工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-06 工作内容 1.承担环境样品采集任务，涵盖空气、水质及公共卫生类样本的收集； 2.按照既定采样方案，规范完成样品采集，并做好标签标注与信息登记； 3.落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1.身体健康，能胜任户外作业环境，适应现场工作条件； 2.工作认真细致，可依照采样流程准确执行样本采集； 3.具备协作意识，能与相关部门协同配合，保障任务顺利完成。

辅助工 小工 能接受夜班 55岁以内

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

1、生产质检：过程质检1人，来料质检2人， 2、成品质检：成品抽检2人 要求：40岁以下，男女不限，中专以上学历，有无经验均可，入职可培训。 待遇：包吃住，月休2-4天，详情电话联系

岗位职责： 1.负责生产过程中成品的首件质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等检测项目 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4. 参与质量分析会议，协助改进工艺与品质管控流程 5. 维护保养检测仪器设备，确保计量准确与状态完好 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2.有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4.具备良好沟通能力，能与生产、技术等部门有效协作 5.遵守安全规范，服从工作安排，适应倒班或灵活排班

按照现场负责人的调度执行采样任务

箱包检验包装

岗位职责： 1. 负责环境检测相关项目（如水、废气、土壤、固废、噪声等）的现场采样作业； 2. 负责采样前样品容器、仪器设备、记录表单等物资的核对与准备工作； 3. 依据国家或行业标准、技术规范及作业指导书开展采样与现场测试，并确保操作合规与数据质量； 4. 规范填写现场采样原始记录，及时提交并反馈相关质量信息； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 环境类相关专业背景，大专及以上学历；能力突出者可适当放宽条件； 2. 年龄20-40岁，持有C1驾驶证且驾驶熟练，无恐高情况； 3. 能适应出差和加班安排，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神； 4. 具备环境采样相关工作经验者优先。 本公司诚聘：采样主管、采样员； 入职地点：苏州；

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈不合格品并跟踪处理结果 任职要求： 1.会看平面及三维图纸，熟悉标准 2. 有质检/品检相关工作经验者优先

要人多！！要人多！要录300 普工，品检，技术员。23—36岁，报道就安排住宿，需接受穿无尘衣。 面试不能穿短裤，拖鞋。 夜班18: 50-7：00 普工底薪：试用期内2880元（前2个月），试用期后2930元，每天算3.17小时加班，白补11，夜补19，奖工260-3000元，视员工当月产能评定（取得资格卡后享有），交通补贴6元一天（针对不坐厂车人员），加班费：薪资计算实行综合工时制，标准工时为165.36小时/月，超过此工时的视为加班，平时1.5倍，休息日加班2倍，国家法定节假日加班3倍。综合工资5500-7000/月，一年14薪，包吃包住。 上班模式：1.上6休1，半个月一倒班。 另招：技术员，要求：理工科专业，大专或者本科毕业，20-35岁，能适应轮班，底薪3650—3950，根据相关年资评定，学历必须是大专理工科专业，学信网只要能查到即可，能适应轮班，能适应连体无尘服。 报到当天安排住宿，娄阳路28号日月新生活广场，苏州最好的员工宿舍，环境一流，标准四人间，上床下桌，中央空调，饮水机，洗衣机，热水器，独立卫生间。 免费厂车：跨塘、斜塘、唯亭、苏享家.阳澄湖公寓（娄阳路28号），不做班车交通补贴。 其他福利：每年端午节、中秋节、春节、 以及生日都有礼品发放，。 厂址：园区苏虹西路188号。 岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务，确保产品符合质量标准 2. 严格执行无尘车间作业规范，正确穿戴连体无尘服及防护用品 3. 配合班组长完成日常点检、设备清洁及5S现场管理 4. 参与产能提升改进，按要求完成当月绩效目标以获取奖工激励 5. 遵守综合工时制安排，适应白班/夜班轮换及上6休1工作节奏 任职要求： 1. 年龄23—36周岁（不接收2003—2008年出生人员） 2. 学历不限，能接受无尘环境作业及标准化操作流程 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及轮班制 4. 面试需着装得体（禁止短裤、拖鞋），报到当日可安排住宿 5. 品检岗需细致耐心，技术员岗须为大专及以上理工科专业背景

招聘气保焊焊工两名，要求熟练工，持有应急厅焊工证，工资每月 10000-12000.包吃住不含早餐。

南京市江宁区招工地小工/杂工

南京要信号工3人55以下，50以下，想去的打电话

【招聘】暑假保洁看护阿姨工期：暂定7-8月短期岗时间：每日10:00—18:00地点：栖霞龙潭工作：日常保洁要求：50周岁以内，爱干净、手脚麻利，责任心强，温和有耐心，喜爱小朋友；家住龙潭附近优先。薪资面议联系电话：

南京市江宁区招装修木工、吊顶

招聘无损检测员·岗位要求：有无经验均可（培训），大专及以上学历，理工类专业，能接受出差，踏实肯干、愿意学习。*有特种设备无损检测证者优先。·工作内容：按照国家标准及公司规程，独立完成常规无损检测工作。·薪资待遇：3K-7K（根据个人能力），缴纳社保、带薪培训、节日福利、证书补助、年假；出差包食宿行、出差补贴。·公司地址：辽宁省铁岭市开原市·联系电话：（同步）

郑州项目，需要质检员，联系电话

公司急招土建，市政质量员联系电话

招聘试验检测员。

招聘检测工，，年龄20周岁以上、35周岁以下，专科及以上学历，专业不限。招聘人数为10人。报名时间为2026年7月17日至7月24日，上午9:00至11:30，下午14:30至17:30。咨询时间为工作日9:00至12:00、14:30至17:30。工作地址位于湖南辰州矿业有限责任公司人力资源部。

岗位职责： 1.负责企业内部流程体系的搭建与优化，保障流程运行的顺畅与高效； 2.编制并完善各项管理制度，推进管理规范化与标准化； 3.跟踪流程实施情况，识别运行障碍并提出改进方案，实现持续提升； 4.开展流程宣导与培训，增强员工对制度的理解与执行水平； 5.推动跨部门协作，确保流程设计与实际业务需求紧密衔接。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理学、工商管理或相关专业优先考虑； 2.具备2年以上相关领域工作经验，有制造业或供应链从业经历者优先； 3.熟悉流程梳理与优化工具，具备较强的分析与问题解决能力； 4.拥有良好的沟通协调能力，能够有效推动组织变革落地； 5.工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境并保持高效产出。

1. 建立并优化企业质量管理体系，监督体系落地执行，确保体系运作符合法规要求且完整有效；（涵盖体系规划、过程落实、运营监控、绩效评估及持续优化） 2. 跟踪外部法律法规与监管政策变化，进行解读与转化，将其有效整合至质量管理体系中，推动业务合规性提升与质量意识建设； 3. 牵头开展质量管理体系的内外部审核及第三方认证工作，组织落实不符合项整改，确保顺利通过各项审查； 4. 负责医疗器械相关技术文档（DHF、DMR）的审查、归档及日常维护管理； 5. 负责文件管理系统运行，包括文件的编制、审核、批准、回收、发放与存档等全流程控制； 6. 配合完成管理评审相关准备工作与后续跟进； 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上医疗器械领域工作经验，其中至少3年从事研发质量管理或体系管理工作； 2. 熟悉GMP、ISO9000、ISO13485、QSR820等标准要求，持有内审员证书者优先，具备FDA工厂迎检经验者更佳； 3. 具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力，能够有效推动跨部门协作； 4. 具备良好英语读写能力者优先；

1、正式工，入职缴纳五险一金， 到手7500至8000元， 2、当天安排住宿，全程免费招聘，厂区直发工资。 3、具体工作岗位：质检员、品管、操作工、休闲辅助工 4、接受无经验，包教包会 工作自由+无体力活，可以预支工资 【工作时间]：8：00-20：00; 【岗位要求]：男女不限，18 --45 周岁 【吃住情况]包吃住，住宿4--6人间，（宿舍有洗衣机，热水器，空调，WIFI） 福利：节假日正常休息，春节，中秋节正常放假还有福利发放 可以带手机去车间

入职无任何费用真实可靠放心求职，可长期可短期，包吃包 住，人走账清。 [薪资待遇] 模式一:日结280-320/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 保底8700，随走随结，包食宿 2、工作时间:上6休1，月休4天，除外都按劳动法算加班时 间(上6休1，加班自愿)加班费:每月10号准时发薪资，可选择 白班或夜班(夜班津贴+2元工价) 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装， 贴签，看小型全自动机器等等岗位 [福利待遇] 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管 控，有专门抽烟区 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水 器，洗衣机，wif等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供 员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人600一个月。 [福利待遇] 1、年龄:22周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经 验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

主要职责： 1. 供应商开发与评估 - 负责新供应商的现场考察，审核其工厂环境、生产流程、质量管理体系（如ISO22000、HACCP、GMP）、检验能力及卫生规范，编制审核结论并提出准入意见。 - 对在册供应商实施年度评审及突击检查，确保其持续满足质量标准，监督不符合项的整改落实与闭环管理。 2. 质量标准制定与执行 - 建立并优化原材料与包装材料的质量规范及供应商评估流程，完善系统化的供应商质量评价机制。 - 向供应商清晰传递公司质量要求，确保理解一致，并跟进其实际执行情况。 3. 质量问题处理与提升 - 针对来料检验不合格品，牵头与供应商对接，要求提交根本原因分析（如8D报告）及纠正预防措施（CAPA），并验证改进效果。 - 协同生产部门分析因原料引发的制程异常，配合质量团队追溯市场反馈中涉及供应商的质量问题。 4. 供应商绩效评估与改进 - 搭建供应商质量绩效指标体系（如来料合格率、响应效率、CAPA落实情况等），定期开展质量等级评定，为采购策略提供依据。 - 发现供应商质量体系中的短板，指导并推动其进行技术升级与流程改善，持续提升供应质量水平。 5. 跨部门协作与体系整合 - 在新产品开发阶段参与供应商早期参与，评估原料选型可行性及供应商技术支持能力，协助解决开发过程中的供应质量问题。 - 与生产、质量保证、研发等团队紧密配合，实现供应商质量管理与企业整体质量体系的有效衔接，支持内审及管理评审工作。 6. 法规与行业信息跟进 - 持续关注国家及地方食品安全法规、标准（如GB标准）及行业发展趋势，及时向供应商传达最新合规要求，督促其落实执行，规避质量与法律风险。 7. 完成上级安排的其他与供应商管理相关的工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、生物学、化学、质量管理等相关专业。 2. 5年以上食品行业供应商质量管理经验，有乳制品生产工艺及原辅料质量管控经验者优先。 3. 具备供应商质量体系搭建、审核及优化的实际案例，能独立主导供应商质量管理工作。 4. 熟练使用Excel、Minitab等工具进行质量数据统计与分析，支撑决策输出。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动供应商与内部各部门协同解决问题。 6. 工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力

27+2/小时胜太路电子厂长白班，公司负责生产航空等领域电气控制产品①焊接具备一年及以上贴片料(0402)、手插件的手工焊接经验，能够熟练使用电烙铁、热台、热风枪等焊接工具，熟悉电子料封装。②组装测试知识：熟悉螺丝刀、扭力起子等工具的使用方法，认识结构件及螺钉规格。技能：能够使用紧固工具及扭力工具，能够进行结构件的装配及性能测试。素质：团结友善、积极向上、仔细认真。高中及以上学历，35岁以内;会使用电脑(文件查询、键鼠使用)薪资待遇：①小时工，27/小时，，吃住补贴2/小时，每月扣80元商业保险，综合工资8000-10000/月备注：提交简历，预约面试，面试通过，需体检，或者提供6个月之内体检单都可以工作地点：南京市江宁区胜太路临淮街政策：打卡15天500。

1. 负责日常污染源的检查工作，确保环境指标达到规定标准； 2. 承担基础的办公软件操作任务，如文档编辑、数据表格整理与分析等； 3. 负责环保设备的安装及日常维护，保障设备稳定运转。 任职要求： 1. 具备一定的环境保护知识和基本认知； 2. 熟练掌握Offce类办公软件的操作应用； 3. 拥有设备安装与维护相关的实际工作经验。

岗位要求： 1. 全日制专科及以上学历，具备2年以上车载CPAA开发或认证相关工作经验 2. 熟练操作各类常用办公软件 3. 掌握CP与AA认证的完整流程 4. 熟悉车载智能座舱类产品 5. 具备良好的团队协作意识、沟通技巧，以及问题分析与解决能力 6. 能够进行英文资料阅读及基础书面英语交流 岗位职责： 1. 主导汽车互联功能（CarPlay/Android Auto）的认证工作，推进CP与AA认证流程，保障项目顺利通过认证审核。 2. 根据项目实际需要制定认证计划，统筹认证资料的准备、核对、填报及提交等全流程事务。 3. 协调外包测试机构的商务对接，跟踪认证测试中发现的问题，推动复测与回归测试，实现问题闭环管理。 4. 配合研发团队开展联合调试及专项测试工作。 5. 归纳整理认证过程中的经验成果，形成可复用的知识文档并持续优化沉淀

岗位职责： 1、产品形成全过程质量控制，负责策划对产品的制程和最终检验； 2、负责不合格产品的处理； 3、协助对现场采购件相关质量问题的处理； 4、负责内部质量变更的协调和处理； 5、负责对过程质量和最终产品质量数据收集、统计和分析； 6、负责汇总和分析产品全过程的内外部质量问题，协助制定措施并跟进改善，进行改善有效性验证； 7、客户投诉的处理，负责接收外部客户的质量投诉，并进行问题处理； 8、主导内部进行质量问题分析和实施改善，出具改善报告； 9、负责组织对故障品的分析、处理； 10、公司安排的其他任务； 任职要求： 1、本科三年及以上工作经验，电子、机电等理科相关专业优先； 2、具有PCBA、组装设备类行业质量管理相关工作经验； 3、优秀的跨部门沟通与协同能力； 4、熟练使用office办公系统，掌握数据统计和分析能力。

岗位职责： 1、负责集团质量体系架构的规划与维护； 2、负责外部质量标准文件的归档与更新； 3、统筹各子公司各类质量审核工作的组织与实施； 4、牵头推动各子公司开展第三方审核及相关管理工作； 5、协调各子公司做好客户审核前的准备工作及应对； 6、组织并指导各子公司完成管理评审活动； 7、推动各子公司实施分层审核机制并进行统一管理； 8、主导各子公司质量管理体系标准的优化与提升。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具有8年以上汽车行业质量管理及体系运营相关工作经验； 3、掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理体系标准； 4、熟悉APQP、PPAP、SPC、MSA、CP、VDA等质量工具，接受过专业培训并通过考核者优先。