪夹，完成全场景精细化实操采集(精准抓取、捏取、夹持、轻放、堆叠、插拔、分类、擦拭、折叠等家居及工业模拟动作) 2.全程记录爪夹夹持力度、开合角度、接触点位、运动轨迹、形变反馈等多维度核心数据 3.根据项目完成每天任务量 线上面试+线下试岗，可提供免费住宿[发薪时间]:每月15号发上月工资 【工作地点】:石家庄开发区郝家营小区【岗位要求】:男女不限 可根据自己的情况选择班次:固定白班/固定夜班固定白班: 【工作时间】:早九晚六，上六休一 【薪资待遇】:2500底薪+300绩效+提成固定夜班: 【工作时间】:晚七早四，上六休一 [薪资待遇]:2900底薪+300绩效+提成

石家庄招聘力工，负责打灰工作，需要四五个人。有意者请尽快联系。

石家庄市新乐市招腻子/有5多万方 /价格电话联系

招聘木工师傅和焊工代班，要求手头人员充足，能组织至少五人以上的班组。

正定新区家具厂招聘安装打包工2名；接单员2名，要求善于沟通，35岁以内。薪资为底薪加提成。工作地址位于安谷村东、金河家居基地。

店长男女不限，年龄25-35周岁．负责门店日常经营以及员工管理；有零售行业或便利店店长经验优先。负责门店日常经营以及员工管理薪资福利:5000-6000元招工人数:2名工作地址:兴县城镇小学旁晋绥西路赵一鸣零食店

店长有美业养身行业经验，有销售经验薪资福利:底薪2000元起，没有上限，行政班时间，每月还有全勤奖200元招工人数:1名福利：每月公休4天，法定节假日除外；每月定期免费带薪培训，团建！工作地址:森源华府大门往西一百米韵美产后修复中心

惠州肉联帮诚聘店长2名，要求有2年以上肉联帮/钱大妈店长经验，性格开朗，善于沟通，会做毛利！底薪+提成（具体待遇面议）；联系电话

店长20-45岁薪资福利:无责底薪+五险+全勤奖+工龄+业务提成工作地址:市区

榆林市招聘优秀店长1名经理1名要求:精通线上运营！营销充卡能力强！推销沟通能力强！工资1万-1万5！有能力者联系！电话榆林市榆阳区金沙路

水果店店员，有工作经验优先，

张一元茶庄（鹿泉北斗东路店）诚聘店员岗位要求：1、38岁以下，2、有茶叶相关工作经验者优先休息制度：轮休制，一周上三休四、一周上四休三薪资待遇：底薪2000元+提成，待遇从优工作地址：鹿泉区获鹿镇北斗东路（北京张一元茶庄）联系电话：有意者电话咨询点击链接查看关注井号井号如遇到任何问题咨询群主！

超市招聘理货员。岗位职责包括：按照超市陈列标准对各类商品进行整齐美观的陈列摆放；定期对货架商品进行盘点，及时补货，确保商品不缺货、不断档。任职要求：身体健康，能适应两班9小时的工作制度；具备良好的责任心，认真对待商品陈列和库存管理工作；有良好的沟通能力，能热情服务顾客。薪资待遇：基本工资2700元加全勤奖加提成，综合工资3000-6000元。每月两天公休。工作时间：两班9小时。

制作售卖，积极向上的心态

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

便利店社区超市 理货员 货品上架

店长有店长任职经验，热爱销售行业，有责任心薪资福利:综合底薪3600+个提+店提+法定节假日三薪，每月公休4天+免费品牌工服11点-7点，同，午休时间勿打电话工作地址:鹿泉北斗北国2楼

岗位概述 负责门店顾客接待、酸奶与水果捞制作、收银打包、物料备料、卫生清洁等全流程工作，严格执行品牌出品标准与食品安全规范，保障门店日常运营与顾客体验。 核心职责 1. 顾客服务 热情迎送顾客，主动介绍产品口味、配料与活动；精准点单、收银结算、打包出餐；解答咨询、处理简单客诉，维护品牌形象。 2. 产品制作 按标准制作厚切炒酸奶、酸奶水果捞、酸奶饮品等产品；完成水果清洗切配、配料预处理、酸奶基底制备；把控食材新鲜度与出品品相。 3. 物料与库存 原料验收、上架陈列、及时补货；每日盘点食材库存，上报缺货与损耗；做好先进先出，杜绝浪费。 4. 卫生与设备 严格执行食品安全与消毒流程，保持前厅、操作台、仓储区整洁；维护制冰机、炒酸奶机等设备正常运行，排查异常。 5. 门店运营 配合完成开店/闭店流程、对账交接；执行促销活动与外卖订单处理；服从排班与通岗安排，完成店长交办任务。 任职要求 • 年龄18-38岁，身体健康，持有有效健康证 • 服务意识强，沟通礼貌耐心，手脚麻利、吃苦耐劳 • 能接受倒班与轮休，服从门店管理与调配 • 有饮品/甜品/零售经验者优先，无经验可培训 工作特质 注重食品安全、动作规范高效、团队协作良好、主动细致有责任心。 需要我帮你精简成招聘短文案或员工岗位职责卡吗？

干水果的

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先