一.入库 负责货物入库对数，清点货物数量是否正确，核对完成后第一时间打印入库单，把货物进行分类放好 二，出库 根据客户需要打印出库单，配合送货人员完成货物打包出库，清点货物数量是否正确，确保出库货物与订单一致 三.日常管理 负责仓库货品分类，分区，定点存放管理，做到整齐有序，严格执行盘点货品数量是否正确，发现有误第一时间上报问题查找 需要会抽烟的

招聘职位:仓管1名招聘要求:工作细心认真，上进有责任心，服从管理，身体健康。年龄要求:22-45岁薪资待遇:7200-7500元联系电话:(唐女士)

1.来料点料生产 2.生产完毕，点料盘点及建单退料 3.定期库存盘点及退料， 4.打包，开单，电脑登记数据， 5.跟进生产欠料，定期维护物料。

2.设备有限公司招仓管员职位描述1、工作地点在深圳和东莞！招仓管！25岁，身体健康能吃苦耐劳能适应加班。2、能熟练操作库存管理系统，确保仓库物品的账、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；3、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，确保收发物料数量及型号准确无误；4、对产品管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对产品实行分区存放管理，确保库容库貌。5、会操作系统，有电子或者机械物料仓管经验者优先录取。福利待遇：6000元月五险提供住房加班补贴岗位晋升工作餐年终奖联系电话：

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识及安全管理，保持库区整洁有序 3.维护和更新库存台账及系统数据，及时反馈库存异常情况 4. 配合采购、物流及生产部门完成物资调拨与协同作业 5.执行仓库6S管理标准，落实防火、防盗、防损等安全措施 任职要求： 1.学历不限，有五金行业经验优先考虑 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入和表格处理能力 3.能适应仓储环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通与团队协作意识 4.无不良从业记录，能接受基础体力劳动

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 操作WMS系统或ERP模块，及时录入和更新出入库单据及库存信息 任职要求： 1. 有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速学习仓库管理系统操作 4.身体健康，性格外向，能适应仓库现场作业环境 5.无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

岗位职责： 1、收料/货入库； 2、根据单据发料/货出库； 3、系统记帐（入库/加工出库/领货/换货/退货等流水明细帐） 4、每月库存盘点（加工厂/仓库） 任职要求： 1、高中及以上学历，有电子物料仓管工作经验优先； 2、熟悉电脑操作，流畅的语言表达能力和沟通能力； 良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。

仓管:1名，23-40周岁以内，，要求有仓库2年以上工作经验，会电脑操作及Excel录入表格，会ERP、进销存系统，薪资面议。地址：深圳观澜君子布八方智谷，联系电话：（）

仓库配货，发货，管理仓库

深圳市宝安区招中央空调安装工， 1，师傅2名，注：需要高空作业证，焊工证 2，中工3名，注会熟练做排水，线管，接机， 3 ，学徒工2名，

招水空调风机盘管水管和风格安装、包工包料

机电工程招聘启事（强电、弱电师傅）岗位：机电强弱电施工师傅中建科工集团有限公司项目。广东省深圳市龙岗区坂田街道中浩二路28号日月神生物制药工作内容1.强电部分：景观照明施工、电力电缆敷设、配管、接线盒安装、输配电装置安装、线槽安装、成套配电箱安装接线、E线型灯（定制外包装型）安装、装饰灯施工、不锈钢扁钢、接地极制作安装。2.弱电部分：监控摄像机安装、机柜机架安装、交换机、服务器、联动控制主机安装；双绞线缆布放、线缆测试；光缆敷设、光缆终端盒、尾纤、光纤接续、光纤测试、跳线跳纤端接。3.现场按图纸施工，做好线缆标识，设备接线，接地施工，完工自检。任职要求1.有机电/强弱电现场施工经验，懂景观照明、监控、网络、配电施工，看得懂施工图纸；2.熟悉电缆、网线、光纤熔接测试、配电箱接线、配管、线槽、接地等整套工序；3.能独立完成布线、设备安装、接线、测试；动手能力强，服从现场管理；4.有电工证优先，能看懂图纸，有景观亮化、监控智能化项目经验优先；5.工地现场作业，能配合工期，做事细心，安全意识强。薪资待遇工资：面议（可按天/按月/按项目计件）待遇：包吃住/餐补（可自行修改），项目，工具、耗材工地提供，购买意外险。工作地址：深圳

深圳市龙岗区招氩弧焊

深圳市龙岗区招氩弧焊

工作描述： 小时工：260-280/天，支付宝，微信，银行卡七天一结，每周可预支 正式工：底薪3500/月+2800/月绩效离职提前7天申请。每月五号发工资，。 在招岗位：打包，贴标签，入库，防损，扫描员，仓库管理员，质检员等轻松岗位 上班时间：08:00~12:00 13:00~17:00 18:00~20:00 空调宿舍4-6人间，包吃住！ 公寓宿舍，宿舍有热水器和空调

诚聘仓库员一名！厂在西洋童鞋园区！联系电话

仓管员要熟悉仓库工作，要求吃苦耐劳薪资福利:4800元-5500/月有意向请直接联系工作地址:佛山市南海区西樵镇海舟村樵高路西17号基创科创园厂房6.7.8楼

老意法九天（欧货女装风格，主做下半身）1：仓库小弟2名。要有经验，拆包退货，吃苦耐劳，稳定踏实。仓库在佳宝5楼，动作快细心记性好！2：仓管1名，有仓库管理经验，踏实勤快。能合理安排人员工作，配合档口销售。有意可添：

岗位职责：对货物数量进行盘点即可 ，工作轻松 23-35周岁 对数字敏感 薪资待遇：长白班7-7 包吃住 月薪5500-7000 ，可预支

【岗位职责】 1、根据公司整体战略目标，搭建印尼/越南/美国/墨西哥区域海外生产及仓储相关业务（UV 打印及 3C 数码类）； 2、主导生产过程交付、成本控制、品质管控、安全监督； 3、主持生产部日、周、月工作总结，以目标为导向跟进和拉通问题点原因分析，改善措施的提出，组织和实施； 4、协助和推动各级管理人员工作中的难点和痛点，顺利开展拉线/模块/部门工作； 5、负责制定本部门KPI指标项目、权重、运算方式；负责制定人员培训计划、提升部门人员管理能力； 6、负责部门人员绩效考核、点评、指导及团建活动开展，激励团队士气； 7、完成上级领导安排的其它临时性事项等。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，接受可能的海外外派（印尼/越南/美国/墨西哥）； 2、2年以上大型制造业同等岗位相关工作经验，有至少 1 年的海外工作经验。有 UV 打印/3C 数码类/POD 定制行业经验优先，有东南亚海外经验优先； 3、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，精通ISO9001质量体系和6S管理； 4、出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员，促进团队合作； 5、有全面主持并管理生产部的生产流程、工序流程、工艺流程、生产计划、人员配置、组织管理的丰富经验； 6、工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力、沟通能力； 7、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。

早上10点半上班包吃住工资按件数算月休最少4天

岗位职责： 1、负责本航线指定货的处理； 2、处理并回复海外代理和业务部门的询价； 3、审核操作记录、费用减免申请、放单申请，处理跟单过程中的问题； 4、协调各相关部门的工作及沟通； 5、。 任职要求： 1、专科以上学历，英文听、说、读、写流利，CET-4或以上; 2、学习能力强、较强的逻辑性、反应快，积极主动; 3、指定货操作经验2年以上;

1、战略规划与目标制定 依据行业发展趋势及公司业务方向，制定跨境物流渠道产品的中长期发展战略，清晰界定产品定位、关键功能与竞争优势。 将整体战略目标细化为可落地的阶段性任务，组织团队推进执行，保障业务持续增长与市场占有率提升。 2、产品全生命周期管理 需求洞察：深度调研跨境电商卖家实际痛点，结合市场变化（如新兴电商平台、政策调整）挖掘产品升级机会。 资源统筹：整合海外仓、专线、小包等国际物流资源，打造高效且具备成本优势的跨境物流体系，增强产品竞争力。 3、渠道开发与合作方管理 拓展并维护与国际物流供应商、电商平台、支付机构等核心伙伴的合作关系，构建稳定可持续的生态网络。 主导合作协议谈判，优化成本结构（如运费优惠、结算周期），提高产品盈利空间。 4、数据驱动与运营精进 搭建数据监控机制，追踪核心运营指标（如履约率、运输时效、单票成本），通过数据分析发现问题并提出优化策略。 定期编制运营分析报告，为管理层提供决策依据，助力产品迭代升级。 5、团队建设与跨部门协同 组建并带领产品团队，设定合理分工与绩效机制，提升团队执行力与创新力。 联动技术、运营、市场等部门，整合资源推动项目落地，实现业务高效协同。 6、风险防控与合规管理 预判跨境物流环节中的潜在风险（如关税变动、清关滞留），制定应急预案，确保业务平稳运行。 确保产品设计与运作符合国际物流相关法律法规，规避合规风险。

深圳宝安国际机场顺丰速运(深圳机场转运中心)南 夜班18元一小时，晚上9点到早上9点中途休息半小时 深圳市大运国际货运有限公司南代仓库今晚顺丰机场日结20元/小时，。不压工资，当天结清工资。夜班班20.35一6.35， 坂田顺丰快递，十九块钱一小时白班10点到下午4点 福永现代一号门顺丰日结18元/小时，周结19一小时不压工资，日结当天结清。周结每周一发上周工资。都是小件，岗位：装卸扎包，倒包）夜班00：30一13:00（日结19/小时）夜班19:00-7:30（18日结、19/小时周结） 白班凌晨00.30-下午13.00

主要工作内容: 主营电商，根据要求打包，质检货品 薪资:兼职15元每小时，全职面议优先 特点:时间灵活定制。 要求:责任心强，有相关工作经验优先考虑

【岗位职责】 1. 统筹规划并持续完善公司整体物流体系，搭建、迭代俄罗斯铁路/海运/空运/卡航多条标准化物流产品线； 2. 定制落地科学可行的头程运输方案，通过线路优化、分货调度缩短运输时效、降低头程出货成本，全面提升客户服务质量； 3. 开发、筛选优质海外物流渠道商，建立供应商考核管理机制，长期维护稳定合作关系，同步引进高性价比新渠道资源； 4. 精通俄罗斯全链路实操，独立完成线路成本测算、分货分配工作，全程监控各操作节点，及时处置各类物流异常； 5. 统筹运营团队内部管理，搭建配套绩效考核制度，最大化盘活公司现有仓储、运力、渠道全部资源； 6. 配合业务团队对接客户，适配多元化报价需求，同步向老板同步全流程运营进度，做好全链路流程监督管控。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，国际物流、供应链管理相关专业优先； 2. 精通国际物流全流程，深度理解跨境运输、末端配送、库存管理整套运作逻辑； 3. 具备优秀商务谈判、跨部门沟通、团队统筹管理能力，可独立带队开展运营工作； 4. 拥有多元国际供应链实操积累，熟练完成渠道商资质审核、日常管控工作； 5. 可配合业务伙伴适配不同客户报价需求，灵活调整物流方案； 6. 拥有成熟俄线货代从业及管理经验，做事细心严谨，节点把控能力强，可协助老板全程监督物流操作环节。

岗位职责： 1.寻找货代并协助完成发货工作（需要物流方面比较了解） 2.主要发货国家为：乌克兰、俄罗斯、欧洲、美国 任职要求： 1.老板是外国人，需要稍微懂一点英语 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接货代资源 3.有责任心，工作细致，能独立完成物流发货相关事务 （午休一小时），周末双休。交五险 工作时间:面议

工作地点：深圳/广州 【岗位职责】 1. 场站对接与客情维护：全面负责场站日常对接工作，处理场站日常运营中的大小临时异常问题，做好各方沟通协调工作，常态化维护场站客情关系，保障场站合作顺畅稳定。 2. 班期计划管控：全程跟进、督促班列班期计划落地执行，紧盯班列运输全流程，及时排查、协调各类影响发车的问题，全力保障班列准点发运、无延误。 3. 关务对接与政策跟进：负责海关、报关行的日常对接工作，专项跟进异常集装箱问题，全程督促处理闭环；主动学习关务专业知识，实时关注、解读海关及国家进出口最新政策，同步落实业务适配调整。 【岗位要求】 1. 综合素质：具备优秀的对外沟通、谈判及统筹协调能力，擅长政企单位对接工作，能快速处理各类突发问题。 2. 工作态度：做事严谨细心、责任心强，踏实吃苦耐劳，抗压能力良好，具备较强的执行力和问题闭环意识。 3. 能力特质：具备良好的服务意识和客情维护能力，学习能力强，能够快速掌握关务、场站相关业务知识及最新行业政策。 4. 经验优先：有中欧班列、物流场站、海关对接、政企协调相关工作经验者优先。 【岗位优势】 1. 薪资弹性大，完全根据个人工作能力、落地成果定薪，能力越强薪资越高； 2. 核心业务岗位，对接政企核心资源，成长空间大，可积累优质行业资源； 3. 工作内容锻炼综合统筹、沟通谈判能力，职业含金量高，长期发展稳定。 【企业文化】 不卷人际关系：没有“站队文化”，不搞“办公室政治”，同事间直呼其名，沟通透明高效。拒绝无效社交，时间留给真正有价值的事。 简单做人，踏实做事：工作成果是唯一评价标准，不靠“会来事”升职，靠“能成事”被认可。鼓励坦诚沟通，有问题直接提，有想法大胆说，减少内耗，没有职级阶层。 扁平化管理：CEO和实习生同坐一桌，决策流程短，效率高。晋升不看资历，看能力，年轻骨干也能快速挑大梁。 加入我们，你将获得：一份能让你专注成长的平台，远离职场内耗；一群志同道合的伙伴，共同解决实际问题；清晰的成长路径，能力提升=收入提升。

岗位名称：仓库管理员 薪资待遇：4200元/月 岗位要求： 年龄30-50岁，身体健康，责任心强； 熟悉仓库基本管理流程，能做好物资出入库登记； 工作认真细致，吃苦耐劳，服从安排。 工作职责： 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作； 保持仓库内货品和环境整洁、整齐。 福利待遇： 月薪4200元，寒暑假全薪发放薪资。 联系方式： []

一、岗位职责1. 负责国内出港航班货物、邮件及物资的配载作业，完成舱单编制，以及业务袋和出仓单的交接处理； 2. 结合机型参数与订舱情况，科学安排货邮的装载方案； 3. 承担货邮报载、特殊货物报载及NOTOC信息的复核工作； 4. 处理未及时配运的货物及拉货后的重新订舱与相关数据更新； 5. 与机坪保障人员保持沟通协调，确保拉货后快速完成重新配运； 6. 统计拉货相关数据，并执行舱单信息的修正操作； 7. 妥善保管货邮票证及相关业务单据，确保资料完整留存。 二、任职资格 1. 年龄要求为20至40周岁； 2. 具备大专或以上学历（须提供已取得的大专毕业证书及学信网学历验证报告）； 3. 专业不限，有民航服务或物流行业从业经验者优先录用； 4. 熟练操作常用办公软件； 5. 具备较强的责任意识和团队协作能力，能够适应夜班及轮班工作制度； 6. 身体健康，无传染病史、无纹身、无不良嗜好，品行良好，本人无违法犯罪记录。 三、薪酬待遇 1. 月综合收入为4700元/月（试用期3个月，前两个月按90%发放）；入职满6个月后调整为4900元/月；满一年后提升至5100元/月； 2. 社会保障：依法缴纳五险一金，并配置重大疾病年度保险； 3. 高温补贴：每年6月至10月期间发放； 4. 福利项目：享受年终绩效奖金、带薪年休假、节日慰问等福利待遇； 四、上班时间 采用上二休二、上二休一、上一休一等排班方式（依据实际运营需求灵活调整），月度出勤标准为167小时，超出部分按国家劳动法规定支付加班费用