仓库管理员20元/小时，18-40岁 ​工作时间：09：00-18：00 ​工作地点：熊猫现在物流园 ​面试时间：工作日下午14：00 ​报名联系： ​ ​福利待遇：春节福利，出勤补贴10元/天 ​不管食宿，薪资月结

招聘：仓库管理员薪资：5000~7000元/月1.负责原材料、半成品、成品及其他物料的收、发、存管理，确保账物相符。2.按单据办理入库、出库、退料、补料，单据齐全、流程规范。3.负责仓库5S管理、物料摆放、标识清晰、先进先出（FIFO）。4.定期盘点，处理盘盈盘亏，及时上报差异。5.配合生产、采购、QA做好物料追溯、不合格品隔离与存放管理。6.负责仓库安全、防火、防潮、防盗，规范物料存储。任职要求1.有制造业仓管经验优先。2.熟悉仓库进出库流程，物料分类、台账管理。3.会使用电脑，能熟练操作Excel。4.工作细心、责任心强、原则性强，吃苦耐劳。5.熟悉基本物料标识、库存管控、盘点流程。

1.保护焊（电瓶车电机轮毂）可学徒2人 小时工 2.电瓶车电机装配工（学徒）5人 计件 3.喷漆工（熟练工）2人 计件 4.数控铣床钻床 2人 计件 5.数控车床 1人 计件 6.回丝抛光 1人 计件 7.激光切割 1人 计件 8.高速冲床安装工 2人 面议 9.检验员 2人 月薪4700-6500 10.叉车驾驶员（需要兼职仓管） 1人 月薪5000-7000 11.拉货员 1人 月薪4700-6500 12.普车1人 月薪 面议 五险，提供食宿，外住补贴150-200，内部推荐介绍奖400-800，工龄奖80-400/月 联系电话：

招聘：仓库管理员（仓库经验+社保+单休） 薪资：4500-5000元/月 【招聘岗位】：仓库管理1人 <BR>【任职要求】：有工作经验，会使用电脑，能吃苦耐劳，服从安排（会叉车优先录用） <BR>【岗位职责】：负责仓库的验收、入库、码放、保管、盘点及出库工作，确保账物卡一致。 <BR>【薪资标准】：4500-5000 <BR>【福利待遇】：社保，带薪年假，节日福利等 <BR>【上班时间】：8:00-17:00，8小时制，单休 <BR>【上班地址】：高淳经济开发区凤山路72号 <BR>【联系说明】：如符合条件，投递简历后可拨打电话联系！

南京市浦口区桥林街道百合路78号招聘仓库管理员一名，要求应聘者年龄在18至40岁之间，具备高中及以上学历，有相关工作经验优先，月薪为5000至6000元。

招聘：仓库主管（长白班单休+社保+包吃包住+节日福利） 薪资：面议 【公司名称】：南京宁甬天星汽车电器有限公司 【招聘岗位】：仓库主管 【任职要求】：，年龄25-45岁，学历大专，经验1-3年 【岗位职责】：1、负责仓库整体工作事务及日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作； 2、负责制定和修订仓库管理制度，完善仓库管理的各项流程和指标标准； 3、负责所有物品的保管工作，必须做出入库详细的明细，对物品的出入库及时验收、登记； 4、配合各部门做好协调工作，完成公司交办的各项临时性工作； 5、有相关仓库管理工作经验。 【薪资标准】：面议 【福利待遇】：社保，包吃，包住，节日福利等 【上班时间】：8:00-16:30，长白班，单休 【上班地址】：高淳经济开发区沧溪路19号

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.有1-3年仓库管理工作经验；2.熟悉仓库作业流程，能够熟练操作电脑和仓储管理系统，如ERP；3.具有良好的沟通能力，具备团队协作精神；薪资待遇：月薪6000-7000元；具备制造业相关仓库管理经验优先考虑。

面试 浦口汽配厂~震泰物流 叉车-: 23元/时，点对点250元/天 8-8两班倒，饭补15元/餐 叉车需要绿本，月结每月28号发放上月工资（可预支） 【招聘岗位】：叉车工（需绿本） 仓管主要负责货品出入库，叉车主要负责上下货物，技术熟练，会四角定位， 吃苦耐劳，服从安排。 。 【吃住情况】:住宿220元/月(水电平摊）免费工作餐， 【工作地址】:南京浦口高新开发区。 【面试时间】:周一到周五下午点面试 返费:打卡15天1000卡点两三天不返。

招聘：库管员（会叉车） 薪资：4千-5千 1. 负责库房库存物资的收、发、存等业务工作； 2. 严格按照入库单或生产订单进行收发货，做到按批次收货、先进先出发货； 3. 负责收发业务的ERP录入和单据审核，做到当班日清日结，换班交接清楚； 4. 负责库房物

1、负责刀具室的刀具管理工作 2、负责采购刀具的进账登记工作，每个月做好刀具损耗报表提报部门主管 3、负责刀具的分类、整理、摆放工作； 4、负责刀具领用的登记工作，并正确、完整的登记 5、负责常规刀具库存数量的登记工作，并根据库存量，采购相应刀具，保证安全库存量。 6、负责收集非标刀具的刀具信息，并完善至常规刀具安全库存中。 7、负责检查刀具入库前的外观，保证刀具外观上符合使用要求。 8、负责非标刀具入库前的标识和外观检查。 9、负责刀具数据明细录入公司系统工作 任职要求： 1、大专以上、40岁以下，身体健康、刀具类仓储优先 2、熟练操作办公软件、仓管工作一年以上工作经验，会ERP、MSA系统优先考虑 3、品行端正、正直、具备较强的抗压能力及良好的职业道德

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】: 小时工：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 ： 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 ： 1：18-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】: 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】： 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：工作地址：江苏省无锡市梁溪区

江宁延锋内饰外协长白班253元/天大量招聘（没有吃住） 工作内容：汽车内饰零部件装配，组装，检验，轻松简单，不穿无尘服； 工作要求：男女不限，18-45周岁，至少做3个月以上； 上班时间：长白班，8点到20点，点对点计薪11小时； 薪资待遇：23元/小时（含餐补和住宿补贴）253元/天，综合工资6500-7500，每月底发上月薪资，生活困难预支！ 厂区有食堂可以买饭吃，暂不提供宿舍，后期宿舍有床位可提供300/月，水电平摊。； 工作地点：南京市江宁区通淮街 ☎优派王姐

明天要一位同志去南京干活。要会开车的，自动挡，联系方式

谁60履带驾驶室拆了？2天活现金，联系

[红包]日结今天下午三点15个打包蔬菜缺口17/小时，不包饭，系统下午吃饭扣半个小时只要工人，55以内，就在陶吴。

✅招氩弧焊工5名，学徒也可以；仓库保管两名；制带工3名；排芯体5名；有经验的优先☎

1✅搬运（包吃包住宿） 薪资：4000-5500元 2✅门窗包装 白班，包吃包住） 薪资：4000-5500元 3✅库管（白班，包吃包住） 薪资：3500-4500元 企业：维普森系统门窗  地址：广汉市南兴镇王家幺店子对面  1✅办公室文员 薪资：5000元 联系电话：

全屋定制工厂招聘库管一名（全屋定制工作经验)擦板打包二名打包质检一名（配件，收尾，）地址:法哈牛村大街，胡台，法哈牛有通勤，每月两天。经理:

饮片厂诚聘一、QC4名要求:药学相关专业，会常规，可以独立完成实验和记录，工作认真负责。二、仓库管理员2名三、车间主任一名（会工艺和现场）工资3500-6000工资面议（高于同行），上班时间:8:00-12:00，13:30-17:30福利待遇：做六休一、免费午餐、节日福利、准时发工资，无拖欠。地址：亳州经济开发区药王大道999号联系电话：

南山物流急聘（配送员+库管） 一、配送员（1名） ✅ 要求：20-45岁，驾照+2年以上驾龄，踏实负责，服从管理、服从安排 ✅ 工作：攀枝花市区配送+简单上下货，路线清晰、节奏适中 薪资：计件4500-7000元/月，多劳多得 福利：包吃住，月休2天， 二、仓库管理员（1名） ✅ 要求：会手机/电脑操作，细心踏实；有叉车证、相关经验优先，服从管理、服从安排 ✅ 工作：货物出入库登记、盘点整理、库存管理、仓库整洁维护，限，需上下货 薪资：综合4500-7000元/月，收入稳定 福利：包吃住， 工作地点：攀枝花仁和南山工业园区（力展物流） 联系电话： 稳定有保障、干得多赚得多，团队氛围轻松，期待踏实肯干的你加入！

仓库管理员 工作地址:南京高淳经济开发区紫荆大道106号 4-5k 从事过生产型企业仓库工作3年以上经验者优先，熟悉办公软件 40周岁以下大专及以上学历

【主要职责】： 一、全面负责冷库的日常运营管理： 1、设计并落实高效的仓储作业流程（入库、上架、存储、拣选、复核、出库），保障冻品食材严格执行先进先出（FIFO）原则，确保品质稳定。 2、对冷库温湿度环境进行持续监控与管理，保证全环节符合食品安全及冷链规范要求。 3、团队建设与绩效推动： 4、统筹仓储物流团队的日常运作，包括任务分配、技能培训与绩效评估，打造高效协作的工作团队。 5、科学优化人员排班机制，灵活应对业务变化，并能配合弹性工作制，在业务高峰期或突发状况下（如夜间盘点、紧急订单响应）完成现场调度与协调。 二、库存管理与成本管控： 1、建立完善的库存管理体系，定期组织循环盘点与年度大盘点，确保账目与实物一致。 2、管控仓储运营各项支出，涵盖人力、能源消耗、耗材使用及设备保养等，持续推进降本增效措施落地。 3、安全管理与6S执行： 4、严格执行仓库安全生产、消防规范及6S标准，力争实现重大安全事故零发生。 5、负责叉车、货架等仓储设施的使用管理，制定并监督实施设备日常维护与点检制度。 【任职要求】： 1、具备大专及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业者优先。 2、拥有3年以上冷链仓储或物流中心同等岗位（经理/高级主管）工作经验，熟悉冷冻食品特性及冷链操作规范。 3、熟练掌握仓储各环节运作流程，具备扎实的库存控制、效率提升和成本优化实战经验。 4、具备出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力以及应急事件处理能力。 5、责任心强，抗压性好，能够适应高强度工作节奏及弹性工作安排（含 occasional 夜班）。 6、有烧烤类、餐饮类或快消品冷冻食材仓储管理背景者优先录用。

岗位职责： 1、主导全国或区域物流仓储网络（中心仓、区域仓、前置仓等）的整体架构设计，依据销售布局、生产产能及冷链运作特点，制定分层级的仓储布局方案。利用数据分析手段（如订单分布密度、交付时效要求、季节性变化趋势）优化仓库选址、数量配置与服务半径，实现服务响应与运营成本的最优平衡。 2、规划工厂至中心仓的干线运输及前置仓至终端的城配线路，整合外部物流运力资源，降低空驶率与冷链断链风险。借助TMS系统或路径规划工具，动态优化运输路线，灵活应对临时需求波动或交通管制等突发情况。 3、面向时效敏感型市场（如电商平台、新零售渠道），布局前置仓或微型仓网络，压缩“最后一公里”配送时长，增强鲜奶类、短保质期产品的履约效率。推进“仓储+配送”一体化运作模式，联动销售与生产端实现库存的智能调拨与共享。 4、搭建仓储网络运营关键指标体系（如库存周转率、订单满足水平、吨公里运输成本），定期开展绩效评估并推动持续优化。通过集中采购、多温层合并配送、按需弹性租赁仓储空间等方式，有效控制整体物流支出。 5、协同生产排程与销售预测团队，确保仓储网络结构与市场需求节奏、产品销售周期相匹配。推动数字化管理系统落地应用，提升仓储调度与运输决策的自动化能力。

岗位职责： 1、负责城市日常运营的统筹管理，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市内物流事务的全面跟进； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营质量与执行效率； 3、组织站点例行会议，开展业务培训，准确传递公司政策，并监督奖惩机制的落地执行； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄原则上不超过32岁（能力突出者可适度放宽条件）； 2、具备扎实的数据分析与处理能力，能够有效推动业务执行与落地； 3、须有即时配送领域相关工作经验（如美团、饿了么），且独立管理过日均1万单以上的运营规模；

效益改善： •复盘网点政策、线路布局及货源构成，识别运营问题并制定优化对策； •梳理网点经营现状，掌握网络整体运营表现； •分析省区经营成果，提出改进方案并推进执行落地； 其他职责： •开展效益回顾，协同财务与运营部门实施优化措施； •组织效益提升相关培训工作；

诚聘：物流跟单客服1名、年龄25-40岁，上班时间早8-5.30单休。物流调度1名要求：年龄28-45岁，要有相关工作经验，货车司机1名，年龄28-45岁，持B2证，叉车工1名25-45有相关工作经验者优先持证上岗以上岗位要求：身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，严格遵守公司规章制度，爱岗敬业，团队意识强。工资：面议，工作地：江宁湖熟润湖大道，有意者电联：

1. 企业成立时间已满一年 2. 经营类型属一般纳税人范畴 3. 注册资本超过100万元 4. 拥有自有车辆5台

岗位职责: 1. 负责公司日常物流货物的接收与统筹管理。 2. 按时整理运输支出、仓储开支等相关数据，并编制统计报表。 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效推进工作落实 2. 适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识 3. 拥有不断提升工作效能的主动性，关注执行细节

南京招聘物流文员，职责包括日常物流系统录入、订单跟踪和异常处理，要求工作细心、有责任心。

1、严格执行公司仓库操作规范，确保各项作业满足客户要求； 2、聚焦所辖业务运营数据，持续优化仓储作业效率与服务质量； 3、监控仓储管理系统中相关业务的数据流转与实际运作情况； 4、掌握仓库盘点流程，落实所管业务的进、销、存管理工作； 5、负责运输服务商及劳务团队的日常协调与成本控制； 6、整理并维护所辖业务的成本台账及相关报表资料； 7、熟悉运输环节管理，具备运输KPI考核、承运商管控、运输费用及安全管理经验者优先考虑。 任职要求： 1、物流管理或相关专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上供应链、仓储或运输相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，有服务意识与团队带领能力； 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。