1.负责仓库库存的规划和管理，包括原材料，半成品，成品等。 2.物料的验收，入库，码放，保管，盘点，对账等工作，确保物料账的准确性。 3.对仓库现场进行监督管理，确保仓库环境整洁，有序，物资摆放整齐。包括5S推行情况目视化管理。 4.制定修改并执行管理制度和流程，不断优化和完善仓库管理体系。 5.制定每月目标，实行绩效管理，提升仓库效率。 6.协调相关部门工作，配合公司指示，完成工作任务。 7.对仓库中的不良物料，呆滞物料，报废物料进行监督处理，提出处理建议和方案。

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招聘快递仓管一名，20-40岁左右。主要上货下货搬货。工资6000包吃住。联系

岗位职责： 1.负责电子厂仓库日常管理，包括电子物料的接收、发放、存储及台账登记 2. 对大批量、多品类电子物料进行高效分类、整理、归档与标识管理 3.实时监控物料损耗情况，跟踪异常损耗原因并协助改进 4.科学管控库存水位，识别并推动呆滞、报废物料的预防、判定与处理 5. 配合生产部门完成周度、月度及年度盘点工作，确保账实相符 任职要求： 1.有电子制造业仓库管理经验者优先，熟悉常用电子元器件基本特性 2.具备良好的物料分类能力、数据敏感性及细致严谨的工作习惯 3. 熟练使用ERP系统或WMS系统，能独立完成出入库操作及报表输出 4.具备基础办公软件操作能力，能准确填写各类仓储单据 5.责任心强，具备团队协作意识与跨部门沟通配合能力

1、岗位职责 1.1、负责核对型号，颜色，点数，装箱，贴唛，打包等工作; 1.2、客诉少数、型号错误、漏装、混装的第一责任人; 1.3、试用期内必须學会制作内标签箱唛、装箱单进出账技能； 1.4、负责成品仓库的数据保管、进出，配合财务盘点保证数据准确； 1.5、负责进出仓库物料的搬运、装卸车等； 1.6、负责倉库的8S管理日常工作； 2、任职要求 2.1、中专以上学历； 2.2、一年的以上相关工作经验；。 2.3、电脑操作熟练。 1.7、团结互助、协助其他仓库人员完成仓库管理工作； 1.8、根据工作需求，配合加班，对待工作积极主动； 1.9、上级交待其它事项。

【德邦快递仓管员直招—薪资福利】 一、【岗位要求】： 1本科及以上学历毕业生，22-25岁，专业不限； 2、有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。 3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 4、有优秀学生干部/班干部经历优先。 5、诚实守信。 二、【薪资福利】： 1、综合工资：月薪5000-8000元，月休6-7天(单双休)； 2、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展： （1）管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年） （2）专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年） 3、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份中秋月饼礼品； 5、公司为员工提供各种培训机会，德邦大学根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 三、【岗位职责】： 1、负责指导客户填写托运单及相关信息； 2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控； 3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作； 4、异常处理及理赔； 5、陌生来电咨询及回访； 6、执行部门6S，树立部门店面形象。 四、【岗位定位】： 公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。 五、工作地址：深圳各区域均有网点，根据个人意愿及公司需求，就近分配。 【德邦快递销售直招—薪资福利】 1.高中及其以上学历，综合薪资6k-30k（上不封顶），因人定薪，需面议； 2.大小周休息日、五险一金、各类带薪休假、带薪培训、带薪年假、中秋寄情等。 【任职条件】 1.有物流行业经验（直营快递物流公司经验）优先； 2.工作有激情，抗压能力强，有良好的团队合作精神，具有较强的分析能力及解决问题能力； 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.有驾照有车优先，公司提供油费补贴。 【工作职责】 1.收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单 2.根据公司现有产品及开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度 3.积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单 4.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度 5.做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率 【德邦快递快递员直招—薪资福利】 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

每天上班，拣货入库手机操作即可简单易上手，拣货骑手取走，即可！新手上手两天即可学会毕业生优先。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的入库、盘点、对账、标识、上架，出库，单据打印，出货等工作。 2.负责相关员工工作安排 任职资格：1.需要懂简单的电脑，需要有相关仓库管理经验 2.仔细认真。 工作时间：公司有食堂，工作地点龙华观澜大水坑附近(住在大水坑太远地方勿投）

深圳坪山需要蜘蛛人一人。

岗位职责： 1. 负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与熨烫、餐食准备等家务工作 2. 照料老人或儿童，协助起居、陪伴阅读、简单健康监测及安全看护 3. 合理规划家庭生活用品采购，做好物品收纳与日常维护 4. 保持居室整洁通风，定期消毒，营造安全舒适的居住环境 5. 尊重雇主隐私与生活习惯，具备良好沟通能力与服务意识 任职要求： 1. 诚实守信，无不良记录，身体健康，持有有效健康证 2. 具备基本识字算数能力，能理解并执行日常指令 3. 有责任心、耐心和爱心，适应家庭式工作节奏 4. 有家政服务经验者优先，接受岗前基础培训 5. 学历不限，年龄一般为28-55周岁

深圳市福田、南山招聘绿化工多名，60岁以下，生熟手均可，视熟悉情况而定，技能较好的可以做班长，8小时工作制，包住宿舍，工资3700元-4300元，有意者可报名。

从深圳坂田出发，大量招聘油漆工、木工、泥工、水电工，点包均可。

招聘：住宅项目主管多名、男女不限、每天8小时、试用期一个月5000，试用期合格5500要求：有三年住宅管理工作经验、身体健康、负责任，抗压能力强，年龄60岁以下，有意者请致电王经理：地址：深圳宝安潮樾府

招聘：袜子仓库、上货人员2名，年龄50岁以内，，肯吃苦，细心，服从管理，电话

食品公司（直聘）1、库管员1名，经验2年最佳，4K-4.5K，年龄28-38岁综合能力强细致认真公司地址：铜梁区金龙大道618号职教中心对面。联系电话：有朋友想做的都可以联系

招聘物流接送货司机及仓管。仓库管理员岗要求有叉车证，入职不缴纳。薪资待遇为五险一金8000-13000元，多劳多得。工作地点位于东丽区华明镇，有宿舍。职位要求B本都可以，熟练驾驶4.2米货车，提送货范围为空港华明，25-45周岁，吃苦耐劳认真负责。岗位职责为开车接送货。

北京密云，入库白条，1200头左右，公资六千五，管三顿饭，找两个，，共五个人入库，，事多的不要

恒盛机械急聘仓管:1名，具体面议。注:公司有工作餐，可住宿，交社保，待遇从优，具体面议。联系人:黄先生地址:新昌羽林街道东园大道12号

岗位内容： 1. 构建并持续维护高效的物流运营体系，定期编制物流服务品质分析报告，推动服务质量持续提升； 2. 负责物流成本管控，优化成本构成，提升整体运营效益； 3. 监督日常物流作业执行，保障货物准时、准确送达指定地点； 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上物流领域管理经验，熟悉国内外物流市场动态及行业政策法规，掌握物流企业运作流程与管理方法； 3. 具有较强的规划协调能力、团队协作精神及风险防控意识； 4. 具备出色的沟通表达能力及书面撰写能力，英语水平良好。

海外仓运营经理 岗位职责： 1. 全面统筹海外仓业务运作，涵盖货物接收、库存管控、退换货处理、一件及FBA中转等环节，保障各项服务流程顺畅执行，满足客户高效需求； 2. 跟踪退货处理进展，核查库存状态与物流动态，及时响应并妥善解决客户反馈问题，持续提升服务满意度； 3. 向客服及相关支持人员下达明确、高效的执行指令，确保信息传递无误，工作衔接有序推进； 4. 主导应对重大客户投诉、复杂事项及突发状况，整合内外部资源，迅速制定并落实解决方案； 5. 定期开展客服数据的监控、分析与总结汇报，为流程优化和服务质量提升提供有力数据支撑； 6. 负责团队培训体系搭建与管理制度完善，推动整体服务能力与响应效率不断提升； 7. 统筹客服现场日常运营管理，针对操作流程、服务质量及客户体验提出切实可行的优化建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上海外仓储运营经验，有2年以上带领5人以上团队的管理经历者优先； 3. 熟悉电子商务物流、国际货运或海外仓相关领域，拥有中大型企业客户服务管理背景者更佳； 4. 具备强烈的客户导向意识，工作严谨细致，责任心强，擅长信息整合与主动沟通协调； 5. 思维清晰反应快，执行力突出，具备优秀的沟通协作能力及跨部门协同意识； 6. 抗压能力强，能独立分析问题并推动改进措施落地，带动团队实现服务水平跃升。

【岗位职责】 1. 全链路物流操作：负责亚马逊FBA头程、海外仓、尾程派送全流程管理，结合LED带电产品特性制定发货方案，对接备货计划，保障库存稳定、规避断货与超仓风险。 2. 供应商资源管理：开发、筛选、谈判优质货代、海外仓、清关服务商，建立稳定渠道资源；定期比价、优化物流渠道，管控时效、破损率、查验率，落地理赔机制，持续降低物流成本。 3. 异常与风控处理：全程跟进货物在途、清关、入库进度，快速处理扣关、查验、货物破损、派送延误、库容不足等物流异常；熟悉带电灯具出口合规，规避清关与平台入仓风险。 4. 数据与成本管控：统计物流各项核心KPI，制作月度物流成本、时效分析报表，对接财务对账核算，落地降本优化方案。 5. 梳理优化物流SOP标准化流程，联动业务、仓库、生产部门高效协同。 6. 了解国内外最新物流环境及相关政策，及时调整出货计划，规避风险及优化成本支出。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年亚马逊跨境电商物流全盘管理经验，熟悉亚马逊物流规则及操作模式。 2. 精通欧美主流市场海运、空运、海外仓中转、FBA大件物流渠道，熟悉DDP清关、海外VAT申报、亚马逊入仓规则，熟悉AGL的全链条操作流程。 3. 具备物流供应商谈判、成本优化、异常理赔处理能力，有同规模研产销跨境企业经验者优先。 4. 熟练操作Excel、Word等Office应用软件和ERP软件及物流信息管理系统，擅长数据统计，具备良好的数据分析、跨部门沟通能力。 5. 态度端正、细心严谨、责任心强，服从管理，抗压能力强。

岗位职责： 1.寻找货代并协助完成发货工作（需要物流方面比较了解） 2.主要发货国家为：乌克兰、俄罗斯、欧洲、美国 任职要求： 1.老板是外国人，需要稍微懂一点英语 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接货代资源 3.有责任心，工作细致，能独立完成物流发货相关事务 （午休一小时），周末双休。交五险 工作时间:面议

95-00后向往的办公模式：在公司、在家、在咖啡厅...办公方式无局限性，摆脱每天千篇一律的办公室工作方式； 初创型公司，寻找志同道合的伙伴～如果您是一位能拥抱变化，且积极向上乐观的伙伴请联系我吧！ 客服操作 岗位职责： 1、协助销售开发、维护客户，与航线、操作部门紧密配合，协调沟通； 2、协助销售处理客户邮件、核对账单、联系工厂安排出货； 3、日常在线负责客户全面咨询服务，快速解决客户问题； 4、订单在途跟踪，信息反馈，异常处理； 5、协助销售部门，做日常客情维护； 6、有效维护客户资源，提升客户的满意度，促进成交。 岗位要求： 1、专科及以上学历，国际运输、货运代理，物流等相关专业优先考虑； 2、有国际货代工作经验、国际物流客服操作工作经验者优先； 3、工作细致严谨，有较强的工作热情和责任感，有团队合作精神，性格开朗； 4、熟练运用各种日常办公软件，会简单PS； 5、沟通表达能力强、英语听说读写熟练。 6、具有良好的职业道德，愿意与公司长期共同发展。 薪酬福利 1、正常办公时间09:00-12:30，14:00-18:00；按国家规定的节假日放假，周末双休； 2、公司为每位员工购买五险一金，员工入职满一年开始即可享受带薪年假，年假随工龄增长； 3、提供系统性入职培训、专业培训等，个人发展空间大； 4、丰富的业余节庆活动和文体娱乐，员工活动每月都有，形式丰富多样，旅游、聚餐、手工DIY、游戏PK等 5、重大节日（端午、中秋等）公司均会发放节日福利，还有结婚礼金、、开门利是等礼品红包拿到手软； 6、有良好工作氛围，舒适工作环境，为员工创造学习与读书的机会；同事之间友善，乐于分享、互助互帮共同进步，是一群年轻有活力的精英队伍，欢迎您的加入！ 职位福利：五险一金、节日福利、周末双休、带薪年假 职位亮点：飞行办公，无需按部就班到公司打卡上班，可以自行安排自己的工作计划 微海供应链（深圳）有限公司成立于2021年8月，由一群活跃在货运界，有着丰富经验的员工组成。他们来自船公司，航空公司和国际货物运输公司等。这些具备了各种专业知识的人才促使公司稳步的发展； 愿景及使命 公司使命：致力于为客户整合资源，提供优质高效便捷的综合性供应链物流运输服务。 企业愿景：为客户产品销售助力，实现客商互联，共创价值，共享荣誉 企业文化核心价值观： 客户第一——客户是衣食父母 团队合作——共享共担，平凡人做非凡事 拥抱变化——迎接变化，勇于创新 诚信——诚实正直，言行坦荡 激情——乐观向上，永不放弃 敬业——专业执着，精益求精

工作职责： 1、负责收货、查货、测量称重、搬运、贴单、出货 2、系统录入订单信息 3、配合业务其它工作 任职要求： 1、学历不限，要求相关工作经验半年以上 2、三十岁以内、能吃苦耐劳，能接受旺季加班，有责任心、细心 3、会基本的电脑操作 薪资待遇： 试用期5-6K，转正底薪+绩效奖金（500-2000不等），综合工资6-7K，旺季9k-1w+工资高于行业水平 公司福利待遇： 1、公司内部专业培训和外派阿里培训（外贸业务/专员专享） 2、员工二档社保 3、提供员工中餐：两荤两素 4、入职次月提供公寓宿舍：两人一间，配置冰箱，洗衣机，空调，热水器（入职一月以后安排） 5、带薪年假（按工龄给予5-12天带薪年假） 6、年底高奖金 7、老员工分红 8、不定时水果、零食、小吃 9、不定时聚餐、打火锅 工作时间：朝九晚六，每月有一次双休，周一至周六上午9：00-12：00，下午1：30-18：00 只要有能力愿意奋斗，公司愿意给高薪，高于同行业水平最少20%

主要职责: 1. 物流规划与调度：依据公司运营战略，制定物流计划及运输方案；实时监控物流运行情况，灵活调整运输安排以应对突发状况。 2. 货物管理：负责库存管控，跟踪库存动态，避免缺货或库存积压现象发生。 3. 成本控制与优化：开展物流成本分析，提出切实可行的降本建议；持续优化物流流程，提升运作效率，降低整体物流支出。 4. 信息管理：在系统中准确记录并维护物流相关数据；通过数据分析形成可视化报告，为管理决策提供有力支持。 5. 团队管理：统筹物流仓储团队的日常运作，制定、执行并监督相关工作流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年跨境物流仓储管理实战经验； 2、拥有3年以上质量团队管理经历，能够建立质检体系与标准化流程，具备团队搭建与领导能力，能有效识别并管控品质风险； 3、精通物流仓储管理体系的建设与落地实施；

吃苦耐劳，无不良嗜好 有仓库打包经验

【岗位职责】 1. 根据客户提供的收货地址，准确判断商业地址与私人地址属性，结合公司渠道资源，给出合理的海运 + 尾程派送综合物流方案； 2. 核算商私件尾程派送成本，区分快递派送与卡车派送适用场景，评估住宅派送费、偏远地区附加费、超长超重附加费、尾板派送费等额外成本，确保报价覆盖末端派送风险； 3. 协助销售团队在 30 分钟内完成商私件定制报价，确保报价兼具市场竞争力和成本可控性； 4. 对接海外仓、卡车公司、快递账号等尾程服务商，维护日常合作关系，动态监控末端派送成本波动，及时调整对客报价策略； 5. 跟进因地址属性误判产生的账单争议，整理典型案例形成内部 SOP，持续优化地址判定准确率； 6. 拓展并评估新的尾程派送资源，重点开发能覆盖私人地址、无卸货平台等复杂场景的卡车 / 快递渠道； 7. 定期输出商私件派送成本分析报告、渠道履约率统计及竞品报价对比，维护报价系统价格体系与附加费配置； 8. 协同销售、操作、财务等部门优化商私件派送服务流程与标准化规则，配合业务拜访客户了解末端收货场景，赋能销售提升方案精准度。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，985 院校优先，211 / 双一流院校优秀者亦可； 2. 具备出色的逻辑思维与分析能力，善于从复杂信息中提炼关键问题，具备结构化思考与系统性解决问题的能力； 3. 具备强烈的自我驱动力与进取心，工作主动性强，善于独立思考并提出建设性方案。有主动承担责任、推动事项闭环、持续复盘优化或独立梳理工作流程的经历者优先； 4. 作风务实，执行力强，能够深入业务一线理解实际场景，注重细节与落地效果； 5. 对国际物流及海运行业有浓厚兴趣，具备相关行业实习或工作经验者优先； 6. 熟练掌握 Office 办公软件，具备优秀的文字表达能力与跨部门沟通协调能力； 7. 具备两年左右相关工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。

职责： 1、中亚、中欧班列订舱等流程操作，包括商业发票/装箱单/提单等单证准备 2、监控货物运输状态，处理延误/货损等异常情况，协调保险公司与承运人；负责多式联运项目运踪查询 3、维护好与铁路平台、货代的关系，争取优势舱位价格 4、负责收集运输单据、核对，如铁路大票、运单/提单、签收单、磅单等；项目运营数据系统平台线上化录入及操作，确保及时率及准确率； 6、负责客户及供应商结算、对账单的制作及核对 要求： 1、熟悉铁路运输规则及中亚/欧洲海关政策、具备多式联运操作经验者优先，具备基础英语读写能力； 2、本科物流运输相关专业优先； 3、1年以上国内外物流运输运营经验（国际班列、卡航等）； 3、具备数据处理、核对，单证管理能力； 4、熟悉物流系统平台操作，熟练应用Excel、PPT等办公软件； 5、具备较强的学习能力、优秀的沟通能力及团队协作能力。

主要负责出货，收货，更新数据，会电脑，会ERP系统。有c1驾照

门面店收货登记数据