岗位名称：叉车工；仓管。 岗位要求：1. 具有叉车操作绿本；2. 技术熟练，会四角定位；3. 吃苦耐劳，服从安排。 薪资待遇：叉车工：23元/时，点对点250元/天；仓管薪资面议。提供住宿，水电费平摊；免费工作餐；月结，每月28号发放上月工资（可预支）。

===【 汤 山 牛 排 厂 】=== 0⃣入职 只要长期工，正常人包进，流程简单 另外招聘一名做饭阿姨16元/时，长白班54岁以下都可以 生产部门:25-52岁以下 仓库部门:25-50岁以下 生产部门:要穿无尘服 仓库部门:不穿无尘服 优势： 1.上班可带手机+工作自由 2.包吃住，住宿4-5人间 3.不上班也可吃饭 4.免费办健康证(有健康证直接入职上班) 5.生产和仓库部门可自己选 超高在职率，常年没有淡季，福利待遇好。 没有身份证原件也可以面试，除，其他不忌口少数都可以接收。 生产部门(主要切菜、削皮、包装、腌鸭、发货) 仓库部门（称菜、贴标签、分类货物、拣货） 月结19/时+夜班补贴10/晚 ，每周可预支。 综合工资:7000-7500+ 每月10号发上月所有工资。 殷巷11点接人自到厂1：30 接人 生产，仓库仓储。

面试 南京浦口高新汽配厂~震泰物流 叉车-: 23元/时，点对点250元/天 8-8两班倒，饭补15元/餐 叉车需要绿本，月结每月28号发放上月工资（可预支） 【招聘岗位】：叉车工（需绿本） 仓管主要负责货品出入库，叉车主要负责上下货物，技术熟练，会四角定位， 吃苦耐劳，服从安排。 。 【吃住情况】:住宿220元/月(水电平摊）免费工作餐， 【工作地址】:南京浦口高新开发区。 【面试时间】:周一到周五下午点面试 报名

华瑞云恒电子 ☀全部坐班，恒温车间非常舒服，不穿无尘服 招聘岗位: 普工:已满 目检:只要有经验 smt操机smt质检（男女不限） 焊接（男女不限有经验） 仓库（男女不限） 年龄: 18-36岁 薪资待遇: 月结19/小时， 技术岗月结20/小时 长白班和两班倒 上班时间8:30-8:30，白班计薪10.5，夜班计薪11，夜班补贴30+餐补20/天，月薪5500-6800 备注：吃住在厂，住宿200元/月，，水电均摊，吃饭先吃后补。

江宁尚界华为物流 （外库：工作稳定 轻松自由） 招聘岗位： 18-50岁以内 1⃣机修工：需要有机械维修经验 2⃣质量管理员：干过三年以上汽车行业SQE，要会电脑 3⃣仓库管理员：有三年以上相关工作经历，要会电脑 薪资待遇： 1⃣机修工 质量管理 仓库管理 20元/时 ⏰工作时间：长白班，每天11-12小时，上六休一 吃住：提供餐补10元/顿（加班补贴两顿，不加班补贴一顿），公寓式住宿240元/月，水电平摊 ，工服厂牌 170 ⚠注意事项：， ❗❗❗面试需带身份证 12点殷巷接人，自到厂1点之前。

岗位名称：仓管员；叉车司机。 岗位要求：1. 负责仓库管理；2. 操作叉式升降机及其他相关设备；3. 核对货物信息，确保准确性。任职资格：1. 机械、维修等相关专业背景；2. 持有叉车证书；3. 熟练操作Word、Excel，并具备细心、敬业、责任心强的品质。 薪资待遇：面议，具体详谈。

面试 浦口汽配厂~震泰物流 叉车-: 23元/时，点对点250元/天 8-8两班倒，饭补15元/餐 叉车需要绿本，月结每月28号发放上月工资（可预支） 【招聘岗位】：叉车工（需绿本） 仓管主要负责货品出入库，叉车主要负责上下货物，技术熟练，会四角定位， 吃苦耐劳，服从安排。 。 【吃住情况】:住宿220元/月(水电平摊）免费工作餐， 【工作地址】:南京浦口高新开发区。 【面试时间】:周一到周五下午点面试。

华瑞云恒电子 ☀全部坐班，恒温车间非常舒服，不穿无尘服 招聘岗位: 普工:已满 目检:只要有经验 smt操机smt质检（男女不限） 焊接（男女不限有经验） 仓库（男女不限） 年龄: 18-36岁 薪资待遇: 月结19/小时， 技术岗月结20/小时 长白班和两班倒 上班时间8:30-8:30，白班计薪10.5，夜班计薪11，夜班补贴30+餐补20/天，月薪5500-6800 备注：吃住在厂，住宿200元/月，，水电均摊，吃饭先吃后补。

岗位名称：仓管员; 叉车司机（需持有叉车证）。 岗位要求：1. 持有叉车证;2. 能够熟练操作叉车，特别是高叉操作;3. 有责任心，能适应非固定工作时间，接受加班安排。 薪资待遇：综合工资大约人民币6000-7000元/月，交社保但。年龄要求42岁以下。

华瑞云恒电子 ☀全部坐班，恒温车间非常舒服，不穿无尘服 招聘岗位: 普工:已满 目检:只要有经验 smt操机smt质检（男女不限） 焊接（男女不限有经验） 仓库（男女不限） 年龄: 18-36岁 薪资待遇: 月结19/小时， 技术岗月结20/小时 长白班和两班倒 上班时间8:30-8:30，白班计薪10.5，夜班计薪11，夜班补贴30+餐补20/天，月薪5500-6800 备注：吃住在厂，住宿200元/月，，水电均摊，吃饭先吃后补。

南京鼓楼招水电KBG管会搞，工资干7天结5天的钱，小工都可以

固定门店取货，负责配送2,8公里，骑电动车灵活方便。 【薪酬福利】 装备 住宿 免费 。装备 住宿 免费。 无责任底薪+计件工作+重量补贴+职位津贴 综合薪资在9000-14000 （正常干9000+元/月努力干：14000）只要努力，工资没有上线！！ 【工作职责】 负责一个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的。 【任职要求】 1、18-45岁有健康证（无健康证可面试通过后办理） 2、性格开朗，沟通交流好，有时间观念，渴望赚钱 3、熟练使用手机app，回骑电动车，会使用手机导航

南京市浦口可有专业，砌泡沫砖墙的，要专业的，，看清楚位置在打电话

南京市浦口区招二保焊/气焊310一天，多层多道，9小时，包吃住，要证

酒店招专业贴不绣钢T角线师傅，二把手物扰

井号：武鸣招聘网南聘 推荐 南宁市甜源农业科技有限公司 【招聘】仓管员 ✅点击查看： 南宁市甜源农业科技有限公司 【招聘】叉车工 ✅点击查看： ———————— 发布招聘加陈老师/电话：

中山南朗纸箱厂招聘: 仓管人员1名. 年龄在45岁以下.综合工资5000以上. 地址:中山南朗第一工业区龙基 联系人:陈小姐

招聘：家具厂成品库发货员工一名，有经验者优先，地址潘家庵矿里

【华星光电】仓库干净卫生，恒温，不穿无尘服。 招聘：仓库叉车: 18~40周岁，工价为260/天（含餐补）每月正常出勤26个班以上，综合工资6800-7300左右， （面试时叉车证需携带） （叉车是平叉 电的叉车） 仓库仓管：18～35周岁 工价240/天（含饭补）每月正常出勤26个班，每月到手工资6500—7000 负责仓库的验货，收货，出库，熟悉电脑操作或有关经验者优先录用， 仓库普工 18~40周岁，工价为220/天（含餐补）每个月正常出勤26个班以上，综合工资:6000-6500元左右 发薪日：每个月10号（1～31） ✅吃饭：自理，每天有补助（厂内有食堂） ✅住宿：8人间，水电平摊自理。 有人提前报备（因需要申请访客名单） 保险：。 体检： 备注：面试合格后入职前。 ⏱面试时间：13：30（面试） 地址：苏州市工业园区方洲路318号。

招聘启事 一、叉车司机 1 名 岗位职责： 负责货物的装卸、搬运、码放，规范操作叉车，保证作业安全。 任职要求： 持有有效叉车操作证，有相关工作经验者优先。 熟悉叉车操作流程，责任心强，无不良驾驶记录。 能吃苦耐劳，服从工作安排。 二、文员（保管）1 名 岗位职责： 负责仓库物资出入库登记、台账管理、数据录入。 整理单据、文件，做好保管、归档工作。 协助盘点库存，核对账目，确保账物相符。 完成日常出入库管理。 一经录用，待遇从优，详情薪资待遇请致电：

物料/仓管 熟悉ERP系统并能熟练的操作，之前做过电商行业，能接受加班的优先考虑。主要负责仓库内货品的整理以及收发 薪资福利:4000 - 7000元/月，工作餐，节日福利 工作地址:高平大街湖前路81号（南京飞光电子乐基有限公司院内得力文具）

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递装车工 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。主要负责快递装车工，只装车 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

岗位职责： 1、负责物流团队的日常运营，保障物流环节高效有序运行； 2、持续改进物流流程，提升配送速度，控制成本支出，增强客户体验； 3、监督库存运作，确保账实相符及物资存储安全； 4、整合内外部协作资源，应对突发物流问题，维护供应链连续性； 5、推进物流系统信息化与自动化建设，提高整体管理效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上物流领域从业经历，具备生鲜物流背景者优先； 3、精通物流各环节运作，拥有良好的组织协调与团队领导能力； 4、具备数据处理与分析能力，能以数据为基础推动流程优化； 5、沟通表达能力强，抗压性好，适应高强度工作节奏。

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收 - 卸 - 分 - 扫 - 装 - 发”作业流程，具备优化分拣动线、降低错分漏扫率的能力，提高中转运作效率。有顺丰、京东及通达系相关管理经验者优先考虑 2、具备产能与成本管控能力：能结合业务波动周期（如618、双11）制定人员与设备排班方案，合理调度叉车、分拣机等资源，有效控制人力投入、耗材使用（如打包带、扫描纸）及设备维护成本 3、擅长分析中转核心指标数据，能够通过数据识别运营瓶颈，并推动改进措施落地

来订单按单拣货打包，货品上下架

岗位名称：生产计划员；仓库管理员（可选） 岗位要求：1. 具备较丰富的计划管理和仓库管理的技能和经验；2. 熟练应用Word、Excel和PPT等常用办公软件；3. 具备较强的沟通协调能力、组织计划能力。 薪资待遇：月薪4.2千-5千。

JDL 京东物流-南京到仓操作中心招聘正式工（缺口20） 收货6人：白班8-20 收货3人：中班15-03 收货8人：夜班20-08 发货3人：白班8-20 主要负责打印标签、扫描商品收货； 待遇福利： 1、底薪＋绩效+补贴； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求： 1、25-42岁，需要体检报告（血压、血常规、辩色力）。 2、月休4天排班制。

负责工厂日常出货，填写单据，整理货物。以及发运后的跟踪或领导安排的其他事宜

配货发货普工实习生

岗位职责 1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理，优化组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制； 3、科学规划资金使用，有效控制运营成本，监督资金安全与费用合规运行； 4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，全面保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项制度流程的落地与执行； 6、维护公司对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方； 任职要求 ***年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 行业经验 1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关领域深度发展； 2、拥有相关行业大客户资源，或具备政企合作背景者优先； 素质要求 1、大专及以上学历； 2、具备数据意识，能够运用数据分析指导业务决策； 3、具备良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具有一定的经营管理思维； 其他 初期工作地点为东莞，符合条件后可返回原base地（在莞工作期间，公司统一安排住宿）