仓库主管 工作地址:半汤花山工业园区 长白班 6000-7000元 45岁以下

岗位名称：成品保管；仓储部经理；复合肥高塔造粒副操。 岗位要求：1.成品保管：大专以上学历；5年以上复合肥仓储经验；具备计算机运用能力。2.仓储部经理：大专以上学历；具备复合肥高塔造粒相关知识；相关经验。3.复合肥高塔造粒副操：有复合肥高塔造粒经验。 薪资待遇：薪资详情面议。

招聘安徽合肥录入员，薪资范围45006000元/月，要求具备用友ERP使用经验或仓库管理经验一年，并熟练使用Excel函数公式。

仓库主管 工作地址:半汤花山工业园区 长白班 6000-7000元 45岁以下

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 5、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 6、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 岗位职责: 7.负责物料的接收、存储、分发及库存管理 8.确保物料质量和数量的准确性 9.协助生产部门进行物料的及时配送 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

合肥新桥F3仓库 需要仓库管理员数名 ❗仓管员：24元/小时（含餐补） ❗优势岗位：非流水+可带手机-自由简单 综合工资6500-7000元/月 工作内容： 仓库出入库，物料产品归位，移库盘点、牵引行车操作等 ❗ 两班倒 半个月一次 要求工期三个月。 吃住待遇：提供住宿 ❗年龄要求：17-48岁，人员认识字 会使用， 每月20号发薪 ❗工作地址：新桥蔚来智能制造产业园 备注： 住宿距离厂区五公里 配有电动车 不满7天，、打架斗殴、不服从管理 ☎ 政策：打卡15天1500元 工作时间:面议

合肥新桥F3仓库 仓管岗位包住宿 优势岗位：仓库物料员非流水可带手机活轻松前期长白班，后期两班倒 仓管员：24元/小时（含餐补） 叉车工：25元/小时（含餐补） 综合工资65007000元/月 工作内容：仓库出入库装物料配送材料入出库等岗位。可带手机，非流水线，。 工作时间：8:0020:00要求工期：3个月以上 年龄要求：1750岁，人员认识字会使用，每月20号发薪 工作地址：新桥蔚来智能制造产业园 备注：，。 电话：

合肥新桥F3仓库 仓管岗位+包住宿+下午1点到3点面试 优势岗位：仓库物料员 非流水+可带手机+活轻松前期长白班，后期两班倒 仓管员：24元/小时（含餐补） 叉车工：25元/小时（含餐补） 综合工资6500-7000元/月 工作内容：仓库出入库装、物料配送、材料入出库等岗位。可带手机，非流水线，。 工作时间：8:00-20:00 要求工期：3个月以上 吃住待遇：提供住宿 年龄要求：17-50岁，人员认识字 会使用， 每月20号发薪 工作地址：新桥蔚来智能制造产业园 备注： 、打架斗殴、不服从管理 驻厂电话：葛基志

仓管员，2 名，工资待遇 5000-6000 元 / 月，联系电话 ，地址合肥市新站区通淮中路 1568 号。

合肥市招木门安装

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合肥市包河区宝能城一期中区停车场led显示屏安装，先拆下别处的长条led显示屏，在安装拆下来的led显示屏，显示屏尺寸长3000*高500左右

日结小工/杂工300块一天，下班立刻发工资！真实日结！30块一个小时，一天8-10个小时，下班立刻结算，不拖欠！真实日结！

招泥瓦工、工地小工/杂工

天展原招聘： 1、库管（1名）负责货物出入库登记与管理，定期盘点库房，保证账物相符；合理规划仓库存储布局，做好货物存储防护；执行仓库安全管理工作。 工作细心，具备高度责任心，年龄30 - 45周岁。 工资待遇：面议 联系电话： 工作地址：草湖园区

招聘要求： 年龄21岁-45岁，吃苦耐劳，服从工作安排，能读写26个英文字母，数字敏感（供应商来料数量核对确认，异常识别）， 字迹清晰（单据书写，流转后端工序能看懂），细心，需要性格细致责任心强 薪资待遇： 底薪绩效全勤岗位补贴交通补贴外宿补贴加班费（平时1.5倍 周末两2倍，节假日3倍） 招聘须知： 免费住宿，上下班厂车接送，不上流水线轻松好耍，车间干净，无重活累活

【乐清市城东鹏润五金配件厂】 诚聘：市场部（3000-3000） 诚聘：仓库管理员（4000-4000） 福利待遇：有提成、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：浙江省温州市乐清市城东街道牛鼻洞村慎海南路17号 联系方式：卢海成

1.根据订单进行物品分拣、打单、整理货物清单，进行配送，反馈订单编号； 2.定期对物品库存进行分类盘点，对货品进行出入库登记； 3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4.完成领导交代的其他工作，早上送货需要起早，纯白班，月休两日。 5.核对销售出库收款流水账。 岗位要求： 1.熟悉仓库进货出货操作流程； 2.吃苦耐劳、责任心强，耐心细心，认真负责，有时间观念； 3.会基本电脑操作，熟悉进出库软件； 4.此岗位需要有一定的经验，会开手动挡的小货车（c1） 5.有相关经验优先录用

岗位：仓管 工作时间：8:00-20:00白班 工作内容： 1.负表仓库日常进、出货记录并在系统里做好记录 2.仓位的筹划与正确的摆放 3.仓库库区、办公区的日常清洁维护 4.负妻产品出库打包、打印标签 5.负麦仓库库存盘点 ，有又车证2.有仓库管理员相关经验

1:负责到货后扫码入库 2:负责将仓库货物理好（家具） 3:负责将退货及时退回商家 4:客服休息，代班客服回复消息

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

主要工作职责： 1、配合项目组负责人推进项目组管理事务，重点承担团队日常运营、监督日常工作执行，并协助成员解决工作中遇到的技术或操作难题； 2、组织实施班组的日常管理，落实项目组下达的各项任务与指令； 3、对班组人员开展岗位技能培训与指导，组织实施绩效考核及评估工作； 4、统筹本班组员工的考勤记录与管理工作； 5、规划仓储区域内的物料存放布局，提升库区空间使用效率； 6、执行仓库收发货作业流程，协调处理收发料过程中的异常情况，保障物料流转顺畅； 7、负责库存成品及incoming物料的管控，跟进异常物料的处置进展； 8、安排收货作业，组织当日物料的搬运与装卸，确保当日任务当日完成； 9、制定并实施措施，保障运输、周转、接收等环节的物资安全； 10、督促仓库管理员完成账实核对，监督检查班组成员对作业流程的执行情况，组织月度实物盘点及报表编制； 11、建立不合格品库台账，确保不合格物资、工装器具及回收物资的账目准确无误； 12、组织开展设备操作人员的安全意识教育和操作规范培训； 13、落实仓库物资防火、防盗及消防安全防范措施； 14、及时排查运输过程中的安全隐患，坚决制止违规操作行为； 15、收集、分析、调研并反馈员工意见，掌握员工思想动态，提升团队积极性与执行力； 16、审查、监督各成员对设备及基础设施的使用情况，纠正不当操作行为； 17、监督和指导收货、仓储、转运现场的5S管理执行情况，确保符合管理标准。 任职要求： 1、具备基本管理能力：需能有效管理团队，涵盖人员调配、任务分配与进度把控等方面； 2、熟悉岗位作业流程：了解所在岗位的标准流程，能够指导成员按规操作； 3、具备良好沟通技巧：需与组员、上级及跨部门保持高效沟通； 4、责任心强：对班组整体工作成果承担责任，主动推动问题解决； 5、具备一定专业技术能力：可为团队提供技术指导与支持； 6、抗压能力强：面对突发状况或复杂问题时能保持冷静，妥善应对； 7、具有团队合作意识：能带领团队协同作业，达成共同目标； 8、具备基础决策能力：在紧急或关键情况下能快速判断并做出合理决策。

岗位职责： 1.负责安徽省区域加盟商站点的开发、筛选、考核与淘汰工作，实施规范化管理，确保完成各项业务目标，全面负责本区域服务质量和覆盖范围。 2.指导并监督各站点日常运营，组织培训工作，定期评估经营情况，提出优化方案并推动落实。 3.协调站点之间及分拨中心与站点之间的业务衔接，及时处理运营问题，提升客户满意度，助力收入增长与市场份额扩大。 4.落实总部及分公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力及跨部门沟通协调能力。 2.工作责任心强，积极主动，能适应高强度工作节奏。 3.对市场变化具有较强敏感度，具备良好的业务开拓与客户维护能力。 4.有相关行业工作经验者优先。负责安徽省区域网点开发与运营管理

熟悉专线物流业务，工作踏实专注、责任心强的专业人才。具备团队领导能力，擅长统筹协调与全面运营管理的优秀人士。欢迎加入我们！公司提供五险 原标题：《物流专线经理》

1.严格遵守国家法律法规以及公司各项规章制度、作业指导书、会议决议及相关文件要求，服从上级工作安排与管理。 2.根据公司业务订单情况，制定每日作业计划，并据此合理调配车辆与人员资源。 3.坚持工作计划安排的公平、公正、公开原则，在同等条件下保障行驶公里数的均衡与合理分配。 4.汇总整理各装卸货厂家的地址信息、运输路线、联系人及电话、质检单、单据要求和设备需求，及时掌握厂家装卸时间及具体操作要求。 5.监督驾押人员完成与厂家对接过程中的装卸业务信息报备，并做好相关管理工作与现场指导。 6.确保电子运单的准确及时录入，跟踪车辆执行进度；订单发生变更时，同步更新电子运单信息。 7.负责行车日志的日常检查工作，月度内实现每台车辆全覆盖检查一次，可要求员工拍照上传至责任调度留存备查。 8.按照公司及客户规定的时间节点，跟踪、协调并归集各类所需单据，确保单据齐全、准确、按时提交。 9.制定并持续优化标准运输路线，调整常规路线须附说明提交审核，并做好路线回放管理工作。 10.对人员与车辆信息按统一格式进行编排并动态更新，相关信息存放于钉盘指定位置，确保资料最新且使用具备相应权限。 11.负责各类业务报表的信息录入工作，有报送任务的须按规定时限准确发送。 12.每日完成驾押人员考勤记录编制，每月开展考勤核对，确保数据真实、完整、及时。 13.每月1日向驾押人员发布《出车表》，5日前完成与其对账工作，内容包括业务量、考勤、油耗等，确认无误后归档。 14.协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作，结合实际运营情况预留充足办理时间。 15.跟踪本月内证件到期的驾押人员审验进展，统筹业务安排预留办证周期，确保证件有效性；完成审验或换证后，及时通知人行部，并同步更新钉盘证件档案。

岗位职责: 1.维护并拓展客户资源，保障服务品质符合客户期望； 2.通过电话沟通与实地拜访相结合的方式开拓新客户，提供专业的物流服务方案； 3.定期参加专业培训，持续提升业务能力及团队协作水平； 4.跟踪物流运作流程，确保各环节高效运转与服务质量达标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立应对并解决工作中的各类问题； 3.拥有良好的团队协作精神，善于与同事进行有效交流； 4.对物流领域具备一定认知和从业兴趣。 原标题：《物流经理》

物流招聘 1.招聘：熟练的叉车工1名，必须要求在物流工作2年以上有经验的，工资5000-6000一个月，包吃 2. 招聘：物流招聘办公室文员1名，接打电话，跟单，处理异常，要求初以上文化，要会简单电脑操作，工资：3500-4000左右一个月，做过物流优先 3. 招聘：装卸搬运工1名，要会认识字，做过物流优先，能吃苦耐劳，包吃，工资4500左右一个月 工作位置：小庙百货站附近 联系人：江女士 非诚勿扰 咨询时间：9点到下午7点

【岗位概述】 负责项目物料计划、仓储运作及物流配送体系的搭建与实施，确保供应链各环节高效协同、准确执行，达成全流程准时交付目标。 【主要职责】 1. 编制并落实项目物料需求计划，实现与生产排程、客户订单的无缝对接。 2. 优化仓库空间布局与作业流程，提高物料流转效率，控制库存积压风险。 3. 整合内外部运输资源，制定并跟踪配送方案，保障零部件与成品按时按量送达指定位置。 4. 建立物流异常应急处理机制，快速响应交付延误、错发漏发等突发状况。 5. 推进物流系统信息化与可视化应用，增强供应链全程可追踪性与反应能力。 6. 联动采购、品质、制造等相关部门，持续改善从供应商至终端客户的整体物流流程。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业背景。 2. 3年以上汽车制造行业物流或供应链计划相关工作经验，掌握精益生产、看板管理、SPS模式者优先。 3. 熟练操作WMS、ERP等信息系统，具备较强的数据分析与流程改进能力。 4. 具备优秀的现场管控与突发事件应对能力，能承受高强度工作节奏。 5. 具有良好的跨部门沟通协调能力和团队协作意识。

合肥经销点招司机，库房配货员，联系电话

岗位职责: 1.负责保管员物料收货后，根据货物名称、规格型号对物料进行分 类、整理摆放，放入指定区域，严禁超高、超宽，物料; 2.负责SPS区域物料拣配、会简单操作PTL系统; 3.负责把合格物料运转上线、与生产线进行交接: 4.负责协助保管员日常物料盘点工作; 5.负责责任区域的5s清洁工作; 6.负责设备的日常TPM保养工作。 岗位要求: 1.中专、高中及以上学历，工科相关专业优先; 2.能够接受倒夜班，具有较强的上进心及团队合作 精神。