招聘： 因公司业务扩展需求，现扩招以下岗位 一、仓管员（1名），4000-5000元/月 1.具有1-3年仓库管理员工作经验 2.熟悉基本的电脑操作 2.具备良好的组织沟通能力 3.吃苦耐劳，有上进心和责任心 二、折弯冲压工（1名），6000-7000元/月 1.了解折弯和冲压工艺原理，熟练操作流程和效率； 2.熟练加工图纸和数控折弯设备的工艺调整； 3.独立完成基本的操作全过程； 4.严格执行安全生产规范。 三、气保焊工（10名） 18~50岁，综合工资7000～10000元/月 要求：有焊工证，有货架制造行业工作经验者优先 四、激光切割操作工（1名）：20~50岁，7000-10000/月。 1.有3年以上激光切割工作经验； 2.能够服从领导的安排； 3.会柏楚激光系统者优先。 五、普工（5名） 56岁以下，4300-5000元/月 要求：身体素质良好，吃苦耐劳 金时代实业 地址：滨江开发区盛安大道719号12栋 联系方式: 联系人：（俞）同步

库房经理招聘 现招聘仓库经理1名 工作方向：日化百货仓储库房管理 工作轻松，时间灵活 薪资：月薪6000～8000 用人要求：吃苦耐劳，认真负责，有库房工作经验优先考虑 年龄要求：30岁～50岁 地址：江苏省南京市江宁区波光路 联系电话（微信同号） 工作时间：8小时 （下午14～17点 晚上19～24点）

龙潭冷库招聘正式工❗❗ 时间短工资高/岗位多可选 【招聘要求】20～40岁，有冷库相关经验优先，仓库温度低，需要试岗，提供棉服 【招聘岗位】 ①白班库维：长白班，综合计薪6200-7000 工作时间：8：00-18：00 ②叉车司机：20～50岁以内，综合计薪7300-8500，有叉车证的熟手，有经验优先 工作时间：8：00-18：00 ③分拣员：计件综合6500-9000 工作时间：18：30-3：00 ④生产辅助员：计件综合6500～9000 负责拣货后商品的、贴标、核对，确保发货准确，需要操作系统 工作时间：19：00-1：00 【福利待遇】有冻库补贴、餐补、全勤奖、节日礼物，春节补助等，每月15日发薪 ⚠案底和黑户都不行，不管吃住，适合周边人 工作地点：南京市栖霞区万纬冷链物流园 面试时间⏰下午15:00 政策打卡20天1500。

会开叉车优先，有c1驾驶证，吃苦耐劳，服从管理

❤招聘岗位：库管员❤ 薪酬范围：5000-7000元/月； 岗位职责： 1）依据公司仓库管理制度，负责仓库配货工作，做好对仓库内所有产品及仓库区域的标识、码放等6S工作； 2）保证进、出仓库产品数量、规格与相关定单、单据数量、规格一致； 3）配货时做到不漏配、不错配、配货数量准确无误； 任职要求： 1）45岁以下，身体健康； 2、踏实、细心、工作认真，工作积极； 福利及发展： 薪酬福利：基本工资、绩效奖金、餐补、五险一金、高温津贴、节日福利等； ❤联系人：黄经理：

南京徐淮路周楼路口厂房招聘仓库管理员

玻璃移门厂 招聘 1、办公室接单员：4名，3500-6000，，优先考虑 2、会计：1名 3500-6000，，优先考虑，有会计工作经验一年以上 3、车间操作工：20名，男女不限，3500-7000 4、库管：1名 3500-5000 5、司机：2名 4000-7000 6、业务员：5名 4000-不限 任职要求 以上人员年龄：20-50岁，身体健康，有相关经验可适当放宽。吃苦耐劳，有责任心，服从安排。 待遇：计件工资，公司提供带薪培训，包吃包住，每月2天带薪休假，全勤奖，过节福利 地址：南京江宁区天成路15号 电话:

汽车零部件厂急招！ ✅ 岗位：内球笼车间10名工人，4位 传动轴仓库3名工人 总成10名工人 ✅ 20元/小时-22元/小时月工时 300+，综合 6500 元左右 ✅ 要求：20-50 岁，识字，26 个字母，吃苦耐劳，能接受两班倒 ✅ 地址：南京高淳古柏开发区（具体定位私发） 免费住宿，水电均摊，，提供餐补 （同步） 长期稳定，有意速联！

招聘： 因公司业务扩展需求，现扩招以下岗位 一、仓管员（1名），4000-5000元/月 1.具有1-3年仓库管理员工作经验 2.熟悉基本的电脑操作 2.具备良好的组织沟通能力 3.吃苦耐劳，有上进心和责任心 二、折弯冲压工（1名），6000-7000元/月 1.了解折弯和冲压工艺原理，熟练操作流程和效率； 2.熟练加工图纸和数控折弯设备的工艺调整； 3.独立完成基本的操作全过程； 4.严格执行安全生产规范。 三、气保焊工（10名） 18~50岁，综合工资7000～10000元/月 要求：有焊工证，有货架制造行业工作经验者优先 四、激光切割操作工（1名）：20~50岁，7000-10000/月。 1.有3年以上激光切割工作经验； 2.能够服从领导的安排； 3.会柏楚激光系统者优先。 五、普工（5名） 56岁以下，4300-5000元/月 要求：身体素质良好，吃苦耐劳 金时代实业 地址：滨江开发区盛安大道719号12栋 联系方式: 联系人：（俞）同步

岗位名称：内球笼车间工人；传动轴仓库工人；总成工人 岗位要求：1.年龄在2050岁之间；2.能够识字并熟悉26个字母；3.吃苦耐劳，能接受两班倒的工作制度。 薪资待遇：小时工资2022元，月工时300小时以上，综合月收入约6500元。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

缺钱过年不回家的可以看过来

南部新城有500平木饰面安装，有空的师傅联系我，

南京市浦口区招泥瓦工

迪卡轩女装招聘 工作地点：南京玄武花园城 招聘：导购 综合工资：4000+个人提成+个人目标达成率200-800+五险+员工工服 +工龄奖 +节日福利+带薪年假 1、20岁-38岁左右(能力优秀年龄可以放宽) 2、形象气质佳，性格活泼开朗 3、有亲和力，有丰富的经验，男女不限 4、有团队合作精神，有责任心，能吃苦耐劳 5、有意向者可致电 ☎

聘顺丰速运快递员8名，负责顺丰速运快件派送揽收 任职要求：身体状况良好，认真负责，服从分配。 薪资待遇：计提工资多干多得。 长期制员工：月工资6000以上，有能力的多劳多得。负责区域，天鹅湾、天鹅湾赫俊、上和园著。区域好跑，件量多，人员素质高。区域无爬楼，都是电梯高层和洋房。 另:天鹅湾驿站（中通申通）招聘仓库管理一名，负责日常快件上架和工单处理。派件员2名 负责日常快件上门派送，区域天鹅湾和天鹅湾赫俊，出门就是小区，无派送压力，工资面谈。 工作地点:道里区群力第五大道533-5号。联系人:陈

沙头新感觉公司急聘 1、计件包装工（男女不限多名），男女不限，18-40岁,适应两班倒工作; 首月计时19元/时,约5000-6000元/月左右; 次月计件约5500-8000元/月左右。提供住，买社保 2、生产技术员，18-43岁 ,能适应两班倒工作,生熟手均可, 首月计时19元/时,约5000-6000元/月左右; 次月计件约5500-8000元/月左右。提供住，买社保 3、普工（男女不限多名） 男女不限，18-40岁,适应两班倒工作; 生熟手均可 首月计时19元/时,约5000-6000元/月左右; 次月计件约5500-8000元/月左右。提供住，买社保 4、品管员（男女不限2名），男女不限,18-40岁,初中以上学历,适应两班倒工作,转正综合月薪4500-6000元/月左右。生熟手均可，有人带。提供住，买社保 5、仓库发料员，18-48岁，适应两班倒工作。26天8小时，试用期底薪3500元，加班另计算，试用期奖金500-800元；试用期过后凭个人能力表现奖金1000元以上，提供住，买社保 6、搬运工（1名），18-45岁,8小时26天,底薪3200元，加班另算。试用期奖金800元/月左右,过试用期后奖金1000元/月左右。提供住，买社保 地址：均安智安北路13号（世友工业城旁） 电话/（同步）关生 畅兴逸华卫浴厂请人： 1、老 板 司机一名，，要求不吸烟，有三年以上行政商务司机经验。待遇面议。买社保 2、仓管两名，，可购买社保，4500~5500元，待遇面议。有住宿补助，买社保 3、仓库主管一名，7500 ~ 9000元，可购买社保， 4、普工多名，5500 ~ 6000元，月休2-3天 ，综合工资20元/小时左右，包食，有住宿补贴、买社保。 5、车间清洁阿姨一名，星期天放假，包食工作餐，试用期3100元 + 100元全勤奖；试用期后3100元 + 100元全勤奖 + 200元住宿补贴。 6、来料质检、成品检验各一名，有主管带学，，4500-5500，月休2天，不用加班，买社保。 7、财务会计一名，大专以上学历，两年以上工作经验，因工作需要，要求有四级或以上英语水平证书，待遇面议 面试地址：均安畅兴工业区-百安南路285号，富桥加油站后面

4、质检人员 2人 要求：年龄20-45岁之间，高中以上学历，熟练使用二维、三维软件，会使用测量器具，有玻璃钢工作经验者优先录用， 5、技术人员2人 要求：专科及以上学历，年龄20-45岁之间，熟练使用二维、三维、CREO、Solidworks、CAD等，具有一年以上工作经验 6：门卫，两口子，60来岁以下，做一顿饭 7：氩弧焊工，有焊工证 8：库管1名：高中以上学历，会使用U8软件 电话：

2026年pvc管厂招工： 1、车间工人若干 2、pvc上料工人 3、库管（盘查，记账） 供吃供住 管厂地址：沈阳市苏家屯区王纲乡 电话： 欢迎大家电话咨询 工资面议

仓库发料员，1名 工作地址:均安智安北路13号（世友工业城旁） 26天8小时 试用期底薪3500元，加班另计算，试用期奖金500-800元；试用期过后凭个人能力表现奖金1000元以上 买社保 18-48岁

医疗仓库220下班发 提供住宿 分拣药品包装 套袋子，没有体力活

雨花区定坊路内勤岗 招2人 工作内容：批号-投笼-装袋子-辅助上车，开破损验单，工作比较简单， 薪资：200元/天 弹性休息，可调节

年龄：25-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”操作流程，能优化分拣路径、减少错分漏扫，提升中转效率。 2、产能与成本把控：根据业务淡旺季（如618、双11）制定人员/设备排班计划，合理调配叉车、分拣机等设备，控制人力成本、耗材成本（如打包带、扫描纸）及设备损耗成本。 3、能解读中转核心数据，通过数据发现瓶颈并提出解决方案。

岗位职责： 1、全面负责物流团队的日常运营，保障物流环节高效有序运行； 2、持续优化物流作业流程，提升配送时效，控制运营成本，增强客户体验； 3、负责库存监控与管理，确保账实相符及货物存储安全； 4、统筹协调内外部资源，及时应对物流突发事件，维护供应链正常运转； 5、推进物流系统信息化与自动化建设，提升整体运作效率与管理水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上物流领域实际工作经验，具备生鲜物流背景者优先； 3、熟悉物流各环节运作模式，具备良好的组织协调与团队管理能力； 4、掌握数据分析方法，能够基于数据开展物流流程优化工作； 5、具备优秀的沟通技巧和抗压能力，适应高强度工作节奏并保持高效输出。 原标题：《物流主管》

招聘：仓库文员 薪资：3.5千-4千 该职位隶属于财务部 工作职责： 1.复核来料数量与型号等关键信息的准确性，并在ERP系统入库并打印入库单。 2.负责采购到货、退货，ERP系统上下账、拉料单操作打印。 3.根据生产排程，在ERP系统下

兼职打包计件工： 岗位职责：负责公司电商店铺商品衣服、器具等货品打包、整理、搬货、发货工作，不穿无尘服，工作轻松 任职要求：打包时间9:00到下午5:00，可提前下班，时间自由，工资日结，第二天财务统一结算工资 岗位福利：计件 扫码岗位： 打包岗位：0.1-0.5元件 有意向距离比较近，可以直接来公司具体面试下，可以看看工作环境、具体工作，能干愿意干，再来，面试时间统一：每周一到周三早上9:00-10:00 可以长期干，男女不限，年龄不限，非诚勿扰，有意向可以联系VX

•工作内容：快件分拣、扫描、集包、装卸，按目的地归类，保障货物安全，保持区域整洁。 •任职门槛：18周岁以上，学历不限，身体健康，能接受早起吃苦耐劳，责任心强。

生鲜超市站点大量招聘，日均350-500/天； 【一】工作内容； 1、分拣岗：门店货架上分拣货物。 2、夜班理货岗：门店补货，将商品上架到对应的货架上。 3、水产岗：生鲜区捞虾捞鱼，根据顾客要求偶尔需要宰杀一下。 4、配送岗：需要有电瓶车，门店附近5公里范围内配送，订单充足。 【二】人员要求: 18-42周岁，无不良记录 【三】薪资待遇； 月综合8000～11000元（无责底薪+提成等），吃饭自理； 发放模式： 每天可预支，。 【四】工作时间； 店员/分拣员：早8-晚8，做6休1 夜班接货员：晚8-早8，做6休1

岗位职责 一、订单调度与路线规划 1.负责销售订单的发运管理，依据订单需求科学调配运输车辆，设计高效配送路径，保障交付时效与运输成本的合理平衡。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况，迅速调整运输方案，确保货物准时安全送达 二、运力统筹与安全管控 1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期间运力稳定，支持业务规模持续增长。 2.执行车辆安全管理机制（包括定期维保、驾驶员安全教育），有效防范运输环节风险 三、成本管理与运营提效 1.对所辖线路物流成本负责，制定运输运营计划及效益目标，监控各项配送支出，通过提高装载效率、优化行驶路线等手段实现降本增效。 2.持续开展运输数据分析，识别节约潜力，推进成本控制与效率提升举措落地 四、团队协同与承运协作 1.组织开展司机培训工作，强化车队标准化管理，提升整体服务可靠性与执行力。 2.联动仓储、销售、采购等相关内部部门及外部运输合作方，确保订单从出库到交付全流程无缝衔接 五、数据反馈与客户支持 1.定期编制物流运营分析报告（涵盖时效达成、成本结构、客户评价等指标），支撑流程优化决策。 2.响应客户运输相关咨询与投诉，及时处理异常问题，持续改进服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1.具备1年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2.具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班工作安排 4.保持学习心态，执行力强，愿意投入时间深耕岗位，认同公司文化理念，具备长远发展意愿

包吃包住，福利待遇好，月入过万，上班可玩手机