南京市浦口区招内架、架子工、拆架、建筑木工

活在乌鲁木齐，需要五六个内架工，五米多六米的拉毛架15块一个平方，做梁一起20快一个平方梁特别少，全部是1米2×90的方案简单活好干，450，小工300280

招聘内架搭拆工、外架盘扣工、木工、钢筋工、电焊工、瓦工、杂工。岗位要求：精通图纸，具有一定的团队协作能力和服从安排的态度，具有相关技能和人证合一的要求，年龄较轻。薪资待遇需与公司和劳务合作方协商确定。合作范围主要服务于南京、溧水、高淳、马鞍山、滁州、杨州、常州、镇江、句容、无锡、泰州、苏州等地，提供白班，工地不放假。

内架6米层高3700平方盘扣式光搭，需要30人左右，工期紧预计24号打混凝土

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南京需要3-4个内架师傅，有兴趣的联系，拉毛架的也可以。

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入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 工作内容： 1、在下属子公司/合作客户公司常驻、2-3人/由组长带队一同前往常驻 2、负责到货产品抽检/外包检后入库分区存放 系统录入 2、登记产品数据以及不良品数据、有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备总结并上传总部、做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 新员工第一个月入职报道在苏，州 能接受在投递 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

南京市溧水区招二保焊工，加焊工350一天、铆工400一天/钣金工做儿童游乐设备南京溧水万德游乐设备，包吃包住老板另算，招打磨工两个260一天

配送司机要求有责任心服务意识高执行力强能吃苦耐劳 原标题：《配送司机》

南京市玄武区招建筑木工，因临时有事，班组差二到三人，最好是淮安盱眙工人，具体情况电话联系

南京市栖霞区招电焊水管焊工

年龄55岁以下

工地在长春，能出远门联系，点工，包工都可以

招拆架子 清理原地打堆不出料 政审没问题 无前科 无出境外记录的 看过来了 马上开干了

嘉兴嘉善招桥梁,内架 有住建厅架子工证

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明天要一车人，干一个月左右电话

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找专业撤模撤架子和清材料小工

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南京市秦淮区招，铝模班组包工、木模点包工，点工、建筑木工，木工体系架子工10人，要求服从管理人员调配，干活踏实，有团队工作经验者优先，捣江湖工作偷懒的勿扰谢谢，月入10000-15000多劳多得，年龄要求 60 岁，55 岁，要求长期工

主要职责： 1. 供应商开发与评估 - 负责新供应商的实地考察，审核其工厂设备、生产工艺、质量管理体系（如ISO22000、HACCP、GMP）、检验能力及卫生规范，形成评估报告并提出准入意见。 - 对在合作供应商实施定期年度审查及突击检查，确保其持续满足质量标准，监督落实整改并实现问题闭环管理。 2. 质量标准制定与执行 - 编制和完善原材料、包装材料的质量规范及供应商评审流程，建立系统化的供应商质量评价机制。 - 向供应商清晰传递公司质量要求，确保双方认知统一，并跟踪其实际执行情况。 3. 质量异常处理与持续改善 - 针对来料检验（IQC）发现的不合格品，牵头与供应商对接，要求提交根本原因分析（如8D报告）及纠正预防措施（CAPA），并验证改进效果。 - 协同生产部门分析因原料引发的生产波动，配合质量团队追溯市场投诉中涉及供应商的相关质量问题。 4. 供应商绩效评估与提升 - 搭建供应商质量绩效指标体系（如来料合格率、响应效率、CAPA执行成效等），定期开展质量评分，为采购策略提供依据。 - 发现供应商质量体系中的短板，指导并推动其进行技术升级和流程优化，提升整体质量能力。 5. 跨部门协作与体系整合 - 在新产品开发阶段引入供应商参与，评估原材料选型及供应商技术匹配度，协助解决研发过程中的供应端质量问题。 - 与生产、质量保证、研发等职能部门紧密配合，推动供应商质量管理融入公司整体质量体系，支持内审及管理评审工作。 6. 法规与行业信息跟进 - 持续关注国家及地方食品安全法规、标准（如GB标准）及行业发展趋势，及时向供应商传达最新合规要求，督促其落实执行，规避质量与法律风险。 7. 完成上级安排的其他与供应商管理相关的工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、生物学、化学、质量管理等相关专业。 2. 5年以上食品行业供应商质量管理经验，有乳制品生产工艺及原辅料质量管控背景者优先。 3. 具备供应商质量体系搭建、审核及改进的实际经验，能独立主导供应商质量管理工作。 4. 熟练使用Excel、Minitab等工具进行质量数据统计与分析，支撑决策输出。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动供应商与内部各部门协同解决问题。 6. 工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力

南京市六合区招架子工

招聘架子工，要求当前空闲，工作为常年维保。同时招聘保温工和小工。有意者可详谈。

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江苏省南京市浦口区桥林街道紫峰研创二期1号厂房(百合路121号) 临时工做一天，视力要好