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岗位职责： 1.负责家具厂生产线上物料接收、分类及清点工作 2. 按标准流程完成成品家具的打包、贴标与装箱作业 3.协助搬运、码放货物，确保仓储与发货环节有序高效 4. 保持作业区域整洁，及时反馈异常物料或包装问题 5. 严格遵守车间安全规范及考勤制度，服从现场管理安排 任职要求： 1.年龄30-50岁，身体健康，能胜任体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强执行力和稳定性 3. 无不良从业记录，能长期稳定在岗，不频繁离职 4. 适应早8:00至晚17:30工作时间，服从排班安排 5. 学历不限，有制造业普工经验者优先

企业简介 集团旗下国家级绿色工厂，主营风电精密零部件。现招 CNC 技术员与操作工，多人值守设备，自动化程度高。每月上六休一，倒班按生产安排执行，正规岗位福利完善，新手也可系统学习上岗。 要求 18-45周岁，中专及以上机械数控相关专业，会读写26个英文字母、普通话标准。能适应 8 小时三班倒、站立作业，佩戴安全帽上岗。 详细待遇 综合薪资6000-9000 元，入职即缴五险一金，每月准时发薪。三餐及夜宵免费，宿舍水电全免，，法定节假日享三倍薪资，定期开展带薪培训。 工作地址：江苏省常州市溧阳市天目湖工业园区悦朋路 9 号

南京市溧水区招安全员/安全负责人

南京市建邺区招外墙/滑板，吊绳班组，会吊绳的，看清楚了

南京市鼓楼区招家 装修木工

众彩夜里23点到卸蔬菜工人2个

招募司机: 纯上班模式，无需租车买车，无押金。 工作地点:南京市。 公司直招司机，工作自由，多劳多得，一人一车，或两人一车。 工作要求: 1.年龄满21~63周岁，C1驾照以上。 2.，无需买车租车。 3.公司提供的合法营运性车辆。 4.公司提供免费吃住环境优良，两人标间空调冰箱洗衣机什么都提供。 5，公司交社保。 6，底薪6500加高提成，到手工资8900千-12000稳稳能拿到，额外平台奖励加公司奖励1000元。 7，月休4天。 工作地点在南京。

太平岭需求：①电气技术员、焊接技术员：全日制本科相关专业。②检查员：理工科全日制本科学历，管道、电气、机械、通风相关专业更好。③管工已毕业。联系人：郝工（）

招聘专项检测员及桥隧助理检师，共2名。工作内容包括超前预报和监控量测。薪资为6000-6500，每月休息4天。工作地点在甘肃高速隧道。

招聘质量员，薪资待遇从优。

招聘检验师。

招聘检验师。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

工作内容：全部都是辅助机器一眼会的活，有把子力气就可以（没有特别重的件）

岗位职责： 1、负责识别、整理并转化与公司质量管理体系相关的法律法规，维护和优化公司质量管理体系的一、二级文件，确保体系持续有效运行。 2、牵头开展质量管理体系内部审核及自查工作，协助管理代表推进管理评审，汇报体系运行情况并提出改进建议。 3、组织公司内部质量管理体系培训，提升员工对体系要求的理解与执行意识。 4、支持并指导注册项目完成产品注册过程中的体系审查，协同研发、质量、生产等职能部门完善体系运作，保障合规性。 5、建立健全上市后产品监控机制（包括客户投诉、产品召回、不良事件处理及数据分析），按规定向NMPA提交报告，配合管理代表开展产品质量回顾分析等相关工作。 任职要求： 1、生物、化学、医学等相关专业背景； 2、接受过GMP、ISO 13485/YY 0287及内审员相关培训； 3、具备第二类、第三类医疗器械注册体系核查经验者优先； 4、熟悉质量管理理论与实践技能，了解医疗机器人行业特点。

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任职资格： 1、年龄28-40周岁，性别不限，具备三年以上品质管理岗位经验，其中至少一年担任品质管理负责人职务； 2、大专及以上学历，熟悉质量管理体系的运作流程及相关业务，接受过质量体系专业培训，熟练掌握五大工具的应用； 3、具有计量管理及相关实务操作经验； 4、责任心强，具备良好的计划能力、组织协调能力、逻辑分析与信息处理能力，以及出色的沟通与协商技巧； 5、具备一定的英语读写能力； 岗位描述： 1、全面统筹质量部日常管理工作。 2、主导制定部门各项管理制度与工作规范。 3、负责编制及优化产品检验标准、检验规范和检验控制流程。 4、持续完善计量管理标准体系，并监督指导相关工作的执行。 5、组织产品质量数据的统计与分析，定期形成分析报告，并制定相应的纠正与预防措施。 6、对各环节质量过程实施监督，提出改进建议，并跟踪验证整改措施的有效性，定期汇总反馈结果。 7、负责质量管理体系的运行监控、维护与持续改进，落实体系内审与外审工作，履行相关管理职责，并应对客户审核与工厂检查，推动整改落实； 8、对质量部团队成员进行绩效考核与评估。 9、组织开展质检人员的专业技能培训及公司内部质量意识与知识普及培训。 10、实施供应商的质量评价与绩效考核管理； 11、负责ROHS环保合规性管理工作； 12、统筹各类文件的归档与管理，包括质量体系相关文件； 13、负责质量记录的规范化管理与存档； 14、处理客户及内部反馈的质量投诉事项； 15、推进质量目标的设定、分解与达成跟踪； 16、实施不合格品的识别、评审与处置控制； 17、推动各部门落实6S现场管理要求； 18、主导企业产品标准的起草与备案，推进企业标准化体系的建设与管理； 19、协同各事业部开展产品设计开发工作（含样品过程监管），审核加工图纸及作业指导文件； 20、组织各类体系及产品认证工作，如ISO1400、UL、TUV、CQC等认证实施与维护；

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

0费用入职 不体检 简单工位日结240元/班 溧水小配件厂招聘： 普工：40岁以内，车间有空调，两班制，点对点每班算12小时，有吃住，当天安排宿舍，，[烟花]面试带看车间！ 合同期日结3个自然月转月结264元/班 日结工入职前打卡7天（84小时）培训期工资，第八天晚上在职发放1000元，工时不够折算发放，至此前打卡7天培训期工资已全部结清！ 实发240元/班，第八天工资第十天晚上发放，以此类推， 日结三个自然月后自动转为高价月结工（264元/班） 备注：除工资以外员工打卡满3个月，奖励500元，再打卡满3个月再奖励500元！！！ 纯月结250班～264元/班 无奖励 ，每月可预支生活费！月薪约7500左右！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

木工辅助工8:30--22:00（除工程部装车工），吃饭时间12:00--13:00（不计薪），下午吃饭时间17:30--18:00（不计薪）；上午10:00休息10分钟（计薪）除气模气密车间，下午15:00休息10分钟（计薪）除气模气密车间22元/小时，满三个整月24元/小时打卡满90天可报销面试通过后车间干杂活，也可以学习木工手艺，学会可涨工资会射钉枪优先25岁--50岁，入职需要提供无犯罪记录证明